一、 组织架构管理 1、配合上级开展设备运维中计量、自控设备管理体系的建设，完善相关管理制度与流程，确保计量、自控系统工作满足法规及操作规范要求，保障设备运维安全、规范推进； 2、协助上级复核计控班组日常及月/年度计划任务完成情况，并结合实际提出绩效评估建议； 二、 设备运维管理 1、依据计量与自控系统三级点检维保体系文件，监督体系日常执行，落实相应计划与记录工作，确保符合生产安全与质量标准； 2、统筹组织生产过程中计量与自控系统设备的检修、应急抢修及周期性维护作业，保障维修及时、记录齐全，维持生产运行稳定； 3、负责计量与自控系统相关设备、设施及仪表器具的定期送检工作，确保器具处于有效使用状态并满足应用条件； 4、协同开展设备、厂房及相关设施、空调净化系统、精烘包车间等的确认验证与检查审计，并按要求推动整改落实； 5、协助上级对厂区能耗计量与统计装置实施监控管理，推进节能降耗措施，及时分析处理异常数据； 6、负责建立并完善计量与自控系统设备管理档案，定期核对固定资产台账，确保账、图、物相符； 7、参与计量与自控系统设备事故调查及日常隐患排查治理工作； 8、积极推进技术改造、设备优化及自动化管理水平提升； 三、 新改扩项目建设管理 1、负责新改扩项目中计量与自控系统部分的设计方案审核与确认，编制施工预算，参与工程方案审定，配合招投标及决算工作，并跟踪施工进度、质量控制及竣工验收等环节； 四、培训与培养 1、根据岗位需求，组织实施设备员的专业技能培训，持续提升班组整体业务能力； 五、为工艺安全的实现提供必要的设备支持与保障

一、职位描述 1. 负责设备维修记录的整理与归档管理 2. 负责特种设备及压力容器相关技术资料的建立与维护 3. 参与设备到厂验收及日常使用过程中的管理工作 4. 定期开展生产设备巡检与评估，提前识别潜在运行隐患 5. 承担设施设备、空气净化系统、工艺用水系统的验证任务 6. 协同EHS管理部、财务部、质管部完成各项审计与检查，并落实后续整改事项 二、要求 统招本科及以上学历，过控、机械类相关专业，具备1-3年制造业企业工作经验者优先，年龄***** 三、职位福利：周末双休、五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、包吃、包住、带薪年假

1、参与设备管理体系的搭建与优化，协助推进公司重点工程项目的建设与技术改造； 2、带领团队攻关设备技术难题，保障生产需求的有效满足； 3、保障设备稳定运行，确保生产计划按时完成，维持产线效率与产能水平； 4、提升生产设备使用率，确保产线产能与运行效率的顺利达成； 5、维护备件库安全库存，保障设备维修保养工作有序开展，降低备件使用成本； 6、制定并落实各项安全操作规程，杜绝各类安全事故发生； 7、主导产线工艺能力的评估与提升，推动重大工艺质量问题改进方案的实施； 8、负责团队组织建设与日常管理，促进团队成员的成长与发展； 9、推进部门人才梯队建设，组织员工开展设备维修基础知识与操作技能的培训，持续提升设备技术人员的维护意识与维修能力。

1.负责本公司污水处理设备的安装与运行 2.设备发生故障要及时排查与维修，及时上报 3.能吃苦耐劳，责任心强，有水电经验优先

1. 协助上级完成设备工程体系的建设、优化与落地执行，并承担指定模块的日常管理职责； 2. 负责维修保养费用的统筹管理，开展费用结构与工作量的数据分析，动态调整标准工时及人员效能指标，提升资金使用效率； 3. 负责设备运维体系运行，组织并落实生产过程中设备的检修、应急抢修及周期性维护工作，确保作业及时、记录齐全，保障生产连续稳定； 4. 参与新改扩建项目管理工作，推进所负责模块的任务实施与进度跟进； 5. 能源管理：对接能源供应相关事务，确保能源持续稳定供给，保障项目与生产不受影响； 6. 培训与发展：配合部门负责人开展员工职业发展指导，推动技能提升与工作效率优化； 7. 协助上级处理设备相关的对外协调及突发事件应对。 要求：年龄35岁以下，本科及以上学历，机械自动化类相关专业，具备化工或医药行业5年以上设备管理相关工作经验。

1.统筹制造业生产设备全生命周期管理，制定设备采购、安装、调试计划，确保设备与生产需求匹配；​ 2.建立设备维护保养体系（如TPM），制定日常巡检、定期保养及故障维修方案，减少设备停机时间；​ 3.监控设备运行状态与能耗数据，分析设备效率（OEE），优化设备运行参数，推动设备性能提升；​ 4.管理设备维修团队，负责人员技能培训、工作排班及绩效评估，提升团队维修响应速度与专业能力；​ 5.控制设备管理成本，包括备件采购库存优化、维修费用管控，确保成本在预算范围内；​ 6.协同生产、安全部门，落实设备安全操作规程，排查设备安全隐患，保障设备运行及人员操作安全。 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、设备工程等相关专业。 2、5年以上制造业设备管理经验，3年以上团队管理经验，有汽车、电子、机械制造行业经验者优先。 3、精通机械设备（如生产线设备）结构与原理，掌握设备故障诊断、维修及保养技术，熟悉TPM、精益生产理念。 4、具备较强的设备问题分析解决、跨部门协调能力，有成本管控意识，能承受设备突发故障处理压力。 5、熟练使用Excel（数据统计分析）、PPT（汇报制作），会用设备管理系统（如CMMS）、CAD制图软件者优先。

岗位职责： 1. 熟悉针织类样衣制作流程，统筹安排样衣工日常任务 2. 主导产前会议，科学改进服装生产工艺 3. 负责版型设计与审核，具备宠物服饰制作经验者优先 任职要求： 1. 具备十年以上服装生产领域从业经历，熟练掌握样衣制作及打版技能 2. 拥有五年以上团队管理经验 岗位福利： 1. 提供年终奖金、员工生日活动及年度三节福利 2. 免费提供工作餐（午餐、晚餐）及住宿安排

吃苦耐劳，听从指挥

岗位职责： 1、负责机修团队的日常运作与管理； 2、参与新设备的安装、调试及试生产阶段的验收工作； 3、承担在产设备的维护、检修与保养任务，推动设备产能提升与效率优化； 4、牵头处理设备重大故障的应急抢修与技术分析。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，年龄30岁以下； 2、掌握自动化设备PLC控制逻辑，了解气缸、传感器的装配与调校，能熟练操作万用表，具备直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理知识，熟悉自动锁螺丝机、振动盘等装置的运行机制； 3、具有2年以上制造企业自动化运维工作经验，具备一定团队管理经历； 4、具备较强的学习能力，对新兴技术与行业动态有积极探究意愿。 岗位福利： 1、包吃包住，免费供应早中晚三餐； 2、车间配备中央空调，文体设施完善，员工活动多样； 3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、工龄奖、绩效奖金、节日津贴，年终双薪，依法缴纳社保； 4、享受带薪年假、婚假、产假及各类法定假期福利； 5、提供丰富的培训资源，职业发展通道畅通； 6、地处高新区管委会附近，紧邻春龙步行街，区位优势明显，交通便捷。

上饶市横峰县招机械维修及焊工

招聘：电商售后跟单4名要求：男女不限，认真负责，电脑打字40字/分钟，要有相关经验工资：试用期：一个月，2800元转正后：底薪2600元+全勤300元+绩效400元+上班时间：早班：7：30-16：30晚班：15：30-24：30月休：2天联系方式：地点：丰城京东产业园2栋1009格菲茉科技有限公司

招聘：诚招卫浴厨电店长、店员，有相关经验优先，待遇4000元一8000元，年龄40岁以下，有意私聊。电话地址：丰城市剑南路新海洋县域物流配送中心

1、绘图 简单电脑绘图、土地划分为主 20-30岁、善于学习者优先 2、表格 电脑表格整理、土地信息为主 20-40岁、细心负责优先 3、下乡 村长村民沟通、土地问题为主 20-40岁、自己开车 耐心沟通优先 地点：袁州区人民政府 旁 工资：3000-4000元 包中饭 电话： 黄

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招聘 希雅轻居酒店（贸易广场店）招聘楼层服务员若干名，上一休一，工资面谈，熟手优先。应聘请系刘经理

1. 机械设备运行统筹管理 2. 作业前检查与日常点检管理 3. 维保实施与预防性维护管理 4. 装卸保障与现场协同管理 5. 故障抢修与应急处置管理 6. 清洁保养与文明运行管理 7. 队伍建设与基础管理 8. 备配件管理

1. 电气系统运行统筹管理 2. 配电房与核心供电设备巡检管理 3. 照明系统与码头配电箱管理 4. 岸电设施管理与船舶供电保障 5. 故障分级响应与抢修组织管理 6. 生产协同与应急保障管理 7. 队伍建设与基础资料管理

设备/自动化/维修员 待遇，实习期 40 天， 26/小时，月到手工资 6500—7000 ，综合薪资 7000-8500/月 吃住情况：包吃住，水电平摊，宿舍 4-6 人间 作息时间，早上八点上班，到下午五点下班，加班就是到七点下班，六休一模式，月休四天 1. 上岗要求 操作人员必须经培训合格，持证操作，严禁无证、违章作业。 2. 班前检查 开机前检查设备外观、电源、仪表、润滑、安全装置是否正常，确认无隐患再启动。 3. 规范操作 严格按操作规程、工艺参数运行，不超温、超压、超速、超负荷。 4. 日常维护保养 及时清洁、润滑、紧固、调整，保持设备整洁、完好。 5. 安全防护 正确使用防护装置和个人防护用品，严禁拆除安全保护设施。 6. 异常停机上报 发现异响、异味、漏油、漏电、故障等异常，立即停机、断电、上报，不得带病运行。 7. 交接班记录 认真填写运行、点检、维修、交接班记录，做到有据可查。 8. 定人定机定责 明确设备责任人，落实管理、使用、维护责任。

工作内容： 负责公司产品的技术支持，负责生产过程的质量控制，负责生产设备的维护和维修，负责公司项目的技术研发和实施，负责与其他部门的沟通和协作，确保项目的进度和质量目标的达成。 主要职责： - 负责生产设备的维护和维修，确保设备的正常运行，提高生产效率； - 与其他部门沟通和协作，了解并解决其他部门在技术方面的问题，确保项目的进度和质量目标的达成； - 抓住了问题的关键和知识，保持敏锐的技术眼光，不断提升自身技术能力，带领团队持续改进。

1、按照岗位职责要求完成设备运行管理和巡查并做好记录，按时按质完成生产任务。 2、按照规定定期对生产设备和现场进行整理整顿清扫。 3、按照要求认真填写值班记录和交接班记录，如实填写相关数据。 4、认真熟悉岗位设备操作，经培训后具备必要的应急处理能力。 岗位要求: 1、无学历要求，但需具备基本的书写记录能力。 2、年龄20周岁到50周岁，条件特别符合要求的可适当放宽。 3、能适应夜班和倒班工作，无酗酒赌博等不良嗜好。 4、身体健康，无高血压、心脏病、癫痫等不适应本岗位的疾病。

招聘：叉车司机 1名 薪资：5500.0-6000.0元/月 职位详情： 30-45岁内，熟练驾驶叉车，熟悉叉车保养和维护，负责厂区物料的运输，装卸及运输前准备工作，配合生产需求，取得叉车作业安全证一年以上，未发生安全事故记录，要求：有叉车作业证，5500-6000元/月，两班倒，12小时，月休4天。

调试大工 工作地址:井号江西宜春 40元/小时，长期 锂电设备，能看懂图纸，可以独立装配，叠片机和模切机经验者优先，具备独立调试作业能力，整机联动调试，接触过新能源锂电设备（机型不限） 接受出差半年以上，服从安排调动

宜丰陶瓷招叉车工1名2班倒，工资6000元准时发，事稳。。

瑞州陶瓷招入库叉车一名，有意者电话联系

机修学徒 ，18 - 30岁，品行端正、身体健康、思维敏捷、能吃苦耐劳、服从工作安排；身体健康、视力良好，品行端正、工作认真仔细负责。12小时两班倒 薪资福利:3500 - 3800元/月；入职三个月即购买养老，工伤，失业，公司提供免费宿舍，电费自理，包工作餐 招工人数:1名 工作地址:宜丰县工业园工信大道37号江西欣普利电源有限公司

国轩 宜春新材料厂招聘普工60人 【工作岗位】半自动化生产，不是流水线，上班自由，只需从事辅助性的工作，工作轻松简单； [操作工] 18/小时 两班倒 叉车 铲车 8人 20.5/小时 注明要有证 【年龄要求】18-50岁，，身体健康，学历不限，无纹身，无不良记录； 【工资待遇】 18元每小时 两班倒 【工资发放日】每月底发上月工资，统一工资卡发放； 【工作时间】两班倒8:00-20:00，20：00-8：00，半月倒班； 0【吃住条件】包吃包住，自带餐具；住：4-6人间，住宿/月，水电平摊！ 人，； 【温馨提示】面试时间： 3号上午9点面试。

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招聘：冷却塔检修工 薪资：6000-8000元/月 岗位职责 1. 负责电厂冷却塔的日常检修工作，确保设备稳定运行。 2. 依据专业技能和经验，及时排查冷却塔潜在故障并修复。 任职要求 1. 具备至少2年电厂冷却塔检修工作经验。 2. 持有登高证，这是开展相关工作的必备资质。 3. 拥有扎实的专业知识，熟悉冷却塔的结构与原理。

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