1、开展小区楼盘的市场调研与需求分析工作。 2、制定并分解销售部门的月度目标。 3、根据小区楼盘特点策划相应的营销活动。 4、管理销售渠道及客户关系维护。 5、搭建销售团队，组织销售人员培训。 任职要求： 1.具备两年以上销售行业工作经验，有销售管理经验者优先考虑。 2.拥有丰富的客户资源及良好的客户关系，过往业绩突出。 3.具备优秀的沟通协调能力，以及问题分析与解决能力。 4.工作积极主动，具备较强的进取心和团队管理能力

负责查询制定业务方案，客户外呼和客户接待，以及区域内欠费提醒，业务推介。（配偶可入职网络工程师实现夫妻一同入职）

男女不限，销售碰一碰收银设备或POS机。可兼职。可常做，不打卡。能力越强，工资越高，4000-8000上不封顶

上高电信招聘渠道/行销经理，40岁以下，负责客户业务查询，外呼，优化办理，本地或有相关工作经历者优先。详情面聊。

门窗销售

聘：商客专员（面向大众市场）5名 工作地点：袁州区 职位详情： 1、薪资：基本工资+福利+业务提成（月均4000-8000元，上不封顶）。 2、男女不限，学历不限，年龄22-45岁之间。 3、岗位职责：推广公司业务，组织户外促销或单位客户开发等相关工作，落实公司各项任务安排，达成各项目标指标。 4、有销售经验者优先，有强烈收入意愿者优先，具备社会资源者优先。 报名地址：联通公司各营业厅 岗位职责： 1、依据公司年度营销规划，拆解季度、月度销售任务，并统筹制定市场及人员执行方案； 2、带领团队完成既定销售目标，持续开拓并优化营销通路，提升整体运营效益； 3、结合公司发展策略拟定营销实施方案，指导团队按计划推进各项工作落地； 4、激发团队成员工作热情，营造正向进取的工作环境，建设高效能销售队伍； 5、搭建并持续完善销售培训机制，组织开展具体培训工作，监督执行与成效落地； 任职要求： 1、全日制本科优先（表现优异者可放宽至大专）； 2、具备拼搏精神，目标导向明确，执行力强，适应快节奏工作氛围； 3、拥有良好沟通能力、学习能力，认同团队协作价值； 4、抗压能力强，能够有效带领团队实现业绩突破； 5、具备市场分析与项目研判能力，擅长团队运作与员工激励； 6、掌握专业销售方法、谈判策略，具备优秀的表达、组织与协调管理能力； 7、事业心强，精力充沛，积极乐观，有成功组建并管理高绩效团队的经历与实力； 福利待遇： 1.具有竞争力的底薪，另享团队绩效奖励； 2.完善的晋升通道与成长体系； 3.五险一金、商业医疗保险； 4.提供带薪年休假； 5.定期开展团建活动：如户外拓展、集体旅游等。

男女不限，销售碰一碰收银设备或POS机。可兼职。可常做，不打卡。能力越强，工资越高，4000-8000上不封顶

销售，男女不限，有工作经验者优先。待遇面谈，

招聘：销售经理 招聘要求：22-35岁，优秀者可适当放宽；具备：商用车经验，金融者优先；具有较强的人际沟通能力及解决问题能力；为人正直、诚实、抗压能力强； 薪资待遇：高底薪+高业绩提成+五险一金+晋升机会+双休+年度旅游，招聘地点：江西省高安市

岗位职责: 1、具备1－3年装修行业经验，有装饰行业市场主管、市场总监等相关岗位工作经历。 2、拥有较强的管理能力，善于团队协作，能够凝聚团队力量共同进步。 3、具备敏锐的市场洞察力，反应迅速，抗压能力强，应变能力出色；有能力就有回报！诚邀优秀人才携手共进。

壹晓满牛排自助餐厅 招聘长期服务员 长期厨工 长期中餐师傅等等 工资面聊 员工福利：包吃包住，三节福利，提成奖金，生日福利，工龄工资，晋升空间，团建聚餐 联系方式

急 招 保姆 身体健康 干净 做【中餐】及简单卫生 工资：1500月休4天 地址：东湖花苑 电话：付

明天有谁去挖笋么。

招聘 铁板烧烤或者卖过小吃的，元旦请兼职31号-3号，有意向者请拨刘 地址鼓楼广场美食街

万载社会餐饮诚聘厨师二位，联系电话谭

高薪诚聘市场经理，福利满满！ 招聘巿场经理 3500底薪＋奖金＋绩效。综合收入 2万不上限 具体工作；市场开发招商谈合作 工作时间：上午9点—下午6点 要求： 年龄22-45之间 2.沟通能力强，肯学习，能吃苦耐劳，有责任心 3.有销售经验、团队管理经验者，优先考虑 另招团队经理，也可从内部选拔。

【招聘1】 【广州畅捷供应链管理有限公司】 ✅收派员（6000-8000+商业保险） ✅业务经理（6000以上+社保） 联系人：钟生

1.负责房产产品的销售及推广； 2.分析和研究市场需求，发掘潜在客户； 3.提供专业咨询服务； 4.定期组织活动团建，增强团队凝聚力； 5.利用公司提供的知名平台进行客户拓展和销售。

荆东优酪乳业供应链是深圳规模居前的专业餐饮乳品饮料供应商，在深圳拥有近5000家客户，现开拓东莞市场，面向深圳东莞市诚聘业务主管及业务员！ 收入:月收入9000至12000元以上，月休4天；上不封顶！ 年龄25-35岁，会熟练开车，高中及大专以上学历，做过快消品优先考虑！ 要求有很强的组织纪律性，公司实行半军事化管理，有很强的创新精神，肯吃苦，想挣钱！ 公司配备专业车辆，不需要承担任何费用，包住宿，吃饭在外自己解决！

销售经理（股东分红/周末 双休) 职位详情 【薪资炸裂】综合月收入1.w2-1.8w!6K底薪+个人/团队双提成，每月额外业绩奖、年末1-2个月薪水年终奖，还有股权分红 【福利拉满】五险一金+法定节假日福利（端午/中秋/元旦)+生日会/聚餐/团建；满1年享5天年假，春节假12-14天 【工作友好】夏季8：30-17：50（午休110分钟），日常无加班！周末固定双休，节假日绝不加班 【入职无忧】带薪培训1周即可上岗. 【我们是谁？行业领军平台】 专注为党政机关、企业提供消防培训，前景广阔！ 招什么岗？电销团队管理 【岗位职责】 ①带团队达成销售指标，个人业绩稳居上游，做业务标杆 ②新人带教、业务培训，提升团队能力，打造狼性销售团队 ③落地企业文化，维护客户关系（公司提供客户 资源，无需自己开发) 【岗位要求】 25-36岁，本科及以上（能力优者可放宽至大专）3年以上纯电销团队管理经验（近1年做管理）有亮眼管理/培训成绩 有电销能力、客户思维，结果导向，有责任心、 大局观，踏实务实 【我们能给你的保障】 ①无需组建团队：专门招聘团队负责招人，你只管带团队、做业绩 ②能力稳步提升：全面业务培训+总经理亲带管理层培训，晋升渠道畅通 ③稳定靠谱：成熟平台，行业受扶持，1团队规模 大，发展有底气 即刻加入！一起助力消防事业

1、负责生产现场的管理及安全管控，制定并实施相关管理制度； 2、科学规划生产组织，统筹协调生产流程中的各类问题； 3、监督生产工艺的规范执行； 4、持续推进生产效率与产能提升，优化人力成本； 5、确保生产任务按时、保质、保量完成。 岗位职责： 1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、具备3年以上车间主任工作经验，年龄在28至40岁之间； 3、具备良好的沟通能力、抗压能力、计划能力，具有较强的组织协调与管理能力； 4、熟悉并有现场6S管理实践经验。 岗位福利： 福利待遇：依法缴纳五险一金，提供食宿，发放三节礼品或过节费，组织年度免费体检、年度旅游活动，团建经费600元/人/年，享受国家法定节假日； 奖励机制：设立全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖，并实施股权激励计划。

1、负责生产现场的管理与安全管控，制定并实施相关管理制度； 2、科学组织生产流程，协调解决生产过程中各类突发问题； 3、监督生产工艺的规范执行，确保作业标准化； 4、持续推进生产效率与产能优化，合理控制人力成本； 5、确保生产任务按时、保质、保量完成。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上车间主任工作经验，年龄范围28至40周岁； 3、具备良好的沟通能力、抗压能力、计划能力及团队组织协调能力； 4、熟悉6S现场管理体系，有实际操作经验者优先。 岗位福利： 福利待遇：依法缴纳五险一金，提供食宿，发放三节礼品或过节补贴，年度免费健康体检，组织年度旅游，团建经费600元/人/年，享受国家法定节假日； 奖励机制：设立全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖金，并实施股权激励计划。

主要管理业务员的销售业绩。

岗位职责： 1、负责班组的生产组织与过程管控，跟进生产进度，合理分配本班组操作人员工作任务； 2、组织开展班组内设备操作及标准作业流程（SOP）的相关培训工作； 3、配合车间负责人完成车间日常运行管理事务； 4、监督班组成员的安全作业执行情况，核查是否按规范操作，生产记录及相关台账填写是否完整准确； 5、及时掌握班组员工的工作状态与思想情况，做好沟通与引导。 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄26-40岁，能接受倒班安排； 2.具备两年以上班组长工作经验，具备扎实的操作技能； 3.具备一定的团队组织与协调能力； 4.为人正直，责任心强，坚持原则，工作积极主动。 岗位福利： 福利待遇：缴纳五险一金、包食宿、三节礼品/过节费、年度免费体检、年度旅游活动、团建经费600元/人/年，享有法定节假日； 奖励：全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖、股权激励。

岗位职责：全面统筹车间日常运营管理工作，涵盖生产执行、质量管控、安全生产及设备维护等方面。 落实车间生产计划的执行与推进，保障各阶段生产目标按时达成。 传达并执行公司各项决策精神、管理制度及相关工作要求。 优化车间人员配置，合理调整劳动组织结构，依据规章制度对员工提出相应的奖惩意见。 针对因车间条件限制无法满足产品质量要求的生产安排，及时反馈并提出调整建议。 岗位具体职责：生产工艺流程： 有机黄颜料的生产涵盖原料准备、合成反应、过滤处理、干燥、研磨加工及成品包装等环节。 生产过程中需精准控制各工序工艺参数，确保产品品质达标，并持续推动工艺改进与流程优化，提升生产效能与产品一致性。 生产计划与物料管理： 根据订单交付周期及产品制造周期制定车间生产排程，跟进物料供应进度，确保生产线物料齐套及时。 监控班组生产进展，生产完成后及时完成入库及结案操作，保障车间订单准时交付率符合指标要求。 质量控制与监督： 对生产全过程实施监督与指导，强化生产环节的质量把控，确保产出稳定合规。 检查员工操作规范性，对不合规行为予以纠正并提出整改要求。 参与产品质量异常分析，制定并落实纠正与预防措施，防止问题重复发生。 人力资源管理： 组织召开车间例会，协调各项生产任务与资源调配。 熟悉本行业生产工艺流程、作业规范及质量标准，具备熟练办公软件操作能力。 环境与安全： 监督环保措施在生产过程中的有效执行，杜绝环境污染与安全事故发生。 任职要求：年龄30-40岁，化工类专业本科及以上学历，具有3年以上化工企业管理工作经验 关键指标：1.订单及时交付率 2.制造成本 3.事故率 4.人员流失率

石材公司车间管理员的主要职责包括： 工作地点：江西宜春主要是做精装大理石，懂开雕刻机者优先！必须要有相关经验，55岁以下，包吃包住， 陈总*********** 1.编制并落实生产方案与工艺流程优化。 2.跟踪生产进度并统筹资源配置。 3.安排人员作业及管理出勤记录。 4.保障设备正常运行并组织定期检修。 5.负责物料采购跟进与仓储管理。 6.检查安全制度执行情况并应对突发事故。 7.对接各业务环节确保生产顺畅推进。 8.汇总日常问题并制定改善对策。 岗位要求： 1.具有较强的责任感和职业服务意识。 2.掌握车间作业流程及相关操作标准。 3.具备优秀的协调沟通能力和协作精神。 4.有制造业从业背景或相关经历者优先。

聘：商客专员（面向大众市场）5名 工作地点：袁州区 职位详情： 1、薪资构成：基本工资+福利+业务提成（月均4000-8000元，上不封顶）。 2、性别不限，学历不限，年龄要求22-45周岁。 3、岗位职责：推广公司业务，组织户外促销或单位客户开发等相关工作，落实公司各项任务安排，达成既定业务目标。 4、具备销售经验者优先考虑，有强烈收入提升意愿者优先录用，拥有社会资源者优先聘用。 报名地址：联通公司各营业厅 岗位职责： 1、依据公司年度营销规划，拆解季度与月度销售任务，并对目标实现所需的市场策略及人员配置进行分析研判； 2、带领团队达成销售业绩，持续开拓并优化销售渠道，助力企业效益增长； 3、结合公司发展布局制定配套营销方案，指导团队成员按计划推进各项工作； 4、有效激发团队成员工作热情，营造积极进取的工作环境，建设高效能销售队伍； 5、策划并健全销售培训机制，开展具体培训实施，监督执行情况并确保落地成效； 任职要求： 1、全日制本科毕业者优先（表现优异者可放宽至大专学历）； 2、具备拼搏精神，注重结果导向，执行力突出，契合创业型组织文化特质； 3、沟通表达能力强，学习适应快，具备良好的协作意识； 4、抗压能力较强，能够带领团队完成销售任务指标； 5、具备项目分析与市场预判能力，擅长团队运营及员工激励管理； 6、掌握专业的销售方法、谈判技巧，具备优秀的组织协调与团队领导力； 7、事业心强，精力充沛，心态积极，自信乐观，具有打造顶尖团队的实践经验和能力； 福利待遇： 1.提供具有竞争力的底薪，另享团队绩效奖励； 2.建立系统化、透明化的晋升通道； 3.缴纳五险一金，配备商业医疗保险； 4.享受带薪年休假政策； 5.定期组织团建活动，如户外拓展、集体旅游等。

车间主任5名

1．开展市场调研，掌握客户需求及竞品动态，挖掘APP创新或优化的潜在方向； 2．明确内部系统用户的使用目标，完成需求分析与新功能提炼，输出产品功能清单，并主导产品策划及UI设计文档的制定； 3．编写产品需求文档，设定功能优先级，定义产品外观，设计用户界面与交互流程原型，兼顾用户体验细节； 4．收集并整理内部系统的用户意见，积极与用户沟通，依据反馈持续优化产品； 5．负责软件产品的项目管理，制定开发排期，协调资源推进项目执行。 任职要求： 1．具备3年以上APP产品设计经验，能独立撰写产品需求文档，主导APP产品或功能从规划到落地的全流程管理； 2．思路清晰，具备出色的书面与口头表达能力； 3．熟悉APP项目需求分析与产品设计技术，了解iOS与Android平台的产品特性及差异； 4．熟练运用原型设计工具（如Visio、Axure）及常用办公软件； 5．精通APP类设计软件，有技术研发环节认知者更佳； 6．具备良好的团队协作意识，沟通能力强，能够快速响应并处理产品问题或用户反馈。

熟悉矿粉、水泥及立磨机相关工艺，具备扎实的生产管理实践经验