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行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系企业文化内勤管理
行政主管岗位的核心职责是确保公司日常行政事务高效有序运行,为业务推进与内部管理提供全面支持,工作重点聚焦于“行政统筹与组织协同”,主要职责包括: 一、岗位内容: 1. 建立并优化公司管理制度与运作流程,提升整体运营效率。 2. 统筹公司日常行政事务,涵盖企业文化推广、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施员工活动与培训项目,助力团队融合与人才发展。 4. 识别运营中的各类问题,提出有效对策,提升管理效能。 二、任职要求: 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力,能够有效带领团队执行任务。 2. 准确理解公司发展方向,关注执行细节与服务品质。 3. 拥有创新思维与行业敏感度,能及时捕捉行业发展动态。 4. 大专及以上学历,具备2年以上行政管理工作经验或相关领域背景者优先。 5. 年龄在25至55周岁之间
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1、认真贯彻执行国家法律、法规、方针政策和强制标准,严格执行公司的管理制度,维护公司的合法利益; 2、代表公司履行合同,实现工程各项管理目标,对工程的质量、成本、环境安全及文明施工等各项管理工作全面负责; 3、执行公司的各项管理制度、负责本项目部施工过程中质量、环境、职业健康安全管理体系的有效运行; 4、组织建立和完善项目管理机构,制定项目部规章制度,明确项目管理人员职责; 5、组织对工程施工组织设计的编制工作,确定施工组织设计中的各项方案,组织结构、人员职责、工期控制、质量控制、安全措施、劳动力组织、机械设备调配等部分内容; 6、参加技术复核和分部、分项王程的质量验收评定; 7、建立项目核算制度,加强成本管理,预算管理做好成本分析,定期召开经济、安全、工期、质量等工作会议,使项目部的工作达到合理有序的正常运行; 8、加强各类经济技术资料的管理,督促及时办理各种签证、积极向建设单位或其它有关单位办理经济索赔,主动认真的参与经营性、造价性调整; 9、组织处理在工程施工中发现的不合格品; 10、协调项目部内、外相关方面之间的关系,包括与设计公司的沟通、施工中与甲方的配合。 任职资格: 大专以上学历,有承包或负责千万以上工程项目经验,能够独立运作中、大型装饰项目,善于沟通、管理,为人诚信,有相关资质证书。
通信工程主管
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专铁塔项目管理运营铁塔监理
岗位内容: 1. 负责通信项目的统筹与执行,涵盖团队调配、资源配置及进度把控等工作。 2. 开展项目风险识别与管控,持续跟踪项目进展,及时协调处理实施过程中的各类问题。 3. 编制并呈报项目相关文档,通过高效沟通确保各方利益相关者获取关键信息。 任职要求: 1. 具备3年以上通信领域项目管理实践经验。 2. 精通项目管理常用工具、方法与流程,熟悉项目全周期运作模式。 3. 具有较强的团队协作与客户对接能力,拥有优秀的统筹规划与落地执行素质。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1、依据管理规范及项目特性、规模,合理设置项目部组织架构与岗位配置; 2、施工前牵头开展对项目区域地形、地貌、地质条件、气候环境、水文状况、交通情况、水电接入、地材资源、物资供应、机械设备及劳务资源的实地调研,并整理形成施工调查报告; 3、对接相关主管机构(如安监、质监、市政、街道、派出所、环保、消防等),掌握其管理规定与要求; 4、主持项目管理策划编制会议,明确编制标准与分工安排; 5、组织项目团队对项目管理策划文件进行内部评审,并向项目管理人员及作业人员完成交底工作,留存交底记录; 6、对施工现场生产情况进行监督,发现进度偏差时,及时协调并采取有效措施推动纠偏; 7、负责配合各级政府主管部门(县、区、市、省、部级)、业主、监理单位及公司本部的各项检查,针对不符合项督促落实整改; 8、审核施工组织设计总体方案、各类专项施工方案、一般施工方案及测量方案; 9、组织实施项目实施过程中的成本核算与分析工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,建筑学、土木工程等相关专业; 2、掌握工程管理与施工管理基础知识及相关法律法规,熟悉招投标流程、合同管理内容;了解国家质量认证体系、行业质量管理体系,精通安全与文明施工管理要求,熟练掌握工程管理全流程; 3、具备5年以上同岗位工作经历,累计5年以上管理工作经验; 4、有直营项目经历、大型项目管理经验者,持一级注册建造师资格证书或高级职称者优先考虑。
装修工程主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专酒店装修装修管理成本管理材料管理商业地产办公地产
岗位职责: 1、严格执行国家法律法规、行业规范及公司管理制度,确保公司合法权益得到有效维护; 2、作为公司代表推进项目履约,全面负责工程的质量控制、成本管理、安全生产、环境保护及文明施工,确保各项管理目标达成; 3、落实公司管理体系要求,保障本项目在质量、环境与职业健康安全方面的体系有效实施; 4、牵头组建项目管理团队,建立健全项目规章制度,明确各岗位人员的权责分工; 5、主导编制工程施工组织设计,审定其中的技术方案、组织架构、进度计划、质量保障措施、安全防护策略、人力资源配置及设备调度等内容; 6、参与关键技术复核以及分部、分项工程的质量检查与验收工作; 7、建立项目成本核算机制,强化预算与成本管控,开展成本分析,定期组织召开经济、安全、进度、质量等专题会议,保障项目高效有序运行; 8、加强技术资料归档管理,督促完成各类签证手续,主动对接建设单位及相关方办理费用索赔,积极参与合同外价款调整及商务谈判; 9、组织对施工过程中出现的不合格项进行识别与处理; 10、协调项目内外部各方关系,包括与设计单位的技术对接及与甲方在施工过程中的协作配合。 任职资格: 大专及以上学历,具备独立承担或管理过千万元以上装饰工程项目的经验,能独立操盘中大型装饰工程,具备良好的沟通协调与团队管理能力,诚实守信,持有相关执业资格证书者优先。
项目经理/主管3-5年大专企业内部技术项目管理
一、工作时间: 上午:08:30-12:00、下午:13:30-18:00 二、职位职责: 1、配合上级开展项目集群运作及团队整体协调管理工作; 2、落实领导指派任务,跟进执行过程并及时汇报进展,协助推动项目与团队成员的工作部署,反馈项目实施动态; 3、协同上级推进项目管理体系相关标准文件的评审、搭建、编写与发布工作; 4、监控项目执行情况,识别潜在风险并第一时间向上级汇报; 5、参与跟踪项目集群的整体进度,联动各部门处理关键事项,重大问题及时呈报上级决策; 6、协助上级组织质量管控人员开展项目各阶段功能模块的测试与验收工作,参与同各项目组开发人员对接质检要求及测试规范; 7、参与推进项目管理信息化系统的建设与优化; 8、协助上级构建并完善信息安全管理体系。 三、任职要求: 1、全日制本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验,曾独立主导完成至少1个复杂产品的全周期开发管理; 2、拥有优秀的沟通协作能力,善于拆解复杂问题,学习能力强,思维开阔,具有高度的自主推动力; 四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日。 五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100% 。 加分项 具备互联网行业从业经验者优先
项目经理经验不限本科
岗位职责: 1.辅助负责眼镜产品线项目规划、进度管控与跨部门协同,确保ODM/OEM定制项目按时保质交付 2. 主导新品研发落地,对接设计、生产、供应链及电商/线下渠道,推动潮流眼镜系列(如TR90、纯钛、多焦点镜片等)市场化落地 3.管理项目预算与成本,优化工艺流程,提升量产效率与良品率 4.协调验光配镜服务标准建设,支持线上线下一体化客户体验升级 5.定期分析东南亚等海外市场反馈,驱动产品迭代与本地化适配 任职要求: 1.知道ISO质量管理体系及精益生产流程,能独立主导从打样到量产的全流程 3.本科及以上学历 4. 具备良好的沟通能力 5.责任心强,具备问题解决能力与团队协作精神
项目经理/主管经验不限本科
1、开展企业智能制造能力实地评估,识别行业短板,提出数字化转型优化建议; 2、规划智能车间整体架构方案,制定个性化改造与提升实施路径; 3、组织智能制造知识普及与专业培训,增强企业理解力与人才建设水平; 4、本科及以上学历,计算机、通信、自动化、管理科学与工程等相关专业;具有三年以上售前技术支持或同类岗位全职经验者优先。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专质量管理进度管理材料管理
岗位职责: 负责工装项目如多功能报告厅、会议室、展厅、功能展示区、办公区、多媒体教室、实训室等场景的全面管理,涵盖项目计划编制、进度把控、质量监管、执行推进及团队协作。 任职要求: 1. 专业能力: ◦ 大专及以上学历,建筑工程、项目管理等相关专业优先 ◦ 5年以上项目管理经验,掌握项目管理流程及相关规范 ◦ 具备较强的项目规划、进度管理和成本控制能力 ◦ 熟悉工装施工技术、常用材料及质量验收标准 ◦ 具备优秀的沟通协调与团队组织能力 2. 项目经验: ◦ 拥有成功实施的工装项目案例(适用于厂区、办公空间、商场、教育、医疗等领域客户) ◦ 可独立主导项目从启动至竣工交付的全过程管理 ◦ 具备与客户、设计方、施工方及供应商高效对接与协调的能力 ◦ 了解工装项目涉及的相关法规及行业技术标准 3. 职业素养: ◦ 具备良好的表达能力和团队合作意识 ◦ 能适应高强度工作节奏,确保项目按时推进 ◦ 责任心强,工作积极主动 ◦ 遵守职业操守,严格保守客户信息
宜春丰城市招电焊
6000-7000元/月
电焊长期1-2人月结点工专业师傅焊工证
宜春市丰城市招电焊
防水工美缝长期3-5人月结
1.有1年以上家装防水/美缝独立施工经验,懂全套家装防水/美缝标准。 2.熟悉家装卫生间、阳台、厨房防水规范,懂墙地防水标准高度、附加层做法、闭水流程。 3.做工细致、讲究工艺,无偷工减料习惯,懂家装精细化施工,防水能做到不漏、不鼓、不裂、不渗。 4.服从公司安排,守时守信,服务意识强,能和业主良好沟通,有责任心。 5.身体健康,无不良嗜好,能长期家装室内作业,
宜春 袁州区
6月26日 13:51拨打电话
宜春万载县招消防电、消防安装
200-320元/天
消防安装消防电1-2人
宜春市万载县招消防电、消防安装
宜春 万载县
6月26日 13:51拨打电话
防水工美缝长期3-5人月结
1.有1年以上家装防水/美缝独立施工经验,懂全套家装防水/美缝标准。 2.熟悉家装卫生间、阳台、厨房防水规范,懂墙地防水标准高度、附加层做法、闭水流程。 3.做工细致、讲究工艺,无偷工减料习惯,懂家装精细化施工,防水能做到不漏、不鼓、不裂、不渗。 4.服从公司安排,守时守信,服务意识强,能和业主良好沟通,有责任心。 5.身体健康,无不良嗜好,能长期家装室内作业,
宜春 袁州区
6月26日 13:51拨打电话
招5个焊工/450一天/不要证包吃住/要学.徒
380-450元/天
工厂焊工包住包吃20人以上日结
常州厂.二.保.焊.招5个焊工/450一天/不要证包吃住/要学.徒 20-50周岁
综合管理岗
1.5-1.6万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、会议组织及办公用品管理 2. 协助部门开展综合协调与跨部门沟通工作 3. 参与基础人事支持工作,如招聘辅助、入职办理及员工档案维护 4. 处理基础财务报销、合同归档及数据统计等综合事务 5. 完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限,有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 5. 性格踏实稳重,适应多任务协同的工作节奏
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版) 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验; 做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力; 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营; 品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专沟通能力强
招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理,工商管理、文秘等相关专业优先;形象气质良好,品行端正、责任心强、作风严谨,无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验,熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程,有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力,能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作;熟练使用Office办公软件,具备基础新媒体运营能力;拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力,可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境,具备良好的人脉资源和公共关系维护能力;服务意识、大局意识强,擅长沟通对接、资源整合,具备团队管理和统筹调度能力;工作细致耐心,抗压能力强,能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资:3500-4500元/月(根据个人能力、工作经验面议,能力优秀者薪资可上浮); 2. 福利:单、双休、法定节假日正常休假,节日福利、年终绩效奖金; 3. 平台:正规社会组织工作平台,工作环境舒适,人脉资源优质,职业发展空间广阔;  其他说明:本岗位为全职岗位,谢绝兼职、中介应聘。
综合管理主管
1.2-2.2万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作 2. 统筹制度建设与流程优化,提升组织运行效率与合规性 3. 协调跨部门资源,推动重点任务落地与阶段性目标达成 4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务 5. 辅助企业文化建设与员工关系维护,营造积极协作氛围 任职要求: 1. 具备综合管理相关工作经验,熟悉多模块协同运作逻辑 2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力 3. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历大专以上,有大型企业或集团化管理经验者优先
综合文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中内勤管理后勤管理接待事务
办公室日常行政事务处理
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安全管理成本管理现场管理
工作职责: 1、依据动物固废事业部年度目标,合理制定本项目公司收运/生产运营等年度计划,确保达成公司运营指标; 2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产运作、安全管理等相关管理工作; 3、组织落实集团公司各项政策、制度及生产部署要求,保障执行到位; 4、主导分公司团队组建、日常管理及人员招聘工作,推进核心人才梯队的建设与完善; 5、统筹协调地方政府相关职能部门的沟通与对接工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年及以上相关工作经验; 2、具有3年以上生产企业管理经历,有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经验者优先; 3、工作踏实严谨,具备良好的团队协作精神和整体意识。 职位福利:五险一金、带薪年假、包吃、包住、年底双薪
项目经理
1-1.3万元/月
项目经理3-5年大专管理相关专业团队管理经验非技术项目管理
工作职责: 1、根据动物固废事业部的年度目标计划,科学拟定本项目公司的年度收运/生产运营等工作计划,完成公司运营目标; 2、负责所在项目公司的经营计划、目标设定、生产管理、安全监督等各项管理工作; 3、组织贯彻执行集团公司的有关政策、规章制度及各项生产安排; 4、负责分公司团队搭建、管理及员工招聘管理工作,完成核心人才梯队建设; 5、负责协调当地政府各相关部门的关系。 任职资格: 1、大专及以上学历,5年及以上工作经验; 2、3年以上生产企业管理经验,在环保、化工等企业从事过生产厂长、主任等工作岗位优先; 3、做事认真负责,具有较强的团队意识和大局意识。 职位福利:五险一金、带薪年假、包吃、包住、年底双薪
行政
3000-5000元/月
文员
完成安排工作
办公室坐班+五险
6000-12000元/月
文员经验不限高中个人客户
1.缴纳五险一金,为新员工提供住宿安排、餐费补贴; 2.享有超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供国内外学习机会、带薪培训,月度激励奖金、季度奖金及年终奖金;定期组织国内国外旅游,团队建设、聚餐活动丰富,生日会、年会等员工关怀活动持续不断; 3.背景,晋升机制公开透明,发展路径清晰,每季度开放晋升通道,一年四次晋升机会,符合条件者可获得升职加薪资格,提供多元化职业发展选择,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%以上的管理岗由内部员工晋升而来; 4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1.发音标准,普通话流畅,具备良好的语言表达能力; 2.性格开朗,乐于与人交流,拥有较强的沟通协调能力; 3.具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,有始有终,有销售从业经历者优先考虑; 4.接受实习生(实习期不少于3个月),可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利: 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励,综合收入5000-12000元/月,上不封顶,收入与业绩挂钩,多劳多得,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间: 周一至周五 8:30-18:30,中午休息1.5小时,周末双休,享受国家法定节假日带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等) 【工作内容】 1.单位性质为,纯办公室作业,常白班制,无需加班,无外勤任务,依托公司分配的客户资源进行电话沟通,完成业务办理(车险为车辆必备保障,车主每年均有投保需求); 2.客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容简单明了,办公环境优越; 3.入职后享受系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
部门文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专资料管理考勤管理五险一金周末双休
岗位职责: 1、负责检验原始记录、台账的发放与回收登记管理; 2、负责样品的发放及回收登记工作; 3、负责标签的发放管理; 4、负责检验报告单、合格证以及检验原始记录、报告单和合格证的出具与交接,确保报告内容准确无误; 5、负责成品、中间体、物料及回收溶剂检验数据的汇总统计; 6、负责编制稳定性考察方案与报告,并整理收集相关检验数据; 7、负责责任区域内的合规执行及记录台账书写规范的落实; 8、负责物料采购、领用与使用的申请及具体实施; 9、负责标准物质的申购、验收、保管、发放与销毁处理,定期核查对照品有效期,并管理标准物质相关资料及记录; 10、遵守部门各项规章制度与劳动纪律,积极营造并维护5S现场环境; 11、主动提升个人能力,积极参与部门培训及公司组织的各类活动; 12、工作中注重经验总结,持续降低人为差错发生概率。 任职要求: 1. 年龄35周岁以下,性别不限 2. 大专及以上学历,专业不限 3. 工作细致、态度踏实,勤奋敬业,具备较强的学习能力和抗压能力,做事积极主动 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检 职位亮点:五天八小时工作制,年度调薪机制,晋升通道公开透明
前台接待
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验包吃住
负责前台站岗,把客户接待到包厢
项目经理/主管3-5年本科项目
岗位职责: 1. 根据客户对项目的技术需求,完成设备的选型及工艺流程、平面布局的设计方案; 2. 配合销售团队与客户进行技术对接,明确客户工艺条件,提供针对性的最优设计支持; 3. 调研项目所需配套设备的供应资源,掌握相关设备工作原理,结合工艺产能要求,汇总供应商提供的技术文档、图纸及报价信息; 4. 在项目下单后推进图纸深化工作,与设备工程师沟通设计方案细节,协同客户确认最终版工艺图与安装图,并完成设备定型布局图绘制; 5. 为售后实施团队提供技术支持,协助解决现场安装与调试过程中的技术问题; 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械设计及其自动化、过程装备、化工装备、制药工程、食品工程等相关专业优先; 2. 熟练掌握二维绘图软件及常用办公自动化工具; 3. 具备制药、化工、食品或粉体行业相关设计经验者优先,能适应频繁出差。
行政前台
3000-5000元/月
前台学历不限
岗位要求:22~35岁,身高一米六以上,形象气质佳,负责接待进店客户工作,会简单的电脑基础,有相关工作经验者优先考虑! 岗位职责:1、客户接待与服务 2、文秘服务工作 3、前台大厅管理 4、行政日常工作
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