任职要求 1、25-45 岁，大专及以上学历，3 年以上电子行业品质管理经验； 2、熟悉 IQC/IPQC/OQC 各岗位运作流程，懂电子元器件、电路板基础常识，能独立制定品质标准； 3、熟练运用 8D、5W2H等品质改善手法，具备独立处理现场品质异常及客诉问题的能力； 4、了解 ISO9001 质量管理体系； 5、具备良好的统筹能力、沟通协调能力及问题解决能力，原则性强，责任心强，能抗压； 岗位职责 1、全面负责公司家电控制板、LED 植物灯全线产品品质管控，制定检验标准与规范； 2、统筹 IQC/IPQC/OQC 日常运作，管控生产过程质量，把控各环节品质风险； 3、主导生产不良、物料异常、客户投诉问题分析，制定改善方案并闭环跟进； 4、负责供应商品质稽核、来料异常跟进，推动供应商品质优化； 5、负责品质团队日常管理、工作安排、培训考核，规范部门工作流程； 6、定期输出品质报表、质量分析报告，持续优化品质管理制度。 上班地点：宜春上高县工业园食品大道1号万为产业园4区2栋 (原江西广佑电子，万为产业园正门进来右手边第二栋)

岗位职责 1、全面负责酒厂品控体系，负责SC维护、ISO22000/HACCP体系落地，应对市场监管、飞行检查，完成整改闭环； 2、全链条管控：原辅料入厂验收、勾调、发酵、灌装、成品出厂、留样管理，管理化验室，仪器计量，出厂放行； 3、建立检验标准，处理酒体异味、沉淀、批次异常，协同生产、研发分析质量问题，落地整改； 4、搭建品控团队，制定SOP、巡检制度，培训质检员； 5、对接第三方检测机构，标签合规、配方资料审核，新产品质量评估。 任职要求 1、大专及以上，食品、生物工程相关专业优先； 2、3‑8年酒厂（白酒/果酒/配制酒）品控管理经验，必须熟悉酒类生产全流程； 3、精通SC生产许可、食品安全法规，经历过监管飞检；懂理化检测、气相色谱、感官品评优先； 4、懂化验室管理，原则性强，能常驻厂区； 5、有配制酒、露酒工厂经验优先。

.主导建立、维护质量管理体系（如IATF16949），监督体系运行与内审，确保合规性； 2.统筹产品全周期质量管控，制定检验标准与流程，监控原材料、生产过程及成品质量； 3.牵头处理质量异常与客户投诉，组织根因分析（如5Why、FMEA），推动整改并验证效果； 4.制定质量目标与改进计划，统计分析质量数据（如PPM、CPK），推动质量成本优化； 5.搭建质量培训体系，开展员工质量意识与技能培训，提升团队质量管理能力； 6.协同研发、生产、采购等部门，同步质量要求，保障新品导入与量产质量稳定性。 1、全日制大专及以上学历，材料/化学专业优先。 2、5年以上制造业质量管理经验，3年以上团队管理经验，有汽车、新能源、电子等精密制造行业经验优先。 3、熟悉运用IATF16949及五大工具，掌握质量工具的运用； 精通质量管理工具（SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP等）及七大手法，熟悉质量体系认证流程，具备质量问题闭环管理能力。 4、具备较强的数据分析、问题解决与跨部门协调能力，原则性强、有抗压性。 5、熟练使用Excel（数据透视、函数分析）、PPT（汇报制作）。

岗位职责： 1、建立并组织实施本企业质量管理体系，落实质量安全管理责任，全面负责公司质量管理工作，定期向管理者代表报告质量管理体系运行情况； 2、产品质量安全问题的决策及有关文件的签发； 3、确保质量标准、检验方法、验证和其他质量管理制度体系的建立和有效实施； 4、负责处理和管控生产运行过程中出现的各类质量问题，确保质量体系的正常运行，实现质量管理标准化、制度化和规范化； 5、识别并参与不合格品产生的原因的分析与判断，对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权； 6、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果；负责领导内部质量审查,对自审中出现的问题进行整改和持续改进； 7、负责编制年、季、月度产品质量统计报表，建立和规范原始品质记录； 8、负责部门人员的管理培训及考核；负责质量管理团队建设、培养，提升全员质量意识； 9、负责自主建立质量体系，提高人员质量意识，制定产品检测标准。 任职资格： 1、具备化妆品、化学、化工、生物、医学、药学、食品、公共卫生或者法学等化妆品质量安全相关专业知识，大专及以上学历； 2、熟悉化妆品行业检验标准与生产工艺流程及品管流程，熟练运用质量管理工具和方法； 3、熟悉化妆品法律法规、 IS022716、GMPC 等相关质量管理体系及貝体运作； 4、工作态度认真，主动积极，具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力。

职位概述： 1. 承担公司产品及平台软件版本的测试任务，实施测试流程并提交测试报告； 2. 制定项目版本测试计划并组织评审，监控测试进度与质量，保障测试目标顺利达成； 3. 对产品测试过程中发现的问题进行分析与追踪，开展测试结果的风险评估并及时汇报； 4. 持续优化测试用例，研究测试方法与工具，并形成经验沉淀或总结文档； 5. 收集并分析新产品测试需求，制定和健全测试需求、测试方案及测试用例； 6. 分解软件测试任务并有效执行，确保分配的工作按时完成。 技能要求： 1. 具备通信终端类产品测试经验者优先考虑； 2. 熟悉产品研发与测试流程，掌握功能、性能等相关测试技术； 3. 具备较强的逻辑思维、沟通能力及抗压能力，质量意识强； 4. 能独立设计软件测试用例，准确把握各功能模块的测试关键点； 5. 拥有良好的分析判断与学习能力； 6. 作风踏实、思维严谨，具备前瞻性视野，责任心强，心态乐观积极； 7. 能适应高强度工作，具备良好的耐压性和奉献精神。 福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富；

工作职责 1、负责依据项目需求及特性制定系统测试计划，明确测试目标、范围、进度安排与资源分配，确保测试工作有序开展。 2、规划系统测试策略，确定测试重点、方法（如黑盒测试、性能测试、安全测试等）以及测试环境的搭建标准。 3、根据系统需求文档及相关资料设计测试用例，全面覆盖功能、性能、接口等方面，确保各类场景均得到有效验证；按照测试方案执行测试任务，详细记录测试过程中的结果、问题及耗时等信息。 4、对测试中发现的问题进行完整登记，包含问题表现、复现步骤、严重等级和处理优先级等内容。 5、基于测试数据编制系统测试报告，汇总测试情况，评估系统风险与缺陷状况，为产品发布提供客观决策支持。 任职资格 1、统招本科及以上学历，车辆工程、机械电子、软件工程、电子信息等相关专业背景。 2、熟练掌握系统测试流程、方法及常用工具，能结合项目实际制定合理的测试方案与实施策略。 3、熟悉至少一种操作系统（如Windows、Linux）和编程语言（如Java、Python），可针对不同平台和模块开展测试，具备测试脚本及辅助工具开发能力。 4、具有三年以上系统测试经验，完整参与过软件项目的测试全过程，了解软件生命周期各阶段的工作内容与交付成果，能在各阶段及时开展对应测试活动，高效识别并跟踪问题。 5、具备较强的故障分析与解决能力，能够迅速定位系统异常并提出可行改进措施； 6、具备良好的沟通协作意识，能与开发、产品等团队紧密配合，推动项目顺利推进；工作细致认真，对测试质量有高度责任感，保障测试结果的真实与完整。

岗位职责: 1.开展针对性的软件测试工作，保障软件产品质量达到既定标准。 2.发现并识别软件中存在的潜在问题，及时提交报告，并配合开发团队完成问题修复。 3.参与测试方案的设计与优化，持续提升测试执行效率。 4.负责测试文档的更新与管理，完整记录测试过程、结果及缺陷处理进展。 5.笔电测试员，主要承担笔记本电脑各项功能模块的测试任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员高效协同作业。 2.工作态度严谨负责，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。 3.熟悉软件测试基础理论与常用方法，能够熟练操作相关测试工具。 4.具备较强的问题分析与处理能力，可快速定位并推动解决软件缺陷。 岗位福利:3200的底薪+加班费，包住不包吃

岗位职责: 1. 参与测试项目的需求分析、方案设计及落地执行，保障软件产品质量达标。 2. 编写并落实测试方案，涵盖功能验证、性能评估、安全检测等内容。 3. 与研发团队高效协同，推动测试中发现问题的快速定位与修复。 4. 持续改进测试流程与策略，提升测试工作的效率与覆盖质量。 5. 参与测试技术与工具的探索应用，助力测试能力升级。 任职要求： 1. 具备较强的逻辑分析能力和故障排查能力。 2. 掌握软件测试全流程，具备扎实的测试方法论基础。 3. 能熟练运用主流测试工具及相关技术手段。 4. 具备良好的协作意识和沟通表达能力。 5. 对软件测试工作有高度热情，乐于学习新技术与新知识。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期质量管控，涵盖来料检验、制程巡检、成品验收及出货审核 2. 独立编制测试计划与用例，开展功能、性能、兼容性等多维度测试验证 3.准确识别缺陷并推动闭环整改，定期输出测试报告与质量改进建议 4.参与质量体系搭建与持续优化，配合完成ISO等内外部审核工作 5.协同研发、生产、采购等部门，推动过程质量提升与稳定性改善 任职要求： 1. 熟悉质量管理或软/硬件测试流程，掌握常用测试工具（如JIRA、TestLink、万用表、示波器等）及方法论 2. 具备良好的问题分析能力与跨部门沟通协调能力，责任心强、细致严谨 3.能独立编写测试文档、质量记录及数据分析报告，具备基础数据处理能力 4.接受应届毕业生（需有相关实习经历），有制造业/电子/IT行业质量或测试经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历；持有QC/QA/ISTQB等证书者优先

1. 工作经验：具备2年及以上毕业后工作经历，实习经历不计入 2. 测试项目合作客户包括：联想、ACER、ASUS、华为、荣耀 3. 笔记本测试覆盖模块需包含以下至少三项：基础功能、交互测试、多媒体、网络、操作系统与应用、压力测试、性能测试 学历要求：本科优先考虑，专科学历者需具备3年以上相关工作经验

宜春市袁州区招空调管道焊工，要求会配管，焊管

宜春市铜鼓县招挖机/钩机司机

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招聘华为体验店新店开业招导购地址：铜鼓锦绣壹号有销售经验优先8:00–21:30两班倒，每日9h，月休4天试用期保底3000，转正底薪+提成+社保+节假日福利（）欢迎自荐、推荐！

火炬开发区遥控器电路板厂招、男女不限员工打卡：18元每小时两班倒，全坐班，活好做每天上班10.5-11小时要求：18岁-48岁，男50女48，人数不限，本人证件待遇：包住，包吃标准餐（450/月）餐饮公司食堂，空调宿舍，空调车间。工作内容:电路板，遥控器，测试，插件，操作自动化设备等福利:宿舍6-7人/间，水电费平摊。员工有节日福利，有生日宴。需体检（18-45岁体检费70元，满月在职报销体检费）联系电话号码

真实厂家招聘｜｜签订正规合同 我们承诺所有信息真实透明，全程无任何押金或隐藏费用。现场签订具备法律效力的劳动合同，保障您的权益。 岗位类型 组装、测试、检验、包装、贴标、SMT自动化等轻体力岗位，随机分配，纯坐班为主。 薪资与发薪 日结240-280元/天，下班发放 工作环境 恒温车间，无需穿无尘服，不看显微镜 管理人性化，晋升空间大，部分岗位为长白班 免费培训上岗，老师傅手把手教学 生活保障 提供6-8人间宿舍，空调、独立卫浴、橱柜齐全 厂区设有食堂、超市、网吧、洗衣房等生活设施 公司定期组织聚餐、旅游、文艺活动等 任职要求 16-45岁，男女不限，无需工作经验 认识26个英文字母，身体健康 持二代有效身份证原件 面试与入职 当天面试、体检、安排宿舍，不滞留 外地求职者可提供临时住宿 拎包入职，长期/短期均可 我们保证：工价透明、发薪准时、环境舒适、服务靠谱。 欢迎有意向踏实工作的你主动咨询，真实好岗，等你加入！

岗位职责： 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展来料、过程及成品的质量检验与测试工作，确保符合标准要求 3. 主导质量异常分析与处理，推动根本原因排查及纠正预防措施落地 4. 编制并执行质量检验计划、测试用例及质量报告，定期向管理层汇报质量状况 5. 协调跨部门资源，推动质量意识提升与质量文化建设 任职要求： 1. 具备质量管理或测试相关工作经验，熟悉ISO9001等质量管理体系 2. 熟练掌握QC七大手法、FMEA、SPC等质量工具与方法 3. 具备良好的问题分析与解决能力，责任心强，注重细节 4. 沟通协调能力强，能独立组织质量评审与改进会议 5. 有质检团队管理经验者优先，双休、五险一金

可为科技诚招普工，下午1点面试 企业主要生产小型电动工具！面试需携带身份证原件！ 招聘岗位： 实验室测试，车间有噪音粉尘，需要职业病体检，面试通过第二天直接试工，试工合格再体检。 招聘要求： 员工23-45岁，查纹身，提前沟通，能吃苦耐劳，头脑灵活 上班时间: 8.30-20.30 上六休一，白班为主，免费提供两顿工作餐 第一个月19元/时，第二个月往后20元/时，点对点计薪11小时，夜班补贴50元/班，每个月10号发上个月薪资，做满一周后每周二预支生活费。 住宿费150/月，水电平 管理费80元/月个税自理

不体检《杭州千岛湖电子》 千岛湖风景区优质企业️️️ 薪资待遇： 普工岗位（焊锡，测试，仓管）20元/小时，长白班和两班倒 SMT，AOTO岗位23元/小时，两班倒 夜班补贴20-50元/晚，8小时20元、10小时30元、12小时50元。 综合薪资5000-7500，每月20号发薪（节假日顺延） 上班时间：早八晚八 部分岗位需要倒班 月工时220-280小时 福利待遇：提供免费吃住,伙食丰富随便吃,豪华3人间上床下桌 空调/热水器齐全（水电平摊） 倒班/夜班福利：提供免费夜宵并发放厂区五星级小卖部购物券 有夫妻房（需提供结婚证明） 厂区内可免费停车️ 工作要求：男女不限 18-40周岁。服从管理态度良好，无大面积纹身，手心干燥，有电子厂工作经验/熟悉SMT优先！无需体检，熟悉26个英文字母/会加减乘除运算！ 地址：杭州市淳安县千岛湖镇

职位类别：工业/工厂类/质检员/检验员/品检/质量检测员/质检员/检验员/品检 职位部门：检测分析中心 1、负责成品、中间体、原辅料、包材的样品采集工作； 2、负责成品、中间体、过程控制样品、原辅料、包材及回收溶剂的常规检验，以及稳定性试验样品的测试； 3、负责及时、准确、规范地完成检验原始记录及相关台账的填写； 4、负责仪器设备的规范化操作及日常维护保养； 5、参与仪器确认、分析方法验证、方法确认及方法转移相关工作； 6、参与制定检验相关的标准与操作规程，并严格执行既定要求； 7、接受管理规程、制度文件、质量标准、检验作业指导书及仪器操作规范的培训，并按规定执行落实

岗位职责 1、统筹实验室日常运营及整体管理工作； 2、掌握环境检测领域实验室运作流程及相关法律法规、标准规范，具备CMA现场评审经历，可带领检测团队依据标准程序高效完成各项检测任务； 3、负责审查检测原始数据记录，确保检测结果的准确性和可靠性； 4、优化实验室质量管理体系，对检测数据与结果进行审核与监督，保障检测数据真实、有效； 5、组织制定并落实人员培训方案，持续提升检测团队专业技术能力； 6、建立健全实验室管理制度、操作规程和技术规范，推动实验室在技术与质量管理方面持续改进； 任职要求： 1、具备3年以上环境检测行业工作经验，拥有扎实的实验室管理背景，有实际实验室操作经验者优先； 2、精通环境检测相关分析标准与技术规范，熟练掌握常用检测仪器的操作及理化分析方法； 3、大专及以上学历，化学化工、环境工程、化学分析或相关环保类专业； 4、具备良好的组织协调能力，善于发现并解决实际问题。

负责钢结构材料的验收;钢结构的装配检查、焊接过程检查、焊缝外观检查;钢结构的终检、图纸符合性、外观尺寸等;整理、汇总检验记录、以及领导交办的其他工作

大专学历，提供培训，只要认真学习就能掌握。

工作内容 1.负责实验室日常检测任务，包含样品的取样、前处理及化验分析； 2.依据检测数据，准确填写记录并及时向相关职能部门反馈结果； 3.承担实验室仪器设备的日常维护与保养工作。 任职要求 1.熟练掌握实验操作流程，了解常规化验技术及仪器操作规范； 2.工作认真细致，能严格按照实验规程执行各项操作； 3.具备良好的协作意识，可与团队成员共同推进实验任务顺利完成。

工作内容 1.承担实验室日常检测任务，包含样品的取样、前处理及成分分析； 2.依据检测数据，按时完成记录整理，并向相关职能岗位反馈结果； 3.负责实验仪器的日常维护与保养，确保设备正常运行。 任职要求 1.熟练掌握实验室基本操作，了解常规检测技术及仪器操作流程； 2.工作严谨细致，能严格按照实验规范开展作业； 3.具备良好的协作意识，可与团队成员协同推进实验任务顺利完成。

工作内容 1. 负责实验室日常检测任务，包含样品的采集、前处理及成分分析； 2. 依据检测数据，及时完成记录并反馈至相关业务部门； 3. 负责实验仪器的日常维护与保养工作。 任职要求 1. 熟练掌握实验室基本操作技术，了解常用化验方法及设备使用流程； 2. 工作细心严谨，能严格按照实验规范执行各项操作； 3. 具备良好的团队协作能力，可与实验室其他成员协同推进工作开展。

招聘化验室化验员，有经验者优先，能吃苦耐劳，服从安排，适应2班倒，包吃，交社保

岗位职责: 三角洲,元神，鸣潮，崩铁 打手鼠鼠（可兼职）时间自由 手游端游都行 24小时有单 单子打不完 日jie不需要考核

招聘化验员1名，能吃苦耐劳，服从安排，适应2班倒，有工作经验者优先，工作餐免费