招聘：行政主管薪资：4000元以上/月工作内容：1、负责日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行；2、负责行政团队与其他部门的协调工作，负责公司对外接待工作；3、负责公司一般公文（总结、会议纪要、请示、通知等）的书拟及相关对接工作4、负责行政物资采购、维护与固定资产管理的工作及财务报销审核工作；5、负责社保及意外团险的办理，每月做好增减核对；6、负责内外环境卫生及公共设施的管理，包括办公场所分配及维修、办公场所的整体布置、绿化、清洁、消杀等相关工作；7、负责公司行政后勤等协调统筹工作及各项行政事务的安排并执行。任职要求：1、大专以上学历，行政管理、企业管理等相关专业；2、三年以上行政工作经验，会喝酒，熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题的能力；5、具有亲和力和服务意识，能吃苦耐劳。

招聘：行政经理(1人)薪资：6000~8000/月职位描述职位类别：行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管职位部门：行政部驾照要求：C1(小型汽车)职责：1、根据公司经营管理要求及部门发展规划，制定行政年度工作计划与目标2、负责公司对外项目申报、外联协调与维护工作；建立的公共关系，树立良好企业形象；3、负责公司安环管理、职业健康评审及员工安环事故处理；4、负责公司基建项目的组织与管理，负责公司新、改、扩建项目的"环保三同时"手续办理5、企业文化建设、规章制度的完善、企业活动、企业安全生产的管理、后勤保障等工作等要求：1、熟悉国家安全环保相关法律、法规；有三年以上制造业安全负责人管理经验2、熟悉现代企业行政管理流程、方式3、具有良好的组织协调能力、人际交往能力及公关能力；4、有较强的服务意识，具有一定的文案功底

1.负责项目部行政管理规章制度制定及落实2.组织协调来客来访接待，会议组织、纪要、追踪等3.管理公共车辆，设施，卫生，食堂，宿舍等4.项目人力资源相关工作要求1.大专以上学历，有行政人事五年以上工作经验2.熟练使用办公软件，具备基本公文写作能力3.C1驾照，熟练汽车驾驶4.熟悉人力资源各项操作流程及劳动法规

招聘：行政主管(1人)薪资：3000~6000/月职位描述职位类别：行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管职位部门：行政部熟悉人力资源六大模块，熟悉人事行政各项工作流程，行政主管工作经验3年以上。工作地址：张家山

行政主管3-5年大专薪资福利:4000~6000/月招工人数:1人工作地址:万载县沿河东路老工行旁边振泰地产二楼人事部

招聘：驻丰城专员(1人)薪资：5000~6000/月职位描述职位类别：经营/管理类/储备干部/储备干部职位部门：驻县办事处驾照要求：C1(小型汽车)1、岗位职责（1）履行会员企业专属秘书职责，走访会员企业，服务会员企业，熟悉、汇总会员企业情况及科技创新能力情况；（2）精准推送政策、技术、人才、项目、活动等信息，配合开展企业研发创新服务、创新主体培育服务、科技成果转化服务及科技金融服务；（3）承担研发投入统计辅导服务工作；（4）高质量发展新会员；（5）完成协会和驻地科技局安排的其他工作。2、任职要求（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录；（2）具有全日制大专或以上学历；（3）具有一定的写作能力，能熟练操作Office办公软件；（4）服从领导，听从安排，及时完成上级交办的工作任务；（5）身体健康，性格开朗，具有良好的沟通协调能力，责任心强，具有团队精神；（6）具有会计基础和科技业务工作经验者优先； 二、待遇1.按规定购买五险一金；2.试用期三个月，表现优秀者，可考虑提前转正。3.工作时间五天半制。三、报名及面试符合条件的应聘人员，经笔试初选、资格审核，进入面谈面试环节的，工作人员将电话或邮件通知面谈面试。面试通过以后，进行政审、程序，通过之后进行试用。本次招聘报名自2025年3月12日起至3月底，招满即止。

办公室主任(白班)28到35岁之间，，有驾照，性格活泼开朗，沟通能力强，责任心强面试电话联系

要文笔好能接受偶尔买菜

行政主管1. 学历背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先考虑；2. 工作经验：两年以上行政主管工作经验；3. 年龄要求：45周岁以下。具备扎实的专业知识基础，为高效履职提供理论支撑；具有两年以上行政主管工作经验，熟悉行政管理体系与流程，且具备一定的人事管理相关工作经验；能够迅速适应岗位需求，对各类行政人事事务处理得心应手，为公司发展提供专业助力；45周岁以下，精力充沛，富有创新精神与工作热情，能适应公司快速发展节奏，在工作中展现活力与担当。薪资福利:4500-6000元/月、周末双休，缴纳五险一金，包食宿，有节日费和带薪年假招工人数:1人工作地址:靖安县香田工业园富业路1号

招聘：行政部长 (1 人)薪资：6000~8000/月上午：08:00-12:00 下午：13:00-17:00职位类别：行政/人事类/人力资源经理/人力资源经理岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；2、8年以上相关工作经验，5年以上人力资源经理工作经验；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

江西省丰城河西京东快递营业部一、招聘岗位：带车快递员1人【任职要求】1、初高中以上学历，吃苦耐劳，人品端正做事仔细认真2、身体健康，无不良嗜好，45岁以下3、公司缴纳五险，年终奖、京东家礼，季度团建4、每年两次晋升机会，职业发展前景广阔5、自带货车。6、在乡镇本地开店（隍城，泉港，董家）【工作职责】1、负责客户的快递体验，将快递送至客户手中2、负责售后服务工作，及时处理差评、投诉、退款、快递异常等问题的月薪：税后工资入5000-10000二、招聘岗位：电话卡激活专员1人【任职要求】1、初高中以上学历，吃苦耐劳，人品端正做事仔细认真2、身体健康，无不良嗜好，45岁以下3、公司缴纳五险，年终奖、京东家礼，季度团建4、要求做事细心，乡镇本地人（上塘，曲江，隍城，泉港）5、【工作职责】1、负责客户的电话卡激活体验，公司安排下发电话卡,协助客户进行电话卡激活。2、负责售后服务工作，及时处理差评、投诉、退款、快递异常等问题的.月薪：多劳多得，税后工资入3000-5000联系人微信同号

有去做学校墙城的吗，300×600的泡水砖。。

店长19岁到40岁薪资福利:4000到5000元招工人数:一名

急 招学徒 身体健康 能吃苦耐劳 学习铝合金门窗制作地址：土垅三志物流旁电话：易

宜春市樟树市招铲车/装载机司机

帮人转发朋友的教育机构需要班主任，全职，住校，待遇从优，有意者聊。或者行政管理人员，或者各科名师。

急招HRM，医药行业，base南京市汉中门，男女不限，要求风格强势，雷厉风行。12-18K。简历砸过来吧联系人董小芹

【浙江厨工酿造有限公司】公司主要生产白酒、黄酒和醋。招聘岗位：【人事行政经理/1人】工作内容：全面负责人事、行政、后勤等工作，待遇：9000-12000/月。要求：大专及以上学历，3年以上人力行政经理经验，有筹厂经验或食品行业的经验。2、【机修工/1人】工作内容：维修厂区水泵、料泵、车床等，待遇：8000-10000/月。公司交社保，双休，有住宿，地址：瑞安湖岭镇鹿源村，联系人：毛女士。

.岗位职责:1、负责对外公共关系的协调，协助处理相关商务接待服务工作。2、负责公司会议纪要、公文、发言稿、新闻稿、各类文案的撰写。3、文档整理、资料管理。归类好所需文档和资料，确保信息准确。4、积极完成上级交办的临时事务。任职要求:1、熟练运用office系列办公软件，有较强的公文写作能力和组织协调能力、分析判断、语言表达能力。2、具有良好的工作态度，有较强的责任心，工作认真细致、执行力强。3、具有良好的容貌形象气质，能够接受住在本项目部。4、专科以上学历，有相关工作经验者优先。薪资待遇:5000-7000，免费提供食宿办公地址:淄博市桓台县

工作内容：1、电脑操作；2、信息维护；3、台账整理；4、来宾接待；5、业务后勤；6、其他内容。职位福利：社保五险、全勤奖、通讯补助、交通补助、员工食堂。职位亮点：不限专业，环境优美，接触人员广泛。说明：希望你的入职年龄在35岁以内，入职以后，不受年龄限制。

招聘：行政专员(1人)薪资：2000~3000/月职位描述职位类别：行政/人事类/行政文员/行政文员/前台文员（一）负责公司的行政人事和培训体检工作，熟练掌握本岗位操作规程和专业技能；（二）熟悉GSP规定的各类人员应具备的条件，合理设置并招聘岗位人员，确保公司人力资源配置；（三）严格执行《质量教育、培训及考核管理制度》和《环境卫生、人员健康管理制度》，认真按照相关操作规程安排培训、体检工作；（四）负责组织公司岗前培训和继续培训工作并建立培训档案；（五）负责组织直接接触药品人员的健康检查并建立健康档案，对员工健康状况进行统计跟踪；（六）负责员工档案管理，建立员工个人档案，档案内容包括：聘用合同、培训考核记录、健康体检记录、年度考评记录、聘用岗位或任职文书等；（七）负责完成部长交办的其他工作。

负责公司各种文件归档及熟悉各种办公软件

招聘：前台接待(1人)薪资：2500~3000/月职位描述职位类别：客户服务类/前台/接待/前台/接待职位部门：销售部展厅接待的岗位职责：能从事单一工作，形象良好，普通话标准，懂电脑会打字，服从管理。

招聘：前台薪资：3500元以上/月前台

招聘：综合部文员(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：行政/人事类/人事人员/人事人员职位部门：综合管理部驾照要求：C2(小型自动挡汽车)1、中专以上学历，有一定的写作能力；2、1年以上相关工作经验；3、熟悉行政、人事工作流程，熟练使用各种办公软件和设备；4、能积极完成上级的工作安排。4、性感开朗，待人热诚、形象气质好；5、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力；6、有较强的服务意识，能够承受一定的压力。

行政主管学历背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业；工作经验：两年以上行政主管工作经验；年龄要求：45周岁以下，精力充沛，富有创新精神与工作热情。具备扎实的专业知识基础，为高效履职提供理论支撑；熟悉行政管理体系与流程，且具备一定的人事管理相关工作经验；能够迅速适应岗位需求，对各类行政人事事务处理得心应手，为公司发展提供专业助力；薪资福利:4500-6000元/月、周末双休，缴纳五险一金，包食宿，有节日费和带薪年假招工人数:1人工作地址:靖安县香田工业园富业路1号

前台年龄18-35岁，性格乐观开朗，沟通能力强，形象佳，口才好，有经验者优先，有良好的职业素养和高度的敬业精神。前台薪资福利:工资3000-3500元/月招工人数:1名工作地址:宜丰县

文员助理，，23一40岁，辅助老板娘安排司机的运输货源，能踏实肯学，带薪培训三个月转正工资4500元，半年以后再调整加工资，调整工资幅度看个人能力！

招聘：前台文员薪资：2500元以上/月1、负责物业服务中心的前台接待，受理业主报事报修及投诉；2、负责物业费的收缴工作；3、能够熟练使用Word、Excel等办公软件。4、高中以上学历。

电信前台人员有良好的沟通能力，热情服务客户。有良好的沟通能力，热情服务客户。薪资福利:工资面议。()工作地址:宜丰县城