岗位要求： 1、年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，熟练使用常规办公软件。 2、持有C1驾驶证，实际驾驶满五年以上，具备对外联络及接待相关工作经验。 3、负责综合部行政后勤事务管理，配合推进生产管理制度的制定与落实。 4、每月安排休息四天，提供食宿（含早中晚餐）。 工作地点：上高县黄金堆工业园

工作职责 1. 负责公司业务相关数据的采集、归集与汇总，确保信息的真实性和全面性。 2. 按周期生成各类数据分析报告，为业务团队提供有效的数据支撑和决策依据。 3. 配合推进数据统计流程的改进，提高数据处理的准确性和工作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计、数学、计算机等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉Excel等常用办公工具，具备扎实的数据整理与分析技能。 3. 工作认真负责，具有较强的条理性、逻辑分析能力及协作沟通能力。

一、工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00，单休 二、岗位职责 1、整合行业与业务相关数据，辅助制定运营策略或产品优化方向； 2、协同跨部门团队，推进项目执行及问题处理； 3、试用期考核通过后，结合个人能力定岗至管理序列或专业序列岗位（如产品经理、运营主管、HRBP等）。 三、任职要求 1、本科及以上学历，211/985院校或硕士优先，不限专业背景。 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，善于分析并解决实际问题。 3、沟通协调能力突出，能适应高强度、快节奏的工作环境。 4、富有团队协作意识，对业务运营或行业研究有浓厚兴趣。 5、具备实习经历、校园项目实践或社团管理经验者优先，25届应届毕业生亦可考虑。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

要求：有一年以上变压器生产主管管理经验，中专及以上学历 岗位职责： 1、负责整个生产车间的生产计划达成，物料耗损，工艺制程，质量及生产设备仪器的维护、保养。 2、组织协调培训员工，保质保量，降低生产成本，提高员工士气，提升工作效率，跟进生产进度，确保生产计划准时完成，按时交付。 3、生产异常处理，分析不良品原因控制不良品产生，及时维修当天不良品，减少浪费，提升直通率。 4、生产过程管理：每天主持车间例会，布置各小组生产任务，跟进物料到岗状况，总结昨天不足，提出改善措施，表扬好人好事，公布奖惩事项。 5、强化现场管理，确保6S持之以恒执行落实。 6、重视生产安全，做好岗前培训，做细宣导检查，纠正不良作业行为，防止安全事故发生 7、依订单需求做好结单工作，禁止跨单挪单 8、每天做好各测试检查工站时，统计上报当天生产和品质报表 9、管理车间员工劳动纪律做好车间员工考勤及工时，产值核算 10、配合协调资料，品质，工程相关部门工作 11、及时上报生产异常，按时完成上司交办的各项任务 福利待遇： 1、薪资面议 2、包吃三餐，包住（新宿舍，独立卫生间，配有热水器、空调） 3、重大节日赠予员工节日礼物；每月举办生日会，凡是该月出生员工均可参加。 由于信息量大，可以直接来公司面试沟通，面试时请说明在于都人才网看到，面试成功几率高

岗位职责 1、能适应区域间工作调动； 2、身体健康，体魄强健； 3、诚实守信，踏实勤奋，具备吃苦耐劳精神； 4、掌握基础办公软件操作，如PPT、文档、表格等； 5、需接受约两个月回家一次的工作节奏； 6、具备一定的管理经验和人员招聘能力； 7、遵守工作安排，服从上级指导。 福利待遇 1、月薪约5600元，转正后根据个人能力调薪； 2、享有出差补贴、季度奖金及年终双薪； 3、提供系统化培训与清晰的晋升发展路径； 4、享受三节福利、法定休假，以及团队拓展、文体活动、工装发放等员工关怀； 另诚聘检测员、饲养员、司机、后勤等岗位，欢迎咨询。同时开放综合员、防疫员、环保员、电工、仓管等职位，虚位以待。

行政，后勤，外联，食堂，宿舍，固定资产管理，仓库

森龙科技有限公司 诚聘包装主管1名，要求45岁以下，有塑胶玩具2年以上组装、包装经验者优先，本厂主要生产盲盒、手办。 工资面议 联系电话：（微信同号） 地址：吉安市泰和县站前北路奥宝实业内2栋厂房（森龙科技有限公司）

车间管理员的主要职责包括： 工作地点：江西宜春江西户籍优先，主要加工大理石，懂开雕刻机者优先！陈总 1.制定并执行生产计划和流程优化。 2.监督生产任务完成情况并协调资源。 3.协调员工工作安排及考勤记录。 4.维护设备设施并监督更新维护。 5.管理物资采购与库存。 6.监督安全措施落实及处理安全事故。 7.协调相关部门合作以确保任务完成。 8.总结工作发现问题并提出改进措施。 岗位要求： 1.具备较强的责任心和服务意识。 2.熟悉车间生产流程及操作规范。 3.具备良好的沟通协调能力及团队精神。 4.热爱制造业或相关工作经验者优先。

1、欢迎应届毕业生及在校生申请实习岗位（可全职参与）。 2、公司免费提供舒适住宿，并协助签订三方协议。 4、实习期间表现优异者，有机会获得长期聘用，定向培养为管理岗位人才（具备晋升管理层潜力）； 5、员工可享受公司提供的免费宿舍（地理位置便利，交通便捷，配备齐全的家电与家具）； 6、薪资待遇：底薪5000元+绩效奖金+包住宿； 7、工作时间：上午8:00至下午6:00，每日工作八小时，法定节假日按规定正常休假

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议记录及纪要撰写 2. 协助各部门进行数据录入、报表制作及基础资料汇总，确保信息准确及时 3. 接听电话、接待来访人员，做好沟通协调与信息传达工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5. 配合完成项目资料归档、合同初审及流程跟进等支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 了解农业或环保类企业运作背景者优先 4. 能适应阶段性下乡或园区办公需求，服从工作安排 5. 具备学习意愿，愿意在生态农业领域长期发展

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，管理人员等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州

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宜春市丰城市招电焊、氩弧焊。我要一名氩氟焊焊工（懂电焊），要求熟悉氩氟焊，电焊（有不锈钢焊），主要是焊接管道，管道是DN40、DN25、DN20的管子，大部分是不锈钢，还有DN25的镀锌管，有4-5天左右的事情，提供住宿，吃饭，工资400元一天，要求技术好，做事认真负责，不磨洋工的加入

宜春市万载县招建筑承包、栏杆安装

岗位职责: 1. 协助主任开展日常行政管理工作，统筹协调各部门工作衔接 2. 负责组织会议安排、文件起草、信息报送及公文处理等综合事务 3. 参与制定和完善办公室管理制度，推动工作流程规范化 4. 督办重要事项的落实情况，确保政令畅通、执行到位 5. 承担部分对外联络与接待工作，维护单位良好形象 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和执行力，能高效推进各项工作 2. 善于沟通，具备良好的文字表达和公文写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，能够承担一定工作压力 4. 熟练使用办公软件，具备基本的信息化办公操作能力 5. 有团队合作精神，能积极融入集体并支持团队目标 工作地点：赤峰市红山区西屯小区 正常班，月休4天

任职要求：一、岗位基本信息 招聘岗位：办公室主任 工作地点：长春朝阳区 工作时间：8:30-17:00，周日单休，法定节假日正常休假 薪资福利：薪资面议，能力突出者薪资可上浮；缴纳五险，享受公司其他福利 二、任职要求 （一）基本条件 学历专业：大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 形象气质：形象端正、气质佳，身高1.66以上（硬性要求）。 具备良好的职业素养与外在风貌。 稳定性要求：认同公司企业文化，能长期稳定任职，无频繁跳槽记录 （二）工作经验 拥有 3-5 年及以上企业行政办公室管理工作经验 有建筑劳务、建筑工程行业相关行政管理工作经验者优先 （三）专业能力 具备系统的企业行政管理知识，熟悉办公室行政管理全流程，能统筹办公室各项事务 熟知《劳动法》《劳动合同法》等国家劳动行政法律法规，能规范处理人事用工、劳动纠纷等事宜 熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备公文写作、报表制作、会议组织等基础办公能力 了解建筑行业投标流程，能配合完成投标相关行政辅助工作。 具备一定的公关能力，能对接政府部门、合作单位等外部资源，维护公司对外形象。 （四）综合素质 具备优秀的团队管理能力，能带领办公室团队高效协作，为公司创造价值 工作细心严谨、兢兢业业，具备强烈的责任心与主人翁意识，心系公司发展 执行力强、工作效率高，不拖延工作，能高效完成领导交办的各项任务 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，抗压性强。 三、岗位职责（补充完善） 全面负责公司办公室日常管理工作，制定并优化办公室管理制度与工作流程 统筹公司人事行政管理工作，包括人员招聘、入职离职、考勤管理、社保缴纳、档案管理等。 负责公司公文起草、文件收发、印章管理、会议组织、后勤保障等行政事务 配合业务部门完成投标相关行政工作，包括资料整理、文件归档、流程对接等。 负责公司对外公关与联络，维护政府主管部门、合作方等外部关系 带领办公室团队开展工作，做好团队培训、考核与激励，提升团队整体效能 完成公司领导交办的其他临时性、突发性工作任务。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门专业化与服务升级 5.对接政府、物业及外部供应商，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度与预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5. 协同人力资源、IT等部门，支持跨部门重点项目落地与组织效能提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力 4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，善于沟通与跨部门协作 5. 熟练使用Office办公软件，有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

职位详情:办公室临时工，协助完成资料录入相关工作，男女不限，岗位真实有效！ 1. 工作轻松，任务不多，团队氛围融洽。 2. 每日9:00-17:00，支持日结薪资。 任职要求: 1. 无需相关经验 2. 年龄需满18周岁 岗位福利: 提供午餐，办公室常备零食饮料

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1. 配合生产主管完成日/周生产计划的编制与执行，跟进各环节进度，保障产量任务按时达成。 2. 每日巡查反应釜、研磨机等核心设备运行情况，协助开展日常保养及基础故障处置，监控工艺参数确保达标。 3. 按照批次对产品进行抽样检验（如色度、稳定性等），记录检测数据并参与质量异常问题的排查分析。 4. 监督生产区域安全作业规程落实，参与组织安全培训及风险隐患识别，推动现场合规管理。 5. 如实填写生产日志、设备运行台账及交接班记录，及时更新ERP系统相关信息。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、材料科学、精细化工等相关专业； 2. 具备1年以上化工行业生产操作或助理类工作经验，有颜料、涂料、染料领域从业经历者优先； 3. 熟悉化工生产流程及常用设备操作，具备颜料生产工艺知识者更佳； 4. 具备基本化学分析能力，能熟练操作常规检测仪器（如pH计、粘度计等），精通Office办公软件（Excel/Word），有ERP系统使用经验者优先； 5. 工作认真负责，具有较强的安全意识和团队合作精神；

岗位职责: 1.主导生产现场的日常管理，确保生产流程顺畅。 2.组织和监督生产团队，保证生产目标的完成。 3.监控生产设备的运行，确保设备正常运行。 4.负责生产现场的安全生产管理，检查员工是否遵守相关规程。 5.及时沟通生产团队，了解团队成员的反馈和建议。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力，能高效地管理团队。 2.有较强的责任心和原则性，能够独立解决问题。 3.良好的团队合作精神，能激励团队达成生产目标。 4.能够熟练操作生产设备，对生产流程有深入理解。 5.具备良好的沟通能力和协调能力，能有效地处理生产现场的各种问题。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、组织年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-3年快消品销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力，善于沟通协调，能有效解决问题； 5、事业心强，具备一定的团队带领能力； 6、具有饮料餐饮渠道或特通渠道（工厂、学校、网吧、油站）从业经验者优先。

1.生产管理 制定精密车间生产计划，合理分配任务并跟进执行进度，确保订单准时交付。 全程监管精密机械加工环节（如CNC、车铣磨等），确保加工精度控制在±0.01mm以内，满足质量标准。 持续优化生产工艺流程，提高设备运行效率与整体产能。 2.质量管理 执行ISO9001质量管理体系要求，落实首件检验、过程巡检和终检制度，保障产品品质稳定。 组织不良品成因分析，牵头制定并实施改善方案，有效降低不合格率。 3.设备与成本控制 制定车间关键设备（如五轴CNC、精密磨床等）的维护保养计划，预防故障发生，减少停机时间。 跟踪原材料使用情况，管控生产过程中的物料损耗，实现成本有效控制。 4.团队管理 开展操作人员技能培训与绩效考核，持续提升团队专业能力与安全生产意识。 推行6S管理制度，保持车间环境整洁有序，规范现场作业流程。 5.跨部门协作 与技术、采购、仓储等职能部门保持沟通，协同调配资源，及时解决生产过程中出现的问题。 任职要求 1.具备机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业大专或以上学历。 2.拥有5年以上精密机械加工领域工作经验，其中至少3年车间管理经历，熟悉高精度零部件（如航空航天、医疗器械、光学元件等）加工流程与工艺要求。 3.熟练掌握数控编程软件（如Mastercam、UG）、工艺文件编制及刀具选型方法，能熟练使用三坐标测量仪、投影仪等精密检测设备，并具备数据分析能力。

1.负责本公司污水处理设备的安装与运行 2.设备发生故障要及时排查与维修，及时上报 3.能吃苦耐劳，责任心强，有水电经验优先

1. 学历与专业 -大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验 -1年以上行政助理、文员或相关岗位工作经验优先；优秀应届毕业生可适当放宽。 3. 专业技能 -熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能独立撰写通知、公文、会议纪要等常用文书。 -具备基本的数据统计与表格制作能力，能熟练进行资料分类、归档与管理。 -了解行政工作流程，如办公用品采购与管理、固定资产登记、考勤管理等。 -具备基础的会务组织与接待能力，能安排会议、预订场地、布置会场等。 4. 综合素质与能力 -工作细致耐心，责任心强，能适应多任务处理与一定的工作压力。 -具备良好的沟通协调能力和服务意识，能与各部门保持良好配合。 -具有较强的保密意识和职业道德，严格遵守公司各项规章制度。 -具备良好的文字与口头表达能力，普通话标准，形象气质良好。 5. 其他要求 -能接受偶尔加班及临时工作安排。 -有金属家属相关行业优先

1.生产计划与调度 -编制生产方案，明确生产周期、产出目标及品质要求。 -科学调配生产工序与资源投入，保障各阶段任务按期达成。 -跟踪生产运行状态，快速响应各类异常情况，确保生产平稳有序进行。 2.人员管理 -统筹生产团队运作，清晰划分岗位职责与执行标准。 -负责人员招募、技能培养与绩效评估，提升团队专业能力与作业效率。 -解决员工日常工作中遇到的问题，实施有效激励，构建积极协作的团队环境。 3.质量管理 -建立健全质量管控机制，设定产品标准与检测规范。 -全程监督生产环节的质量执行，对不良品进行溯源分析与处置。 -推动质量持续优化，增强产品可靠性与客户认可度。 4.成本控制 -制定成本管理目标与执行策略，有效压缩制造开支。 -改进工艺流程与资源使用效率，降低材料损耗与非必要浪费。 -管控原材料、零部件及成品库存水平，合理控制仓储成本。 5.设备与技术管理 -组织设备日常维护、定期保养及故障修复，保障设施稳定运转。 -推进生产工艺升级与技术创新，提升产能与出品质量。 -引入先进装备与前沿技术，增强生产体系整体竞争力。 6.沟通协调 -与采购、销售、研发等相关职能部门保持高效联动，协同推进生产事项。 -定期向上级汇报生产运营状况，提供数据支持与改进建议。

车间流水线班组长5名