工作内容： 1.负责玩家入驻及活动组织，提升游戏内活跃氛围； 2.维护与玩家的日常互动关系，搭建并运营工会、微信群等沟通渠道； 3.跟进游戏日常活动安排，协调团队成员积极参与；配合上级完成其他临时任务； 薪资待遇：3500无责+提成+节日福利。 工作时间：11:00-17:00，中间休息2小时，19:00-22:00 任职要求：不限性别，具备良好的线上交流能力；喜爱游戏，能迅速掌握游戏机制与操作流程；具有较强的协作精神和主动性，态度端正，积极进取，能承受一定工作压力

负责运营公司的游戏 包一餐饭

工作职责: 1、负责筛选优秀小朋友参与少儿节目录制与少儿活动参与，对于选上的比较优秀的小朋友和家长协商支持孩子参与。 2、负责电话联系家长预约参加节目海选时间。 3、负责后期跟踪服务小朋友与家长。 要求: 1、热情开朗，善于与人沟通交流。 2、喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队。 3、有市场销售经验者优先考虑，不安于现状，有梦想者优先考虑。（18-32岁） 4.团队基本都是00、95后团队氛围好，工作愉快，聚会多，各种嗨。 薪资待遇: 1、提成每周周会颁发奖励政策 2、每月两次聚餐或水果零食餐犒劳。 3、定期旅游体验生活（江西省内或者外地，每半年一次） 4.缴纳社保 晋升空间:助理-组长-主管-经理-总监-副总。由于今年栏目与活动较多，现多方位招聘人员加入，欢迎有梦想有拼搏的人士加入我们大家庭，期待你的到来！！

薪资：5元/条 日结 多劳多得 单量稳定 工作内容： 1、使用个人正常账号发布公司提供的合规短视频素材； 2、按平台规范正常发布，提交发布截图审核即可； 3、无需剪辑、无需引流，纯基础发布操作，轻松简单。 任职要求： 1、有正常实名账号，账号状态无违规封禁； 2、手机操作，时间自由，宝妈、上班族、学生均可； 3、遵守平台规则，按要求留存作品，不随意删除。 结算：当天审核当天结，0费用入职

线上抖音达人｜居家可做 工作内容： 我们这边统一提供成品视频/图文素材、文案、话题，按照要求发布作品，操作简单，手机就能完成，不用剪辑、不用写脚本、不用直播，不用自己找素材。 地点：全国线上居家，不用出门，时间自由，碎片时间就能做 任职要求： 1. 有正常可用抖音账号（新号、小号都可以，无硬性粉丝要求） 2. 18周岁以上，手机网络稳定，会基础抖音发布操作，小白有人带 3. 做事认真，按要求发布，作品发布后保留规定时长，不能私自删除 重点说明：全程无押金、无培训费、不交任何费用，正规绿色内容 有意向直接私信，备注【抖音达人】

急招: 驻场支付宝引导员 100保底+提成，日收入约200-600 工作内容:引导顾客通过支付宝抢阿福红包红包有效期七天，在线下门店即可抵扣！ 工作时间: 早9:00-晚9:00 工作日期:即日起必须至除夕 有意愿报名参加面试

随便做5000左右，认真做8000以上，努力做15000，拼命做80000左右

一、招 聘 区 位 总裁助理、中高层管理、联合创始人、教官 二、 招聘 愿景 让退役军人蜕变为精英人才，拥有更广阔的发展空间，成就更大的人生价值！加入我们，你将全程追随优秀总裁并肩奋斗，在收获高薪回报的同时，持续学习成长，锻造高价值核心竞争力！ 三、招聘基本条件 1.个人经历及年龄:服役两年及以上；35岁以下优先； 教官岗位年龄放宽至55岁以下，。 2.核心素养:执行力强、忠诚度高，具备强烈上进心与学习能力，能适应军事化管理模式及工作节奏。 3.政治面貌:中共党员优先考虑。 。 5.文化程度:大专及以上学历、高级技工学历，或具备两年及以上服役经历。 6.性别要求:男女不限。 四金 薪资福利 1.基础岗位(含教官，总裁助理等):月收入5000元以上，缴纳国家社保，提供免费吃住，享受节假日福利。 2.联合创始人(合伙人):综合年薪15-20万元以上，共享公司发展红利。

宜春市丰城市招工地小工/杂工

宜春市靖安县招砍竹工

宜春市铜鼓县招装修木工、隔断，吊顶隔墙，贴碳晶板，点工

宜春市高安市招橱柜安装

宜春市铜鼓县世贸广场招装修木工、吊顶贴碳晶板，干15天左右，点工，包住不包吃

岗位职责： 1. 负责线上平台日常运营维护，包括内容更新、活动策划与执行、数据监控与分析 2. 协同团队开展用户增长、社群运营及互动玩法设计，提升用户活跃度与粘性 3. 支持游戏相关运营工作，熟悉主流手游（如《王者荣耀》）生态，能结合游戏热点策划推广方案 4. 整理运营报表，定期输出效果复盘报告，提出优化建议 5. 配合市场、产品等部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 对互联网运营有基本认知，热爱游戏，具备《王者荣耀》等MOBA类游戏深度体验经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强，细致耐心 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 4. 学历不限，欢迎应届生及转行新人投递 5. 有运营实习经历或校园社团运营经验者加分

工作内容： 目前主要做《无畏契约》直播及短视频账号，每天都会有直播录屏素材。 这个岗位主要负责内容策划和运营，不是单纯剪辑岗，已有剪辑人员/外包配合。 1. 从每天的直播录屏中筛选有节目效果、有故事性、有传播潜力的内容。 2. 给每条视频确定一个明确主题，例如： “开局嘴硬→连续翻车→最后极限翻盘” “队友质疑→互相斗嘴→最后打脸” “朋友单挑→立赌约→结局反转”等。 3. 给剪辑整理简单明确的剪辑方案，包括： 使用哪些直播时间段 前3秒放什么 视频整体顺序 哪些废话需要删除 哪里需要制造反转或悬念 哪里需要我后期补录一句话 视频结尾怎么收 4. 根据内容需要设计简单的补录文案。 比如告诉我： “这里需要补一句旁白：我当时还不知道，他马上就要被打脸了。” 不需要本人配音，由主播本人补录。 5. 和剪辑人员沟通，检查最终成片是否符合策划思路，并提出修改意见。 6. 发布后简单查看视频数据，例如完播率、评论、涨粉情况，并根据表现调整下一条内容。 7. 平时可以根据直播内容提出一些新的玩法，例如： 单挑、赌约、挑战、惩罚、好友互动、特殊武器挑战等，让直播本身更容易产生短视频素材。 任职要求 1. 最好玩过《无畏契约》或长期观看无畏契约相关内容。 这一点比较重要，需要能够判断什么操作有看点、什么对话有梗。 2. 平时经常刷抖音，对游戏短视频比较敏感，知道什么样的开头容易让人继续看。 3. 有一定内容策划能力。 不要求写很专业的脚本，但看到一段直播素材后，能够想到： “这件事情应该怎么讲才更有意思。” 4. 有基础剪辑认知即可，不要求承担大量剪辑工作。 会剪映、PR等属于加分项。 5. 对网络热梗、游戏梗、年轻人内容比较敏感。 6. 沟通正常、有责任心，能够按时完成当天或当周内容安排。 --- 我们真正想找什么样的人 我们不需要传统影视后期，也不是找一个只会“找击杀高光+加字幕”的人。 更希望你能够把一场普通直播里的内容重新整理成一个有起因、有冲突、有反转、有结尾的小故事。 例如原直播可能有40分钟，但最后只需要提炼成： 1分钟—2分30秒以内的一条完整视频。 如果你看到一段游戏素材，经常会想： “这里这么剪肯定更搞笑。” 那会比较适合这个岗位。 --- 薪资和奖励 薪资结构： 基础工资 + 内容数据奖励 + 月度账号增长奖励 基础工资对应正常完成选题、策划方案、剪辑对接等日常工作。 额外奖金主要看两件事： ① 单条视频数据 例如作品达到一定自然播放量后： 完播率30%+：奖励 完播率40%+：更高奖励 完播率50%+：更高奖励 优秀作品额外奖励 具体奖金面试时沟通。 ② 账号月度增长 根据当月账号自然新增粉丝情况给予额外奖励。 内容做得越好，账号增长越快，收入越高。 --- 加分项 做过以下内容优先： 游戏账号运营 主播切片 无畏契约内容 三角洲行动/FPS游戏内容 抖音游戏账号 游戏主播运营 短视频编导 自己做过账号 应聘时如果有之前做过的账号、作品或策划案例，可以直接发送。

岗位职责： 1. 负责休闲游戏的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 2. 分析用户行为与游戏数据，优化留存、活跃及付费转化等核心指标 3. 协同研发、市场、客服团队推进项目落地，提升整体运营效率与用户体验 4. 管理游戏社区及用户反馈渠道，及时响应玩家需求并推动问题解决 任职要求： 1. 对休闲游戏有浓厚兴趣，熟悉主流产品及用户特征 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel或简单SQL工具 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作经验者优先 4. 学历不限，有游戏运营相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 2. 分析用户行为与运营数据，优化留存、活跃及付费转化策略 3. 协同研发、市场、客服等部门推进项目落地，保障运营目标达成 4. 管理游戏社区及用户反馈渠道，提升玩家满意度与品牌口碑 5.跟踪行业动态与竞品动向，输出可行性运营建议 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流手游/端游产品及运营逻辑 2.具备游戏运营相关工作经验，有成功项目案例者优先 3. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel 4.逻辑清晰，沟通协作能力强，抗压能力佳 5.学历不限，有游戏行业背景或运营类证书者更佳

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 2. 分析用户行为与运营数据，优化留存、活跃及付费转化策略 3. 协同研发、市场、客服等部门推进运营目标落地，提升玩家体验 4. 管理游戏社区及用户反馈渠道，及时响应并推动问题解决 5.参与商业化设计与调优，协助制定阶梯式付费与福利体系 任职要求： 1. 热爱游戏行业，熟悉主流MMO、卡牌、SLG或休闲类游戏玩法与生态 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.逻辑清晰，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 4. 学习能力强，能快速适应多项目并行节奏 5. 有游戏运营相关实习或工作经验者优先

暑假工1、18-50周岁，身体健康，对服务行业充满热情；2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真；3、服从上级领导，严格遵公司各项规章制度，团结同志，爱岗敬业，礼貌待客，文明用语；4、会骑电动车,有摩托车驾驶证与行驶证。遵守交通规则，熟悉市内交通，有行业经验者优先考虑。薪资福利:5000-12000元加班补助招工人数:15人工作地址:万载龙河星城4期捷安特二楼

岗位职责 独立运营千川账户，搭建直播间、短视频、商品卡投放计划，分时调控预算、出价、人群包，矩阵化投放管理； 实时监控 CTR、CVR、成交成本、ROI、退货等数据，及时止损控亏，输出每日 / 每周投放复盘； 批量测试短视频素材，根据数据反馈优化视频封面、前 3 秒、产品卖点，持续更新素材避免流量断层； 联动主播、中控、剪辑协同配合，依靠付费流量撬动自然流，根据直播间承接能力灵活调整投放力度； 做好账户风控，规避违规素材，快速处理掉量、成本波动、审核驳回等账户问题； 熟悉食品产品毛利、保本投产线，结合利润合理规划投放消耗。 任职要求 一、专业技能 熟练千川全功能操作，精通 OCPM、放量 / 稳成本出价、人群定向、批量启停计划； 能通过数据定位流量、转化、成本问题，具备清晰止损、放量优化逻辑； 擅长批量测素材，可反向输出素材优化需求； 看懂直播间核心数据，具备付费流量 + 自然流协同操盘经验； 有食品 / 农产品投放经验优先。

招聘手工活，时间自由。货源充足。多劳多得。地址，花博园小区5栋二单元电话

暑假工1、18-50周岁，身体健康，对服务行业充满热情；2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真；3、服从上级领导，严格遵公司各项规章制度，团结同志，爱岗敬业，礼貌待客，文明用语；4、会骑电动车,有摩托车驾驶证与行驶证。遵守交通规则，熟悉市内交通，有行业经验者优先考虑。薪资福利:5000-12000元加班补助招工人数:15人工作年限：不限学历要求：不限工作地址:万载龙河星城4期捷安特二楼

下午六桥刷处理剂2名，电话

负责产品选品上架，产品下架 及时回复客户问题 准确有效协助客户完成选品下单

需要小毛工数名花边嘛鸭0.5一只保底5000一个月多劳多得，电话同步每一个月二十五号发工资。

岗位职责： 1.参与公司战略规划与商业模式设计，共同制定中长期发展目标 2. 主导核心业务模块（如产品、技术、市场或运营）的搭建与落地执行 3.组建并带领早期团队，建立高效协作机制与组织文化 4. 对接关键资源方，包括投资人、合作伙伴及重要客户 5. 共同承担公司经营责任，参与重大决策并推动结果达成 任职要求： 1. 具备强烈创业意愿与长期奋斗精神，认同公司使命与价值观 2. 在相关领域有扎实积累，具备独立解决问题与快速学习能力 3.有从0到1项目经验或成功创业经历者优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及全局视野 5.能够接受弹性工作制，与创始团队高度协同、共担共享

节假日休息，待遇2500元，8:00-9:00上班，6点左右下午

招聘：衡优甄品薪资：3000-8000招聘5人，欢迎加入衡优甄品大家庭！工作轻松自在，特别适合有孩子需要照顾的伙伴。工作时间安排在上午7:30至11:00，下午1:30至5:00，每天工作时长合理，节奏舒缓。岗位职责：1.负责日常产品信息核对与整理；2.协助完成订单数据记录与简单录入；3.配合团队完成基础文件归档及沟通协调工作。任职要求：1.为人踏实认真，责任心强，能细致完成任务；2.熟练使用基础办公软件，如Word、Excel等；3.有相关工作经验者优先，无经验也可培训上岗。工作地点灵活，可就近安排，具体细节面谈。欢迎想兼顾家庭与工作的你前来了解，一起轻松工作、踏实成长。

岗位职责： 1. 负责阿里巴巴国际站店铺的全面运营与管理，涵盖商品发布、定价优化、库存监控等环节； 2. 深入分析店铺运营数据，制定并落实提升流量、转化效果及销售业绩的具体策略； 3. 策划并组织实施店铺营销方案，提升品牌影响力与用户粘性； 4. 与平台运营团队紧密协作，保障店铺运行高效有序，及时应对和解决各类运营问题； 5. 通过多元化渠道开展站外推广，拓展客户群体，提升市场占有率。 任职要求： 1. 精通阿里巴巴国际站的运营机制与操作流程，具备实际运营经验； 2. 具备出色的店铺数据分析技能，能依据数据反馈优化运营决策； 3. 拥有较强的营销策划能力，可独立完成营销活动的构思与执行； 4. 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理客户意见与售后问题； 5. 工作积极主动，富有责任感和团队意识，适应高强度工作节奏。

工作内容： 1、通过各类游戏平台开展手游推广，吸引玩家参与并引导其加入公司游戏，提升用户规模（操作简单易上手，入职提供系统培训） 2、以游戏为基础，借助线上渠道与玩家沟通交流，建立稳定互动关系，及时解决玩家反馈的问题 3、在游戏内保持高频活跃，协助新玩家熟悉流程，营造积极氛围，增强玩家粘性，降低流失率 4、引导玩家参与游戏内活动，促进合理消费，优化整体游戏体验 岗位要求： 1、年龄18-28岁（能力突出者可适当放宽条件） 2、熟练使用电脑，具备游戏经验，打字速度较快 3、自律性强，欢迎无经验者及应届毕业生应聘 4、热爱游戏行业，对游戏有浓厚兴趣，渴望挑战高收入 5、有客服或手游推广相关经验者优先考虑 薪资待遇： 底薪3000+业绩提成10%-30%（综合收入6k-30k以上）+包吃住（免费），多劳多得，提供中餐和晚餐 工作环境： 办公环境整洁宽敞，配备独立工位，工作氛围轻松灵活，定期组织团队建设活动