有文员经验2年以上，懂电脑，比较灵活。 工作内容：整理表格等

1、纯文职类工作，不涉及销售相关任务 2、全程电脑操作办公，无需外勤 3、岗位入门简单，入职配备专人指导，项目长期稳定。依据个人能力提供年度薪资调整及管理岗储备机会 任职资格: 1、大专或以上学历（学信网可查） 2、专业不限

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，设有月度激励奖、季度奖金及年终奖励；享有国内国外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日会、年度晚会等员工关怀项目丰富多样； 3．背景，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部选拔培养； 4．职业发展路径清晰：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，擅长与各类人群交流互动，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，做事踏实有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可签订三方协议，并提供正式实习证明。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，依法享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位性质为，纯办公室作业，常日班，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险属于刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速上手，顺利开展工作。

【岗位职责】 1. 考勤与排班管理：负责演艺中心全体员工（含演员、技术人员、行政人员）的日常考勤统计、请假/调休/加班审核及月度考勤汇总；根据演出计划及排练安排，编排演员及场务人员的值班/排班表，协调临时换班、替班事宜，确保人员到岗。 2. 行政流程管理：负责部门内部各类审批流程的发起、跟踪与闭环（如物资采购、费用报销、合同签章、设备借用等）；规范文书档案、台账管理，确保流程合规、记录可查；协助上级梳理优化内部操作流程，提高运转效率。 3. 部门安全事务：落实演艺中心日常安全巡查（舞台区域、排练厅、仓库、消防通道等），监督安全隐患整改；组织安全培训及应急演练，做好安全台账记录；负责演出期间人员进出管理、防疫/安保措施执行，突发安全事件的初步处置与上报。

岗位职责（培养周期内轮岗学习与实战） 1. 公司治理与三会运作 2. 信息披露与投资者关系 3. 战略研究与资本运作 4. 跨部门轮岗与业务理解 【岗位要求】 1. 全日制硕士研究生及以上学历，2025届、2026届毕业生或毕业2年内者均可。 2. 材料类、计算机类、法律类、金融类专业。 3. 具备优秀的逻辑思维能力、文字表达能力和数据分析能力，能独立撰写高质量的研究报告与公文材料；具备良好的沟通协调能力与商务礼仪素养，能与公司高管等进行有效沟通。

有相关经验者优先考虑 熟练使用电脑者优先 态度认真、责任心强者可带教，工作内容轻松易上手 工作时间：上午10点至晚上9点

管培生，提供社保，包吃住。 1. 具备较强的责任意识，能主动识别仓储操作及数据管理中的问题，并及时反馈解决 2. 拥有良好的沟通协调能力，能够高效配合不同部门同事完成协作任务 大专及以上学历，需工作细致、态度认真，愿意参与基层轮岗，期望在仓储管理领域长期成长。

要求：有文员经验2年以上，懂电脑，比较灵活。 工作内容：整理表格等

岗位职责: 1. 负责公司内部数据的采集与归集，保障数据真实、准确、按时更新。 2. 制作并开展统计报表分析，为管理决策提供可靠依据。 3. 对内勤运营数据进行持续跟踪，及时识别并应对异常问题。 4. 管理和更新统计台账，确保信息完整且符合保密规范。 5. 协助团队推进其他日常事务性工作，提升整体运作效率。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具。 2. 具备清晰的逻辑思维能力和基础数据分析技能。 3. 工作认真负责，注重细节，具备较强的职业责任感。 4. 具备良好的沟通协调能力，能积极配合团队完成目标。 5. 有同行业相关工作经验者优先考虑。

苏州瑟欧有限公司宜春分公司，主营跨境电商，现面向社会招聘行政文员， 福利待遇：月工资8000-10000元，实习期一个月，，出差全额补助，订单提成另算！包吃，住房补贴按公司最高标准！ 要求：全日制大学生，年龄18-25岁之间，形象好，气质佳，五官端正，无不良病史，情绪稳定，能抗压，身高165-175之间，体重不得超过110！金融管理和音乐舞蹈专业优先录取！

枣树园招聘前台服务员1名工资面议电话何

急招店员45岁以下身体健康灯饰店卖灯具及其他事见事做事勤快灵活工资：3500-4000包中餐+地址：贸易广场中心街106-108号（佳通照明）电话：罗温馨提示：12.30-2.30这个时间段不要打电话

招聘：焊工**，6000-8000，五险，节假日休息，公务员待遇薪资：6000-8000元/月职位详情任职资格:1.学历及所学专业要求:大专及以上学历，所学专业和焊接相关(焊接技术及自动化、机械制造及自动化(焊接方向)、材料成型及控制工程、材料科学与工程、机械设计制造及其自动化(焊接模块)、船舶与海洋工程、船舶工程技术)2.熔化焊接与热切割作业特种作业操作证满5年。3.个人熟练掌握电弧焊、氩弧焊、二氧化碳气体保护焊、气焊、气割安全操作。4.有一定的个人表达能力和教学管理能力。有教学经验者优先。工作内容:1.根据教学大纲要求进行焊工初领及换证班理论实操授课，答疑解惑。2.焊工教学期间安全管理，学员考前练习监护、指导。3.焊工实操室设备设施维护保养，教学物资采购。薪资待遇：早八晚六，6000元/月---8000元/月；休8天/月；五险；免费午餐；年终奖；绩效提成；节假日福利；定期团建等；

招聘：汉堡店员（有餐补）薪资：3200-4600元/月汉堡店员（有餐补）任职条件：有无经验均可有经验者优先录用工作内容：主要负责汉堡店点餐出餐后厨等工作两班倒每天工作8个小时上午8：30~5：00下午16:30~凌晨1:00有意者直接电话联系

一、岗位职责 1、线下推广拓客：在小区、幼儿园、学校等人流大的场地摆摊推广，引导客户免费试喝新鲜羊奶； 2、客户开发维护：登记客户地址信息，邀约试喝体验，跟进沟通促成签单合作； 3、客户长期维护：跟进老客户续单，维护客情关系，锁定长期稳定收益。 二、薪资待遇（真实透明、多劳多得、） 送奶服务费：1元/盒，每月固定服务费收入约2000元-3000元，稳拿保底收入； 阶梯业绩提成：业绩返点15%-40%阶梯递增，客户续单同等提成，收入无断层； 新人专属奖金：新人奖金500-3000元起，上不封顶，新手入职福利拉满； 终身续单分成：自己开发的客户，永久享受续订分成，一次拓客，长期收益； 新人首月综合薪资：6000-7000，上手后续订客户增多，稳定在8000-1W以上， 三、工作时间（时间自由、无硬性打卡） 上午：07:00-10:00 下午：15:00-20:00 周日固定休息，法定节假日正常放假 无硬性打卡要求，工作灵活，忙完即可，自由度高、不熬时间！ 四、岗位福利 1、免费包住，无需承担住宿费用，减轻生活压力； 2、门店可做饭，生活便利，日常开销更低； 3、一对一师傅带教，零基础新手全程指导，快速上手业务； 4、上手熟练后，公司直接分配老客户客源，不用从零开始拓客，稳定出单； 5、收益模式优质，一次开发客户，终身拿续单收益，越做越轻松！ 五、任职要求 1、身体健康，吃苦耐劳； 2、接受线下摆摊销售、地推、客户沟通推广工作； 3、自有两轮电瓶车（用于客户拜访代步）； 4、态度踏实，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展，有无经验均可。 六、工作地点 周边小区、幼儿园、中小学等就近安排，不用远距离奔波。 无需坐班、时间自由、薪资透明、长期增收！想稳定赚钱、做长效收益工作的，欢迎咨询

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、有序、可追溯 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、来访接待、办公用品申领与盘点 3. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与内部传达，保障沟通及时准确 4.配合人事、财务等部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书起草工作 5.维护办公环境整洁，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

办公室文员，主播平台

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

1、 熟悉变电站内的日常运维工作，有相关经验 2、每月不低于 20 的驻站值守 3、具有应急管理局下发的高压电工证 4、 服从公司管理

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

前台接待，熟悉运用办公软件，流程施工，会调度安排，客户回访且有一定线上营销经验。 工资/待遇面谈。

宜春袁州区招行政专员/助理

一、行政管理 1. 建立并优化公司行政管理体系，保障日常运作规范有序，完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案保存等制度，并推动落实与监督执行。 二、人力资源管理 1. 配合上级开展人员招聘与选拔工作，拟定招聘方案，进行简历筛选，安排面试流程，协助引进符合岗位需求的优秀人才。 三、后勤保障管理 1. 负责办公场所的日常维护与管理，确保办公区域干净、安全、有序，营造舒适高效的员工工作环境。 四、安全环保及消防方面 1. 组织制定并持续完善安全生产、环境保护及消防安全相关制度与操作流程，每半年开展一次制度评审与更新，确保其合法合规且贴合公司实际运营需求。 完成上级交办的其他工作任务

自媒体引流运营 一个月六天假（大小周） 上班时间：上午9.00-12.00，下午13.40-18:00 薪资：底薪加提成 底薪3000 综合工资4000-5000 工作内容：通过多渠道平台进行用户引流操作 岗位要求：年龄20岁以上，应届毕业生优先考虑 具备吃苦耐劳精神，积极学习，主动进取，公司提供全套培训，不会可学，态度为关键考核项 七天试用期 岗位职责：

日常报表统计，材料统计

岗位职责: 1.负责公司内部数据的采集与归集，保障数据准确、更新及时。 2.制作并开展统计报表分析，为管理决策提供有效数据支撑。 3.跟踪内勤业务运行数据，快速识别异常并采取应对措施。 4.建立和管理统计台账，确保信息完整及资料安全保密。 5.协助团队完成其他内务事务，提升整体工作效率。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具。 2.具备较强的逻辑分析能力和数据敏感度。 3.工作认真负责，注重细节，执行力强。 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神。 5.有相关行业从业经历者可优先考虑。

岗位要求： 1、45岁以下，大专以上学历，会操作常用的办公软件。 2、持C1驾照，驾龄5年以上，有外联相关的接待工作经验。 3、负责综合部行政后勤管理工作，协助配合生产管理相关制度的建立。 3、每月休息四天，包食宿（一日三餐）。 工作地点：上高县黄金堆工业园

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神