1. 具备2至5年电力行业结算相关工作经验，有参与江西国网项目结算经历者优先考虑； 2. 熟悉国家及电力行业相关的工程造价法律法规、计价规范与定额体系（如电力工程建设预算定额），精通电力工程概算、预算编制及结算审核流程，能够独立完成全过程的造价审核工作； 3. 具备扎实的电力工程专业基础，能准确解读施工图纸、施工工艺和技术方案，熟练进行工程量计算，妥善处理设计变更与现场签证的造价核算事务； 4. 熟练操作电力工程造价软件（如博威）、广联达软件以及Office办公软件； 5. 持有一级或二级造价工程师证书者优先。

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岗位职责: 1、参与图形算量的学习与实践，掌握工程量清单编制及组价方法，协助完成工程结算与决算的编审工作； 2、参与施工图纸的审核，出席图纸会审与技术交底会议，根据会议记录进行预算调整与优化； 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，工程管理、土木工程、交通工程、农业水利、水利电力、建筑学、通信工程、审计学、财务等相关专业或其它工科类专业，持有造价员等执业资格证书者优先； 2、熟悉通信工程定额，具备基本工程量核算能力； 3、熟练操作广联达相关软件； 4、具备自律精神与坚韧品质，责任心强、自信心足，善于沟通协作；作风踏实，能适应一定工作压力，具备较强的自我提升意识； 福利待遇： 实习初期月薪资800元-2000元，含午餐补贴，后续依据学习进度与表现情况适时调薪，实习周期为1至3个月；实习期满后，将结合公司考核结果综合评估是否转正录用。

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岗位职责： 1. 协助审计经理拟定审计方案，独立负责财务、内控、运营等专项审计项目的全过程执行。 2. 参与公司重大合同审查，评估合同条款的合规性与合理性，控制合同履行中的潜在风险。 3. 梳理业务流程与内部控制中的风险环节，提出改进措施，督促整改落实，实现问题闭环处理。 4. 对公司财务活动及合规经营情况进行监督，确保符合法律法规和内部管理制度要求。 5. 配合完成审计经理安排的其他专项任务及临时性工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业，持有CPA或CIA证书者优先考虑。 2. 具备5年以上审计从业经历，有大型企业或会计师事务所工作经验者优先。 3. 熟悉财税政策、审计规范，能够独立开展专项审计并准确识别关键风险点。 4. 具备较强的沟通协作能力和文字表达能力，坚持原则，责任心强，能适应高强度工作节奏。

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1、负责IPO相关财务、业务、法律底稿文件的系统性整理、扫描归档及交叉核对工作，确保文件完整、规范及一致； 2、熟悉IPO底稿各科目文件，并根据监管部门、券商质控要求，整理调整底稿，并提供建议及解决方案； 3、根据业务要求，熟练操作相关软硬件，进行底稿整理及信息化工作； 4、根据客户反馈报告，补充调整工作底稿，并完成最终纸质版及电子版； 5、有荣大相关工作经验者优先考虑。 任职要求： 1、1-3年审计经验，以IPO项目类型为主； 2、高度敬业精神，认真、负责、专业； 3、沟通能力强，抗压能力强，需经常出差； 4、有荣大相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计，出具独立审计意见 2. 制定审计计划，执行现场审计程序，包括凭证抽查、账实核对、访谈与穿行测试 3. 识别经营风险与内控缺陷，提出切实可行的整改建议并跟踪落实情况 4.配合外部审计机构完成年度审计、专项审计及监管检查工作 5. 编制审计底稿、报告及相关管理建议书，确保内容真实、准确、完整 任职要求： 1.审计、会计、财务管理等相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2. 具备审计、财务或咨询领域工作经验（经验要求不限/1-3年/3-5年等，按实填写） 3. 熟悉《中国注册会计师审计准则》及企业会计准则，掌握主流ERP系统操作 4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及职业判断力 5. 责任心强，原则性强，能适应阶段性出差与项目制工作节奏

任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科及以上学历，财务、审计、会计等相关专业，具备初级及以上会计职称，持有审计类相关资格证书（如CPA、CIA者优先）。 2. 具备1-3年财务审计相关工作经验，有食品行业从业背景者优先，熟悉食品领域财务运作流程（包括采购、生产、销售环节的财务特征）。 3. 熟知国家财经法规、会计准则、审计规范及食品行业监管政策，具备系统的财务与审计理论基础。 4. 具备良好的职业道德，为人诚实守信、工作细致严谨、责任感强，能够坚持审计工作的独立性与原则性。 岗位职责： 1. 依据法律法规及企业内部制度，组织实施日常及专项财务审计，涵盖食品业务全流程财务节点，识别并防范潜在风险。 2. 审查财务收支情况、账务处理及财务报表，重点关注食品采购、生产、销售等核心环节的合规性审查。 3. 编制审计工作底稿和审计报告，提出切实可行的整改意见，并跟进后续落实情况，实现问题闭环管理。 4. 监督公司财务制度执行效果，结合食品行业运营特点提出改进建议，协助健全财务管理细则。 5. 协同行政人事部门开展薪酬发放、办公支出等事项的财务核查工作。 6. 负责审计资料的整理与归档，配合外部审计机构及税务部门检查，及时提供所需文件资料。 7. 完成上级交办的其他财务相关任务，协同推进财务体系规范化建设。

宜春市丰城市招升降机/电梯维修

1. 大专及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业，年龄30周岁以下 2. 具备3年以上财务相关工作经验，熟悉小规模纳税人及一般纳税人的账务处理与税务申报流程，掌握日常账务核算及纳税申报操作，有同行业经验者优先考虑 3. 热爱会计岗位，工作态度严谨认真，具备较强的凭证审核能力及解决账务复杂问题的经验 4. 熟知国家财经政策及会计法律法规，熟练操作财务软件及各类办公软件，掌握完整的财务工作流程 5. 具备良好的服务意识和沟通协调能力，能够耐心应对客户事务，踏实肯干，性格成熟稳重（必备条件）

重机维修工 ①具有过硬的思想政治素质，坚决贯彻执行党和国家路线方针政策；②遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，认同中国安能的企业文化和价值观，愿意从事应急救援工作；③具有良好的职业素养和沟通协调能力，事业心责任感强，具备良好的分析解决实际问题的能力；④具有国家承认的大专及以上学历；⑤具备应聘岗位必备的能力素质和职（执）业资格，从事本专业工作满3年，原则上应在相关机构接受过本专业系统培训；⑥截至招聘当年12月，年龄不超过35周岁；⑦身体、心理素质能够适应应急救援和技能操作岗位需要。具体岗位职责见附件1 薪资福利:符合条件的社会成熟技能人员招录为公司正式职工，薪酬待遇参照学历及工作年限确定，其他福利待遇按公司有关规定执行。福利体系：①七险二金：按公司政策规定，为员工购买养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、大病医疗保险、住房公积金和企业年金；②补助：按规定享受员工通讯补助、抢险补助、职业资格证书补助等；③带薪年假：按照公司休假制度，员工享受带薪年假；④定期体检：每年公司组织员工免费体检；⑤免费食宿：公司为员工提供免费食宿；⑥提升培训：公司依据培训相关制度，定期组织员工成长培训。 招工人数:具体招聘数量见附件1 1. 招聘程序：发布公告、报名、资格审查、面试、技能考核、确定意向人选、体检、背景调查、确定拟聘用人选、公示、聘任试用、试用期满考核、正式聘用或解聘。2. 报名时间：自发布公告之日起至2026年6月10日。报名方式：应聘者按附件2的格式填写应聘登记表，并发送至公司招聘专用邮箱，邮件主题格式备注为“申请岗位名称+姓名”，非本公告所述专业及岗位的暂不接受投递。应聘者一次只能申请投递应聘一个岗位，重复投递岗位的，按在报名截止时间前最新投递的岗位信息为准。3. 招聘岗位人员工作经历计算截止时间为初步面试之日；年龄计算截止时间为2026年12月31日。4. 应聘人员应对提交材料的真实性负责，发现应聘者存在误报、漏报相关材料和信息的，造成后果自行承担；发现有瞒报重要信息、弄虚作假等行为的，取消相关人员面试及录用资格；情节严重的，按相关法律法规追究责任。 工作地址:江西省高安市大城镇

岗位职责: 1. 负责公司日常生产成本的核算，确保各项成本数据记录准确、更新及时。 2. 核算员工薪酬，进行材料费用及制造费用的合理分摊。 3. 完成用友系统中的相关数据录入及其他系统操作工作。 任职要求： 1. 掌握扎实的财务与会计理论基础，能独立完成常规财务处理任务。 2. 熟练操作财务软件及常用办公自动化工具，提升工作执行效率。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能在高强度工作环境中保持稳定输出。

财务 1. 资质齐全：财务/会计相关专业，持有会计从业资格证。 ​2. 经验老道：3年以上企业全盘账务处理经验。专业精通。 ​4. 技能过硬：精通用友/金蝶等财务软件，熟练使用Office办公软件（特别是Excel函数）。 ​5. 作风严谨：工作细致严谨，原则性强，具备良好的职业操守与保密意识。 薪资面议，待遇优厚！ 社保齐全，福利保障完善 规范管理，晋升空间大

工作内容： 1、负责公司财务管理工作，包括但不限于资金运作、成本控制和财务分析； 2、领导财务团队，确保会计记录的准确性和财务报表的及时性； 3、优化财务流程和内部控制，提高财务部门的工作效率和质量。 岗位要求： 1、具备扎实的财务管理知识和丰富的实操经验； 2、能够独立处理和解决财务相关问题，具有良好的团队领导能力； 3、具有良好的沟通能力和协调能力，能够与其他部门有效合作。 薪资面聊

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江西萍乡招聘：维保工作站站长(2人) 薪资：4000~8000/月 上午：08:00-12:00下午：14:00-18:00 职位类别：其它专业人员/电梯维保/电梯维保 职位部门：维保部 1、高中学历以上，2年以上工作经验； 2、负责公司电梯的维保工作，定时填写维保记录，自检报告；有电工基础、懂电路，有电梯安装或维保经验优先，待遇从优； 3、具有T证，能独立解决一般故障者优先。 4、招吃苦耐劳，有上进心； 5、负责萍乡工作站的一切事宜及领导交代的其他事宜

招聘：电梯维保维修人员 (2 人) 薪资：5500~6000/月 上午：08:00-12:00 下午：13:30-17:30 职位类别：后勤/服务类/维修/维修 1、熟悉和掌握电梯维修、保养的具体要求和技术，认真完成领导安排的维修保养任务。 2、按电梯有关的标准和电梯维修、保养工作卡定期对所辖范围内的电梯进行检修、调试，使维修、保养的电梯经常处于良好状态， 对维修保养的质量负责。 3、严格遵守电梯维修保养安全操作规程，严禁违章作业。 4、积极提高服务质量，尽量做到用户满意。 5、电梯维保人员要把安全工作发在首位，树立为用户为乘客安全、 舒畅、高质量使用电梯的宗旨。 6、电梯维保人员要严格执行《特种设备质量监督与安全监察规定》 7、电梯维保人员要严格遵守技监局制定的安全规范，不断学习专业安全生产知识，不断提高安全生产意识。 8、及时完成公司交办的各项任务。遵守有关的安全操作规程及做好安全防火工作。 9、按台量（110元~130元）/台。

本公司招聘会计一名，朝九睌五，每周星期天休息，月薪3500----4000元，要求熟悉电脑，表格熟练，会做基本台账，懂基本财务知识，会使用网银。上岗后，会有老会计带