
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1年以下高中及以上
岗位职责:
1. 结合公司业务发展需要,协同各职能部门推进工作,助力实现部门整体目标。
2. 适应多样化的工作场景,迅速融入并高效开展相关工作。
3. 与团队成员保持密切配合,保障工作衔接顺畅及执行效率。
4. 主动参与团队会议,积极建言献策,推动工作流程优化提升。
任职要求:
1. 热爱本职工作,具备优秀的沟通能力和团队协作意识。
2. 能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。
3. 具备较强的责任心,可自主完成所分配的工作任务。
4. 乐于迎接挑战,持续学习新技能,以应对动态变化的工作要求。
工地经理
3000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中及以上安全员证其他施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验驾驶证
家装界“指挥官”招募令!高薪诚聘家装工地经理
家装行业正迎来快速发展,现诚邀一位经验丰富、技术扎实的家装工地经理加入,带领团队打造高品质家装工程,共创卓越成果!
岗位职责
1. 施工统筹:全面负责家装项目现场的整体规划与进度管理,确保各阶段节点按时完成;
2. 技术指导:精通水电布线、瓦工铺贴、木作定制、墙面涂装等各类家装工艺流程,能有效指导施工人员并解决现场技术问题;
3. 资源调度:科学安排人力、材料与设备资源,保障各工序无缝衔接,提升整体作业效率;
4. 质量监督:严格执行施工质量标准,关注工艺细节,确保工程品质达到设计规范及客户预期;
5. 协同沟通:与设计师、业主及供应商保持顺畅对接,及时响应施工问题与客户意见;
6. 安全管控:落实各项安全管理制度,排查风险隐患,确保施工现场安全有序。
任职要求
1. 实践经验:具备3年以上家装施工现场管理经历,熟知家装全周期施工流程;
2. 技术功底:掌握各工种施工要点与验收规范,能够独立应对和处理常见技术难题;
3. 组织能力:具有良好的团队组织与协调能力,可高效管理多工种协作团队;
4. 沟通技巧:表达清晰,善于应对客户需求及突发情况,具备较强的应变能力;
5. 职业态度:工作认真细致,责任心强,重视工程质量与服务体验;
6. 专业资质:持有建筑类相关资格证书者优先录用。
我们提供
薪资待遇:月薪3000k+ 项目奖金,能力优异者薪酬可面议;
福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检;
发展空间:提供完善的晋升机制,参与核心项目,助力个人行业价值提升;
团队氛围:实行扁平化管理,与业内优秀人才共同成长,定期开展培训与团队活动。
投递简历至:**********,邮件标题请注明【家装工地经理应聘+姓名】
联系电话:*********** 谢经理
加入我们,以专业实力与匠心精神,为万千家庭筑造理想居所!
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化5年以上相关经验企业文化建设
岗位职责:
1、负责公司党群事务,贯彻落实上级党委、团委关于党建、团建工作的各项部署和决议,保障党群会议及重要活动有序开展;
2、负责公司行政管理工作,落实总经理指示要求,参与公司重大经营活动的筹划,发挥好参谋助手作用,监督各部门经营目标执行情况;
3、起草公司文件、合同及规章制度,处理各类来往公文,制定绩效考核方案,组织实施员工日常管理与月度考核,协调部门间工作衔接,确保信息畅通、运转高效,每月开展一次工作讲评,持续提升管理水平;
5、主动对接政府相关职能部门,维护良好公共关系,营造有利于公司发展的外部环境;
6、统筹人员招聘、人事事务及劳动合同管理,完成公司各类证照的年检、复审等工作,保障企业合法合规运营。
任职要求:
1、贯彻执行公司战略方针与政策,协助总经理规划行政工作安排;
2、主持本部门日常事务,督办并检查各项工作推进情况,督促团队成员全面履行岗位职责;
3、牵头编制企业行政类管理制度、规章及相关规定;
4、负责公司各类印章的保管与规范使用,依照印章管理制度和流程实施监督与管理;
5、严格执行合同与档案管理制度,对收存的合同及档案资料进行审核、分类、编目、组卷、归档及销毁处理;
6、牵头三标体系的建设、推行与运行管理,对接培训机构和认证机构,协调组织内审与外审工作,确保顺利通过审核;
7、代表公司与政府部门、协作单位开展沟通联络,维持良好的对外合作关系;
8、负责与资质代办机构的接洽协商,经公司审批后签订服务协议;
9、落实本部门岗位责任制与工作标准,强化跨部门协同配合;
10、拟定办公用品及固定资产采购计划,审核并管控办公支出与接待费用;
11、监督本部门工作流程与制度的执行与优化;
12、组织实施本部门人员的选聘、培养、激励与绩效评估;
13、统筹公司各类活动的策划、筹备与落地实施。
电力工程项目经理
5000-6000元/月
项目经理1-3年中专及以上
任职要求:
1、电气、电力、机电及相关专业,学历中专及以上。
2、有独立完成过35kv、110kv变电站或者配电工作经验,及光伏电站施工管理经验者优先。
3、持二级建造师证书、B证及相关证书;
4、年龄在45岁以下(含45岁)。
5、无犯罪记录。
6、持有驾驶证。
7、行业内无不良行为。
工作要求:
1、负责项目的组织和管理,做好工程项目质量、进度、安全、技术及等全面工作;
2、负责项目的要求组织项目的人、财、物、机等生产要素;
3、负责项目的材料收集整理和归档工作,控制施工成本;
4、负责项目严格按照项目进度要求进行项目的实施,考核;
上述职位待遇面议,工作地点:南昌!及公司相关福利待遇。
加分项
有以下行业经验:机电工程
光伏项目负责人
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上要求光伏设计经验光伏结构设计经验无装机量要求光伏电气设计经验光伏储能设计经验集中式光伏设计经验户用光伏设计经验工商业光伏设计经验现场踏勘经验
岗位职责:
1、开展新能源光伏发电方向的科技资源整合,搭建领域内的合作机构、专家团队及项目资源体系;
2、跟踪新能源光伏发电行业发展趋势,分析技术演进、市场变化、竞争态势及关键核心技术方向;
3、承担新能源发电项目接入系统方案、电气部分设计及技术方案的编制工作;
4、为光伏项目的市场拓展提供专业技术支撑;
5、负责光伏项目现场勘察、可行性评估及项目建设全流程的技术支持服务。
任职要求:
1、具备新能源科学与工程等相关专业背景;
2、掌握光伏系统、光伏电站以及太阳能电池板、控制器、逆变器、蓄电池等部件的性能特点与实际应用;
3、有新能源光伏发电相关工作经验,能独立完成项目可行性研究报告编制;
4、具有行业研究机构从业经历或取得中级及以上职称者优先考虑。
项目主管
1.1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上产品开发机械制造设备制造智能制造光伏装备半导体装备
岗位职责:
1.参与项目立项前期与相关方的沟通及研讨,协同客户、销售、设计与生产部门,深入分析并理解客户需求,主导新项目的报价及可行性分析;
2.推进项目正式立项,组织项目团队搭建,制定开发关键节点计划,并主持项目启动会议;
3.统筹项目整体开发进度,全面管理项目团队的执行过程,协调处理开发实施中的各类问题;
4.保持与公司销售团队及客户的持续对接,定期组织项目例会,有效管控项目进展与需求变更;
5.确保项目在既定预算范围内,按质量标准和时间节点达成目标,保障交付成果通过验收并获得客户认可;
6.项目开发结束后,监督各职能部门完成图纸更新与归档,汇总设计变更记录、调试日志、产品说明、技术图纸、程序文件及项目会议纪要等资料并系统存档;
7.项目验收完成后,依据实际开发情况编制产品开发总结报告及项目复盘报告。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,机械制造、自动化、机电一体化等相关专业背景,持有PMP证书者优先考虑;
2.具备5年以上设备制造、机械制造或光伏装备领域项目管理经验;
3.具备良好的商务谈判能力,能独立带领团队完成项目立项与全流程实施;
4.具有较强的进度、质量和成本控制意识,能够从全局角度进行项目监督与统筹管理;
5.沟通表达能力强,具备出色的组织协调能力,逻辑思维清晰,熟练使用办公软件,具备优秀的分析总结与汇报能力。
薪酬福利:
1.年薪约14-25万(根据项目经验和能力)
2.上班时间:周一—周五8:30-17:30;
3.周末双休,法定节假日,带薪年假;
4.六险一金;
5.工作午餐+湖景公寓(空调、热水器、实木家具、独立卫生间);
管理岗位
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上技术资源
岗位职责:
- 负责公司业务的统筹管理,保障部门工作目标顺利达成;
- 拟定并落实各项业务方案,持续优化管理流程与工作效率;
- 跟踪业务运行情况,及时发现并解决运营中的问题;
- 完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
- 本科及以上学历,管理学、行政学等文科类相关专业优先;
- 具备3年以上相关工作经验;
- 具有较强的组织协调能力与出色的沟通表达能力;
- 具备良好的团队协作意识及抗压能力。
江西新余招聘污水处理技术员一人,要求有相关电镀废水工作经验,化学环保相关专业大专以上学历,
6000-8000元/月
污水处理1-2人月结
江西新余招聘污水处理技术员一人,要求有相关电镀废水工作经验,化学环保相关专业大专以上学历,,年龄25-45,工作地点新余高新区电镀集控区,工作时间8.30-17.30上六休一待遇6-8k左右,联系电话赵 !
氩弧焊工
8000-10000元/月
二保焊氩弧焊工长期6-10人月结
1、精通二保焊,或熟练掌握氩弧焊操作技能
2、持有有效焊工资格证书
3、具备较强的学习能力,工作认真负责、责任心强
4、服从管理安排,执行力良好5.能适应倒班工作制
欢迎:持有焊工证、积极肯学的年轻人才加入
组装键盘350-360一天长白班,交社保
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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无锡
行政经理拉丝工
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2⃣招聘:恒铭金属招聘:销售:月薪4000-10000试验员:月薪3000-3500,双金属包覆技术工/拉丝工/绞线合股工/复绕工:月薪4500-6000行政主管,IT技术员,工资面议,
☎电话
办公室主任(集团级)
1.5-2万元/月
行政经理5-10年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责:
1.行政统筹与制度建设
制定并执行办公室管理制度、工作流程,优化行政效率
统筹设计院日常行政事务(如会议组织、公文流转、档案管理等)
监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障(水电、安保、清洁等)
2.人力资源与团队支持
协助制定人事制度,负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理
组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升团队凝聚力
管理劳动合同、社保公积金及人事档案,确保合规性
3.对外协调与公关接待
负责政府部门、合作单位的联络对接,协调外部资源
统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行
维护设计院公共关系,提升机构品牌形象
4.财务与物资管理
协助编制行政预算,控制办公费用支出,审核报销单据
管理办公用品采购、分发及库存,确保资源合理配置
监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备
5.应急与决策支持
制定应急预案,处理突发事件(如设备故障、安全事故等)
收集汇总行政数据,为管理层提供决策参考
完成院领导交办的其他专项任务 任职要求: 1.基本条件
年龄30-40周岁,本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业
5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验,3年以上同岗位经验
熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程,持有相关职业资格证书者优先
2.专业能力
具备制度体系搭建能力,能独立设计行政管理制度与流程
熟练使用OA系统、办公软件(Excel/PPT/Visio等)及自动化办公设备
擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理
3.综合素质
具备较强的文字功底,能独立撰写公文、报告及管理制度
拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力
原则性强,保密意识高,能承受多任务并行的工作压力
4.行业认知
了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规
熟悉设计院项目运作流程,能适配技术型团队的行政需求
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
行政管理
1.5-3万元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1.全面统筹公司行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障等
2. 负责公司制度建设与优化,推动行政流程标准化、规范化落地执行
3.管理行政预算,控制办公成本,提升资源使用效率
4. 协调内外部关系,对接政府、物业、供应商等合
物业内勤学历不限
养殖场内勤,性别要求:,工作要求:数据及时录入,数据梳理,数据预警,配合场长工作,服从工作安排!猪场条件封闭,要求3个月休假一次
行政综合专员
6000-9000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上猪场文员工作简单驻场
1、负责食堂运营、宿舍管理及6S现场管理工作
2、负责本地物资采购与场内安全生产管理工作
3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人事事务
4、直接负责饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作
5、组织场内生产人员的培训安排及文娱活动开展等工作
物业经理月结
招聘:项目负责人
薪资:3500元以上/月
1.年龄30-55岁,初中及以上学历;2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理客户投诉;3.有物业管理或相关领域工作经验者优先;4.具备良好的团队管理能力和协调能力;5.能够熟练使用办公软件和客户服务相关工具;6.具备良好的问题解决能力,能够独立处理和解决客户问题。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度≥40字/分钟
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,性格细致耐心、责任心强
办公室助理
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上混合办公国内院校优先活动/会议组织档案管理物品采购/领用企业文化建设文书起草熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
项目合同对接,文件审核,营收账款催收,资料打印。有出纳,会计从业经验优先。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上会开车人力经验大型活动组织经验文案撰写后勤管理
1、统筹办公室各岗位的日常事务协调;
2、承担行政与人事相关工作;
3、组织安排会议及行政接待事宜;
4、负责食堂、宿舍及车辆的日常管理;
5、撰写并报送各类内外部材料;
6、完成领导交办的其他工作任务
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新余最新装饰工程部经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘新余建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。