
楼房猪场负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.负责双胞胎公司楼房猪场日常运营的监督与管理工作
2.确保猪场各项操作严格遵循既定规范与执行标准
3.协同团队成员,持续优化猪场运行效率与生产效能
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,能高效整合相关资源
2.能在规定时限内完成上级安排的各项工作任务
3.具备团队协作意识,可快速适应环境并融入集体工作
修理厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上汽修经验自营车队,都是牵引车维修管理
工作内容
- 负责修理厂日常运营工作的组织与推进
- 监控维修服务各环节,保障服务品质达标
- 响应客户维修诉求,提供专业技术支持
任职要求
- 具有较强的管理能力和客户服务意识
- 能够带动团队成员,维持高效工作状态
- 工作态度严谨,具备应对突发事件的处理能力
蓝牙耳机包装质检月9000+可带手机+活轻松+包吃住+可预支
8000-9000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
【小时工】
1、纯工价30每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
本地320/天仓库普工+质检急招!贴标签+小件搬运+包吃住+岗位自由带手机+五险+人走账清
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
【年后开工奖5K,满月发放】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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操作机台长白班电器厂车间普工包吃五险一金包住月结
【薪资待遇】
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300-320一天 一个月试用期,保底8500,新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500~2000元 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位: 组装,品检,包装,SMT,扫描,生产,操作机台,质检,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位
。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地点江苏苏州
萍乡320一天【成人用品厂】日结/包吃住/长白班/可预支
9000-10000元/月
长白班用品厂免费培训包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!!
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新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住
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小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结
【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份
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服装厂长工贸一体针织服装生产主管车间负责人
1-1.2万元/月
厂长主管5-10年大专及以上服装生产团队管理生产计划与物流控制生产成本管理库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责
1.制定整体生产方案:统筹服装生产厂的生产规划,合理安排产量目标、生产节奏及工艺流程等关键环节。
2.监督生产运行:保障服装制造各环节顺畅推进,把控产线运作状态,提升产能与产品品质。
3.设备运维管理:负责服装生产所需设备的日常管理与保养,确保设备稳定运行,并组织实施维修与升级工作。
4.流程持续改进:结合市场变化与实际生产状况,不断优化作业流程,实现效率提升、质量改善与成本节约。
5.团队组织管理:牵头组建并管理服装生产团队,明确分工,提升团队协作与执行能力;
6.成本管控执行:落实生产各环节的成本控制,涵盖原料采购、设备维护及人员稳定性等相关支出管理。
7.安全生产管理:落实生产现场安全管理职责,建立并推行安全制度,防范和处置各类生产安全事故。
8.跨部门协同配合:推动各部门间的高效联动,保持信息畅通与协作紧密,保障生产体系有序运转。
9.质量监督实施:全面监管生产过程中的质量检验与控制措施,确保产品符合标准要求;
10.市场动态分析:跟踪行业需求趋势与竞争格局,制定匹配的生产布局与市场响应策略。
11.供应链协调管理:维系供应商及合作方的良好关系,保障原材料供应及时、品质稳定。
12.应急事务处理:快速应对生产中突发状况,及时调整方案,确保交付进度与产品质量不受影响。
13.厂区现设5条生产线,员工规模约200人;该岗位为综合性管理角色,需具备较强的统筹能力和领导力,全面负责服装工厂的运营与管理工作。
要求:大专及以上学历,熟练掌握基础电脑操作,具有5-10年服装工艺相关工作经验,年龄***以上45岁以内;男女不限,薪资可面议;
节假日正常休假,享受春节、端午、中秋三节福利待遇
招几个包装看机器的员工298一天、包吃住下班就结
200-300元/天
普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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赣州【雪碧厂装袋28/H】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支,包食宿
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,月新保9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,月新保9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,月新保9000-10000!!!
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【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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招装卸搬运工480一天,满月津贴奖金6400(员工可以玩手机)
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工五险五险一金高温补贴交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/480天,每天10个小时,每月10000-15000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄18-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400!
急聘!饮料厂装盒320一天+免费吃住+当天入职//随走随结
9000-10000元/月
饮料厂贴标签包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
饮料厂区:生产工,装瓶,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
司炉工
招聘启事
本公司专业生产泡沫制品,因生产需要,现面向社会诚聘以下岗位人员:
一、招聘岗位
1. 打包工 3名
2. 操作工 5名
3. 锅炉工 2名(需持证优先)
4. 发泡工 1名
5.机修工1名
二、任职要求
- 身体健康,能吃苦耐劳,工作认真负责
- 有相关工作经验者优先录用
- 年龄55岁以下、学历不限,踏实肯干即可
三、薪资待遇
- 工资面议,薪资优厚,多劳多得
- 工作环境稳定,福利齐全
- 按时发放工资,不拖欠
工作地点:新余市水西镇老粮站内
联系人:孙女士
联系电话:
欢迎有意者来电咨询或直接到厂面试!
江西新余本店诚聘:收银员一名配菜一名洗碗阿姨一名工作地点:仙来东大道民间瓦罐店联系电话:刘
配菜餐饮收银洗碗工
本店诚聘:
收银员一名
配菜一名
洗碗阿姨一名
工作地点:仙来东大道民间瓦罐店
联系电话:刘()
生产主管
1-1.3万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上现场管理
工作内容:
负责公司生产计划的编排与调度,保障生产目标按时完成。全面监督生产流程的运行,确保生产效率与产品品质达标。推动生产部门与其他职能部门之间的协作,保障生产任务有序推进。
主要职责:
- 编制并落实生产计划与调度安排,确保各阶段生产目标顺利实现;
- 对生产全过程进行监督与管理,提升作业效率并保障产品质量;
- 促进生产团队与其他部门间的有效沟通,确保信息畅通与执行协同;
- 结合实际生产状况,持续优化生产流程,提升整体运作效能;
- 负责生产成本管控与资源合理配置,推动降本增效措施落地;
- 建立并执行安全生产规范,保障生产现场的安全运行;
- 组织制定培训方案并实施,提升员工操作技能与专业素养。
职位要求:
- 大专及以上学历,具备2年以上电子类产品生产主管相关经验;
- 熟悉移动电源生产工艺及生产管理流程,有同类行业经验者优先;
- 具备良好的组织协调能力,能高效对接跨部门协作需求;
- 熟练使用Excel、Word等办公软件,具备数据处理能力;
- 掌握基础财务知识,能够参与生产成本分析与控制;
- 热爱生产管理工作,责任心强,具备良好的职业操守。
COB品质主管(中山)
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上MINI LED COBLED显示COB直显
Mini LED COB品质主管,薪资范围不限具体详议,工作地点为广东中山阜沙的乔科智造产业园,介者慎投!
岗位职责:
1、掌握行业通用标准(如IPC\IEC等)及客户个性化质量需求;
2、建立COB制程的质量标准、作业指导书及检验规程;
3、全面负责Mini LED COB从来料到出货的全过程品质管理;
4、熟练操作MINI LED核心检测仪器(如AOI、色度仪、CCD等),并进行数据解读与分析;
5、善用SPC、MSA、8D等质量管理工具,具备问题溯源及良率改善能力;
6、了解产品环境可靠性验证与寿命测试方案;
7、主导或配合ISO9001、IATF16949等质量体系的建设与内外审工作;
8、联动研发、制造、采购等部门应对品质异常,推进设计可制造性优化(如DFM建议);
9、主导客户投诉处理及客户验厂工作;
10、组织品质检验团队的技能培养与绩效考核;
11、完成上级交办的其他临时任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,电子工程、光电技术或质量管理相关专业者优先;
2、5年以上LED或半导体行业品质管理工作经历,其中至少3年聚焦于Mini LED COB领域;
3、深入理解Mini LED COB技术原理,熟知COB封装流程及关键质量控制环节;
上班地点:中山阜沙乔科智造产业园
工作场所:生产车间
薪资面谈,五险,单休,食宿补贴,节假日福利,生日福利等。
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COB品质主管(中山或高邮)
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上QASMD与COB工艺生产QCQEMINI LED COBLED显示制程检验(IPQC)
Mini LED COB品质主管,薪资范围不限具体面议,
工作地点:广东中山阜沙的乔科智造产业园广东乔科或江苏扬州高邮乔科智造产业园江苏乔科,介者慎投!
岗位职责:
1、掌握行业通用标准(如IPC\IEC等)以及客户个性化质量需求;
2、建立COB制造环节的质量标准、作业指导书及检验流程;
3、全面负责Mini LED COB从来料到出货的全过程品质管理;
4、熟练操作MINI LED核心检测仪器(如AOI、色度仪、CCD等),并开展数据解读与应用;
5、善用SPC、MSA、8D等质量分析工具,具备提升良率及根本原因追溯能力;
6、了解产品在环境适应性测试和寿命验证方面的技术方法;
7、主导或配合完成ISO9001、IATF16949等质量体系的建设与内外审工作;
8、联动研发、制造、采购等部门应对品质异常,推进产品设计改进(如提出DFM建议);
9、负责客户反馈问题的处理,牵头迎接客户验厂审核;
10、组织品质检验团队的技术培训与绩效评估;
11、完成上级交办的其他临时工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,电子工程、光电技术、质量管理等相关专业者优先考虑;
2、具备5年以上LED或半导体领域品质管理工作经历,其中至少3年聚焦于Mini LED COB方向;
3、深入理解Mini LED COB技术机理,熟知COB封装流程及关键质量控制节点;
薪资面谈,五险,单休,食宿补贴或包吃住,节假日福利,生日福利,不定期团建等。
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SMT工程部主管(江苏岗,薪资面议)
1.2-1.4万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上SMT设备印刷机贴片机贴片工艺
职责要求:
1、全面主导SMT(表面贴装技术)生产线的工艺管理、技术优化、设备运维及团队组织建设工作。
2、牵头开展新产品SMT工艺可行性评估、DFM(可制造性设计)审查及试产阶段的工艺导入。
3、跟踪并统计分析生产过程中的直通率、贴装精度CPK、缺陷率等核心工艺指标,推动质量持续提升。
4、制定并监督执行SMT设备的维护、保养与校验计划,组织突发故障的快速排查与修复,开展根本原因分析并落实预防对策。
5、负责SMT工程团队的日常运作管理,包括任务分配、技术辅导与绩效评价。
6、规划并实施团队能力建设培训方案,强化成员在工艺控制、设备操作及问题处理方面的专业水平。
7、重点培养核心技术人才,打造专业扎实、执行力强的技术团队。
8、主导锡膏、钢网等关键辅料的技术选型与认证工作。
9、管控SMT区域内的材料损耗(如锡膏、电子元器件)、备品备件使用及维修支出,结合工艺优化与技术创新,提出并落地降本增效措施。
任职要求:
1、学历与专业:本科及以上学历,电子工程、机械自动化、工业工程等相关专业背景。
2、工作经验:具备5年以上SMT工程技术实践经验,其中至少2年担任SMT工程主管或团队管理岗位。
3、熟悉从新产品导入(NPI)至量产稳定交付的全流程管控,有汽车电子、消费类电子产品、通信设备等行业项目经验者优先。
4、精通SMT核心工艺环节,深入掌握锡膏印刷、元件贴装、回流焊接等原理,具备独立诊断和解决复杂工艺异常的能力。
5、熟练掌握主流SMT设备操作,尤其擅长JUKI系列贴片机的程序编写与调试(具备西门子设备经验者更佳),同时了解印刷机、回流焊炉、AOI/SPI等设备的运行机制与操作规范。
7、熟练运用办公软件,具备Gerber文件与坐标数据处理能力者优先,能操作CAD、Valor等专业工具者更佳。
8、具备强烈的责任意识与抗压能力,适应制造业快节奏工作环境,对工作成果承担直接责任。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001
我们正在寻找一位专业的生产主管,负责统筹生产运营,保障产品品质与生产效能。
【工作内容】
1、全面主持工厂生产管理工作,制定生产计划,跟踪生产进度,把控产品质量;
2、负责审核并跟进各类生产报表,如日报、周报、月报(含月度经营分析报告)、员工计件日报等数据资料;
3、组织生产团队管理,涵盖人员调配、培训实施与绩效考核,持续提升团队作业效率;
4、推动生产流程优化,落实精益生产与成本管控措施,提升产出效率并降低运营成本;
5、统筹生产设备的日常维护与管理,确保设备稳定运行,定期开展巡检与保养工作;
6、协同销售、采购等相关职能部门,确保生产安排与市场实际需求有效衔接;
7、及时应对生产过程中的突发问题,向上级反馈情况并提出可行改进方案;
8、定期组织安全教育培训,强化员工安全意识,预防工伤事故发生。
【任职要求】
1、具有5年以上制造业生产管理经验,有大型制造企业从业背景者优先考虑;
2、熟悉产品生产工艺及质量控制流程,了解电子产品3C认证相关要求;
3、掌握生产运作流程和质量管理标准,具备精益生产理念及相关工具应用能力;
4、拥有出色的团队领导力与协作精神,能有效调动员工积极性;
5、责任心强,沟通协调能力佳,适应快节奏与高压力工作环境;
6、熟练操作办公软件,如Excel、Word等,有金蝶K3ERP系统使用经验者优先;
福利待遇:
1、本岗位因需每日跟进生产进度,实行单休工作制(介意者请勿投递);
2、入职即办理五险一金;
3、享受带薪年假,工作满三年后每满一年增加1天年假;
4、提供单人宿舍(水电费用均摊);
5、公司设有自营食堂,餐标为三菜一汤(早餐2.5元、午餐10元、晚餐10元);
6、每月20日发放上月工资,工资账户支持中国银行或浦发银行卡。
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薪资待遇:
1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
2、短期工:300-320一天,吃住都包。
(一)上班时间
(1)长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂.
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州。工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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一、【薪资构架】
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
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工作地点:江苏苏州
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1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
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【薪资待遇】
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地点:江苏苏州
酸奶厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住
小时工可以选择结工价30元一小时,可以选择日结,月结都可以,月综合工资9500左右,随走,包食宿,入职15天可2000元工作时间
小时工:工价30元一小月综合9500左右,,食宿,入职7天预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,月综合工资9500左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支2000元。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
【福利待遇】
【1】工作简单轻松
【2】免费提供一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
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【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。
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【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
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食品厂区:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
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4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
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【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
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栏目概述
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