
机械主管(全南)
5-7千/月
厂长/主管3-5年学历不限挖掘机械铲土运输机械压实机械
岗位职责:
1、依据区域种植安排,编制区域内整地与备地实施方案;
2、负责区域内农机具的维护及保养工作(需具备相关实操经验);
3、组织对区域机械操作人员的培训,并按标准开展整地作业地块的验收;
4、统筹落实区域内整地任务,每日跟进备地进度,分析未完成原因并优化调整计划。
任职要求:
1、大专及以上学历,农业机械化、机械维修或相关专业优先;
2、具有3年以上同类岗位工作经验;
3、熟练驾驶并操作农用机械(如拖拉机、装载机、三轮车等);
4、掌握机械设备基本原理,具备故障诊断与维修能力;
5、能熟练使用常用电脑办公软件;
6、具备较强执行力和抗压能力,可独立推进工作任务;
7、能科学调配机械手开展整地与备地作业,具备一定现场管理能力。
窗膜车衣生产主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理成本管理ISO9001生产流程优化精益生产团队管理
工作职责
1. 全面统筹窗膜车衣生产线的日常运行管理,制定并落实生产计划,确保产能稳定达标及交付节点有效控制。
2. 主导推进生产流程的持续优化与工艺技术升级,运用精益生产手段实现成本节约与效率提升。
3. 搭建并实施产品质量管控机制,监控关键工序的质量检测环节,及时处置生产中的质量异常情况。
4. 负责生产团队的组织管理,包括人员排班安排、技能培养及绩效考核,建设高效协同的作业队伍。
5. 联动供应链、技术、品质等相关部门,保障物料供应顺畅与技术支持响应及时。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、化工、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上制造行业生产管理经验,有窗膜、车衣或类似薄膜类产品生产管理背景者优先。
3. 熟悉生产流程改善方法及精益工具(如5S、TPM),掌握质量管理体系(如ISO9001)运作要求。
4. 具备较强的现场问题分析与处理能力,能迅速应对和解决生产过程中的突发状况。
5. 具备良好的团队领导力及跨部门沟通协作能力。
储液器生产主管
1-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001
一、岗位职责:
1、配合车间主管开展车间管理工作,涵盖交付进度、品质控制、成本管控及现场6S管理等方面
2、协同车间主管进行人员配置管理,包括岗位设定与人员定编,并持续推进团队能力提升与结构优化
3、协助主管落实员工培训计划,强化一线作业人员的操作技能与综合素质
4、协助主管处理生产过程中出现的各类异常情况,保障产线稳定运行,提升生产效率并确保产品品质达标
二、任职条件:
1、具备良好的组织协调与沟通表达能力,且必须具有储液器领域相关从业经历
2、熟悉制造车间运作流程,能够熟练操作现代化生产设备
3、拥有扎实的现场管理基础和实际生产经验,能胜任快节奏、高负荷的工作环境
三、指定应聘条件:
美芝、琳达、海立、瑞智、格力大金、华琳、中昊、盾安、三花、粤美、汉峰、申立、大典、杨泰等从事空调压缩机行业整机或结构件零部件生产的制造企业
品质工程师/主管
9千-1.2万/月
厂长/主管10年以上大专生产质量管理IQCIPQCFQCQC七大手法FMEA汽车质量管理体系标准质量管理体系标准
1. 负责检验人员工作规划、培训及指导。
2. 负责常规异常分析及责任追溯。
3. 负责客诉处理。
4. 负责产品异常及质量状况的数据分析与统计。
【岗位要求】
1. 年龄:25—45周岁。
2. 大专以上学历。
3. 三年以上品质管理经验。
【福利待遇】
综合维修工绿化种植中控员保洁
南昌莲塘县枫和府物业招聘工程领班1名|维修工1名综保主管1名门岗、巡逻岗、消控员、保洁、绿化若干待遇从优,欢迎咨询!张女士:
CNC主管
1.5-1.6万/月
厂长/主管3-5年中专/中技
1. 统筹 CNC 车间生产排产,把控交期、产能,处理生产异常。
2. 管控制程品质,落实首巡检,协同优化工艺、刀具,降低报废。
3. 管理设备日常保养、车间 5S 与安全生产,提升机台稼动率。
4. 班组人员排班、培训、日常管理与绩效考核,稳定人员。
5. 管控刀具、辅料生产成本,对接品质、技术、采购跨部门工作。
【岗位要求】
1. 中专及以上,3 年以上精密 CNC 现场管理经验。
2. 看懂图纸公差,熟加工中心、常用数控系统,可快速处理机加异常。
3. 熟悉生产管控、5S 与精益现场,具备排班及班组管理能力。
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1.3-1.5万/月
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综合维修工包住1-2人月结
招聘维修1名,项目大兴,年龄在60岁以下,学历初中以上,不抽烟喝酒、薪资6000元,工作管住不管吃,短期季节工两个月,联系电话
保洁开荒保洁
学校项目招聘保洁人员,年龄60岁以下,招聘维修师傅一名,有电工证,懂水电,包吃住,周六日,法定假日休息,有工作经验者优先,有的详情咨询
急聘物业维修工2名
5-6千/月
物业维修工包住社保1-2人月结全职
岗位:绵阳华润物业维修工(空调维修),3名,男女不限;
岗位需求:具备低电压电工证(需在有效期内);
学历要求:大专及以上,工作经验1-2年(从事过机电设备维修、运维等)
工作时间:常白班,8小时(8-18点),一个月出勤26天;
薪资:买社保4600-4800;
食宿:提供员工宿舍(水电平摊),园区食堂自付(6-10元/餐)
年龄:25-50岁
工作内容:负责处理园区的异常,维修。
地点:绵阳
备注:需要求职者提供简历和证书证明,需要面试合格;
保洁开荒保洁
学校项目招聘保洁人员,3600年龄60岁以下,招聘维修师傅一名,5500有电工证,懂水电,包吃住,周六日,法定假日休息,有工作经验者优先,有的详情咨询
aoi工程师
1.2-2.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科安装/调试
岗位职责:
1、负责AOI设备的日常程序编写、调试、运行优化及维护保养工作。
2、依据产品检测要求,设计并改进AOI检测程序与参数设置,提高检测速度与准确率。
3、对AOI识别出的异常缺陷进行精准判断与分析,配合生产及工艺团队完成问题追溯与改善措施。
4、参与新AOI设备的到厂安装、验收作业及相关技术文档的归档管理。
5、为现场操作人员提供AOI设备使用规范和基础维护培训支持。
6、协助解决生产过程中涉及的相关技术难题。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械电子、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。
2、具有2年以上AOI设备实际应用或技术支持经验,熟悉主流AOI设备品牌者优先考虑。
3、能够独立开展AOI检测程序开发与参数调优,了解显示器件或半导体制造流程者更佳。
4、具备良好的问题分析与处理能力,工作态度严谨,责任心强,善于团队协作。
设备管理员
5-8千/月
生产设备管理员1-3年中专/中技AUTACAD设备管理维修保养生产设备
【岗位职责】
1. 负责非标自动化设备台账、档案管理,制定点检、预防性保养计划,统计设备运行数据,持续提升设备稼动率。
2. 协助生产及非标自动化设备日常点检、维护、故障排查与抢修,解决机械、气动、常规电路常见问题,减少产线停机损失。
3. 梳理设备备品备件台账,提报采购、定期盘点;落实设备6S管理,规范现场设备使用标准。
4. 跟进非标设备调试、验收、技改优化,解决设备运行痛点,适配生产需求,提升生产效率。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,机电、自动化相关专业优先;2年以上制造业设备管理经验。
2. 熟悉非标自动化设备机械结构、气动、传动原理,能看懂基础图纸,可独立完成设备管理、维保及故障处理。
3. 具备设备数据复盘、问题改善能力,执行力强,责任心强,能适应车间生产环境。
车间主任
5-8千/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验工装设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
有钣金制造生产车间主任工作阅历,能对钣金制造各工序就较深的了解与掌握,具有较强的生产车间工作经验和管理能力,能熟练的对cad图纸进行有熟练的识图能力,身体健康年龄35岁到50岁,有较强的抗压能力,有较好的团队协作组织能力
生产预备干部
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责金刚线电镀生产线正常运转生产。
2. 负责设备的维护及保养,解决机器问题。
【岗位要求】
1. 年龄25-55岁,身体健康,无犯罪记录。
2. 需要一定的体力,勤劳能干,有责任心。
3. 遵守公司纪律,愿意用心学习。
4. 有无经验均可,有电镀金刚线行业相关工作者优先。
【福利待遇】
1. 工作模式:两班倒,每半月轮换一次白夜班。
2. 休假制度:月休四天,节假日休假。
3. 食宿福利:包住,有餐补。
4. 社保福利:可购买社保。
5. 职业发展:工作有上升渠道,肯深挖行业成为公司中流砥柱。
6. 工作氛围:轻松自由。
7. 薪资:私聊。
产品工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计管理工艺管理技术管理
1、主导新产品总体设计方案,指导产品试制过程中的现场操作,组织各阶段设计评审,及时处理并解决试制期间出现的技术难题等工作。
NPI工程师(提供食宿)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【工作地点】江西新余,免费三餐,提供免费公寓式住宿。
【简历投递】有意向请直接提交简历或联系沟通,HR将第一时间与您对接。
岗位职责:
1. NPI:主导新产品、新材料、新工艺的导入工作,确保导入过程的时效性与实施效果;
2. 产品变更模块:负责量产产品的工艺维护(涵盖生产及售后环节),保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定;
3. 项目管理:按照交付节点制定项目进度计划,跟进项目方向调整,确保产品质量与准时交付;
4. 其他事项:参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业成绩突出者优先考虑;
2、机械、电子类相关专业,具备产品开发经验或同行业背景者优先;
3、熟悉电子行业产品导入流程,具备项目管理实践经验;
4、性格开朗,责任心强,具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力,具有团队管理潜力;
5、对新兴领域与新技术具备强烈的学习热情与探索意愿。
生产设备主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专设备管理生产设备团队管理非标自动化设备AutoCAD
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常运转及维护管理工作;
2. 组织开展设备巡检、保养以及故障排查与处理;
3. 建立并管理设备台账,记录备品备件使用情况;
4. 协调推进设备的安装、调试及相关技术优化工作;
5. 监督生产现场设备操作规范的落实与执行;
6. 负责机修团队的日常管理及人员能力提升工作。
任职要求:
1. 具有生产设备管理相关工作经验,掌握设备管理基本流程;
2. 可独立完成常见机械与电气类故障的判断与维修;
3. 熟悉设备维护计划的编制与实施过程;
4. 具备较强的组织协调能力和现场问题应对能力;
5. 工作态度严谨,执行力强,具备良好的团队合作精神。
钣金车间主任
6千-1万/月
车间主任月结5-10年高中生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1. 身体健康,心态积极向上充满正能量,能团结协作。
2. 精通掌握钣金制造所需相关工艺技术,具备充分理解和娴熟对人、机、料、法、环、安全进行管理和调控的能力。
3. 有非标钣金制造一线组织管理5年以上工作经验,年龄35-45岁。
AOI工程师(J10286)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科半导体设备测试半导体设备校验AOI建模
岗位职责:
负责AOI设备的日常程序编写、调试、运行优化及维护保养工作。
依据产品检测要求,设计并改进AOI检测程序与参数设置,提高检测速度与准确率。
对AOI识别出的异常情况进行精准判断与分析,配合生产、工艺团队开展问题溯源与改善措施。
承担新到AOI设备的安装调试、验收作业及相关技术文档的归档整理。
为现场操作人员提供AOI设备使用规范与日常维护的培训支持。
协助解决生产过程中涉及的相关技术事项。
任职要求:
本科及以上学历,机械电子、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。
具有2年以上AOI设备应用或技术支持经验,熟悉主流AOI设备品牌者优先考虑。
能够独立完成AOI检测程序开发与参数调优,了解显示器件或半导体制造流程者更佳。
具备良好的问题分析与处理能力,工作态度严谨,富有责任心和团队协作意识。
能阅读基本的英文技术文件和技术手册。
赣州南康区铁艺家具厂长(要求懂画图激光开料,懂现场管理,懂打样,有经验有责任心的优先)
9千-1.2万/月
厂长1-3年大专
铁艺家具厂长(要求懂画图激光开料,懂现场管理,懂打样,有经验有责任心的优先)
厂长/主管10年以上大专能源/环保/化工经验有生产管理经验
【岗位职责】
1. 负责污水处理厂的日常运营管理,确保生产流程高效、稳定运行;
2. 组织协调各部门工作,解决运行过程中出现的技术与管理问题;
3. 制定并优化污水处理工艺流程,提升处理效率与环保合规性;
4. 负责设备维护与运行监督,保障设施安全与设备正常运转。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能有效管理团队并推动工作落地;
2. 熟悉污水处理相关工艺流程及行业规范,具备相关技术背景;
3. 善于分析问题、解决问题,具备较强的责任心和执行力。
NPI工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责新产品、新材料、新工艺的导入,对导入及时性、有效性负责;
2. 负责量产产品工艺维护(含生产、售后),对量产产品工艺有效性、合理性及产品质量稳定性负责;
3. 依据交付节点输出项目进度表,对项目节点/方向变更,对产品质量及时交付负责;
4. 团建建设;流程建设;含技术积累。
【岗位要求】
1. 本科或以上学历优先,具有机械、电子或有相关产品开发以上经验或同行工作经验;
2. 有电子行业产品导入工作经验。
生产主管与车间管理
2-3万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理现场管理全面质量管理体系
岗位职责(工作地点在东莞)
1. 主导新工厂的全面筹建工作,包括车间布局规划、CNC机加工设备的选型及采购执行;
2. 精通光学镜筒类零件的机加工工艺,具备设备调试、工艺优化与品质控制能力;
3. 能够识读机械加工图纸,独立完成成本核算及产品报价工作;
4. 负责生产计划制定、排产调度、团队组织管理,以及良率和交付周期的管控。
任职要求
1. 大专或以上学历;
2. 具备3年以上光学镜筒或光学结构件CNC机加工管理经验(硬性条件);
3. 熟练识图,掌握成本核算与报价,熟悉CNC设备调试及工艺改进;
4. 有新厂建设、设备安装调试落地经验者优先考虑;
5. 掌握精密光学零部件的公差要求及相关质量标准。
薪资福利
薪资:20000-30000/月,能力突出者可面议
订单稳定、资金实力强、新厂核心职位、管理权限高、晋升机会多
栏目概述
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