文员/年终奖/行政班 不限经验|不限学历。熟悉管家婆软件，上班时间8点到18点，月休假3天，可以自己调整，年龄25-35左右， 薪资福利:3000-3500元/月+年奖金 工作地址:新余市解放东路483号三雄金品

岗位职责：商务报价合同管理，日常行政表格文件处理 任职要求：熟练掌握办公软件，CAD识图优先 岗位福利：正常白班6天工资制，包中餐，节假日按国家规定，可交社保

【岗位职责】 1. 负责客房部日常文书及信息整理工作 2. 协助部门完成相关数据录入与报表制作 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1.负责送货单统计，月底对账，客服系统的上传资料。 2.要求熟悉电脑、 office办公软件等 3.做事要认真仔细。 4.一周工作6天，一天8小时。不加班。 5.工资面议。

不是催收，是后台数据文员岗！ 【岗位职责】 1. 负责日常数据的整理、录入及归档工作； 2. 协助完成各类报表的统计与更新； 3. 配合部门进行文件资料的管理与调取； 4. 完成上级交办的其他行政支持类任务； 5. 维护办公系统中基础数据的准确性与时效性。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交代的工作任务； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备基本的办公软件操作能力，工作效率高； 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力； 5. 具备良好的时间管理意识，能适应规范作息安排。 【工作时间】 9:00-12:00 13:30-18:00 薪资面议

工作职责 1. 参与公司核心业务模块的轮岗实践，全面熟悉电子电路元件/模组的生产工艺、技术开发及运营管理流程。 2. 协助团队开展日常工作，参与项目推进与问题处理，提交阶段性工作总结与成果汇报。 3. 基于轮岗实践提出改进建议，协同跨部门交流与合作，助力流程优化与工作效率提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工类（如电子、材料、机械等）或管理相关专业优先考虑。 2. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力，能迅速融入新环境并胜任多样化任务。 3. 拥有较强的沟通表达与团队协作意识，抗压能力佳，乐于在基层岗位积累实践经验。

招聘文员一名，工资3000-4000，要求熟练使用办公软件，日常统计考勤与资料，有文员工作经验。联系电话

销售，会计，文员

养殖场内勤，性别要求:，工作要求:数据及时录入，数据梳理，数据预警，配合场长工作，服从工作安排！猪场条件封闭，要求3个月休假一次

任职要求： 1、2022-2025年毕业的本科毕业生 2、性格开朗，具备进取意识，工作态度积极 3、对快消行业有浓厚兴趣，需自备交通工具，能够胜任日常拜访工作，愿意从基层岗位做起 工作时间：面议 薪资福利： 月薪4000元，入职即办理六险一金，享受春节、端午、中秋三节福利，夏季提供高温补贴，冬季发放取暖补贴，享有午餐补助、车旅补贴、通讯补贴及交通补助。公司定期组织岗位技能提升培训

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招聘：蔬菜夜班分拣员薪资：4000-5000职位详情：工作时间：20:00-05:00岗位职责：-负责生鲜百货的分拣工作，确保商品准确无误地分类整理。-按照规定流程和标准，高效完成各类生鲜及百货产品的分拣任务。-对分拣过程中发现的商品质量问题及时反馈。任职要求：-具备良好的责任心，对待工作认真负责。-拥有较强的执行力，能高效完成分拣任务。-需适应夜班工作环境。

招聘：蔬菜搬运工薪资：4000-5000职位详情：工作时间：14:00-19:00岗位职责：1、负责蔬菜货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物在流转过程中完好无损，严格遵循轻拿轻放原则；2、配合仓库管理人员进行每日出入库清点，协助完成货物的分类整理与库存盘点，保证账实相符；3、维护作业区域的环境卫生与安全，定期检查搬运工具状态，及时上报异常情况。任职要求：1具备三轮车驾驶技能，能够熟练操作三轮车进行货物运输。2.吃苦耐劳，有良好的体力和耐力，能够承受搬运工作的强度。3.工作认真负责，注重细节，确保货物搬运过程中的安全与完整。4.具备较强的责任心，按时完成工作任务，服从工作安排。5.能够适应工作时间，准时到达工作岗位。6.具有良好的团队协作精神，愿意与同事共同完成工作。

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招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-48周岁，包吃包住 点击右下角泰州（免费聊）联系我报名

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5

办公室劳务文员 男女不限16-35 长白班坐班 办公室空调 环境好，有住宿呢 综合工资 6000-1.5w薪资上不封顶+ 招来的工友只要一直干，一直就有钱拿，长期费用[呲牙] 学历不限，有电脑基础，无经验可一对一教 ️要求有上进心，思维活跃，事多的勿扰

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岗位职责 1. 统计车间每日生产产量，制作生产日报、台账报表； ​ 2. 打印生产工单、领料单，单据整理、扫描归档； ​ 3. 车间员工考勤、请假登记，汇总考勤资料； ​ 4. 完成主管安排的其他文职辅助工作。 薪资福利 综合薪资4000-5000元，按月准时发放 长白班，办公室坐班，不用下流水线 包吃包住，宿舍空调热水器齐全 入职购买社保，节日福利 上班时间 8:00-18:00，午休1.5小时，月休4天；旺季偶尔加班，加班有加班费。 任职要求 1. 会基础电脑操作，熟练Word、Excel； ​ 2. 细心稳重，数据敏感，有工厂文员经验优先，应届生也可； ​ 3. 年龄16–35周岁。 面试须知 入职无中介费、押金，有意直接沟通，可预约到厂面试。

文员:月休3天.熟悉管家婆系统，薪资待遇3000-4000，具体面议

带客开台，巡台看有没有离客的台，早班：18:30-2:30，晚班20:30-4:00

要求：男女不限，年龄25一40岁，积极向上，为人正直，听从指挥。 工作内容：业务对接，人员管理，合同资料管理等…… 工资：3500一4500元，双休，有任务需加班。 备注：需有经验，无经验勿扰。

工作职责 1. 深入参与公司核心技术领域（涵盖工艺、开发、品质、设备、IE、暖通、动力、安全、环保、IT等方向）的实践学习，全面掌握制造全流程中的关键节点与技术要点。 2. 协助开展与所学专业匹配的日常事务，包括但不限于工艺改进、材料研发、设备保养、系统建设、能源管理、成本控制、安全环保等相关工作。 3. 参与多部门协同项目，运用专业知识输出优化方案，助力技术实施与运营效率提升。 任职要求 1. 面向2026届理工类（材料、化学、物理、机械、自动化等相关专业）本科及以上学历毕业生。 2. 对触控显示产业有浓厚兴趣，有志于在工艺、品质、设备、IE、网络运维、系统开发、暖通动力等领域长期发展。 3. 具备良好的专业理论基础，学习适应能力强，能较快融入不同岗位的工作节奏。 4. 态度积极，具备优秀的沟通协作能力，自我驱动意识强。 薪酬：本科生 ：8.5--12W/年，硕士：14-20W/年， 工作地点：江西新余 备注：二本院校名额已满，一本及以上院校还有少量岗位

化学专业毕业 熟悉酸碱类药水的性质与应用 负责生产线所需药水的配制与操作 具备良好的工作责任心 定期开展设备的化学维护与保养

岗位职责: 1.接待来访客人，提供优质服务 2.负责日常前台行政工作，保持工作区域整洁有序。 任职要求: 1.语言表达能力强，善于沟通，有较强亲和力。 2.有良好职业形象和气质。 3.有直播经验，会剪辑，拍摄。 4.年龄18-30

1．缴纳五险社保，新人提供住宿、餐补； 2．超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习机会，带薪培训，月激励奖、季度奖、年终奖；国内外旅游，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动齐全； 3．单位晋升机制透明完善，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均从内部提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的社交能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，有始有终，有销售经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位，纯办公室办公，常白班，无需加班，无需外出拓展客户，通过电话与公司分配的客户沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车即需年年投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司安排带薪岗前培训，零经验也可快速上手。

公司文员。.

职位描述： 1、负责办公用品的采购及日常管理，做好资产登记与维护工作； 2、负责员工考勤的日常监督及每月考勤数据的汇总统计； 3、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先，熟悉常用办公软件操作，欢迎应届毕业生应聘； 2、工作细致严谨，品行端正，具备良好的沟通表达能力和文字处理能力。

【培养方向】 太平洋寿险分公司管理培训生以培养分公司管理干部、业务骨干为目标，内勤劳动合同制岗位（非外勤代理制销售岗位）。首年培养期内，将通过体系化培训、导师教练带教、机构实战、跨部门轮岗等方式，助力管培生建立行业视野，快速熟悉公司业务，培养期满将双选定岗至业务管理重要岗位。 2027届校招范围覆盖全国，可选择心仪工作地点一站式投递岗位志愿。【友情提示】仅可投递1家分公司 【职能介绍】 分公司管理培训生将根据面试选拔，主要至个险、银保、团政三大业务渠道中的一个渠道工作，介绍如下： 1. 个险：策划营销企划活动、组织客户经营活动、开展业务数据分析等，参与外勤队伍招募培训，牵引外勤团队实现业务目标。 2. 银保：协助银行渠道拓展与维护，建立合作方银行日常联动机制，参与银行网点培训、产品落地、数据洞察、赋能支持等工作。 3. 团政：对接政府客户及企事业单位，参与对公业务、职域业务衔接，涉及保障方案设计、标书制作、产品推动、项目维护等。 【任职要求】 1. 2027届本科及以上应届毕业，保险、金融、经管、市场、法律等相关专业； 2. 性格外向、善于沟通、热爱人际导向型工作； 3. 具备学生会工作、社团工作、校园活动策划组织、勤工俭学等经历者优先，有过保险公司实习经验者优先； 4. 了解保险行业、理解保险内涵，具备一定的金融保险基础知识。