【招聘线上人事专员】 不限经验｜高额分成｜在家办公｜资源变现新机会 如果你正在做人事/招聘工作，手上有“被其他公司拒绝”的主播资源——别让这些资源浪费！我们为你提供一个全新合作模式： 主播要求：18~45岁有直播声卡即可！！！！！！！！！！ 我们提供： 线上办公：全程远程，时间自由安排 高额分成：推荐成功签约的主播，你可获得主播总收入的5%持续分成（长期收益） 零培训压力：主播签约后所有培训、管理由我们全权负责 超低门槛：不限颜值/年龄/经验——只要主播有开播意愿，我们都欢迎 灵活合作：可兼职、可全职，也可与现有公司合作对接 适合 已从事人事工作，手上有“不符合其他公司标准”的主播资源 想拓展副业、增加持续性收入的招聘从业者 有社群/社交资源，想轻量变现的个人 你需要做的 推荐有意向开播的主播（无颜值、年龄、经验硬性要求） 协助完成简单签约流程 长期享受分成收益 分成长期有效，收益持续累积 无需处理主播后期管理、培训等繁琐工作 可同时与其他公司合作，资源互补共赢 欢迎咨询： 如果你手头有闲置的主播资源，或想开辟轻量副业，欢迎私信了解更多合作细节！ （备注“人事合作”可优先对接）

职位详情 招聘人事专员 薪资：底薪+绩效+提成，具体面议 通过面试后，需参加培训并考试合格方可正式入职！试用期两个月，表现优异可提前转正！ 缴纳保险 年龄要求：25-50岁 学历要求：高中及以上（学信网可查） 工作时间：上午8:00-11:00，下午14:00-17:00 薪酬待遇：底薪3000元+提成（月收入普遍在5000-8000元）每周休息一天半，法定节假日正常休假

招聘公司职位！上六休一，早10晚7 负责公司各团队人员招聘及统筹信息管理、宣传事务

招聘人事专员，薪酬结构：底薪+绩效+提成，具体面议。 通过面试后，需参加培训并经考核合格方可正式录用！试用期两个月，表现优异可提前转正！ 缴纳保险，年龄要求：25-50岁。 学历要求：高中及以上（学信网可查）。 工作时间：上午8:00—11:00，下午14:00—17:00。 薪资待遇：底薪3000元+提成（月收入普遍在5000-8000元），每周休一天半，法定节假日正常休息。

【工作职责】 你将从执行到规划，全面承担以下工作内容： 基础人事：负责招聘实施、员工入离职手续办理、劳动合同签订、社保公积金管理、考勤统计与薪资核算等日常人事事务，确保各项操作准确无误。 体系搭建：核心职责之一。配合管理层梳理、起草、优化并推动落实公司人事行政相关制度、流程及标准操作规范（如《员工手册》、招聘流程、绩效考核机制等）。 文化营造：策划并落地员工关怀活动，如生日会、节日庆祝、周年庆典等，传播企业文化理念，增强团队凝聚力与员工认同感。 行政后勤：统筹办公环境维护、固定资产登记、办公用品采购发放、快递收发等日常行政支持工作，保障办公秩序高效有序。 沟通桥梁：关注员工状态，积极倾听反馈，搭建并维护管理层与员工之间的良性沟通通道，促进组织内部信息畅通。 【任职要求】 我们更关注你的综合素质与发展潜能： 情商与沟通：情绪稳定，具备优秀的沟通表达能力。拥有良好的共情力与倾听意识，擅长协调关系，能在团队中发挥“粘合剂”作用，而非制造矛盾。 思维与主动性：思路清晰，具备较强的逻辑性与结构化思考能力，有责任意识和推动力。做事条理分明，习惯主动发现问题并提出解决方案，而非被动等待指令。我们认同“思考的深度决定工作的自由度”。 性格与韧性：心态积极，具备耐心与抗压能力。能坦然面对创业阶段的不确定性，以正向思维应对挑战，提出可行建议而非消极抱怨。可适应直接高效、注重结果的管理方式。 经验与技能：人力资源、行政管理等相关专业背景优先。具备3年人事或行政相关工作经验，熟练掌握常用办公软件。

招聘信息 岗位：人力资源部门助理 年龄：25---50周岁 工作时间：每天工作学习4小时，上午2小时，下午2小时。一个礼拜上六休一，为了方便照顾孩子上学，时间自由。 工作内容：帮助团队进行打电话，整理资料，参加公司组织的活动等工作。 薪资待遇：实习期2个月，每天工作8小时，转正之后待遇3000-----10000元上不封顶，。 想在家创业或方便照顾孩子的同仁们欢迎报名! 电话联系：微信同号

主要负责接待

负责招聘

具备1年以上农牧业领域人事或行政相关工作经验

职位详情 1.包括发布招聘信息、筛选简历、组织企业员工面试、跟进候选人，入离职手续办理等。 2.负责管理企业人员关系维护 3.负责薪资考勤工作； 岗位要求:责任心强，有团队精神，能承受一定的工作压力。 工资:底薪+绩效+提成，具体详谈。 通过面试，方可培训考试合格正式上岗!试用期两个月可转正! 学历:大专及其以上(学信网可查) 工作时间:上午8点一11点、下午2点一5点 工资:底薪3000+提成(基本上每个月5000-8000)每周休息一天半，节假日正常休息

任职资格: 1、2026届毕业临床医学、预防医学、护理、药学或相关专业大专及以上学历； 2、具备较强责任心与自我驱动力，工作踏实认真； 3、富有亲和力，拥有积极思维及良好的情绪调节能力。 CRC岗位职责： 1、依照GCP规范及研究方案要求，配合项目负责医生开展临床试验中非医学判断类事务； 2、协助研究者开展受试者的筛选、入组及随访相关工作； 3、协助进行研究资料的整理、归档与日常管理； 4、负责临床试验数据的准确录入。

任职资格: 1、2026届毕业的临床医学、预防医学、护理、药学或相关专业大专及以上学历； 2、具备较强的责任意识与自我驱动力，工作踏实认真； 3、性格温和，富有亲和力，拥有积极心态及良好的情绪调节能力。 CRC岗位职责： 1、依照GCP规范及研究方案要求，配合项目负责医生开展临床试验中非医学判断类事务； 2、协助研究者完成受试者的筛选、入组及相关随访工作； 3、协助开展研究资料的整理、归档与日常管理工作； 4、负责临床试验数据的准确录入。

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工作内容： 1-深入参与公司人力资源多领域流程，涵盖招聘、培训、员工关系等环节，全面拓宽业务视野； 2-有机会加入人力资源相关模块的实际项目，通过项目实践提升专业素养与综合经验； 3-团队氛围轻松友好，主管亲和力强，同事多为同龄人，期待你的加入~ 任职资格： 1-统招一本在读学生，211、985院校背景优先，25、26届毕业生可投递，表现优异者有转正机会；特别突出者可争取校招offer； 2-熟悉人力资源各模块基础工作内容，具备相关实习经历者优先考虑； 3-做事细致踏实，具备良好沟通能力、学习能力及抗压能力，逻辑思维清晰，善于独立思考； 4-能熟练操作Office办公软件，如EXCEL、PPT等。

福利待遇：包吃+底薪+500全勤+月休5天+绩效带薪年假+不定期团建活动等福利 岗位职责: 1.负责南将酒业人力资源招聘相关工作，涵盖员工关系管理、招聘流程推进等具体事务。 2.参与公司人力资源制度与流程的制定及优化，确保符合现行法律法规要求。 3.协助上级搭建并落实绩效考评机制，参与配套福利方案的设计与执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与员工及团队成员高效互动。 2.适应力强，具备持续学习意愿，积极优化工作方式以提升工作效率。 3.对人力资源领域有较强兴趣，乐于在实际工作中实现自我提升与突破。

岗位职责: 1.负责南将酒业人力资源相关事务，涵盖员工关系协调及人事制度落实。 2.参与招聘实施工作，包括简历初筛、面试安排及新员工入职流程办理。 3.协助完善人事管理机制，推动流程优化以提升团队运作效率与工作成效。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接员工与管理层面。 2.工作踏实认真，具备较强的责任感与执行能力，确保任务按时保质完成。 3.适应动态工作节奏，积极应对工作中出现的各类挑战。

岗位职责：薪资无责底薪4-4.5K 1.负责招聘流程的统筹与执行，包含岗位发布、简历筛选、面试安排等工作； 2.结合公司业务发展需要，拟定科学的招聘方案与实施策略； 3.搭建并持续维护人才储备库，快速响应各部门用人需求； 4.推动员工培训与职业发展项目，助力团队能力提升与个人成长； 5.承担绩效考核及员工关系管理工作，协调处理各类员工事务。 任职要求： 1.有相关招聘工作经验，具备扎实的招聘实操能力，有酒类企业招聘背景者优先； 2.熟悉人力资源管理基本理念并具备实际操作经验； 3.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 4.工作积极主动，能适应高强度工作节奏； 5.具备较强的计划性与组织协调能力。

任职要求： 1、具有一年以上招聘相关工作经验 2、表现突出者，条件可适度放宽 岗位职责： 1、配合人资负责人推进公司人力资源政策的执行与落地 2、负责招聘计划的动态调整及具体招聘工作的开展 3、协助做好各类招聘渠道的日常维护 4、办理新员工入职相关手续 5、完成上级领导安排的其他工作任务

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

1.宿迁三县两区均有岗位需求，支持全职、兼职及城市合伙人模式。全职享受底薪+高额提成+五险一金，兼职按日结算，合伙人可前往苏宁办公室或沭阳大润发办公室面谈合作事宜 2.负责腾讯乐刷通道品牌POD机具的安装与日常维护 3.兼职日结收入100元/台起，办理信用卡及相关积分兑换产生的全部收益均归属业务人员个人 4.全职岗位提供3000元底薪，叠加高提成与绩效奖金，收入上不封顶，并配备五险一金

宿迁市宿城区招光伏安装

宿迁市泗阳县王集招光伏小工/杂工。

宿迁市沭阳县招光伏安装

山东黄岛招光伏安装工资300一400元每工电话

江苏宿迁 宿迁招光伏安装分料师傅2名，年龄四十岁左右，工资计件，月工资准时发放

宿迁市宿城区招光伏安装、电焊

宿迁市泗阳县招光伏板安装工，二个班组按工地付款方试每月付款打到个人银行卡，每块板9元，提供住宿工期二个月左右，前高三米五，后高三米地面安装，有兴趣的可以联系！随时可以进场o地址在淮安！

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请工作地点在苏州（） 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！