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工作职责:
1、结合工厂发展规划及用人部门实际需求,制定并执行招聘计划,确保招聘任务按时达成;
2、负责工厂员工考勤数据的统计与管理;
3、统筹处理工厂各类人事相关事务,协同业务部门开展人员管理工作,并及时向总部汇报进展;
4、承担工厂文员岗位的顶岗任务;
5、协调处理文员日常各项工作事项,保障文员职能有序运转;
6、落实上级及公司管理层交办的其他工作任务。

任职资格:
1、大专及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑;
2、工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通表达能力、学习能力和高效执行力;
3、具有良好的团队协作意识和服务意识;
4、认同企业的核心价值观;

培训与发展:
1、提供定期公司级培训及专人指导带教机制;
2、拥有公开透明的晋升通道和发展平台;
3、入职满一年后,可根据个人发展意愿申请内部调岗机会;

员工福利:
提供免费午餐,周年福利,定期组织部门团建活动等
2025-12-09 06:43
IP属地:江苏宿迁

职位福利

大专3-5年人力/财务/行政/法务
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沭阳龙盟广告有限公司
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