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高中语文教师
80-100元/时
语文教师1-3年本科及以上教师教育学专业背景大型教育机构经验教育工作经验教研
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 1、具备高中教学经历; 2、掌握教材知识点; 3、语言表达流畅,具备良好的课堂管理能力;
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
工作内容 1、承担英语课程的授课及备课任务,保障教学效果与质量 2、参与校方组织的宣传活动,助力提升机构知名度与美誉度 3、与学员及其家长保持有效互动,及时了解学习需求并给予专业建议 任职要求: 1、拥有扎实的英语教学功底和良好的沟通能力 2、能自主设计并实施教学计划,确保课堂高效有序 3、具备协作意识,愿意与团队成员共同推动教学水平提升 薪资待遇: 底薪+课时费+课时奖励+五险一金+三节福利+年终奖+每年公费旅游 年薪10万+,提供住宿,周休一天半 工作环境优越!团队氛围融洽!
英语教师
60-100元/天
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1.制定并执行针对不同年龄层与语言水平的英语课程方案。 2.运用互动性强的教学方式,激发学生学习英语的热情与参与度。 3.定期检测学生学习成效,给予个性化的辅导与建设性反馈。 4.参与教学交流活动,持续优化教学策略与授课能力。 5.保持与学生及家长的有效沟通,保障教学目标顺利达成。 任职要求: 1.具备出色的英语表达能力与教学实施能力。 2.持有相关教学资质证书,有实际教学经验者优先考虑。 3.具备较强的组织协调能力和团队协作意识,能清晰传递教学理念。 4.熟悉现代化教学工具与教学法,满足学生多元化的学习需求。 5.责任心强,能够保障教学过程的质量与学习成果的达成。
少儿英语教育主管
6000-11000元/月
英语教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1. 制定并执行儿童英语课程方案,保障教学效果与学员学习感受。 2. 跟踪并测评学生学习情况,给予针对性辅导支持。 3. 策划并开展各类教学活动,提升孩子对英语学习的积极性。 4. 与学员、家长及内部同事保持顺畅交流,保障教学流程顺利推进。 任职要求: 1. 热爱少儿英语教育工作,掌握多样化的教学技能与实践方法。 2. 能依据学生个体差异和学习特点,灵活调整授课内容与策略。 3. 具备较强的责任意识,能独立承担教学任务,保证授课质量。 4. 拥有良好的协作态度与沟通能力,能够与团队高效配合。
全职英语老师
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责英语课程的教授工作; 2.负责制定授课计划; 3.负责与学员家长保持沟通,提供优质教学服务; 4.负责参加部门的教研、培训等活动; 5.完成学科中心安排的其他事务。 任职要求: 1.英语或师范类专业优先; 2.具备教师资格证; 3.普通话标准,专业功底深厚; 4.热爱教育行业,具备服务意识,责任心强; 5.熟悉办公软件操作,PPT制作; 6.能接受跑校区上课(多校区运营) 薪资构成: 无责底薪、课时费、跑校区交通补助,符合条件的合格教师待遇更优! 上班时间:周一休息,周二到周五9:30-18:00,午休时间12:00-14:00,周六周日上课。 福利待遇: 带薪寒暑假,每年2次旅游,五节福利,生日赠送蛋糕券,缴纳保险,岗前培训,员工子女入学半价优惠。
英语教师
3000-5000元/月
英语教师经验不限本科及以上英语口语
岗位名称:英语教师 工作地点:江西省吉安市吉州区鹭洲西路9号星光Park悦游桌游 上班时间: 周三至周五:13:30-20:30(按教学排班调整) 周六至周日:08:30-12:30&13:30-18:30(按教学排班调整) 薪酬:3000-6000元/月(底薪与绩效浮动),有五险一金 核心职责: 1. 教学实施:面向4-学生开展生动有趣的英语课程,融入任务挑战、角色代入等游戏机制,打造沉浸式课堂,全程使用标准英语授课。 2. 教学管理:跟踪学生学习轨迹,通过数据化方式评估教学成效,持续调整教学方案以保障学习目标实现(如课堂参与、能力进阶等)。 3. 家校沟通:定期向家长通报学习情况,提出针对性学习建议,建立良好协作关系。 任职要求: 一、职业素养: 具备强烈责任感,聚焦教学产出,杜绝应付了事;讲求实效,不提倡无效加班或消极应对;愿意尝试并实践游戏化教学等新型教学方式。 二、语言能力: 英语专业背景优先,非英语专业需通过CET-6(500分以上更优); 有海外学习经历者(雅思6.5分以上或托福90分以上者优先); 发音准确自然,能独立设计游戏化教学内容,课堂表现富有感染力。 三、综合要求: 本科及以上学历(英语、教育相关专业优先),往届生需具备实际教学经验;擅长运用游戏激发学习动力;性格积极,亲和力佳(了解儿童心理者更优),能顺畅与家长沟通互动。 优先录用条件: 有少儿英语授课或游戏化课程实践经验者;具备戏剧演出、声音演绎等复合技能者;熟悉主流桌游(如大富翁、狼人杀)者优先考虑。 我们期待你: 1. 对教学效果负责,结果导向; 2. 用游戏与地道英语构建趣味课堂; 3. 务实高效,专注问题解决; 4. 让学习变成快乐旅程,让家长看见真实进步。 加入我们,用英语与游戏重新定义教育!
学管师
7000-12000元/月
英语教师经验不限本科及以上
兼职或长期均可 岗位职责: 1.负责学生英语学习的日常管理与指导,确保其按计划完成各项学习任务; 2.保持与学生及家长的有效沟通,定期汇报学生的学习进展与表现; 3.及时识别学生在学习中遇到的困难,并提供有针对性的支持与辅导; 4.积极参与学校组织的各类活动,助力学生综合素质提升; 5.配合团队完成学习方案的规划与落地执行。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与协作意识,能与学生和家长建立良好互动; 2.热爱教育工作,善于调动学生的学习积极性与兴趣; 3.富有责任感,能够承担学生成长过程中的引导与监督职责; 4.熟悉学生心理发展特点,能及时察觉并疏导学习中的心理困扰; 5.拥有一定教学或辅导经验,可根据学生个体差异调整教学策略; 6.英语水平优秀,通过大学英语四级及以上者优先,有英语教学经历者优先; 7.工作地点位于九江瑞昌市,上班时间为周二至周五下午2点至9点,周末上午9:00-6:00,周一休息
英语学习管理师
3000-8000元/月
英语教师经验不限本科及以上高薪学科应试(小初高)五险
工作职责 (1)持续提升个人专业水平,为学生提供高效、精准的学习规划与指导。 (2)按时参加公司安排的各类培训,并顺利通过相关考核。 (3)主动协助学生解决学习过程中及课后跟进阶段遇到的问题,切实提高学习成效。 (4)保持与家长的良好沟通,及时反馈学生情况,快速响应家长需求,提升服务满意度。 (5)合理安排学生课程时间,维护自习区域的学习秩序与环境,保障学生到店期间的安全与规范管理。 (6)积极达成公司制定的续读率及续费目标。 (7)依照公司规定,准时完成各项数据整理与工作汇报。 (8)为每位学生建立学习档案,协同门店同事完成新生入学适应支持工作。 (9)严格遵守公司各项管理制度,坚持诚信服务原则,杜绝任何形式的客户隐瞒或误导行为。 岗位要求: (1)具备良好的亲和力,拥有基本的沟通能力与交流技巧; (2)能胜任初中阶段英语作业辅导; (3)师范类院校毕业者优先考虑; (4)持有教师资格证者优先; (5)有相关从业经验者优先; (6)具备踏实肯干、吃苦耐劳的工作态度。 晋升方向: 管理线:学管师-教学组长-学管主管 专业线:初级学管师-中级学管师-高级学管师 待遇福利:大小休,暑期双休,每月一次团队建设活动,每年三次国内旅游,综合薪资8K-10K!!!
小学英语教师
3000-6000元/月
英语教师1-3年本科及以上
位描述 1.负责英语教学,提高学生英语能力。2.设计并实施教学计划。3.组织英语活动,增强学生实践机会。4.与家长沟通,反馈学生进度。5.参与课程与教材开发。6.团队合作,共同推动学校英语教学水平。感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队!
语文教师1-3年本科及以上初中语文教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构周休1.5天线下教育二级甲等提供住宿五险一金毕业班经验坐班公司规模大可持续发展一对一教学
一、岗位职责: 1、设计个性化教学计划; 2、承担初中语文课程讲授工作。 二、岗位要求: 本科及以上学历; 是否持有教师资格证均可; 师范类院校毕业者优先考虑; 具有一年及以上初中语文授课经验者优先。 三、薪资福利: 1、底薪+课时费+课时奖金(月薪6K-9K) 2、提供免费住宿(两人一间),每年两次带薪旅游 3、五险一金+节日福利+年终奖金 4、晋升空间广阔,课时激励丰富 教学岗位仅负责授课,不涉及招生任务~
江西新余今晚加班,招一名打大包小工,要熟练的
小工1-2人
今晚加班,招一名打大包小工,要熟练的
新余
3月7日 09:18拨打电话
打包配货员包吃
招聘:招快递打包 薪资:面议 9点30―12点,下午1点30――19点 包中餐会电脑打单,配货,检查打包,要求稳定打包快每月休2天
新余
3月7日 09:18拨打电话
操作工包吃20人以上月结
年龄:18-55岁 工作时间:08:00-20:00两班倒 吃住情况:包吃住 无需体检,工作轻松可以直接入职 薪资:计件薪资4000-6000元
江西新余:招砂磨师傅一名,财富热线
打磨1-2人
江西新余:招砂磨师傅一名,财富热线
新余
3月7日 08:57拨打电话
江西新余招验鞋小工一个
品检工1-2人
招验鞋小工一个
新余
3月7日 08:55拨打电话
日语教师经验不限硕士及以上有班主任经验日语N1教师双语教师高中教育集体授课线下授课全职坐班
岗位内容: 1. 负责日语基础知识、语法结构、语音训练、听力理解及口语表达等方面的教学工作。 2. 激发学生学习兴趣,增强语言运用信心,提升实际交流能力。 3. 参与教学方案规划与教材准备,保障课堂教学质量与教学目标达成。 4. 准确记录学生测评成绩,定期评估学习进展并提供反馈。 任职要求: 1. 掌握日语教学理论与实践方法,能独立设计并执行高效的教学计划。 2. 具备良好的师生及家校沟通能力,富有责任心和团队合作意识。 3. 精通日语听、说、读、写技能,同时具备基础的英语或中文沟通水平。 4. 日语、教育学等相关专业硕士及以上学位; 5. 日语N1考试成绩达到120分以上(满分180分),或旧JLPT一级成绩在300分以上(满分400分); 6. 拥有海外经历、国际学校任教或留学背景者优先录用;
高中日语老师
4000-8000元/月
日语教师高中及以上
高中日语老师
高中日语任课老师
8000-15000元/月
日语教师3-5年硕士及以上全职日语N1日语专业八级日语高考
1. 具有日语、教育等相关专业硕士或更高学历; 2. 日语N1级考试成绩达到120分以上(满分180分),或旧日语一级考试成绩不低于300分(满分400分); 3. 拥有海外、国际学校教学或留学工作经历者优先考虑; 4. 热爱教育行业,工作态度积极主动、认真负责,具备良好的沟通表达能力与较强的亲和力; 5. 有明确的职业发展目标,愿意承担管理职责,对个人未来发展有清晰规划; 6. 具备国内日语高考辅导相关工作经验者优先。
日语讲师
5000-6000元/月
日语教师3-5年本科及以上教师教研初中教育高中教育线下授课一对一授课全职日语N1
职位信息: 1、承担日语课程的日常授课任务,具备出色的课堂组织与管理能力 2、拥有扎实的考级辅导经历,善于提升课堂效率,能有效促进学生成绩进步 3、负责学生作业批阅,及时跟踪学习进展并提供反馈 4、定期组织学习测评,了解学生掌握情况,持续改进教学方案 5、积极与家长及学生沟通,建立和谐的家校合作关系 6、认真完成课前准备,参与教学研讨,优化教材与讲义内容,参与教学资料的开发、编写与整理工作 职位要求: 1. 日语专业本科及以上学历,取得日语能力N1证书 2. 发音准确规范,口语表达流畅,具备良好的教学调控能力,认同团队管理要求,遵守公司各项规定,具有三年以上日语等级考试培训经验 3. 有海外留学或工作经历者优先考虑,持有日语教师资格证者优先录用 4. 热爱教育事业,热爱日语教学,关爱学生,责任心强,具备团队协作精神,自律性强
日语教师经验不限本科及以上法语西班牙语德语大学生授课老师线下教育日语法语专业四级德语专业四级西班牙语专业四级日语N1
小语种教师(日法德西) 日语、法语、德语、西班牙语授课教师 岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务,保障教学水平及学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学资料的整理与编制工作 3. 保持与学员及其家长的顺畅沟通,掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求: 1. 拥有小语种授课经验,能灵活运用多种教学方式提升学生学习积极性 2. 具备团队协作意识,愿意与教学团队共同优化教学品质 3. 沟通表达能力强,能够清晰有效地与学员及家长互动交流 4. 日语、法语、德语、西班牙语专业背景者优先考虑 福利待遇: 1)五险(养老、医疗、生育、失业、工伤); 2)项目奖金+交通补贴+不定期团队活动; 3)享受国家法定节假日、婚假、陪产假等休假权益; 晋升机制:每年两次晋升机会 教学路径:初级教师—中级教师—高级教师—资深教师 管理路径:教师—教学主管—教学经理—教学总监/分校校长—教学副总/大区校长 工作地区:全国 薪资范围:5000-10000
教师
4000-9000元/月
化学教师经验不限本科及以上教师资格证教师教育学专业背景大型教育机构经验需要有责任心,有干劲的同志坐班教学法研发与培训高中培训机构线下教育初中一对一教学
具备一定教学经验的初高中化学教师
家教
为家庭提供专业的家庭教育指导,结合不同家庭的教养模式与孩子的成长特点,定制个性化教育方案,助力家长掌握科学的教养方法。
高中教师
招聘:初高中各科老师 薪资:5000-15000元 岗位职责: 1.负责教授初中物理和化学课程 2.准备和执行课堂教学计划 3.评估学生的学习进度和理解程度 任职要求: 1.具备良好的教学能力和沟通技巧 2.能够激发学生对物理和化学的兴趣 3.有责任心,能够提供高质量的教育服务
初三数学老师
5000-8000元/月
奥数老师大专及以上
工作内容: 1、按教学大纲、新课标标准教学 2、按要求备课、作业批改 3、参与教研 职位要求: 1、拥有教育学或相关领域的本科及以上学历(教学经验丰富的可适当放宽要求) 2、具备任教科目教师资格证书。 3、普通话标准,且有良好的沟通能力和组织能力,能与学生、家长及同事有效协作 4、热爱教育事业,对学生有耐心,能够激发学生的潜能。 工作时间:初中正常作息时间 【福利待遇】: 1.提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力面议 2.享有国家规定的五险 3.提供专业发展机会,包括定期的教师培训和职业发展规划。 4.工作时间遵循国家规定,享受寒暑假假期。 5.提供教师公寓解决住宿问题。 6.定期组织团队建设活动,营造积极向上的工作氛围。
英语教师本科及以上
现因校区扩张,诚邀热爱教育、专业扎实的你加入,共同打造有温度、有成效的学习平台。 一、热招岗位及核心要求 1. 学科教师(语文/数学/英语/物理/化学/生物/地理/政治) -学历:本科及以上,专业能力强可放松; -能力:熟悉对应学科教材与考纲,擅长用生动方式拆解知识点,有1年以上教学经验者优先; -素养:有耐心、责任心,能关注学生个性化学习需求。 2. 教务 -学历:大专及以上,教育、营销类专业优先; -能力:具备良好沟通表达能力,能精准挖掘家长与学生需求,匹配合适课程; -素养:目标感强,热爱教育行业,有客户服务意识,细心严谨,有团队协作精神,能承受一定工作压力。 二、我们提供的不止是工作,更是成长 -薪资福利:行业竞争力底薪+高额绩效奖金,缴五险一金,节日福利; -成长体系:新师岗前培训、每月教研分享会、助力从“新手”到“名师”的快速进阶; -工作氛围:扁平化管理,定期团建活动(、户外拓展等),拒绝职场内耗。 我们相信,每一份教育初心都值得被尊重,每一个专业能力都能在这里发光。期待与你一起,用知识点亮学生的未来! ​电话:周
英语教师
5000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1. 制定并执行适用于各年龄段及不同英语水平的教学方案。 2. 运用互动性强的教学方式,激发学生学习英语的主动性和参与感。 3. 定期开展学习成果测评,并根据个体差异提供个性化辅导与反馈。 4. 参与教学交流与研讨活动,持续优化教学策略与实践能力。 5. 保持与学生及家长的有效沟通,共同促进教学目标的达成。 任职要求: 1. 英语表达流利,具备扎实的教学能力和课堂掌控技巧。 2. 持有相关教学资质证书,具有实际教学经验者优先考虑。 3. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识,能清晰传达教学理念。 4. 熟练运用现代化教学工具和多元教学法,满足学生差异化学习需求。 5. 工作认真负责,注重教学成效与学生学习成果的保障。
陪跑教练
9000-10000元/月
教育工作者
引导孩子熟练运用学习工具,通过个性化陪跑与专业指导,助力孩子养成良好的学习习惯、生活习惯与行为习惯,为其全面成长奠定坚实基础。
教师经验不限本科及以上学科应试类教育学专业背景大型教育机构经验中学生坐班培训机构化学线下教育普通话发音标准一对一教学
岗位职责: 1. 承担初高中数学、物理、化学、英语及科学学科的教学任务 2. 结合学生实际情况,设计并实施个性化教学方案 3. 参与课程内容的筹备及教学资料的研发工作 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识 2. 能够灵活采用多样化教学方式,满足不同学生的学习特点 3. 热爱教育事业,具备持续学习和提升专业能力的意愿
少儿英语老师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
少儿英语老师岗位职责 1. 依据3-12岁少儿认知特点与英语课程体系,设计趣味互动教案,开展线下/线上授课,通过游戏、绘本、情景模拟等形式激发学习兴趣; ​ 2. 落实课堂教学目标,教授英语发音、词汇、句型及基础语法,培养听说读写综合能力,关注每个孩子课堂表现并及时引导; ​ 3. 批改学员作业、记录学习进度,定期与家长沟通反馈(如电话、家长会),解答疑问并提供家庭辅导建议,搭建家校沟通桥梁; ​ 4. 参与课程研发与教材优化,协助更新教学素材、教具及课后练习资源,提升教学质量; ​ 5. 组织阶段性测试、成果展示活动(如汇报演出、英语角),检验学习效果,增强学员自信心; ​ 6. 维护课堂秩序,保障教学安全,营造积极活跃的课堂氛围,提升学员出勤率与续课意愿; ​ 7. 参加校区教研会议、教学培训及技能考核,持续提升自身教学能力与少儿教育专业素养。
英语老师
6000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
1.按照校方要求,保质保量完成各项英语教学任务。 2.认真执行日常备课、试讲及相关教研工作安排。 3.为学生提供高效优质的课后辅导服务,与家长保持长期良好沟通互动。 4.协助校方开展日常重要节日活动的组织与实施。 5.享有节假日福利及带薪休假,具备少儿英语教学经验者优先录用。 上班时间: 周中双休 周中上班:下午2-9点 周末上班:8-12点,14-18点
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