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弱电工程主管
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专弱电施工弱电运维安全防范系统广播系统对讲系统
任职资格: 1、大专及以上学历,电子电路、计算机应用或网络工程等相关专业; 2、具备5年以上相关领域工作经验,优秀者条件可适度放宽; 3、熟悉网络系统维护,掌握安防监控及弱电工程安装施工流程; 4、工作态度严谨、责任心强、品行端正,热爱技术维修岗位,具备良好的协作意识; 5、持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。 福利待遇: 1、薪酬结构为底薪(5000元起)+岗位津贴+业务奖励+项目提成+节日补贴; 2、工作时间安排为周一至周六 8:30-17:30,采用大小周休息制度,法定节假日正常休假; 3、提供社会保险、婚假、产假等各项员工权益保障。
家装项目经理
1-6千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区内装
1.保质保量完成工地 2.规范管理工地
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
主要负责铁塔、移动、联通等运营商项目的工程监督与管理,工作职责覆盖项目全周期的协调推进、执行落地及质量把控。 具体工作内容包括: (1)监督施工团队严格执行技术标准与施工方案,确保项目按期交付并控制在预算范围内,跟踪进场计划实施情况(如施工人员到位时间、设备调试进展),提前协调解决影响进场的问题(例如甲方场地移交延迟、安全技术交底未完成等); (2)管控施工现场进度,统筹供应商、分包单位与运营商间的沟通协作,及时处理现场突发状况,如设备安装异常或物资供应不足;常规工作还包括组织施工人员进场签到,配合安全管理人员完成打卡,推动合作方按时入场,并提前对接确认入场准备条件(场地平整达标、材料设备备货到位、人员资质备案齐全); (3)承担工程安全与环境合规管理职责,定期开展工地巡查,核查各项安全防护措施是否落实到位,预防安全事故发生,一旦发生事故须第一时间上报,并协助后续保险理赔等相关流程。
项目经理5-10年大专有医院施工装修经验者优先
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源,解决现场重大技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案,定期向公司汇报项目执行情况 4. 落实安全生产责任制,监督文明施工与环保措施执行,杜绝重大安全质量事故 5. 组织竣工验收、资料归档及结算工作,推动项目闭环与客户满意度提升 任职要求: 1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(持有一级/二级建造师证书者优先) 2.有5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准。 4.具备优秀的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 责任心强,具备良好的职业操守与团队领导力 6.有医院施工经验者优先。
光伏经理
1-2万/月
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责项目整体规划、进度控制、成本管理及质量监督,确保项目按时保质交付 2. 协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,推动跨部门高效协作 3. 主导项目风险识别与应对,及时处理突发问题,保障项目平稳运行 4. 编制项目计划书、汇报材料及结项报告,定期向上级及客户汇报进展 5. 管理项目团队,指导成员工作,提升团队执行力与专业能力 任职要求: 1. 具备项目经理相关工作经验,熟悉项目全生命周期管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及决策能力 3. 逻辑清晰,责任心强,具备较强的计划性与执行力 4. 持有PMP、一级建造师等项目管理类证书者优先 5. 具备行业相关背景(如建筑、IT、制造等)者优先
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专质量管理进度管理装修管理成本管理软装项目
岗位职责 项目启动与交底:组织图纸会审,核对原设计方案与现场实际情况的契合度;主持施工技术交底会议,向施工班组清晰传达设计意图、工艺标准及验收关键节点。 施工进度管控:编制《施工组织设计》与《施工进度计划表》,监督各工种按计划推进作业,及时纠偏工期延误,保障项目按时交付。 施工质量管理:落实“三检制”流程,重点监管水电隐蔽工程、泥木施工及安装环节的工艺质量,确保施工成果精准实现设计效果。 安全生产与文明施工:执行安全责任制,每日巡查现场用电安全、防火措施及高空作业规范;负责成品保护与施工现场环境卫生管理。 成本与材料管控:审核材料采购申请及进场验收流程,确保品牌、规格与设计封样一致;处理现场设计变更与签证事项,严控项目成本,避免资源浪费。 多方协调沟通:作为现场第一责任人,定期向业主汇报工程进展;协同设计师解决施工中的技术难题;配合采购部门完成主材选型与验收工作。 验收与交付:组织内部预验收并落实问题整改;陪同业主进行竣工验收、资料移交及使用说明;办理竣工结算相关手续。 资料归档与售后:汇总施工日志、隐蔽工程影像、变更签证等全过程资料并系统归档;对接售后团队处理质保期内的维修事宜。 项目复盘:梳理项目施工过程中的难点与管理经验,提出工艺改进方向与优化建议。 任职要求: 学历与专业:大专及以上学历,室内设计、环境艺术、建筑工程或相关专业毕业。 工作经验:具备3年以上装修施工现场管理经验;有设计岗位从业背景者优先(具备更强的设计落地理解力)。 专业技能:能熟练阅读CAD施工图及节点详图,掌握各类装修工艺、材料特性及验收标准;具备扎实的现场放线、排版布局及收口处理能力;熟练操作Office办公软件及项目管理工具。 能力素质:具备良好的沟通协调能力与应急处置能力;责任心强,能承受工作压力,适应施工现场环境;具备服务意识,善于引导和管理业主预期。
二级建造师
1.5-1.6万/月
项目经理5-10年大专
项目部经理,兼施工员,全职
大项目经理
1.3-2.5万/月
项目经理/主管1-3年本科团队管理经验PMP汽车五金模具企业内部技术项目管理管理相关专业
【岗位职责】 1. 负责汽车模具项目的整体规划、进度管理及资源协调,确保项目按时高质量交付; 2. 与客户、设计团队及生产部门沟通协作,推动项目各阶段顺利进行; 3. 制定项目计划并监控执行情况,及时解决项目过程中出现的问题; 4. 跟踪项目成本、质量及风险,确保项目在预算范围内完成。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械工程、车辆工程或相关专业; 2. 1~3年汽车模具或相关领域项目管理经验,具备良好的沟通协调能力; 3. 熟悉模具设计流程及制造工艺,了解行业标准和规范; 4. 具备较强的责任心和抗压能力,能适应一定频率的出差。 加分项:有以下行业经验:其他制造业·汽车研发/制造
行政主管
9千-1万/月
行政经理/主管3-5年大专
【工作内容】 - 负责员工宿舍、食堂、客户接待及厂区环境卫生的日常管理,确保整体环境干净整洁、井然有序; - 组织并监督各类后勤服务的运行情况,优化服务流程,提高员工与客户的整体满意度; - 定期巡查设施设备的使用状态,发现问题及时上报并跟进处理,保证后勤保障高效稳定; - 协同公司各部门开展相关后勤配合工作,助力整体运营平稳推进。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限,具备行政、后勤或客户服务相关工作经验者优先考虑; - 具有良好的沟通协调能力与责任意识,能独立高效完成各项任务; - 了解后勤管理基本流程,服务意识强,执行力佳; - 工作认真细致,具备一定的组织协调和应急处理能力,能够胜任多任务并行的工作节奏。 其他信息
行政经理5-10年大专3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业
行政主管/副主管招聘公告 一、岗位职责 1.行政统筹管理:负责公司行政管理制度的制定、修订与落地执行,搭建高效的行政工作体系;统筹行政部门日常运营,合理分配工作任务,监督工作进度与质量,确保行政工作有序开展。 2.后勤保障优化:全面负责公司后勤保障工作,包括但不限于办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度、食堂/保洁等外包服务监督,持续提升后勤服务满意度。 3.会议与活动组织:策划并组织公司重要会议、商务接待等事宜,负责活动方案制定、流程协调、现场执行及效果复盘,保障各类活动顺利进行。统筹后勤保障,包含办公物资采购审核、车辆调度、办公环境维护; 4.公文与档案管理:负责公司重要公文的起草、审核以及会议纪要的撰写;统筹档案管理工作,规范档案收集、整理、归档、查阅流程,确保档案安全与完整。 5.团队建设与协作:带领行政团队开展工作,负责团队成员的培训,制定工作计划,指导下属工作,提升团队专业能力;加强与各部门的沟通协作,及时响应跨部门行政需求,提升整体运营效率。 6.其他行政事务:完成公司领导交办的其他临时性行政工作。 二、任职要求 1.学历与经验:大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;主管岗位需5年以上企业行政相关工作经验,其中2年以上同岗位管理经验;副主管岗位需3年以上企业行政相关工作经验,具备团队协作或协助管理经验。 2.专业能力:熟悉行政管理制度与流程,具备较强的公文写作能力、统筹规划能力及问题解决能力;能熟练使用Office办公软件及各类行政办公系统。 3.综合素质:具备优秀的沟通协调能力、组织策划能力与抗压能力;工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识与团队合作精神。 4.其他要求:具备良好的职业素养与职业道德,无不良工作记录。 三、薪资福利 1.薪资待遇:主管岗位、副主管岗位薪酬范围6000元-8000元,根据个人能力与工作经验面议,满一年享有绩效奖金。 2.福利保障:试用期三个月,(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金),满一年享有带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工团建等。 3.发展空间:提供完善的培训体系与职业发展通道,支持员工能力提升与岗位晋升。 四、联系方式 1.联系电话:(钟女士),咨询时间:工作日9:00-17:30。 2.公司地址:江西山都(瑞金)智慧物流园7号楼4楼
江西新余微挖招聘代班人员,要求下午能够到岗。有意者可报名。
挖机司机
微挖招聘代班人员,要求下午能够到岗。有意者可报名。
新余
10月11日 02:02拨打电话
繁育员配怀技术员养殖员
江西新余双胞胎直招产房饲养员,薪资7000-10000。产房技术员薪资8000-10000,要求40岁以内。配怀饲养员薪资7000-9000。配种技术员薪资8000-1000,要求40岁以内且大专及以上学历。黄金救援岗位薪资7000-9000,负责抓猪打苗、阉割保健工作。 福利待遇:每月团建加餐,宿舍配备空调、WiFi、热水器等。 入职要求:身体健康,会说普通话,会用智能手机,年龄23-50岁,需2年以上工作经历。腾冲可招,每月12号准时发工资。
新余
10月11日 01:17拨打电话
安全员月结
招聘安全员1名,需两班倒,薪资5500-6000。要求有制造业5S工作经验1年以上,年龄45岁以内,持有中级消防员证者优先考虑。
新余
10月11日 00:00拨打电话
保洁开荒保洁月结
【招聘保洁】招保洁员,工作认真细心,手脚麻利,讲卫生!工作内容:室内清洁、拖地、擦灰、垃圾清理上班时间:7点半到11半下午2点到5点半等工作地点:世辉广场.联系电话:岗位职责:负责内场地日常保洁,地面清扫擦拭、除尘、卫生间清理,保持环境干净整洁。任职要求:1. 身体健康,吃苦耐劳,爱干净;2. 服从安排,做事细致,有责任心;不会可以教,手把手带,有无经验都行!薪资待遇:福利工作1550到1900过节日有红包
新余
10月10日 23:54拨打电话
江西新余现需招聘三名持有应急局登高证的人员。
高空作业3-5人
现需招聘三名持有应急局登高证的人员。
新余
10月10日 23:13拨打电话
项目经理5-10年本科
市政项目现场负责人 需要独立操盘过市政项目 熟悉从开工到竣工结算的全流程。 - 核心能力 除了技术能力,综合管理能力同样重要: - 沟通协调能力:需要能与政府部门、设计单位、施工方、监理等多方顺畅沟通,解决现场问题。 - 统筹管理能力:对项目的进度、质量、安全、成本有全面的管控意识和能力。 - 抗压与应变能力:能处理施工现场的各类突发情况,适应工程项目的工作节奏。 月薪12000一15000元 30一40岁
北京海淀区可看懂施工图纸,统筹现场工作,现场协调工作能力强,工作认真,责任心强。联系电话;
1.2-1.3万/月
项目经理5-10年本科
可看懂施工图纸,统筹现场工作,现场协调工作能力强,工作认真,责任心强。 联系电话;
项目现场负责人
1.2-1.3万/月
项目经理5-10年本科
统筹项目现场,负责协调工作 能看施工图纸,工作认真,有责任心
珠海金湾区斗门区招门窗施工管理经理
1-1.1万/月
项目经理经验不限高中
珠海市斗门区招门窗施工管理经理
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目(含装修工程)的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行 3.协调甲方、设计、监理及各分包单位,高效解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会,定期汇报项目动态,及时识别并化解履约风险 5. 落实安全生产责任制,组织安全教育与隐患排查,杜绝重大安全事故 任职要求: 1.具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验,熟悉装修及土建类工程全流程 2.能吃苦耐劳,责任心强,具备优秀的现场统筹与应急处理能力 3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程或机电工程专业优先) 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 5. 适应项目制工作节奏,能接受常驻工地现
销售,会计,文员
3-4千/月
文员经验不限中专/中技
销售,会计,文员
技术主管
5千-1万/月
项目经理/主管5-10年本科实施交付经验中大型软件项目管理经验销售支持/交付管理
工作地点在分宜 岗位职责: 1、全面负责无人机遥感网项目的立项、启动、规划、成本管控、执行推进、变更管理、过程监督及验收等环节的统筹组织与实施管理; 2、主导项目进度、成本、质量与风险控制,保障项目按既定目标高质量、准时交付; 3、组织并协调各类项目会议,统一推动解决项目实施中出现的技术难题、资源调配、协作配合等相关问题; 4、对接各需求部门,确认项目具体需求,评估其可行性,并对任务进行合理拆解与分配; 5、定期撰写、归集项目相关文档和总结报告,通过会议、邮件等方式向管理层及团队成员及时反馈项目进展; 6、负责项目团队的日常管理,指导团队成员高效开展工作,持续优化项目管理流程与制度; 7、参与公司无人机智慧城市运营项目的建设工作,协助完善项目体系与产品架构; 8、完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,地理信息、测绘工程、信息管理、计算机等相关专业背景; 2、熟练掌握Office办公软件,具备Arcgis、smart3D等专业工具使用经验者优先; 3、具有较强的项目管理能力,涵盖计划制定、进度跟踪、执行落地、成本控制等方面,具备良好沟通协调能力,能适应高强度工作及出差安排; 4、熟悉无人机及其在测绘领域的应用,了解无人机作业流程及相关技术规范; 5、具备扎实的文字表达能力,可独立完成项目执行过程中各类材料的编制与整理; 6、能够开展项目风险的定性与定量分析,提前制定应对预案,有效处置项目实施中的突发状况; 7、接受出差安排。
储备干部
6千-1.2万/月
文员经验不限本科半导体制造跨部门协作工艺优化
工作职责 1. 深入参与公司核心技术领域(涵盖工艺、开发、品质、设备、IE、暖通、动力、安全、环保、IT等方向)的实践学习,全面掌握制造全流程中的关键节点与技术要点。 2. 协助开展与所学专业匹配的日常事务,包括但不限于工艺改进、材料研发、设备保养、系统建设、能源管理、成本控制、安全环保等相关工作。 3. 参与多部门协同项目,运用专业知识输出优化方案,助力技术实施与运营效率提升。 任职要求 1. 面向2026届理工类(材料、化学、物理、机械、自动化等相关专业)本科及以上学历毕业生。 2. 对触控显示产业有浓厚兴趣,有志于在工艺、品质、设备、IE、网络运维、系统开发、暖通动力等领域长期发展。 3. 具备良好的专业理论基础,学习适应能力强,能较快融入不同岗位的工作节奏。 4. 态度积极,具备优秀的沟通协作能力,自我驱动意识强。 薪酬:本科生 :8.5--12W/年,硕士:14-20W/年, 工作地点:江西新余 备注:二本院校名额已满,一本及以上院校还有少量岗位
储备干部
6千-1.2万/月
文员经验不限本科运营方向生产管理方向工程管理方向轮岗实践流程优化跨部门协作
工作职责 1. 参与公司核心业务模块的轮岗实践,全面熟悉电子电路元件/模组的生产工艺、技术开发及运营管理流程。 2. 协助团队开展日常工作,参与项目推进与问题处理,提交阶段性工作总结与成果汇报。 3. 基于轮岗实践提出改进建议,协同跨部门交流与合作,助力流程优化与工作效率提升。 任职要求 1. 本科及以上学历,理工类(如电子、材料、机械等)或管理相关专业优先考虑。 2. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,能迅速融入新环境并胜任多样化任务。 3. 拥有较强的沟通表达与团队协作意识,抗压能力佳,乐于在基层岗位积累实践经验。
项目助理经验不限本科
【岗位职责】 1. 负责TGV(玻璃通孔)工艺的技术研发与流程优化,参与先进封装项目的实验验证; 2. 协同海外客户及供应商开展技术对接,承担英文会议口译、技术沟通及文档撰写工作; 3. 关注国际技术规范动态,完成技术资料的双向翻译与项目协作推进。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,微电子、电子封装、材料物理、材料化学等相关专业背景; 2. 具备优秀的英语应用能力: - 可无字幕理解海外技术交流内容,能准确进行专业技术表达与应答; - 能独立完成英文技术报告、邮件等文件撰写,确保细节传达准确; - 通过CET6,雅思7.0以上或托福100分以上者优先考虑; 3. 对先进封装及TGV技术具有浓厚兴趣,有相关课题研究或实习经验者优先。 【岗位福利】 大小周休息,技术专家指导、国际化项目平台、具有竞争力的薪酬待遇、双通道职业发展路径
前台
5-9千/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃
岗位职责: 1.接待来访客人,提供优质服务 2.负责日常前台行政工作,保持工作区域整洁有序。 任职要求: 1.语言表达能力强,善于沟通,有较强亲和力。 2.有良好职业形象和气质。 3.有直播经验,会剪辑,拍摄。 4.年龄18-30
办公室坐班+五险
6千-1.2万/月
文员经验不限高中个人客户
1.缴纳五险社保,新人提供住宿、餐补; 2.超长带薪年假、产假、陪产假,节假日福利,海内外学习机会,带薪培训,月激励奖、季度奖、年终奖;国内外旅游,团建聚餐丰富多样,生日会、年会等员工活动齐全; 3.单位晋升机制透明完善,发展空间广阔,每季度开放晋升通道,一年四次晋升机会,符合条件者可获得升职加薪,提供多元化发展路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理层均从内部提拔; 4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1.表达清晰,普通话标准,具备良好的语言沟通能力; 2.性格开朗,乐于与人交流,拥有较强的社交能力; 3.具备明确的职业发展目标,工作认真负责,有始有终,有销售经验者优先考虑; 4.接受实习生(实习期3个月以上),可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利: 底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖,综合收入5000-12000元,上不封顶,多劳多得,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间: 周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,周末双休,享受国家法定节假日带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等)。 【工作内容】 1.单位,纯办公室办公,常白班,无需加班,无需外出拓展客户,通过电话与公司分配的客户沟通,完成业务办理(车险为刚需产品,有车即需年年投保); 2.客户资源由公司统一提供,无需自行开发,工作内容轻松,办公环境优越; 3.公司安排带薪岗前培训,零经验也可快速上手。
文员学历不限
文员/年终奖/行政班 不限经验|不限学历。熟悉管家婆软件,上班时间8点到18点,月休假3天,可以自己调整,年龄25-35左右, 薪资福利:3000-3500元/月+年奖金 工作地址:新余市解放东路483号三雄金品
文员1-3年中专/中技
招聘文员一名,工资3000-4000,要求熟练使用办公软件,日常统计考勤与资料,有文员工作经验。联系电话
文员1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责客房部日常文书及信息整理工作 2. 协助部门完成相关数据录入与报表制作 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
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