职位详情： 工作简单 发展空间大包住 空调自由 双通道晋升 标准明确 有无经验均可，带薪培训，师傅一对一带教，我们的工作环境温馨，氛围轻松，欢迎家人们的加入 薪资待遇: 底薪4000+奖金+带薪专业培训+免费提供住宿,综合薪资7000以上，多劳多得 岗位要求: 1、16-25岁的有志青年，不限经验，可接受应届毕业生; 2、积极阳光向上，乐观开朗，有良好的沟通表达能力及团队合作意识; 3、踏实勤奋，有目标感，懂配合 上班时间:8:00~18：00，中午休息两小时 福利:免费旅游，还可以带父母一起出去玩，一年有2次哦! 不定期举办娱乐活动氛围好得没话说，同事好相处，领导好说话

1. 灵活安排工作时间，办公地点根据住址就近分配，步行即可到岗！无需固定坐班，天气炎热时在门店处理房源信息维护与录入，气温适宜时便和团队伙伴一同外出拓展~ 2. 薪资待遇优厚，试用期3个月2500无责底薪+3000绩效（达成6000业绩即可）+30%提成，综合收入可观！入职即缴纳五险一金，享受业内领先水平的提成比例！ 3. 配备系统化培训体系，零销售经验也无需担心！新员工将接受专业岗前培训，并配备一对一导师全程指导，全方位支持快速成长！ 4. 晋升通道健全透明，提供多元化职业发展方向，助力实现个人职业目标与发展愿景！ 5. 上市公司平台背书，丰富您的职场履历！线上房源资源充足，无需担忧客源与房源自集问题！ 6. 各门店团队氛围融洽，店经理及同事亲切友好，定期组织丰富多彩的团建活动，增强团队凝聚力！ 工作地点：南昌各个区域

薪资保障：无责底薪+高额提成，提成阶梯递增，收入上不封顶，另有开单奖、月度业绩奖、季度分红，多劳多得 资源扶持：公司统一提供房源、客户资源，不用从零起步 成长体系：零基础可入，一对一带徒教学+带薪岗前培训，全程手把手教谈单、看房、签约 完善福利：五险、节日福利、定期团建、带薪休假，团队氛围轻松年轻化 晋升通道：经纪人→店长→区域管理，内部晋升，能力决定高度 【工作内容】 1. 接待到店/线上客户，沟通购房、租房需求，匹配优质房源 2. 陪同客户实地看房，洽谈价格，促成买卖、租赁成交 3. 维护业主与客户关系，做好售后跟进，挖掘资源 【任职要求】 年龄22-45岁，学历、经验不限；沟通表达流畅，踏实肯干，有赚钱想法即可。 工作地点：乐远九颂山河店 联系电话: 欢迎自荐/推荐朋友！

可以在家办公，一部手机就可以 要求：18-45周岁 工作时长：兼职2-3小时 时间段24小时自选-日结 工作地点：在家 宿舍都可以 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

入户安检 男女不限 年龄30--46 熟悉手机操作 工作时间自由

职位名称：神秘访客（兼职） 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 招聘周期：长期招聘 适合人群：自由职业者、地推团队、大学生、滴滴师傅、骑手等时间相对自由的人员，有相关信息采集经验人员优先。 岗位职责:主要内容是作为受平台委托的第三方核验人员，前往指定的线下店铺(主要是餐饮、超市等零售店铺)进行现场拍照、信息核对等工作，以便平台更新和维护店铺线上信息。 任职要求:18-45岁之间，需要两个手机(一个必须是安卓) 待遇:按单结算多做多得

招聘，有意愿的打电话给我

1. 工作时间灵活自由，工作地点根据住址就近分配，步行即可上班！无需固定坐班，天气炎热时在门店进行房源维护与信息录入，气候宜人时可与团队一同外出拓展业务~ 2. 薪酬待遇优厚，试用期3个月，底薪2500元无责任+3000元绩效（达成6000元业绩）+30%提成，综合收入可观！入职即缴纳五险一金，享受业内具竞争力的提成比例！ 3. 配备系统化培训体系，欢迎零销售经验的新人加入！提供专业岗前培训及一对一导师带教，全方位支持员工快速成长！ 4. 拥有健全的晋升通道，职业发展方向多元可选，助力实现个人职业目标与理想！ 5. 上市公司平台背景，为您的职业履历增添亮点！线上房源资源丰富，无需担忧客源与房源自集问题！ 6. 各门店团队氛围融洽，同事之间相处友好，各类团建活动持续开展，增强团队凝聚力！ 工作地点：南昌各个区域

不良资产处置，法拍房，大宗资产交易，自媒体，短视频获客拍摄

九江都昌县招寒假工： 都昌县乔丹体育专卖店招聘寒假工：2名，男女不限，地址：都昌县乔丹二店（东街路口）

长白机电检修公司诚聘：工作范围：连铸机维修、维保。招聘工种：钳工，焊工，铆工18-45周岁，无犯罪记录，身体健康，无传染疾病，需有连铸工作经验福利待遇:5险1金，包吃包住，每月4天带薪假期。工作地点：江西新余。欢迎自荐和推荐。请大家，谢谢[抱拳]。联系人：闫石

常.州.厂招几个二.保.焊480一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

晚班营销.鸡尾酒、香槟销售专员，想搞钱速度来

岗位职责： 1、负责切割设备的操作与日常运行监控； 2、根据生产要求完成各类材料的切割作业； 3、配合完成设备的简单维护与故障排查； 4、遵守安全生产规范，确保作业环境安全有序； 任职要求： 1、具备基本的机械操作能力和动手能力，有焊接与热切割作业证 2、能适应生产节奏，服从工作安排； 3、有责任心，工作认真细致，具备良好的团队协作意识； 4、愿意学习切割相关技术，能承受一定的体力劳动。

岗位名称：不良资产运营师 岗位职责 1. 对拟处置资产进行前期调查，梳理资产现状及潜在问题 2. 协助评估资产价值，参与收购价格测算 3. 配合推进资产处置流程，包括协商、重组、拍卖、转让等方式 4. 对接资方与客户，提供基础服务支持 任职要求 1. 具备基础的数字分析能力，能协助判断资产价值 2. 了解债权债务相关法律常识者优先 3. 沟通协调能力良好，需对接多方合作机构 4. 有耐心，能适应较长周期的项目跟进 5. 愿意持续学习行业相关知识（如配资、重组、债转股、以物抵债等） 6. 不限专业背景，接受零基础，提供系统学习路径 公司提供项目资源、实操案例及经验支持，业务来源稳定 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，注重团队协作氛围

岗位名称：不良资产运营师 岗位职责 1. 对拟处置资产进行前期调查，梳理资产现状及潜在问题 2. 协助评估资产价值，参与收购价格测算 3. 配合推进资产处置流程，包括协商、重组、拍卖、转让等方式 4. 对接资方与客户，提供基础服务支持 任职要求 1. 具备基础的数字分析能力，能协助判断资产价值 2. 了解债权债务相关法律常识者优先 3. 沟通协调能力良好，需对接多方合作机构 4. 有耐心，能适应较长周期的项目跟进 5. 愿意持续学习行业相关知识（如配资、重组、债转股、以物抵债等） 6. 不限专业背景，接受零基础，提供系统学习路径 公司提供项目资源、实操案例及经验支持，业务来源稳定 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，注重团队协作氛围

1、根据资产、房产、土地等项目进行评估并出具报告 。 2、本公司团队积极、团结，工作氛围和谐，要求能紧密融入。3、本公司工薪实行底薪、提成、分红等多待遇体系。

资产评估

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话沟通安排后续事宜！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励＋无上限业绩提成＋月度高额奖金＋季度奖金＋年终奖 新员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家法定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期权益 4、设有多种竞赛类奖励（含现金及实物）＋提供带薪境内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展路径：客户经理→后线运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职资格】 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求

1、无犯罪记录；2、会基础的电脑操作；3、18-40岁（有工作经验者可放宽）；4、有一定的抗压能力。负责公司对接的金融平台不良资产的贷后清收，控制贷后逾期征信风险，按期完成公司下达的任务目标。薪资福利:1、底薪3k-4k+高提成+多种现金激励综合月薪5k-8k；2、下午茶+法定节假日+团建+三节福利；3、有良好的晋升平台工作时间：8:45-12:00、13:45-18:00，完成任务可5.30下班

招手工滴油，空的联系，留雅。

催收专员 1. 年龄18 - 45岁，不限经验，带薪培训，老带新，普通话流利；2. 会基本的电脑操作；3. 有良好的团队精神，服从领导安排；4. 有强烈的赚钱欲望，有超强的执行力。通过电话等形式提醒逾期客户处理欠款问题，帮助其恢复良好信用。 薪资福利:无责任底薪3000+高额提成+开单奖+排名奖；工作时间：9:00 - 11:50 14:00 - 18:00（单休）法定节假日休息，不加班；节日福利，公费聚餐；团建聚餐，宝妈接娃时间可谈，灵活时间 工作地址:新余市渝水区沙新路口诚信花园

岗位薪资为每日80-200元，当日结清。工作内容为客户走访，并向客户赠送T恤。工作地址位于新余仰天岗西大道摩天轮旁边。招聘年龄要求为18-28岁。工作时间为10点至17点。有意者可电话联系。

江西至朴公司招募中 负责公司对接的金融平台不良资产的贷后清收，控制贷后逾期征信风险，按期完成公司下达的任务目标。 岗位要求： 1、无犯罪记录2、会基础的电脑操作3、18-40岁(有工作经验者可放宽)4.有一定的抗压能力薪资待遇5. （不需要微信） 1.底薪3000+高提成+多种现金激励综合月薪6000-15000上不封顶2.下午茶+法定节假日+节日福利+不定时团建+三节福利3.有良好的晋升平台工作时间 9:00-12:00、13:30-18:30月休四天 ╭至╮预约面试已开启 ┊朴┊一切皆有可能 ┊公┊至朴公司招募中 ╰司╯ 同事有情有义 生活有滋有味 工作有声有色 至朴公司欢迎你的到来

薪资待遇：无责底薪3100+高额提成+多项激励 综合收入7K-12K 任职要求：不限学历 年龄18-45岁 无犯罪记录 零基础可培训 上班时间：上午8:40-11:55 下午1:15-18:00（每周日固定休息）法定节假日正常休假 福利待遇：提供工作餐，享受带薪假期，定期团建 节日福利 生日礼品 工作内容：通过电话或微信联系银行逾期客户，提醒并协助处理逾期账单事宜

1、无犯罪记录；2、会基础的电脑操作；3、18-40岁（有工作经验者可放宽）；4、有一定的抗压能力。负责公司对接的金融平台不良资产的贷后清收，控制贷后逾期征信风险，按期完成公司下达的任务目标。薪资福利:1、底薪+高提成+多种现金激励综合月薪5k-10k；2、下午茶+法定节假日+团建+三节福利；3、有良好的晋升平台工作时间：8:45-12:00、13:45-18:00，完成任务可5.30下班

全坐班。男女不限，18-45岁。非学生白班187晚班218包吃包住。可以预支

招聘：我急需招目前在读大专生、在读本科生、在读研究生，，暑期工，薪资面议。欢迎咨询：章老师（）

任职要求：18-46岁 学历不限 具备基础电脑打字能力，表达清楚流畅 岗位职责：在办公室通过电话或微信与客户沟通，处理逾期账单相关事宜，工作内容无销售性质（客户由公司提供，无需自行开拓），流程简单，提成比例高，回款效率快，月收入过万，期待您的加入 薪资待遇：无责任底薪3100+高比例提成+多项奖金激励 综合月薪7000-15000 上班时间：上午8:40-11:55 下午1:15-18:00（每周日固定休息）法定节假日正常休假 岗位福利：提供工作餐，节假日带薪休假，定期组织团建活动，享受下午茶，生日福利，三节礼品，工龄奖励，孝亲津贴