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工程项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专市政工程安装工程二级建造师
岗位职责: 1. 在公司总经理授权范围内,全面主持项目管理工作,涵盖技术、质量、进度、安全、文明施工及成本控制等方面; 2. 负责与各相关单位(包括业主、监理、发包方及协作单位)的沟通协调,维护良好合作关系,保障项目顺利推进; 3. 依据整体规划,制定项目管理实施计划及施工组织方案; 4. 及时处理项目执行过程中出现的各类问题,确保工程按合同要求如期完成; 5. 主导分包单位的前期考察、评估、谈判及合同签署工作,并对其施工过程进行监督与协调,确保项目有序实施; 6. 负责工程项目签证办理、变更事项的协调与谈判管理; 7. 参与项目竣工验收,整理并提交结算资料及相关总结分析报告; 8. 跟踪工程进度款支付情况,推动资金及时回笼; 9. 强化团队人员管理,推动团队建设,提升凝聚力,激励成员成长,营造积极和谐的工作氛围; 10. 定期向公司直属上级汇报项目进展情况; 11. 处理其他日常性及临时交办的管理工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械装备或工程类相关专业; 2. 具备扎实的工程项目管理经验与统筹规划能力,曾主导过3个及以上机电或机械设备安装类项目管理; 3. 拥有出色的对外协调能力,具备系统分析、组织调度、沟通表达、谈判技巧及决策水平; 4. 能熟练审阅图纸,具备较强的工程成本控制能力; 5. 具备优秀的团队管理能力,可独立搭建并带领项目团队; 6. 品行端正,性格积极,具有正向价值观和职业操守; 7. 持有二级或以上建造师资格证书
项目经理技术总工
1.3-1.5万元/月
项目经理5-10年本科
有房建项目全过程,市政管网,园林景观,大型房建,装修管理,现场施工,测量,安排,十年管理经验,有多次政府EPC工程项目验收,审计对接经验,能够协调设计院,业主,监理,现场和配套厂家的协调管理经验!有一级房建或者市政建造师的,没有的勿扰,能够吃苦耐劳,下得了工地,对接的了流程资料,有画竣工图和对预算结算资料非常熟悉,可以独立完成任务 责任心强
项目主管
8000-13000元/月
项目经理/主管1-3年本科售前支持系统集成工程师
岗位职责: 1. 根据客户对项目的技术需求,完成设备的选型及工艺流程、布局方案的设计工作; 2. 配合销售团队与客户进行技术沟通,明确客户工艺条件,提供针对性的最优技术解决方案; 3. 调研并筛选项目所需的配套设备供应商,掌握相关设备工作原理,结合工艺产能要求,汇总供应商提供的技术文件、图纸、报价等资料; 4. 在项目下单后推进图纸的细化与完善,与设备工程师协同明确方案设计思路和具体细节,与客户确认最终版工艺图与安装图,并完成设备定型布局图的绘制; 5. 为售后服务团队在设备现场安装与调试过程中提供必要的技术支持; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机械设计及其自动化、过程装备、制药工程、食品工程等相关专业; 2. 熟练使用CAD进行工程制图设计,熟练操作WORD、PPT等办公软件; 3. 具备制药、化工、食品或粉体行业相关设计经验者优先,能适应频繁出差;
项目管理专员
3000-6000元/月
项目经理/主管1-3年大专
岗位职责: 负责公司游乐产品的市场推广与销售工作,积极开拓潜在客户资源并完成既定销售目标;持续维护现有客户关系,提高客户满意度与重复合作率。 1、开展新客户的开发工作,同时做好老客户的维护与日常管理; 2、推动意向客户及潜在客户的签约落地,建立长期稳定的合作关系; 3、定期进行客户回访,收集客户在订单执行过程中反馈的问题与建议。 任职要求 1、具备游乐设备行业相关经验者优先考虑; 2、拥有良好的销售技巧和独立开拓市场的能力者优先; 3、对市场动态具有敏锐的观察力与分析判断能力; 4、性格开朗外向,具备一定的应变能力、进取心、责任感和团队协作意识,能够有效整合资源,具备优秀的语言表达与沟通技巧,抗压能力强。 薪资待遇 底薪+提成 包中餐
行政主管/副主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业
行政主管/副主管招聘公告 一、岗位职责 1.行政统筹管理:负责公司行政管理制度的制定、修订与落地执行,搭建高效的行政工作体系;统筹行政部门日常运营,合理分配工作任务,监督工作进度与质量,确保行政工作有序开展。 2.后勤保障优化:全面负责公司后勤保障工作,包括但不限于办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度、食堂/保洁等外包服务监督,持续提升后勤服务满意度。 3.会议与活动组织:策划并组织公司重要会议、商务接待等事宜,负责活动方案制定、流程协调、现场执行及效果复盘,保障各类活动顺利进行。统筹后勤保障,包含办公物资采购审核、车辆调度、办公环境维护; 4.公文与档案管理:负责公司重要公文的起草、审核以及会议纪要的撰写;统筹档案管理工作,规范档案收集、整理、归档、查阅流程,确保档案安全与完整。 5.团队建设与协作:带领行政团队开展工作,负责团队成员的培训,制定工作计划,指导下属工作,提升团队专业能力;加强与各部门的沟通协作,及时响应跨部门行政需求,提升整体运营效率。 6.其他行政事务:完成公司领导交办的其他临时性行政工作。 二、任职要求 1.学历与经验:大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;主管岗位需5年以上企业行政相关工作经验,其中2年以上同岗位管理经验;副主管岗位需3年以上企业行政相关工作经验,具备团队协作或协助管理经验。 2.专业能力:熟悉行政管理制度与流程,具备较强的公文写作能力、统筹规划能力及问题解决能力;能熟练使用Office办公软件及各类行政办公系统。 3.综合素质:具备优秀的沟通协调能力、组织策划能力与抗压能力;工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识与团队合作精神。 4.其他要求:具备良好的职业素养与职业道德,无不良工作记录。 三、薪资福利 1.薪资待遇:主管岗位、副主管岗位薪酬范围6000元-8000元,根据个人能力与工作经验面议,满一年享有绩效奖金。 2.福利保障:试用期三个月,(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金),满一年享有带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工团建等。 3.发展空间:提供完善的培训体系与职业发展通道,支持员工能力提升与岗位晋升。 四、联系方式 1.联系电话:(钟女士),咨询时间:工作日9:00-17:30。 2.公司地址:江西山都(瑞金)智慧物流园7号楼4楼
行政经理1-3年大专行政管理体系企业文化内勤管理
行政主管岗位的核心职责是确保公司日常行政事务高效有序运行,为业务推进与内部管理提供全面支持,工作重点聚焦于“行政统筹与组织协同”,主要职责包括: 一、岗位内容: 1. 建立并优化公司管理制度与运作流程,提升整体运营效率。 2. 统筹公司日常行政事务,涵盖企业文化推广、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施员工活动与培训项目,助力团队融合与人才发展。 4. 识别运营中的各类问题,提出有效对策,提升管理效能。 二、任职要求: 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力,能够有效带领团队执行任务。 2. 准确理解公司发展方向,关注执行细节与服务品质。 3. 拥有创新思维与行业敏感度,能及时捕捉行业发展动态。 4. 大专及以上学历,具备2年以上行政管理工作经验或相关领域背景者优先。 5. 年龄在25至55周岁之间
项目经理/主管
8000-9000元/月
项目经理5-10年本科
公司主管及项目负责
项目主管
7000-12000元/月
项目经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 全面主导新项目从定点至量产(EVT/DVT/PPAP/SOP)各阶段的全流程管理; 2. 推动APQP执行,统筹研发、质量、生产、采购、物流等多部门协作; 3. 编制项目计划,监控进度、成本、质量及风险,保障客户交付节点; 4. 与主机厂或Tier 1客户保持对接,响应项目变更及需求调整; 5. 主持项目例会,输出周报、关键节点评审材料及问题闭环跟踪记录。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、车辆工程、工业工程等相关专业背景; 2. 3年以上汽车零部件领域项目管理经验,具备独立主导量产项目落地经历; 3. 熟悉IATF 16949体系及相关工具如APQP、PPAP、FMEA、8D的应用; 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压性及以客户为中心的服务意识。 加分项 具有汽车零部件行业相关工作经验
AI漫剧项目负责人
7000-9000元/月
项目经理3-5年大专实施交付经验团队管理经验
BOSS直聘正式版|AI漫剧项目负责人(全职) 职位名称 AI漫剧项目负责人(可居家/弹性办公) 岗位职责 1. 全面负责AI动态漫项目整体运营,搭建3‑4人核心小团队(编剧、AI美术、后期运营),制定团队分工、交付标准与绩效考核体系,保障项目稳定产出。 2. 统筹内容全流程管理,主导剧集选题策划、剧本审核、画风统一、成片终审,打造适配平台流量逻辑的精品AI漫剧,2个月内完成2‑3部精品剧集落地。 3. 熟悉抖音、快手、视频号漫剧分账规则与流量玩法,负责账号矩阵搭建、内容发布、数据复盘,通过优化剧情节奏、封面标题、钩子设计,提升完播率与爆款率。 4. 管控项目预算与制作进度,对接AI工具、素材资源,解决人设崩坏、画面质量、产能不足等项目常见问题,同步对接平台运营,争取流量扶持与补贴资源。 5. 绑定项目收益,统筹团队收益分配与长期分红落地,驱动团队稳定输出,打造可持续变现的AI漫剧内容项目。 任职要求 1. 有完整AI漫剧/动态漫项目操盘经验,可提供过往独立负责的成片案例、账号数据,熟悉短剧爽文节奏、AI绘画提示词体系、动态漫制作全流程。 2. 具备团队管理能力,能快速识别熟手与混子,擅长协调编剧、美术、后期三方高效配合,具备较强的问题解决能力。 3. 深度理解短视频平台流量逻辑,精通完播率、停留时长、追更率等核心数据优化,能独立复盘并迭代内容策略。 4. 结果导向,抗压能力强,认可项目试错周期,愿意绑定项目收益共同成长,具备长期深耕AI漫剧赛道的意愿。 5. 南昌本地优先,可接受阶段性线下沟通,有短剧/网文行业资源者优先。 薪资待遇 1. 固定底薪:7000‑9000元/月,根据操盘经验面议,按月准时发放。 2. 月度绩效奖金:绑定交付质量、进度与数据表现,合格即可全额发放。 3. 项目激励:项目完工一次性奖励 + 剧集长期收益分红,爆款收益上不封顶。 4. 配套支持:免费办公场地、商用AI工具、无版权素材资源全提供,扁平化管理,决策链路短,无冗余内耗。 工作地点 南昌(支持弹性居家办公,每周固定1‑2次线下同步即可)   精简版(用于BOSS打招呼话术) 招聘全职AI漫剧项目负责人,需有完整AI漫剧操盘经验,能统筹编剧、美术、后期小团队,把控内容质量与平台流量,2‑3个月落地2‑3部精品剧集。薪资7k‑9k+绩效+项目长期分红,南昌可居家办公,有案例的朋友欢迎直接发作品沟通。
项目技术专员
7000-12000元/月
项目经理/主管3-5年大专实施交付经验团队管理经验ERP项目管理经验管理相关专业
岗位职责: 1. 负责项目全周期的统筹规划、方案设计、实施推进及过程管控; 2. 组织调配相关资源,保障项目按计划节点顺利完成; 3. 及时处理项目执行中出现的各类问题,确保流程顺畅; 4. 对接客户,定期汇报项目进展与交付质量情况; 5. 具备扎实的投标文件撰写能力及招投标实操经验。 任职要求: 1. 具备较强的项目管理意识与团队合作素养; 2. 能准确识别潜在项目风险,并制定有效的应对策略; 3. 工作积极主动,能独立承担项目执行与监督职责; 4. 拥有良好的表达能力和内外部协调技巧。 加分项 具备以下领域工作经验者优先:铁路/船舶/航空/航天制造·电气机械/器材·计算机/通信/其他电子设备
腻子工1-2人月结
招聘打磨刮腻子师傅。岗位人数为2名。年龄要求为60岁以下。文化程度不限。薪资待遇为3000元以上每月。
新余 分宜县
7月3日 14:30拨打电话
江西新余渝水区,招15-16个行车工12小时两班倒,工资9千包吃包住,有意者电联,非诚勿扰李经理
9000元/月
行车工11-20人月结
江西新余,招15-16个行车工12小时两班倒,工资9千包吃包住,有意者电联,非诚勿扰李经理
新余 渝水区
7月3日 14:28拨打电话
饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
【薪资待遇】 30/小时,320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00,中途会有两个半小时休息吃饭时间, 【工作岗位】 饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!
新余市招装修承包,木工,电工,瓦工,油漆工全套班组,微信号
200-650元/天
油漆工泥瓦工电工装修木工装修承包长期1-2人完工结算
江西新余市招装修承包,木工,电工,瓦工,油漆工全套班组,微信号
新余 渝水区
7月3日 14:20拨打电话
啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
【薪资待遇】 30/小时,320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00,中途会有两个半小时休息吃饭时间, 【工作岗位】 啤酒厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500 工作地点在南京市!!!在南京市!!!
行政经理3-5年大专3年以上管理岗位经验
岗位职责 1.后勤成本与物资管理:管控中心后勤成本,优化成本结构;负责统筹行政物资、固定资产 / 物料的台账与盘点,确保账实相符,做好闲置资产规范管理。 2.后勤服务保障:统筹食堂、宿舍、办公环境、物业等后勤管理,保障餐费申报、数据提交等工作及时准确,持续提升员工后勤服务满意度。 3.制度合规与执行:推动行政相关制度落地执行,监督物业、后勤等工作合规开展,防控行政工作风险,杜绝重大工作失误。 4.数据与预算管理:做好后勤费用、能源等数据的录入与维护,控制后勤费用偏差,确保数据及时准确。 5.团队与综合管理:带领行政团队开展日常工作,完成省区交办的其他行政任务,达成行政管理目标。 任职要求 1.大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先; 2.3 年以上行政 / 后勤管理经验,有物流行业或多网点后勤管理经验者优先; 3.熟悉后勤、物业、资产管理相关流程,具备成本管控与沟通协调能力; 4.工作严谨负责,具备团队管理能力与合规意识。 工作时间:8:30-18:00 单休 薪资待遇:7000-10000
综合办公室经理
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1、统筹公司对外对接事宜,维护政企、行业合作伙伴等外部关系,能独立完成各类对外接待、政策对接及相关申报文字工作,维护企业外部形象。 2、熟悉公司人事板块整体工作,包括人员招聘、员工管理、企业文化及团队相关事宜,保障人力工作有序运转。 3、熟悉公司行政后勤、办公场地、会务、资产、物资等综合保障工作,协助规范日常办公运营。 4、落实总经理交办的各项综合管理专项工作,协助完善公司内部管理制度,做好跨部门协同、内部督办、日常风险管控, 岗位要求: 1、本科及以上学历,行政管理、人力资源、工商管理等相关专业;5 年以上政府事务、综合办公室等工作经验,人力服务行业背景优先。 2、具备丰富对外沟通、政企对接相关实操经验,具备公文、方案撰写能力。 3、熟悉人事、行政全流程管理工作,具备协调多线事务的能力。 4、沟通协调能力良好,做事稳重细致,保密意识强,能承受多任务并行工作压力。
办公室主任
3000-4000元/月
行政经理1-3年大专企业文化建设
工程公司管理,有证书者优先,懂财务管理者优先
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
综合管理岗
1.5-1.6万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、会议组织及办公用品管理 2. 协助部门开展综合协调与跨部门沟通工作 3. 参与基础人事支持工作,如招聘辅助、入职办理及员工档案维护 4. 处理基础财务报销、合同归档及数据统计等综合事务 5. 完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限,有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 5. 性格踏实稳重,适应多任务协同的工作节奏
办公室坐班+五险
6000-12000元/月
文员经验不限高中个人客户
1.缴纳五险社保,新人提供住宿、餐补; 2.超长带薪年假、产假、陪产假,节假日福利,海内外学习机会,带薪培训,月激励奖、季度奖、年终奖;国内外旅游,团建聚餐丰富多样,生日会、年会等员工活动齐全; 3.单位晋升机制透明完善,发展空间广阔,每季度开放晋升通道,一年四次晋升机会,符合条件者可获得升职加薪,提供多元化发展路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理层均从内部提拔; 4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1.表达清晰,普通话标准,具备良好的语言沟通能力; 2.性格开朗,乐于与人交流,拥有较强的社交能力; 3.具备明确的职业发展目标,工作认真负责,有始有终,有销售经验者优先考虑; 4.接受实习生(实习期3个月以上),可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利: 底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖,综合收入5000-12000元,上不封顶,多劳多得,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间: 周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,周末双休,享受国家法定节假日带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等)。 【工作内容】 1.单位,纯办公室办公,常白班,无需加班,无需外出拓展客户,通过电话与公司分配的客户沟通,完成业务办理(车险为刚需产品,有车即需年年投保); 2.客户资源由公司统一提供,无需自行开发,工作内容轻松,办公环境优越; 3.公司安排带薪岗前培训,零经验也可快速上手。
办公室助理
3000-4000元/月
文员经验不限大专混合办公国内院校优先活动/会议组织档案管理物品采购/领用企业文化建设文书起草熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
项目合同对接,文件审核,营收账款催收,资料打印。有出纳,会计从业经验优先。
项目主管
5000-10000元/月
项目经理/主管1-3年本科实施交付经验中大型软件项目管理经验销售支持/交付管理
工作地点在分宜 岗位职责: 1、全面负责无人机遥感网项目的立项、启动、规划、成本管控、执行推进、变更管理、过程监督及验收等各阶段的统筹协调与组织实施; 2、主导项目进度、成本、质量与风险的全过程控制,保障项目按既定时间节点和质量标准顺利交付; 3、组织并协调各类项目会议,统一调度资源,推动解决项目实施中出现的技术难题、协作障碍及其他相关问题; 4、对接各业务需求部门,确认项目具体需求,评估其实现可行性,并对任务进行合理拆解与分配; 5、定期整理编写项目文档、阶段性报告及总结材料,通过会议或邮件等方式向管理层及团队成员及时反馈进展; 6、负责项目团队的日常管理,指导团队成员高效开展工作,持续优化项目管理制度与流程; 7、参与公司无人机智慧城市运营类项目建设,协助完善项目架构与产品体系; 8、完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,地理信息、测绘工程、信息管理、计算机等相关专业背景; 2、熟练掌握Office办公软件,具备Arcgis、Smart3D等专业工具使用经验者优先考虑; 3、具备良好的项目管理能力,涵盖计划制定、进度跟踪、执行落地与成本控制等方面,沟通协调能力强,能适应高强度工作节奏,接受出差安排; 4、熟悉无人机及其在测绘领域的应用,了解无人机作业流程及相关技术规范; 5、具有较强的文字表达能力,能独立撰写项目执行所需的各类文件与汇报材料; 6、具备项目风险识别与评估能力,可开展定量与定性分析,提前制定应对预案,有效处置突发情况; 7、能够接受出差。
项目助理经验不限本科
【岗位职责】 1. 负责TGV(玻璃通孔)工艺的技术研发与流程优化,参与先进封装项目的实验验证; 2. 协同海外客户及供应商开展技术对接,承担英文会议口译、技术沟通及文档撰写工作; 3. 关注国际技术规范动态,完成技术资料的双向翻译与项目协作推进。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,微电子、电子封装、材料物理、材料化学等相关专业背景; 2. 具备优秀的英语应用能力: - 可无字幕理解海外技术交流内容,能准确进行专业技术表达与应答; - 能独立完成英文技术报告、邮件等文件撰写,确保细节传达准确; - 通过CET6,雅思7.0以上或托福100分以上者优先考虑; 3. 对先进封装及TGV技术具有浓厚兴趣,有相关课题研究或实习经验者优先。 【岗位福利】 大小周休息,技术专家指导、国际化项目平台、具有竞争力的薪酬待遇、双通道职业发展路径
百事饮品管培生
4000-6000元/月
文员经验不限本科
任职要求: 1、2022-2025年毕业的本科毕业生 2、性格开朗,具备进取意识,工作态度积极 3、对快消行业有浓厚兴趣,需自备交通工具,能够胜任日常拜访工作,愿意从基层岗位做起 工作时间:面议 薪资福利: 月薪4000元,入职即办理六险一金,享受春节、端午、中秋三节福利,夏季提供高温补贴,冬季发放取暖补贴,享有午餐补助、车旅补贴、通讯补贴及交通补助。公司定期组织岗位技能提升培训
技术主管
5000-10000元/月
项目经理/主管5-10年本科实施交付经验中大型软件项目管理经验销售支持/交付管理
工作地点在分宜 岗位职责: 1、全面负责无人机遥感网项目的立项、启动、规划、成本管控、执行推进、变更管理、过程监督及验收等环节的统筹组织与实施管理; 2、主导项目进度、成本、质量与风险控制,保障项目按既定目标高质量、准时交付; 3、组织并协调各类项目会议,统一推动解决项目实施中出现的技术难题、资源调配、协作配合等相关问题; 4、对接各需求部门,确认项目具体需求,评估其可行性,并对任务进行合理拆解与分配; 5、定期撰写、归集项目相关文档和总结报告,通过会议、邮件等方式向管理层及团队成员及时反馈项目进展; 6、负责项目团队的日常管理,指导团队成员高效开展工作,持续优化项目管理流程与制度; 7、参与公司无人机智慧城市运营项目的建设工作,协助完善项目体系与产品架构; 8、完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,地理信息、测绘工程、信息管理、计算机等相关专业背景; 2、熟练掌握Office办公软件,具备Arcgis、smart3D等专业工具使用经验者优先; 3、具有较强的项目管理能力,涵盖计划制定、进度跟踪、执行落地、成本控制等方面,具备良好沟通协调能力,能适应高强度工作及出差安排; 4、熟悉无人机及其在测绘领域的应用,了解无人机作业流程及相关技术规范; 5、具备扎实的文字表达能力,可独立完成项目执行过程中各类材料的编制与整理; 6、能够开展项目风险的定性与定量分析,提前制定应对预案,有效处置项目实施中的突发状况; 7、接受出差安排。
储备干部
3000-6000元/月
行政经理经验不限大专管理体系建设优化流程制度制定/优化
1、大专及大专以上学历,交通运输与行政管理等专业优先,年龄40岁以下 2、学习能力、适应力强,精通办公软件,逻辑清晰善于分析提出问题,熟悉Open Claw等新型AI应用工具者优先 3、性格开朗,沟通能力强,能够跨部门沟通协作,有管理销售潜质
项目经理/主管3-5年大专企业内部技术项目管理
一、工作时间: 上午:08:30-12:00、下午:13:30-18:00 二、职位职责: 1、配合上级开展项目集群运作及团队整体协调管理工作; 2、落实领导指派任务,跟进执行过程并及时汇报进展,协助推动项目与团队成员的工作部署,反馈项目实施动态; 3、协同上级推进项目管理体系相关标准文件的评审、搭建、编写与发布工作; 4、监控项目执行情况,识别潜在风险并第一时间向上级汇报; 5、参与跟踪项目集群的整体进度,联动各部门处理关键事项,重大问题及时呈报上级决策; 6、协助上级组织质量管控人员开展项目各阶段功能模块的测试与验收工作,参与同各项目组开发人员对接质检要求及测试规范; 7、参与推进项目管理信息化系统的建设与优化; 8、协助上级构建并完善信息安全管理体系。 三、任职要求: 1、全日制本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验,曾独立主导完成至少1个复杂产品的全周期开发管理; 2、拥有优秀的沟通协作能力,善于拆解复杂问题,学习能力强,思维开阔,具有高度的自主推动力; 四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日。 五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100% 。 加分项 具备互联网行业从业经验者优先
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责整个项目现场施工、进度、安全、质量、技术协调、成本管控。 2.负责施工现场对业主、监理及总包及其他兄弟单位进行工作协调。 3.结合现场、沟通甲方、总包等制定详细的施工进度计划及整个项目的管理监督。 4.负责整个项目的安装质量及进度。 5.每月按合同付款计划审报工程进度款,并落实回款。 6.积极主动,具备团队意识,具有高任的责任心,能够承受较强的工作压力。 任职资格: 1.大专及以上学历,40岁以下,工程、土木、机械类相关专业; 2.五年以上门窗工程管理工作经验,有一级建造师者优先; 3.熟悉相关工程标准、规范,熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批; 4.熟悉工程管理,具备协调能力和处理解决题的能力,有出色的组织管理才能。 5.具有华润、万科项目经验者优先
epc项目主管
1.2-2.4万元/月
项目经理/主管5-10年本科团队管理经验销售支持/交付管理售前支持经验矿山
岗位职责: 1.技术方案编制:承担矿山充填站EPC项目前期技术方案的编写工作,涵盖工艺流程制定、初步设备选型、平面布置规划及投资概算等内容,为商务洽谈与投标提供核心技术支持。 2.对接设计院:全面负责与外部设计单位的协作与管理,编制设计任务书,组织设计评审会议,严格把控设计进度、质量与成本,确保图纸及技术文件满足项目实际需求。 3.招投标管理:主导项目招投标全流程,深入分析招标文件,牵头编制高质量的技术标书与商务文件,协调完成报价策略,组织讲标答辩并推进至合同签署阶段。 4.客户沟通与技术交流:作为核心技术人员与矿方保持密切对接,策划并参与技术交流会议,明确客户需求,展示公司技术优势,解答关键技术疑问,建立专业可靠的合作关系。 5.采购技术支持:配合采购团队开展工作,依据设计方案出具设备材料的技术规格说明,参与关键设备的技术评估及供应商技术谈判,保障采购物资符合设计标准。 6.施工协调与管理:在项目实施过程中,统筹现场施工分包单位,监督工程质量、安全与进度,及时协调处理各类现场技术问题,确保施工严格遵循设计图纸与规范要求。 7.成本与预算控制:负责项目整体预算编制,并在设计、采购及施工各阶段持续实施成本管控,通过优化方案和资源整合,达成项目盈利目标。 8.合同与风险管理:参与项目合同中技术条款的审查与交底,识别潜在的技术与执行风险,制定切实可行的风险应对方案。 任职要求: 1、专业素养: (1)熟练掌握矿山充填工艺及核心设备应用,可独立完成充填站工艺系统的设计工作。 (2)熟悉工程设计流程,了解国内外主流设计机构的工作机制和技术标准。 (3)具备工程造价、招标流程及合同管理相关知识基础。 (4)具有优秀的技术文档撰写能力与讲标表达能力。 (5)出色的沟通协调能力,能有效衔接矿方、设计单位、供应商及内部采购团队。 (6)具备扎实的项目管理能力,擅长成本控制与风险预判。 (7)责任心强,抗压能力突出,具备良好的商务谈判能力,能接受全国范围内出差安排。 2、经验要求:具备5年以上矿山工程设计或项目管理经验,必须有独立主导或深度参与充填站项目整体技术方案设计、招投标运作及与设计院对接的实际成功案例;具有工程设计院或矿山建设单位工作背景者优先考虑。 3、学历要求:本科及以上学历,主修采矿工程、矿物加工、机械工程等相关专业,持有中级及以上职称者优先。 加分项 具备以下行业背景者优先:非金属矿物制品·矿产/地质·采掘/冶炼
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