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江西省新余市渝水区招上高小工5人，，760支架板，屋面板，40米高，拆旧换新，工资300管吃住，要手脚麻利的，

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诚聘：项目管理人员2名  岗位要求：年龄22-45岁，身心健康，认真负责，有上进心，熟悉建筑工程施工流程，懂得基础的现场管理，掌握CAD制图或其他绘图软件，有建筑或机电专业执业证书者优先，建筑、给排水、电气等专业本科以上学历，有相关工作经验者优先。薪资待遇：①底薪3500-5000元/月+交通补贴+项目提成+节日福利+年终奖金（证书另计）②享受带薪休假，。-------------------------------*新余谐诚*

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现招聘以下人员：1、工程造价员1名职责：负责工程预算的编制、竣工后协助有关部门编制竣工结算与竣工决算等。要求：全日制二本学历，有造价员证，工程造价行业3年以上工作经验，熟悉市政、土建、安装、石油化工行业相关预算专业内容，能够熟练操作广联达预算制作软件。待遇：6000元/月2、储备项目经理5名职责：学习工程技术相关类培训，并出差做工程项目。要求：35周岁以下，全日制二本学历，入职后要求考机电或市政类二级建造师。待遇：5000元/月3、会计1名职责：工业会计全盘账务处理、催收应收账款等。要求：大专以上学历，财务相关专业，持有中级以上会计职称，三年以上工业会计全盘账务处理经验，熟悉税务申报流程，能适应出差。待遇：6000元/月【公司福利】一年13个月工资、国家法定节假日、免费工作餐、厂车接送、全勤奖、商业保险、工伤保险、缴纳社保等。地址：新余市高新区

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江西新余招聘江西新余招聘项目经理(机电类)，要专科及以上学，机电工程类专业，二建一建(机电专业)，至少3年以上机电项目管理经验，熟悉机电一体化系统的设计、安装和调试，具备良好的沟通和团队管理能力，能够在压力下工作，具备出色的解决问题的能力;招聘人数:1-2人

江西新余现因业务扩展，诚聘以下人员：1、消防设施（水电）安装工岗位职责：1、身体健康，能吃苦耐劳，勤奋好学。 2、有水电施工经验，能看懂施工图纸。 3、精通自动化设备，仪器仪表维修（消防维护维保）。 4、有工作经验或有消防相关证书者优先，待遇面议。2、项目经理（机电类）主要职责：1、负责消防项目的整体规划、执行和监控；2、管理项目团队，确保项目按时、按预算和按质量完成；3、与客户沟通，确保项目需求和期望得到满足；4、监督项目进度，解决项目中出现的问题；5、准备项目报告，向高层管理层汇报项目状态；6、确保项目符合所有相关法规和标准。职位要求：1、专科及以上学历，机电工程或相关专业；2、二级建造师及以上资格（机电专业）3、至少3年以上机电项目管理经验；4、熟悉机电一体化系统的设计、安装和调试；5、具备良好的沟通和团队管理能力；6、能够在压力下工作，具备出色的解决问题的能力；【我们提供】1、竞争力的薪酬和福利；2、良好的职业发展机会；3、稳定的工作环境和团队氛围；4、丰富的项目资源和先进的技术平台。5、双休、带薪年假、全勤奖、年终奖、社保等。如果您具备以上条件，我们期待您的加入，共创美好未来！-------------------------------*新余谐诚*

江西新余招建筑项目管理人员年龄22-45岁，身心健康，认真负责，有上进心，熟悉建筑工程施工流程，懂得基础的现场管理，掌握CAD制图或其他绘图软件，有建筑或机电专业执业证书者优先，建筑、给排水、电气等专业本科以上学历，有相关工作经验者优先。年龄22-45岁，身心健康，认真负责，有上进心，熟悉建筑工程施工流程，懂得基础的现场管理，掌握CAD制图或其他绘图软件，有建筑或机电专业执业证书者优先，建筑、给排水、电气等专业本科以上学历，有相关工作经验者优先。薪资福利:①底薪3500-5000元/月+交通补贴+项目提成+节日福利+年终奖金（证书另计）②享受带薪休假，。招工人数:2名/

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