
技术负责人安全负责人矿工电气工机电工
招聘评价技术负责人。薪资范围为10K至20K。岗位要求:1.身体状况良好,本科及以上学历,机电、安全工程、电气工程、自动化、化学工程及工艺、采矿工程等专业毕业。需持有高级工程师及注册安全工程师、一级安全评价师(2019年前)证书,且证书需注册到公司。2.具有三年以上评价公司技术负责人工作经验,或十年以上评价公司各类评价报告编制工作经验。3.负责公司安全评价报告的审核、评审并签字。4.具有较强的现场勘察能力,熟练掌握安全评价方法,熟悉相关的法律、法规、标准和规范。5.具有良好的组织、沟通、协调、管理和语言表达能力,具有一定的工作承压能力和良好的团队精神,为人正直、以身作则、爱岗敬业、工作负责。
研发副总经理(五险一金)
2-4万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
一、岗位职责
1、主导公司技术项目的管理工作,组织制定并落实技术决策与实施方案;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时协调解决各类技术难题;
3、带领研发团队推进产品及项目开发,合理分配研发任务,提升团队成员专业能力;
4、负责软件需求的分析工作,制定完整的软件开发方案并推动实施。
二、任职要求
1、计算机相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理经验;
3、有自动化产品设计开发或智能硬件产品研发背景者优先考虑;
4、具备出色的执行力,面对高难度目标仍能全力以赴确保高质量交付;
5、保持创业心态,适应高强度工作节奏,具有强烈的自我驱动力;
6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力。
三、福利待遇
五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;工龄带薪假;法定节假日;奖金丰富。
四、工作时间
周一到周五:8:30-12:00、14:00-18:00
周六:8:30-12:00、14:00-17:00
电气技术总监
1.6-2.2万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责
1。PLC控制系统开发:负责工业自动化项目中PLC控制系统的开发与设计,确保系统稳定、高效运行。
2.设计评审与元件选型:组织相关人员对PLC控制系统的电气原理图、PCB设计(如有)、测试报告进行评审;负责电气元件(如传感器、继电器、电机等)的选型、测试与评估,确保元件符合法律法规要求,并在功能和可靠性上满足项目需求。
3.文件管理与项目进度控制:负责PLC控制系统相关的BOM(物料清单)、图纸、技术文件的拟制与审核,确保BOM准确无误,图纸清晰规范,文件内容完整正确,并提交文控归档受控;同时,负责把控项目的电气开发进度,确保按时交付。
4.技术提升与行业动态关注:主动关注行业内新的自动化控制方案、电气工艺、元件应用等,不断提升自身设计能力与技术水平,为公司引入前沿技术与创新理念。
5.跨部门协作与技术支持:配合其他部门(如机械设计、工艺、生产、售后等)工作,提供PLC控制系统相关的技术支持,包括但不限于产品改进、生产指导、技术培训、生产异常处理、客户技术支持、疑难技术攻关及新技术的应用推广。
任职要求
1.学历要求:本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关理工类专业;
2.技术能力:熟悉电气控制系统(尤其是基于PLC的控制系统)的测试、调试流程与方法,能够熟练运用相关工具进行系统功能验证与故障排查。
3.熟悉电气系统的EMC(电磁兼容性)设计、热设计、安规设计原则,确保设计的控制系统符合相关标准与安全要求。
4.熟悉PCB布局、布线设计(针对小型PLC控制板或相关电气模块),具备较强的成本把控能力,在满足功能的前提下优化成本。
5.熟悉大功率电气设备的电气控制系统开发流程,能够有效把控项目进度,及时解决开发过程中出现的技术问题。
6.能够独立开展PLC电气控制系统研发项目,从需求分析、方案设计到系统实现、调试交付的全流程工作。
研发部门副总经理
2-4万元/月
技术总监5-10年本科电子/通信/半导体
工作职责
1、主导公司技术项目的管理工作,组织制定并落实技术决策与实施方案;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时解决研发过程中的各类技术难题;
3、带领研发团队推进产品及项目开发,合理分配研发任务,持续提升团队成员专业能力;
4、负责产品开发过程中的需求分析及软件设计方案的编制与实施;
5、承担相关系统的设计与开发工作,保障技术研发工作的顺利推进。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,计算机或相关专业背景;
2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理岗位经验;
3、熟练掌握C、C++等编程语言,具有CortexM3、ARM开发经历者优先考虑;
4、熟悉Linux嵌入式操作系统,有嵌入式系统开发实践者优先;
5、具备一定硬件基础知识,能读懂硬件原理图;
6、有自动化产品或智能硬件产品研发经验者优先;
7、具备出色的执行力,面对挑战仍能坚持高质量完成既定目标;
8、保持积极进取的工作热情,适应高强度工作节奏,具备强大的自我驱动力;
9、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力。
福利待遇:
五险一金、节日福利、生日福利、法定节假日、带薪年假
工作时间:
上午:08:30-12:00,下午:14:00-18:00(夏令时),单休,周六17:00下班
技术负责人
1.5-2万元/月
技术总监3-5年本科
上班时间:
上午:08:30-12:00
下午:13:00-17:30
职位类别:经营/管理类/技术经理/项目经理/CTO/技术经理/项目经理/CTO
岗位职责:
1、主导产品开发与设计相关工作;
2、推进技术升级与创新,优化生产工艺流程,助力企业实现降本增效;
3、统筹安排、指导并监督团队成员工作,全面负责部门日常运营与管理;
4、组织制定产品技术标准,建立并执行质量管理体系,督导车间规范安全作业;
5、协调跨部门协作,提供技术支持与沟通保障;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计或自动化相关专业,具备三年以上技术管理岗位经验;
2、具有制药设备、净化系统研发设计背景者优先考虑;
3、熟练掌握专业设计工具软件;
4、拥有结构设计及钣金开发经验,熟悉设备电气与自动控制相关知识;
5、具备出色的团队管理能力及跨部门沟通协调能力;
6、能适应一定压力环境,愿意接受工作中的挑战与任务突破。
户用光伏技术主管
9000-14000元/月
技术总监1-3年大专能源/化工/环保户用光伏全流程
岗位职责:
1.处理代理商在设计、安装、技术及售后服务中的各类问题。
2.监督光伏电站的安装质量,确保符合标准。
3.审核系统数据,保障其准确性与及时性。
4.负责电站的日常运维工作,提升电站整体健康水平。
5.根据各区域实际需求,推进技术迭代与优化。
6.推动公司整体技术能力的持续进步。
7.支持业务开展所需的技术支持与保障工作。
8.制定公司技术规范,组织相关培训,实施技术质量管理,提升技术水平
岗位要求:
1.学历要求:大专及以上
2.工作经验:具备户用光伏行业技术管理类岗位2年以上工作经验,熟悉部门运作及行业动态,掌握户用光伏全流程相关知识
3.具备优秀的沟通能力、组织协调能力、团队领导力及问题处理能力
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【薪资福利】
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每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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【岗位职责]
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【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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江西新余招聘打瓦工,负责屋面瓦片铺设工作。提供食宿。薪资为每天400元至400元。
400元/天
屋面瓦泥瓦工
招聘打瓦工,负责屋面瓦片铺设工作。提供食宿。薪资为每天400元至400元。
江西新余绿化工工作地址:高新区春龙街具有2年以上绿化维护工作经验,具有高度的责任心年龄50
绿化
绿化工工作地址:高新区春龙街具有2年以上绿化维护工作经验,具有高度的责任心年龄50周岁以下
项目技术员长期1-2人
招聘项目技术员1名,项目在乌鲁木齐市,工期3年,会使用RTK,懂房建和市政工程,能够独立持证上岗,工资待遇面议。联系电话:(限拨打)业务员勿扰谢谢
技术员长期月结
招聘三级公路技术员,工作地点位于黑河。要求为成手,熟练使用RTK及办公软件,能够计算工程量并上报产值,具备驾驶能力,能吃苦耐劳,可长期合作。月薪15000元起。
吉林长春招聘土建技术员,短期工作约1个月。薪资为500元/天。工作地址在。
500元/天
技术员
长春招聘土建技术员,短期工作约1个月。薪资为500元/天。工作地址在长春。
新余渝水区熟悉液压控制系统,能看懂液压原理图,排查液压故障,带领人员完成液压检修项目
7000-8000元/月
机械维修3-5人
熟悉液压控制系统,能看懂液压原理图,排查液压故障,带领人员完成液压检修项目
维修电工钳工折弯工
井号江西新余项目电话面试电工中工:34元/小时钳工中工:33元/小时厂家包住,餐补30元每天。做锂电设备。工期两个月起步,干到项目结束宁德宏唯:现场面试/电话面试电工大工:45元每小时电工中大工:41元每小时电工中工:39元每小时钳工调试:43元每小时包住不包吃.锂电设备井号昆山项目井号电话面试/现场面试200人电工大工:47元/小时电工中工:41元/小时调试大工:43元/小时调试中工:37元/小时售前调试大工:43元/小时售前调试中工:37元/小时包吃住工期半年3c设备点胶机。售前调试要求调试3C自动化行业常见的流线保压/折弯机/螺丝机/拆电池等半自动设备。电工后续能配合出差客户端(江西吉安)调试能接受深圳龙华出差。井号江门/常州项目电话面试调试大工:44元/小时调试中工:40元/小时包住,餐补17元/天。调试模组pack设备。需求100人,陆续进场调试井号安徽芜湖国轩井号电话面试电工大工:45元每小时调试大工:45元(金寨也要)包住不包吃做锂电设备要熟悉注液机的懂现场线路故障,通电对点,配合调试(做到项目结束)井号河北唐山国轩项目井号电话面试电工大工:45元每小时包住不包吃做锂电设备要熟悉注液机的(做到项目结束报销高铁二等座)井号浙江嘉善项目井号电话面试钳工调试:45元每小时钳工大工:39元每小时包住不包吃做锂电设备要熟悉注液机的(做到项目结束报销高铁二等座)井号井号湖北省宜昌井号电话面试电工大工:45元包住不包吃做锂电设备要熟悉注液机的工期3个月(做到项目结束报销高铁二等座)井号常州项目电话面试电工大工:42元/小时电工中工:34元/小时钳工大工:38元/小时钳工中工:32元/小时做过装非标自动化设备的熟手,工期长。包住,餐补20元/天。*************【依法纳税&购买保险】《每周预支¥工资准时》项目咨询点击头像加/电话同号24h可热线
电工
5000-8000元/月
电气工机修工维修设备维修电工包吃五险高温补贴1-2人月结专业师傅技术好机械仪器保养维修有机械常识电工证
负责钢厂电气系统的安装,调试,维护及故障排除,包括但不限于配电柜,电机,线路等;同时负责机械设备的日常检修,保养,故障诊断与修复,确保设备安全高效运行。具体包括定期巡检,预防性维护,紧急抢修,以及参与设备升级和改造项目。
岗位基本条件:
求职者需身体健康,无重大疾病,能适应户外作业;需具备电工或机修相关技能;持有有效电工证或设备维修证书者优先。年龄要求50岁以下,需有良好的沟通能力和团队合作精神,能承受工作压力。工作认真负责,有责任心,能独立处理常见电气和机械故障。
整理货物
4000-5000元/月
叉车工社保五险高温补贴6-10人月结
岗位职责:
1.负责工厂内物料、成品的叉运、装卸及堆垛作业,确保高效准确
2.按照仓储指令完成货物出入库操作,及时登记并反馈异常情况
3. 日常检查叉车运行状态,做好清洁、润滑与基础保养,发现故障及时报修
4. 严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,杜绝违章作业
5.配合仓管员、生产部门完成现场协调与临时调度任务
任职要求:
1. 持有有效叉车操作证(N1),证件真实可查
2. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病
3.工作认真负责,具备基本识图能力和简单算术能力
4. 服从管理,能适应倒班或旺季加班安排
5.有工厂仓储、物流相关经验者优先
冲压工
[庆祝]江铃国有大型车企平台,正规直签,就业有保障,发展空间大![太阳]招聘岗位:机电维修工(冲压/焊装/涂装/总装)[太阳]招聘要求:,年龄18-35岁;大专/高职/高技及以上学历;持有低压电工证,熟悉基本电气和机械原理,懂PLC;机电或自动化、机器人等相关专业或有相关工作经验;身体健康,能吃苦耐劳;积极向上,善于沟通和团队协作;相关专业的优秀中专毕业生可适当放宽条件。[太阳]综合工资:实习:4500-6000元/月转正:5000-8000元/月入职缴纳五险一金,年终激励,法定休假,高温补贴、取暖费、交通补贴等福利。免费工作餐;免费4-6人间宿舍,配备空调、独卫。应届高职、高技、大专生三年内最高补贴11700元。[太阳]就业保障:应届毕业生与公司直签三方就业协议,毕业后直签劳动合同。[太阳]5月12一15号开始线上面试,可参加培训考高低压电工证!报名电话:彭
钣金工提升机分拣拆除
技术设计师工作地址:高新开发区景润路(全汇贸易厂内)6K-8K(具体面议)具备2年以上物流输送设备(输送线、分拣机、提升机等)或非标自动化设备的结构设计经验,精通CAD/SolidWorks软件,能独立完成复杂钣金结构设计、拆图与出图。熟悉常用标准件选型,具备基本的力学分析和公差设计能力机械设计或相关专业专科及以上学历
江西新余招聘投料叉车工。薪资范围为5000至6000元。岗位职责包括:按微机室微机员的指令
5000-7000元/月
叉车工月结
招聘投料叉车工。薪资范围为5000至6000元。岗位职责包括:按微机室微机员的指令,及时、准确、保质保量地将生产所需原料投入指定设备口。定期清理相关设备。监控设备正常运行。进行开袋、验质、投料,筛选可见杂物。会开叉车、持有叉车证者优先。任职要求为:中专及以上学历,需进行两班倒工作。主动性强,吃苦耐劳,需具备一年以上相关工作经验,有饲料制造行业工作经验者优先。熟练操作办公软件。薪资可面议,范围为5000至7000元每月。
维修电工电力工程强电工
电工班长8000-9000元/月+奖金有项目工作经验,熟悉企业电力拖动控制系统、变频器等45岁以下优先,有电工证,低压、高压电工证兼具者优先,高中以上学历
维修电工电力工程强电工
电工班长8000-9000元/月+奖金有项目工作经验,熟悉企业电力拖动控制系统、变频器等45岁以下优先,有电工证,低压、高压电工证兼具者优先,高中以上学历
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新余技术管理在线招聘信息,主要招聘新余工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。