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技术总监5-10年本科互联网/AI
一、工作时间: 上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00 二、工作职责 1、主导公司技术项目的管理工作,组织制定并推动落实技术决策与实施方案; 2、指导项目团队成员开展日常开发任务,及时协调解决各类技术难题; 3、带领研发团队推进产品及项目研发进程,合理分配研发任务,提升团队专业能力; 4、负责完成产品开发过程中的需求分析及软件开发方案的制定。 三、任职要求 1、全日制本科及以上学历,计算机类相关专业; 2、具备5年以上IT行业从业经历,其中至少1年技术管理岗位经验; 3、有自动化产品设计开发或智能硬件产品研发背景者优先考虑; 4、具备出色的执行力,面对高难度目标仍能坚持推进并保障高质量交付; 5、保持积极进取的工作热情,适应高强度工作节奏,拥有强烈的自我驱动力; 6、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力; 四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。
技术总监1-3年本科前端开发
【岗位职责】 - 全面主导公司锂电池拆解设备技术体系的构建与整体管理,制定技术发展战略、研发计划及技术规范,确保技术路径契合行业发展方向与企业实际需求; - 牵头推进锂电池拆解设备核心技术创新、产品升级迭代与工艺优化,攻克研发、生产、销售及售后服务中的关键技术瓶颈(如提升设备运行效率、降低能耗、实现环保达标等); - 负责组建并管理技术研发团队(涵盖研发、工艺、技术支持等方向),明确岗位分工,持续提升团队专业能力,建设高效协同的技术梯队; - 协同市场与销售部门,围绕客户实际需求(如动力电池回收企业、环保科技公司等),提供专业技术支持,参与定制化设备方案的设计、评估与实施,推动项目落地与订单转化; - 密切关注锂电池拆解行业、新能源环保领域的新技术、政策法规及竞品动态,开展技术调研与前瞻性研究,促进技术成果应用转化,增强产品市场竞争力; - 主导技术研发项目的立项、过程管控与验收工作,科学调配技术资源,控制研发成本,保障项目按时保质交付; - 建立健全公司技术管理制度与安全生产技术规程,监督生产环节的技术执行情况,确保生产流程合规、稳定运行; - 支持公司产品推广、行业展会等对外活动,提供专业技术支持,解读产品核心技术亮点,提升公司在行业内的技术品牌形象。 【任职要求】 - 本科及以上学历,主修机械设计制造、自动化、新能源工程、环保设备等相关专业,硕士学历或具备高级工程师职称者优先; - 拥有2年以上锂电池拆解设备、工业环保设备或新能源装备领域的技术管理经验,具备1年以上技术总监或研发总监岗位经历,熟悉锂电池拆解全流程及关键设备技术; - 技术功底扎实,能够独立牵头核心技术研发、产品优化及重大技术问题处理,有成功主导设备研发或技术升级项目者优先; - 熟悉锂电池拆解行业的政策环境、市场需求及技术演进趋势,能结合外部动态制定切实可行的技术发展策略,具备良好的技术预判能力; - 具备出色的团队领导力、跨部门协调能力与沟通技巧,能有效组织技术团队运作,推动研发、生产、销售等部门的技术协作; - 具有强烈的创新意识、责任意识和抗压能力,工作作风严谨务实,能够推动技术成果产业化,支撑公司业务增长; - 认同企业价值观,愿意与公司长期共同发展,具备良好的职业操守和团队合作精神,拥有相关行业资源者更受青睐。 【薪资福利】 - 薪资结构:年薪30-50万(依据行业经验与技术实力核定),特别优秀者可面议; - 基础福利:五险、节日福利、带薪培训、员工团建、食宿安排、食堂配套; - 成长福利:清晰的职业晋升路径,主导核心研发项目的机会,提供参与前沿技术交流平台,助力个人技术能力不断提升; - 其他福利:高温补贴、出差补贴。
技术总监1-3年大专能源/化工/环保户用光伏全流程
岗位职责: 1.处理代理商在设计、安装、技术及售后服务中的各类问题。 2.监督光伏电站的安装质量,确保符合标准。 3.审核系统数据,保障其准确性与及时性。 4.负责电站的日常运维工作,提升电站整体健康水平。 5.根据各区域实际需求,推进技术迭代与优化。 6.推动公司整体技术能力的持续进步。 7.支持业务开展所需的技术支持与保障工作。 8.制定公司技术规范,组织相关培训,实施技术质量管理,提升技术水平 岗位要求: 1.学历要求:大专及以上 2.工作经验:具备户用光伏行业技术管理类岗位2年以上工作经验,熟悉部门运作及行业动态,掌握户用光伏全流程相关知识 3.具备优秀的沟通能力、组织协调能力、团队领导力及问题处理能力
创业者
1-2千/月
技术总监经验不限学历不限互联网/AI
岗位职责: 1. 主导公司产品的技术开发与创新工作,保障技术的先进性及产品的市场竞争力 2. 统筹团队运作,推进项目按计划高效执行并达成既定目标 3. 与外部伙伴保持紧密协作,联合推动业务增长与市场扩展 任职要求: 1. 拥有出色的团队管理与沟通协调能力,善于激发团队积极性 2. 具备创新意识和问题解决能力,能有效应对创业阶段的各种挑战 3. 热衷于互联网科技领域,具备敏锐的市场洞察力,能快速适应变化并及时响应
技术负责人长期1-2人月结材料科学与工程方向有研究者优先
建筑材料(混凝土性能)、建筑施工技术、工程制图与识图、混凝土结构、地基与基础、工程测量、施工组织与进度管理、BIM技术应用、工程法规与合同管理,编写高质量地坪方案、与总包技术负责人沟通
桥梁技术员
7-9千/月
技术员1-2人
桥梁施工技术员
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
招聘设备技术员,工作地点位于江西省上饶市弋阳县高新技术产业园区创新路。薪资为5000-7000元/月。要求熟悉化工制造业设备工艺,具备1年以上相关行业岗位工作经验。该岗位也考虑专业对口的应届毕业生,专业方向为机械或电气相关专业。年龄要求在35周岁以内。
上饶 弋阳县
9月21日 19:08拨打电话
化水机务技术员
技术员长期1-2人月结
技术员要求熟练电厂化学维保工作,会做方案,能做材料计划,懂图纸
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责: 1. 制定储能Pack业务的长远技术发展规划及年度研发目标,确保与企业整体战略方向保持一致。 2. 关注行业前沿动态与市场变化,研究竞品情况,为产品发展方向和技术路径提供科学依据。 3. 搭建并带领高效的储能Pack研发团队,设定团队工作目标与执行计划,监督成员绩效表现,给予专业指导与能力提升支持。 4. 优化部门管理制度、流程与标准体系,提升团队运作效率和跨职能协作水平。 5. 主导储能Pack核心技术研发,涵盖结构、电气及热管理系统设计,保障产品性能与品质处于行业先进水平。 6. 推进技术革新,积极应用新型材料、先进工艺与创新技术,实现降本增效,增强产品市场竞争力。 7. 全面负责储能Pack项目的生命周期管理,从立项、方案设计到样机开发、测试验证及量产导入,确保项目按期高质量交付。 8. 统筹协调内外部资源,识别并化解项目实施中的技术瓶颈与潜在风险,保障项目稳步推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子、电子信息、电气工程、机械工程等相关专业背景。 2. 拥有8年以上储能Pack研发或工程技术管理经验,深入了解行业技术演进趋势与市场需求。 3. 具备深厚的理论功底和丰富的实战经验,精通储能Pack的设计开发全流程及生产工艺。 4. 具备出色的团队领导力与项目管控能力,能高效整合资源,推动项目落地执行。 5. 具备优秀的沟通协调能力与客户导向意识,可与客户、供应商及内部各部门建立顺畅合作关系。 6. 具有强烈的创新精神和问题解决能力,面对复杂技术与业务挑战时能快速判断并提出有效应对方案。
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责: 1. 技术总控: 全面负责风力发电工程项目的施工技术管理工作,负责项目技术方案、质量及安全总体规划部署。 2. 方案编制: 独立完成风电机组基础施工技术方案、进场道路及施工道路修筑方案、升压站及附属用房施工方案的编制与审核。 3. 总体部署: 负责项目总体施工组织设计的编制、优化及技术交底,统筹各工序衔接,确保施工部署科学合理。 4. 现场指导: 深入施工现场,解决土建及安装过程中的技术难题,指导施工队按图及规范作业。 5. 技术支持: 配合项目经理进行技术谈判、设计变更管理及竣工验收工作。 任职要求: 1. 经验要求: 必须具有2个及以上完整风力发电工程的施工技术负责经验(无风电经验者请勿投递)。 2. 年龄范围: 35岁至55岁,身体健康,能适应长期驻外及风电项目现场工作环境。 3. 核心能力: 精通风车基础、场内道路、升压站房建等关键工序的施工工艺;具备独立编制专项施工方案及总体施工部署的能力。 4. 职业素养: 工作严谨,责任心强,具备良好的团队协作和抗压能力。 薪资待遇: · 薪资: 面议(根据个人能力及过往项目经验定薪,提供具有竞争力的行业薪酬)。 · 福利: 项目食宿、等(具体面议)。 工作地点: 江西九江 应聘说明: 符合条件且有意向者,请先发送简历或联系详谈。非诚勿扰,感谢配合!
贴砖
卫生间高2.2米, 宽1.2米,1.6米, 1.3米 1.2米, 10月1号或10月2号。 18栋。
挖机司机
下午急招代班人员,驾驶卡特349型号装载机,在北京师范大学进行装车作业。 岗位职责:与同事协作配合,完成交办的各项工作任务。 按要求完成交办事项。 按时出勤,做好交接,配合考核。
新余
9月30日 17:39拨打电话
新余渝水区风电项目,找两个小工价格私聊,每天早上从出发
160-200元/天
小工3-5人
风电项目,找两个小工,价格私聊,每天早上从新余市出发
新余 渝水区
9月30日 17:38拨打电话
综合维修工月结
综合维修工55岁以下懂电焊、气割,持有电工、焊工证。薪资福利:6K~7.5K薪资待遇:6500元-7500元。工作地址:江西省新余市渝水区郑家村二路与钢城路交叉口南100米
新余 渝水区
9月30日 17:27拨打电话
工厂焊工年终奖餐补包住加班补贴保险3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住 要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带 包吃包住,工资可预支,工作稳定,想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名
黑龙江绥化高干高标儿,用技术员儿用几天儿临时的。有干的,打电话高经理
技术员
绥化高干高标儿,用技术员儿用几天儿临时的。有干的,打电话高经理
绥化
9月30日 17:45拨打电话
吉林长春米沙子附近用替班修路技术员,市政路,铺水稳,能干一周500一天自己带水准,
500元/天
技术员5-14天日结
长春米沙子附近用替班修路技术员,市政路,铺水稳,能干一周500一天自己带水准,
长春
9月30日 17:44拨打电话
福建宁德饮水工程招聘技术员,月薪10000元。招聘爆破员和安全员,月薪6000元。有意者可
安全员技术员爆破
宁德饮水工程招聘技术员,月薪10000元。 招聘爆破员和安全员,月薪6000元。 有意者可报名。
宁德
9月30日 17:43拨打电话
放线员测量员技术员
克拉玛依招聘一名技术员,要求会使用RTK进行放线打点,能够看懂图纸。工作为市政工程,工期两个多月,明年还有继续合作的机会。
克拉玛依 克拉玛依区
9月30日 17:41拨打电话
技术员1-2人月结
黑龙江省鸡西市虎林市技术员一名,工资18000,高标准农田项目,渠道铺板,清淤,格田平整,道路,大棚基础,要求技术全面,会RTK,会CAD绘图等,联系电话工资月付,管吃管住
鸡西 虎林市
9月30日 17:38拨打电话
工厂焊工氩弧焊
江西新余分宜电厂招聘焊工,要求持有焊工双证,具备氩电联焊技能,内外成形美观,无需拍片。工作内容为焊接主厂房消防管道。有意者可报名。
新余 分宜县
9月19日 19:38拨打电话
普工
4-5千/月
机械维修包住包吃20人以上月结全职电气机械/电力设备生产设备焊工证特种作业操作证
在新钢里面做机械维保维修
机修工
5-7千/月
机械维修3-5人
有工厂机修相关工作经验,懂电焊
招叉车工
4-5千/月
叉车工社保加班补贴五险高温补贴6-10人月结其他
能吃苦耐劳,服从管理,工作稳定者
叉车工社保包住包吃加班补贴五险五险一金夜班补贴保险20人以上日结
叉车工学徒,420一天,日结,周结,月工资保底9000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。每月10号准时发放薪资,不补差价,直发,纯工价 , 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+20元) 2、加班自由:只要你愿意加班,每天可以额外加班2小时,自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖1500元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在江苏常州
数控车工CNC3-5人月结
急招数控车工师傅 岗位职责:数控车床操作,看图调机、对刀、产品自检,保证尺寸合格。 要求:能独立上机、简单编程,熟悉广数/新代,有机加工经验。 薪资:6000–8000,熟手面议,工资准时发放 地点:新余 有意直接电话联系
普工
4-5千/月
机械维修包住包吃20人以上月结全职电气机械/电力设备机电设备焊工证特种作业操作证
在新钢里面做机械维修做维保,哪里坏了修哪里
CNC社保
放货拿货,轻松自如。 任职要求:身体健康、认真负责、服从安排、可买社保者优先经验优先. 准时发15日工资,买五险。
工厂焊工工龄奖高温补贴社保五险保险3-5人月结
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