
临时工
下午招聘带班人员。岗位职责包括:交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题;配合监理和业主检查,完成整改后再次验收;油料、配件领用需核对清楚,做好记录;如实汇报进度、质量及用料需求;验收整改需跟进至闭环;遵守纪律,杜绝违章操作。
临时工1-2人
需求:2人要求:手脚麻利工资:18元/小时时间:9.00-12.00/14.00-19.00可长期电话:地址:桥头胡兴和东路12号
临时工
,年龄要求在18至35岁之间,需熟练掌握电脑操作。上班时间为8:30至12:00,下午13:30至18:00。工作地址位于新余城北香悦四季荟萃街。联系方式与电话同号。
临时工
招聘清代班人员,要求能够进行正反手操作,并适应狭小场地作业。工作内容为夜班抢工,需使用照明灯。薪资面议。
江西新余[玫瑰][玫瑰]招人了,招人了[玫瑰][玫瑰]:年龄25~55岁工作时间:每天上午
2000-3000元/月
临时工有提成月结
[玫瑰][玫瑰]招人了,招人了[玫瑰][玫瑰]:年龄25~55岁工作时间:每天上午2小时(8:30-10:30),方便带娃,周末休息薪资待遇:首月无责底薪2000~3000元+提成+奖金。[握手]欢迎自荐和推荐联系方式
临时工
招聘暑假工,,年满18周岁,会骑电动车,为人诚实,肯吃苦,有责任心,懂得拍摄、剪辑和上传视频。主要工作内容为法律市场调研和发放法律名片。薪资可按月或按天结算,具体面谈。工作地址位于新余市新欣北大道景江花园南区20栋(进小区大门左边,马路边栋)。
临时工
招聘下午代班人员。岗位职责包括:班前检查车况和防护,班后将车辆停好并收好料具;参加班前会,明确当天工作内容和注意事项;与同事协作,完成交办的工作;按要求完成所有交办事项。
零食小时工质检320/天+人走账清+管吃住
8000-9000元/月
操作机台饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
28元/小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
在苏州
焊工1-2个月1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
新余市渝水区招焊工工地现场制作脱硫塔,需要有制作经验,技术不行的不要打电话过来 省的耽误大家时间 试工没问题上班
广东深圳明天车公庙地铁站F出口日结220元8小时。没有活的兄弟们联系我。还5个人。
220元/天
临时工3-5人日结
明天车公庙地铁站F出口日结220元8小时。没有活的兄弟们联系我。还5个人。
临时工11-20人月结
隆昌汇鼎商贸有限公司招聘现货交易员,工作地点位于隆昌市古湖街道环城北路3段98号。招聘人数为20人,薪资3000元以上。
临时工
紧急招募时间:17号7点(明天)工作内容:电脑拆装录序列号倒腾电脑地点:清水河呼市集合坐车去坐车回工资:130管饭联系方式
病死畜禽无害化处理
4000-5000元/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结1年以下学历不限有设备管理经验只上白班包吃住五险焊工证
操作无害化设备运行,对设备进行保养维护。
按生产标准生产车间指示完成工作。
车间有经验会开叉车的优先。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专PLC
岗位职责:
1、负责机修团队的日常运作与管理;
2、参与新设备的组装、调试及试生产阶段的验收工作;
3、承担在产设备的维护、故障维修与定期保养任务,推动设备产能提升与效率优化;
4、牵头处理设备运行中的重大故障问题。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、掌握自动化设备PLC控制逻辑,了解气缸、传感器的安装与调试方法,能熟练操作万用表,熟悉直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理,了解自动打螺丝机、振动盘等装置的运行机制;
3、具备2年以上制造行业自动化运维工作经验,具有一定的团队管理经历;
4、具备良好的学习能力,对新兴技术与行业知识有较强探索意愿。
岗位福利:
1、包吃包住,免费提供一日三餐;
2、全空调作业环境,配备完善的文体设施,定期开展丰富的企业文化活动;
3、薪酬待遇优厚,设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日福利,享受年底双薪,依法缴纳社保;
4、依法享有带薪年假、婚假、产假及各类节日福利;
5、提供多样化培训机会,职业发展通道畅通;
6、地处高新区管委会附近,紧邻春龙步行街,地理位置优越,交通便捷。
机械设备技术员
5000-8000元/月
生产设备管理员保险包住包吃餐补社保1-2人月结1-3年本科机械专业机电专业自动化有设备管理经验只上白班五险电工证团队管理经验机加工设备经验自动化设备经验
岗位职责:
1、负责生产设备调试与维护管理。
2、负责团队日常人员调配、工作品质管控、车间生产、工作效率提升等管理工作。
3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案,制定阶段性工作计划并严格执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业,有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先;
2. 具备较强的学习能力,有长期在生产管理方向发展的意愿, 能吃苦耐劳,服从公司管理与工作安排,执行力强,责任心重;
3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。
车间主任
5000-8000元/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验工装设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
有钣金制造生产车间主任工作阅历,能对钣金制造各工序就较深的了解与掌握,具有较强的生产车间工作经验和管理能力,能熟练的对cad图纸进行有熟练的识图能力,身体健康年龄35岁到50岁,有较强的抗压能力,有较好的团队协作组织能力
其他工程司机临时工
招聘代班人员,今明两天均可。生手免扰。岗位职责:发现地面塌陷、管线裸露需停机上报;夜间作业时打开照明灯,确认盲区安全;做好运转记录、台时油耗及故障交接记录;油污、废件按现场要求放置,不得乱丢。
临时工
:年龄25~55岁工作时间:每天上午2小时(8:30-10:30),方便带娃,周末可休。薪资待遇:首月学习津贴2000~3000元[礼物]来公司面谈报名[抱拳]额外送一份礼品[握手]欢迎自荐和推荐联系电话:
aoi工程师
1.2-2.1万元/月
其他生产营运人员3-5年本科安装/调试
岗位职责:
1、负责AOI设备的日常程序编写、调试、运行优化及维护保养工作。
2、依据产品检测要求,设计并改进AOI检测程序与参数设置,提高检测速度与准确率。
3、对AOI识别出的异常缺陷进行精准判断与分析,配合生产及工艺团队完成问题追溯与改善措施。
4、参与新AOI设备的到厂安装、验收作业及相关技术文档的归档管理。
5、为现场操作人员提供AOI设备使用规范和基础维护培训支持。
6、协助解决生产过程中涉及的相关技术难题。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械电子、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。
2、具有2年以上AOI设备实际应用或技术支持经验,熟悉主流AOI设备品牌者优先考虑。
3、能够独立开展AOI检测程序开发与参数调优,了解显示器件或半导体制造流程者更佳。
4、具备良好的问题分析与处理能力,工作态度严谨,责任心强,善于团队协作。
PCB/铝基PQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专QE
岗位职责
1. 负责PCB/铝基板从来料到制程及成品的全流程质量控制,制定相应的检验标准与作业规范。
2. 处理生产过程中出现的质量异常问题,分析缺陷成因,推动改进措施落地,并输出8D、5Why等分析报告。
3. 响应客户质量投诉,跟踪整改措施实施情况,完善客诉记录管理。
4. 跟踪监控产品良率与报废数据,推进品质持续优化,减少质量相关成本支出。
5. 参与新产品的试产过程,拟定试产阶段物料及制程的质量管控方案。
6. 组织并管理质检人员团队,确保检验工作有效执行,保障检测数据真实且可追溯。
任职要求
1. 大专及以上学历,电子或材料类相关专业,具备5年以上PCB或铝基板行业品质管理经验。
2. 熟悉PCB/铝基板制造工艺流程,掌握IPC标准,能熟练操作常用品质检测设备。
3. 具备独立处理质量问题和撰写8D报告的能力,了解FMEA、SPC等质量工具者优先考虑。
4. 有铝基板(涉及导热、绝缘、压合)质量控制实际经验者优先。
5. 工作态度严谨,具备良好的沟通协调能力,能够适应生产现场工作环境
储备干部/车间管理人员
5000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年本科全职机械,机电,自动化相关专业团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产设备调试与维护管理。
2、负责团队日常人员调配、工作品质管控、车间生产、工作效率提升等管理工作。
3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案,制定阶段性工作计划并严格执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业,有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先;
2. 具备较强的学习能力,有长期在生产管理方向发展的意愿, 能吃苦耐劳,服从公司管理与工作安排,执行力强,责任心重;
3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。
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