【岗位职责】 1. 担任灰硫主操岗，需熟悉两票三制。 2. 具备一定的管理调配能力。 【岗位要求】 1. 具备3年以上300MW装机容量及以上燃煤发电厂电气运行工作经验。 2. 持有低压电工证优先录取。

工作职责 1. 参与公司生产一线的轮岗实践，全面了解化工生产各环节的操作流程及安全管控标准。 2. 配合技术部门开展工艺改进、品质监控以及设备保养等基础性技术支持工作。 3. 结合所学知识与现场经验，提出可行性优化建议，推动生产效能持续提升。 4. 按要求完成公司设置的阶段性培训计划，通过评估后定岗至研发/生产/管理等相关岗位。 任职要求 1. 有机化学、应用化学、化学工程与工艺等相关专业统招本科或硕士学历。 2. 化学理论基础扎实，具备较强的学习能力，能迅速掌握新技术与实操技能。 3. 具备良好的团队协作意识和沟通能力，能够适应化工行业的运行节奏与作业环境。 4. 有积极进取的工作态度和抗压能力，愿意从基层岗位起步积累实践经验。 补充说明 1. 入职后需参加为期6个月的倒班实践，期满后结合个人能力表现与企业需求确定具体岗位。 2. 硕士学历人员入职后可直接纳入研发体系进行定向培养。

1. 负责客户档案的数字化整理与系统维护，确保客户信息的准确性与安全性。 2. 策划并执行客户服务活动，提升客户满意度与品牌忠诚度。 3. 协助团队完成行政事务，包括会议组织、文档整理等支持性工作。

【岗位职责】 1. 负责建立和完善来料检验标准（IQC检验规范、SIP等），确保来料质量符合要求； 2. 负责制定各类来料检验设备、仪器的操作指导书（SOP）及日常维护保养规范，确保检验操作的规范性与一致性； 3. 负责进料检验的日常管理，对不合格品进行评审、隔离及处理，并跟进供应商的改善进度； 4. 参与供应商的导入审核及定期绩效考核，协助供应商提升质量管控能力； 5. 负责来料质量异常的分析与处理，要求并辅导供应商...

岗位职责： 1. 负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护，涵盖驱动开发、协议栈实现及应用层逻辑 2. 参与硬件选型评估，配合硬件工程师完成软硬协同调试与问题定位 3. 编写规范的技术文档，包括设计说明、接口定义、测试用例及版本发布记录 4. 对现有嵌入式产品进行性能优化、稳定性提升及低功耗改进 5. 支持量产交付及客户现场技术问题分析与解决 任职要求： 1. 熟悉C/C++语言，掌握ARM Cortex-M/A系列架构及常用外设（UART、SPI、I2C、ADC、PWM等）优先，本科及以上学历 2. 具备RTOS（如FreeRTOS、RT-Thread）或Linux嵌入式开发经验，了解Bootloader、内核裁剪与驱动移植 3. 熟悉常用通信协议（Modbus、CAN、TCP/IP、BLE等），有物联网终端开发经验者优先 4. 具备良好的代码风格、调试能力及问题闭环意识，能独立完成模块开发与验证 5. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作与技术文档撰写能力

一、任职资格： 1、大专及以上学历，理工类或英语相关专业优先（具备丰富实操经验者可适当放宽条件）； 2、三年以上PCB行业MI制作经历，熟练操作DXP、99SE、AutoCAD、Genesis/incamPro等工程软件进行资料分析（有大型PCB企业工作经验，尤其熟悉高多层板、HDI板者优先）； 3、掌握客户资料审核流程，精通各类工艺及物料的流程设计与MI文件编制，了解PCB生产全流程工艺要求； 4、能独立对接客户并处理工程技术问题，准确解读客户工程文件，并具备中英文EQ撰写能力； 5、逻辑思维清晰，抗压性好，工作主动性强，责任心强，具备跨部门协作解决问题的能力，服务意识突出，团队协作能力佳。 二、岗位职责： 1、依据客户提供的资料和工艺规范，结合产线实际生产能力，使用GENESIS等工具完成MI指示的编制工作； 2、独立应对并解决来自内部与外部反馈的MI相关异常，提出改善建议，持续优化作业流程及文档标准化； 3、定期开展周度、月度岗位知识沉淀、技术探讨、案例复盘与经验交流； 4、完成上级交办的其他临时工作任务。

岗位职责: 1、负责混合动力变速箱装配与拆解的生产计划制定与实施。 2、主导试制阶段装配拆解工艺工作，包含工装工具图纸设计及采购、设备仪器技术要求编制与采购，以及试制工艺台架线束图纸设计与采购。 3、负责混动箱试制过程中tablelayout阶段的装配质量控制，问题反馈及组织协调解决，涵盖样件与数据管理、试制记录、装配数据、扭矩数据的归集与分析。 4、基于试制工艺优化目标，推进非产品类设备在混动箱试制过程中的引入与应用。 任职要求: 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械电子、动力机械、汽车底盘/传动工程等相关专业背景，新能源汽车、传动系统、电驱系统方向者优先考虑； 2、掌握机械传动基本原理，了解混动/纯电动力系统架构及电控理论基础，具备整车传动系统开发相关经验； 3、熟悉整车装配工艺流程，包括扭矩控制、间隙检测、轴承安装及混动箱集成装配等关键环节； 4、熟练使用CATIA进行2D/3D图纸绘制，掌握公差配合及相关设计理论； 5、具有较强的责任意识，能适应试制各阶段的工作强度，动手能力突出，具备良好的问题分析与处理能力，拥有跨部门沟通协作及团队合作能力； 6、熟练使用常用办公软件，通过大学英语四级，具备较好的英语口语交流能力。

工作职责 1. 承担车载控制器应用层软件的开发任务，包括软件需求分析、架构设计、详细设计、编码实现与调试； 2. 负责通信协议栈的配置及相关软件集成与调试工作； 3. 开展软件性能优化及系统资源占用率调优； 4. 参与软件开发流程、规范及方法论的建立与持续改进。 任职要求 1. 本科及以上学历，控制、车辆工程、电子信息、自动化、计算机等相关专业背景； 2. 熟练掌握C语言编程，具备良好的代码规范，能独立完成嵌入式系统的分析、设计、编码与调试； 3. 具备扎实的嵌入式硬件基础知识，能够进行硬件电路的分析与解读； 4. 了解AUTOSAR软件架构，有使用VECTOR达芬奇工具配置协议栈经验者优先。

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招聘守农场人员，年龄要求50-65岁。工作内容包括种菜、果树和鱼塘的维护。薪资为3000元/月，包吃住。工作地点在分宜。

招聘空调安装师傅，有从事空调安装经验者优先，持有制冷证、高空证者优先。薪资福利具体面议。工作地址位于妇幼保健院正对面的格力舒享家。

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开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

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招聘工程师，共80名正式工。要求年龄在18至40岁之间。面试合格后，薪资需与企业面谈。

西安市未央区招工长/工程师

需求： 1.细心操心，需要需要量尺，需要安排师傅，需要管理每个工地的交付时间。工地要操心负责。 2.会开五菱面包车，能够接受装卸装修材料 要求： 1、熟悉驾驶手动挡面包车，接受装车卸货，公司配车 2、量房尺寸 ， 计算材料。库房材料装卸及时配送到工地 3、合理安排协调工人，监督工人按施工要求施工，完工验收。核对费用 4、工地各工种的施工安排，工地收尾工作，配合业务员跟业主交接，解决现场施工问题，及时回款

【急招储备干部】 不限经验、有人手把手带！踏实肯干！ 一、招聘要求 1. 年龄：45岁左右均可，男女不限 2. 学历：初中以上学历 3. 服从车间安排，踏实稳定、责任心强，能够长期稳定发展 二、工作环境 厂区全中央空调覆盖，四季恒温！ 冬暖夏凉、干净整洁、工作舒适度拉满！ 三、薪资待遇 1. 综合薪资：5000–6000元/月 3. 岗位补贴600元/月起步+日常餐补 + 夜班专项补贴！ 5. 工龄工资逐年递增，做得越久、工资越高！ 四、全套保障福利 一对一老带新，全程手把手教学，快速上手岗位， 入职缴纳五险，传统三节专属福利，节日暖心慰问 透明晋升通道：储备干部→基层管理→中层管理 凭能力晋升！普通人也能升职加薪，长期发展空间大！ 五、岗位优势总结 福利全、环境好、收入稳！ 专人带教快速成长！ 适合想稳定上班、想长期发展、想晋升管理岗位的小伙伴！ 找稳定高薪工作、想提升自己的，抓紧报名！名额有限，招满即止！ 期待踏实努力的你加入，一起长期稳定发展！

岗位职责： 1. 掌握企业生产流程及相关工艺规范 2. 组织与协调各生产环节的衔接，确保生产有序开展 3. 具备锂电池领域从业背景者优先考虑 4. 优秀应届生亦可录用，公司提供培养机会 岗位要求：年龄20-40岁，踏实肯干，能适应倒班工作安排

【岗位职责】 1. 负责新产品、新材料、新工艺的导入，对导入及时性、有效性负责； 2. 负责量产产品工艺维护（含生产、售后），对量产产品工艺有效性、合理性及产品质量稳定性负责； 3. 依据交付节点输出项目进度表，对项目节点/方向变更，对产品质量及时交付负责； 4. 团建建设；流程建设；含技术积累。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历优先，具有机械、电子或有相关产品开发以上经验或同行工作经验； 2. 有电子行业产品导入工作经验。

负责运维车间设备运行、维护保养等工作，低压电工证优先

【岗位职责】 1. 熟悉现有各产品型号自动化设备每个模组的运行原理及参数，具备设备故障原因分析与故障排除能力；具备培训指导设备机修人员、开展设备整体维护保养及配件消耗管理的能力。 2. 熟悉拉线产品工序流程，掌握产品缺陷判别标准。 3. 对设备机修人员管理严格、敢说敢管，勇于承担责任，能够接受批评并改进工作。 4. 工作责任心强、抗压能力强，能高效执行领导交办的各项事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械专业优先。 2. 工作地点：江西新余。 3. 熟悉自动化设备PLC控制原理，熟悉气缸、传感器的使用、安装和调试，熟练使用万用表，熟悉直流电机、步进电机、伺服电机的原理，熟悉自动打螺丝设备、振动盘的原理。 4. 有从事制造行业2年以上自动化运维工作经验，有一定管理经验。 5. 具备成本管控、效率提升的能力（能够识别隐性浪费），能确保产线UPPH提升。 6. 责任心强、抗压性好、执行力强，以身作则、乐于学习，善于关心下属、凝聚团队。 7. 对新行业、新事物有较强的学习能力和求知欲望。

岗位内容： 1. 制定涂装技术方案，涵盖色彩选型、材料选用及工艺设计。 2. 承担涂装设备的日常维护与保养工作，保障设备持续稳定运转。 3. 编制涂装作业规范与操作流程，并实施过程管理与现场指导。 4. 处理涂装环节中的质量异常与技术问题，提供有效解决方案。 上班时间：8：30-17：30 任职要求： 1. 具备相关领域工作经验。 2. 掌握涂装设备及相关检测仪器的维护与保养技能。

岗位职责: 1、定岗后带领车间团队，高效完成公司下达的生产业绩目标。 2、负责团队日常人员调配、工作纪律监督、工作品质管控、车间生产/工作效率提升等管理工作。 3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案，制定阶段性工作计划并严格执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业，有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先； 2. 具备较强的学习能力，有长期在生产管理方向发展的意愿， 能吃苦耐劳，服从公司管理与工作安排，执行力强，责任心重； 3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。

岗位职责： 1. NPI：主导新产品、新材料、新工艺的导入工作，确保导入过程的时效性与实施效果； 2. 产品变更模块：负责量产阶段产品的工艺支持与优化（涵盖生产及售后环节），保障工艺方案的科学性、合理性及产品质量的持续稳定； 3. 项目管理：根据交付目标制定项目进度计划，跟进节点执行情况，应对项目方向调整，确保产品质量与按时交付； 4. 其他事项：参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历；专业成绩突出者优先考虑； 2、专业背景：机械、电子类相关专业，或具备同类产品开发经验及同行业从业经历，专业能力优秀者优先； 5、工作地点：江西新余； 6、具备电子行业产品导入实践经验，拥有项目管理相关经验；性格开朗，责任心强，具备良好的抗压能力、执行力和学习能力，具有团队管理潜力； 7、对新兴领域与创新事物保持高度敏感，具备较强的学习动力与探索精神。 岗位福利： 1. 上班时间：实行五天八小时工作制，周末双休； 2. 激励机制：核心骨干可参与利润分享、股权激励，并享有季度奖、年度奖等多重奖励； 3. 带薪假期：全年享受不少于13天法定带薪假，另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等福利假期； 4. 员工活动：定期组织员工交流活动、年度庆典、月度生日会下午茶、部门团建聚餐、电商大促关怀茶歇等； 5. 吃住津贴：提供工作午餐或餐费补贴，配备住房补贴或员工公寓； 6. 员工关怀：重大节日发放礼品、礼盒等慰问物品； 7. 伯乐大奖：内部推荐成功入职可获得推荐奖金。

岗位职责： 1. 负责金刚线电镀生产线正常运转生产。 2. 负责设备的维护及保养，解决机器问题。 【岗位要求】 1. 年龄25-55岁，身体健康，无犯罪记录。 2. 需要一定的体力，勤劳能干，有责任心。 3. 遵守公司纪律，愿意用心学习。 4. 有无经验均可，有电镀金刚线行业相关工作者优先。 【福利待遇】 1. 工作模式：两班倒，每半月轮换一次白夜班。 2. 休假制度：月休四天，节假日休假。 3. 食宿福利：包住，有餐补。 4. 社保福利：可购买社保。 5. 职业发展：工作有上升渠道，肯深挖行业成为公司中流砥柱。 6. 工作氛围：轻松自由。 7. 薪资：私聊。

我公司主要生产黑色母、塑料消泡剂、填充母料。 【岗位职责】 1. 负责公司产品的研发生产。 【岗位要求】 1. 能吃苦耐劳，有研发精神，对高薪有强烈的渴望。 2. 有相关工作经验5年以上优先考虑。 【福利待遇】 年终分红、年底双薪、包吃、包住、交通补助、绩效奖金、餐补、带薪年假

【岗位职责】 1. 负责供应商的评审、稽查、辅导，推动供应商完善质量体系； 2. 负责产品开发阶段的评审工作安排、组织、规划与实施，并监控整个设计开发流程的执行情况； 3. 推进供应商处质量专项工作，包括驻厂、生产跟线、异常对接、入库检验等，确保质量目标的达成； 4. 负责客诉问题的跟进，组织团队分析，同时推动各环节工作的落实； 5. 负责供应商制程变更及材料变更的确认与管控； 6. 负责每月度及年度供应商等级评比，组织召开供应商 MBR/QBR 会议； 7. 协助建立完善规范的产品检验标准； 8. 负责质量数据维护，推动供应商对售后设备进行及时维修，识别共性问题并组织分析改善。

【岗位职责】 1. 入职后参加公司统一培训，学习企业文化、安全生产、质量体系及焊接结构件基础工艺知识。 2. 根据培养方向深入生产、技术或运营部门轮岗实践，熟悉焊接结构件从计划、生产到交付的全流程。 3. 生产方向：协助班组长进行生产计划执行、现场管理、5S与安全管理、产量与工时统计，逐步承担小团队管理职责。 4. 技术方向：协助工程师进行焊接工艺文件编制、工装夹具调试、新产品试制跟踪、质量异常分析及技术资料整理。 5. 运营方向：...