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在江西新余招聘，薪资待遇为每月3000至8000元。月休三天。

招聘代班人员。岗位职责包括：参与设备点检和周检，发现问题需签字整改；临时占道或占位时设置警示，完成后恢复原状；发现他人违章或隐患时进行提醒或上报；工作结束后将挖机停至指定位置并收拾好工具。

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岗位职责： 1. 操作注塑机进行塑料制品的成型生产，确保产品符合质量标准 2. 按照工艺要求调试模具、设定参数并监控生产过程 3. 对注塑件进行自检与初步筛选，及时发现并反馈异常问题 4. 负责设备日常清洁、保养及简单故障排查，保障运行稳定 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业环境整洁 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 具备注塑相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班和车间环境

纯司机模式: 1.一人一车保底13000，要求司机每天跑600块钱流水，600块钱大概十个小时左右就能完成，超过600以外的是算司机本人的提成 2.服务时长达到10个小时 （2个完成其中一个）

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

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⼯作职责: 通过监管系统，对智能驾驶清扫作业过程进⾏监管，快速响应并处理突发的异常问题，保障安全和任务的完成。 上班时间： 1、⼯作时间：上六休⼀，预排班制，轮休⾃由。两个班次： 早上8点到下午5点； 早上5点到下午3点； 2、休息时间：固定1⼩时（12:00~13:00）,另外在作业⽬标可完成前提下，⾃由调配灵活休息，如监管1⼩时，休息5~15分钟； ⼈员要求： 有C1及以上驾照，有⼀定驾驶经验，了解交规。⼤专及以上学历，优秀可放宽到中专，⼯作认真，沟通流利，认可并遵守公司的纪律及规定。

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招聘综合事务专员1名。要求年龄30-45岁，大专以上学历，能接受短期出差，会开车，有相关工作经验者优先。薪资为3000-4000元/月。工作地址位于分宜县分宜镇大台村瓦子下高速公路出口南侧。

招聘线上服务专员。年龄要求23至35岁，学历要求大专及以上。工作时间：8:30至12:00，14:00至18:00。薪资待遇为2000元以上/月，具体范围2000至10000元/月。

时间：26号18：30—22：30，地点：仙来西大道天工足球广场（到时候发具体定位），要求：18-28岁，，穿运动鞋，头发扎起来，可画淡妆，不佩戴夸张的首饰。100元。

新余的朋友，有出来打临时工的吗？工地在新余北站，事不多，有事就做，一个天气也热，今天太热了，有出来的朋友联系我。

海鲜岗22:00-8:005000元/月30-50周岁初中以上文化

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岗位职责： 1. 负责产线各工序良率、不良率、缺陷分布、直通率等关键指标的日常采集、汇总与统计分析，编制并输出日报、周报及月报，及时识别良率变化趋势与潜在异常风险； 2. 针对不良样品开展失效分析，运用外观观察、电性检测、可靠性测试、切片或金相分析等方式，还原失效过程，明确根本原因（如材料缺陷、工艺参数偏离、设备异常、人为操作失误等）； 3. 推动改善措施的执行与落地，持续追踪实施后良率提升情况及不良率降低效果，通过数据验证改进成果，保障阶段性与年度良率目标达成； 4. 协同内外部审核及客户稽核工作，提供良率相关数据、异常分析报告、改善记录等文件资料，落实稽核发现问题的整改与闭环管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子信息、材料工程、机械制造、微电子等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上FA失效分析、良率提升、制程品质管控等相关工作经验，有半导体、显示面板、PCB、电子组装等行业背景者优先。 3. 熟悉电子制造主要工艺流程，掌握常见不良现象（如外观瑕疵、功能失效、焊接缺陷、物料异常等）的分析思路与判断逻辑。 4. 熟练使用良率分析工具，具备独立完成数据整理、趋势研判、异常点定位的能力，精通Excel（含数据透视表、常用函数）、Minitab等数据分析软件。 5. 精通各类失效分析技术，可独立完成不良品拆解、根因判定及报告撰写，具备切片分析、电性测试、可靠性试验等实践经验者优先。