职位详情 岗位职责: 1、接待线上,现有渠道的学员咨询工作; 2、日常工作机运营，新增好友，意向好友维护; 3、日常业绩目标达成，加好友，及时回复学员信息; 4、日常的学员维护,按照规定的节奏进行学员维护; 5、配合负责人完成其他工作; 上班时间: 下午13点-晚上22点 拒绝早晚高峰困扰 周末单休 任职要求: 1、形象气质佳，普通话标准; 2、有较强的沟通表达能力，优秀的团队合作精神，较强的事业心及责任感; 3、计算机操作熟练，熟练使用ofhce办公软件; 4、诚实守信，吃苦耐劳，有亲和力,耐心细致;

一、业务介绍： 1、此职位为：全职设备推广 2、项目说明：实现手机碰触即可完成支付，无需打开APP，提供覆盖全行业的“碰一下”支付解决方案。 3、服务对象：面向餐饮、零售、医药、加油等领域的商家 4、项目优势：大型企业支持，设备免费安装无押金，支付宝同步提供消费者与商户双向补贴 请认真阅读岗位信息，确认匹配后再联系！ 二、收益福利： 1、碰一碰设备投放：享受设备铺设奖励+优质维护奖励 2、网格化运营维护：4000元保底收入，每日按标准完成指定区域内设备巡检及拍照任务 四、职位要求： 1、对高收入有强烈追求，不愿拘泥于传统坐班模式 2、具备强执行力，擅长人际沟通且思路清晰 3、具备一定的事务协调能力 4、大厂背书项目，月入过万较易达成，平台自主运营，收益由自己掌控

岗位职责： 1. 负责指定区域市场开发、客户拓展，发展下游客户/合作网点，完成销售目标； 2. 维护区域内客户关系，跟进订单、回款，处理客户咨询与售后问题； 3. 收集市场行情、竞品信息，反馈市场需求，配合总部落实推广活动； 4. 自主规划区域拜访路线，开发新渠道，维护现有渠道稳定出货。 任职要求： 1. 有销售、渠道拓展经验优先，能独立跑市场； 2. 沟通谈判能力强，有责任心，自律性强； 3. 熟悉本地市场，有客户资源者优先； 4. 自备交通工具优先。 5. 薪资5000-15000/月

岗位职责：（物联网销售） 1、负责公司物联网产品的市场推广与新客户开发，积极拓展市场渠道，达成既定销售指标； 2、采用线上与线下相结合的方式发掘客户潜在需求，提供针对性的通信解决方案； 3、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作联系，提升客户满意度； 4、收集行业动态与市场信息，助力产品覆盖更广泛的客户群体； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，具备2年以上销售岗位工作经验； 2、有物联网卡、智能穿戴设备、智能安防等智能硬件领域销售经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达与人际交往能力，反应灵敏，性格乐观，富有亲和力； 4、拥有一定的市场洞察力和判断力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应高强度的工作节奏。 公司福利待遇： 1、员工旅游（年度旅游拓展+员工生日会+节日礼物奖金+下午茶+节假日礼品）； 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、免费提供系统化的岗前培训；正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 4、通过试用期后，可以享受公司提供的免费学习机会，工作之余提升自己的综合能力； 5、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围； 6、每月员工生日会以及入职周年员工庆典； 7、丰富下午茶、小食、水果打造轻松娱乐化的办公环境；

岗位描述： 我们正在招募一名富有热情、目标明确的酒店销售代表/经理加入团队。您将负责客户资源的开拓与关系维护，推广酒店产品与服务，并确保销售业绩达标。您需要与酒店内部各相关部门紧密协作，保障客户获得高品质的服务体验。 岗位职责： 开发新客户： 通过电话、网络平台及社交渠道主动挖掘潜在客户，建立有效沟通。 维护客户关系： 定期回访现有客户，掌握其需求变化，提供定制化服务方案。 推广酒店服务： 向客户详细介绍酒店配套、服务项目及核心优势，推动预订达成。 达成销售目标： 制定切实可行的销售策略并落实执行，力争完成或超越既定指标。 市场调研： 收集行业及竞品信息，进行分析整理，提出优化建议。 合同谈判： 主导客户合同洽谈，确保条款公平合理，兼顾双方权益。 团队合作： 与前厅、客房、餐饮等部门协同配合，保障客户全流程服务顺畅。 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 学历： 大专及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑。 经验： 具备1年以上酒店销售工作经验，拥有一定行业客户资源者优先。 技能： 具备优秀的表达与谈判能力，善于人际沟通，熟练操作常用办公软件。 素质： 工作积极主动，责任心强，能适应压力环境，具备良好的协作意识。 其他： 形象良好，普通话标准，具备流利英语口语能力者优先。 我们提供： 具有竞争力的薪资待遇和福利 广阔的职业成长空间 积极进取、富有挑战性的工作氛围

【岗位职责】 负责客户开发、询盘跟进、订单洽谈、护老客户，拓展市场。 【任职要求】 1. 通过抖音、视频号运营获客，有网络销售经验，会使用剪映等基础剪辑软件，能出镜拍摄优； 2. 主动敢拼，抗压能力强，有销售思维； 3. 有矿山设备/机械行业外贸经验。 【薪资福利】 底薪3000+高提成+奖金，平台资源齐全，稳定发展，欢迎想赚钱、长期发展的朋友加入！

招二保焊不用证31/小时，20-45岁。包吃住，长白班，不是流水线，每周可以预支，人走账清。

11000左右包吃包；可预支，急招10人 ，20-45岁

新余招聘二保焊 目前是长白班 包吃三餐，包住宿，洗衣机，空调，热水器，全新，全齐 员工: 20-45 岁 焊工熟手 31/小时 考平焊，倒流焊 会接触到岩棉，需要岩棉不过敏，

江西新余合盛特箱厂 ★箱厂熟手优先 焊工熟手 :二保焊！31元/小时 ，日薪360-400/天，月薪:10000+，长白班，包吃包住！轻松不累，随便干。 中集产线:每天500+台箱【累的很】 我们工量: 才50+台【轻松到起飞】 要求: 1-岩棉不过敏，身体健康，能胜任工作。 2-至少熟练平焊，倒流焊。 3-年龄: 20-45 岁，有箱厂经验或技术强可放宽！ 包吃三餐，包住宿宿舍两房一厅住四人，洗衣机，空调，热水器，全新，全齐 工作地点江西新余信诚科技园

保安58岁以下，文化不限，12小时，身体健康，能吃苦耐劳，能上夜班薪资福利:2000-2400元/月招工人数:1名工作地址:江西省新余市分宜县城东工业园新城大道6号

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5.无经验者可接受带薪培训，学历不限

我们的优势： 接受无经验小白，应届生，实习生!!!公司直招没有任何中介！！！ 无需外出，室内坐班，24小时空调，办公室工作轻松 都是90和00后的工作氛围朝气蓬勃，氛围很好大家都很好相处！！！！ 工作内容： 1.入职会安排温柔的老员工带你，不懂就大胆问。 2.会电脑打字，根据客户需求推荐产品。 3.调整产品方案，线上打字维护客户。 技能要求: 1.不用打电话，不用外出 2.会打字，快慢无所谓; 职位要求: 1.年龄18-25岁，男女不限 2.具备良好的执行能力和学习能力，沟通能力 3.敢于接受挑战，不甘于平庸: 4.积极向上，有团队合作精神: 5.有相关经验者更佳(无经验者不用担心，公司有一带一师徒机制) 岗位福利: 1、薪资待遇:底薪+高提成+奖励 2、其它福利:公司不定期举办聚餐，下午茶，节日礼物，员工生日会，外出旅游等等 上班时间:9:15-12:3014:00-18:30每周日和国家法定节假日休息

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3. 具备基础客户服务意识和团队协作精神 4.本科以上，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在快速成长的业务环境中持续精进

打电话加微信，抖音视频直播拍摄视频！

工作内容很简单有人带！要求会打字，有耐心，能坐得住！不需要打电话销售！多劳多得！收入上不封顶！没有业绩要求不扣钱！

电销专员 工作内容: 1、通过电话向公司优质客户资源推荐公司产品，引导客户完成交易流程； 2、跟进客户实际需求，提供产品解决方案，讲解办理方式，并协助在线提交申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑； 4、负责外呼工作，后期需承接客户来电咨询。 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有同行业丰富经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售或客服岗位经验者优先，沟通能力突出者可适当放宽标准； 3、具备较强的语言表达能力，服务意识良好，目标导向明确； 4、具有良好的协作精神，风险识别能力敏锐； 5、自我驱动，学习能力佳，乐于接受新事物，适应新型业务模式； 福利：餐补、三节福利、生日福利、法定节假日

招聘电话销售人员多名

江西省新余市渝水区青年路东方巴黎2号馆一楼A1－43号，柏尔地板新余旗舰店

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线客户需求与建议 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款等全流程 5. 定期整理客户档案及销售数据，提升复购率与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 3.学历不限，踏实肯干、积极主动、责任心强 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5. 诚信正直，认同企业价值观，愿长期稳定发展

岗位职责： 1. 通过线上社交平台进行精准拓客，为用户提供专业咨询和服务。 2. 根据公司提供的资源及话术，无需开发客户，公司提供标准化流程，简单易上手。 3. 负责维护和提升服务品质，确保客户满意度。 任职要求： 1. 年龄20-35岁，有无经验均可（提供培训）。 2. 熟悉电脑、手机操作，会打字。 3. 责任心强，沟通能力良好，灵活变通。 4. 能够高效完成工作任务，具备良好的团队合作精神。 福利待遇： 1. 按量计提成，量越多赚得越多。 2. 上班时间：上午9-12，下午14-18.30.周天休，节假日休。 3. 办公环境舒适，公司氛围良好。

能利用一些身边资源来酒吧来台 能维护好客人关系 我们营销分为全职/外营（线上兼职）

招聘超市业务员，，年龄25至45岁，能吃苦耐劳，有经验者优先。负责品牌卫生纸、卫生巾在超市的销售工作。月薪3800元至5000元左右。应聘者请拨打联系电话。

岗位职责： 1、开展代理记账、营业执照注册、会计咨询、税务规划等企业服务项目的客户拓展工作； 2、执行公司市场推广相关活动，达成既定销售目标； 3、维护新老客户资源，推动客户持续合作与业务复购； 岗位要求： 1、不限学历，具备市场营销、财会、行政管理等相关专业背景者优先考虑； 2、有1年以上企业服务行业或财税咨询机构市场业务经验者优先； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 薪资待遇： 1、入职前3个月保底4000元，无任何业绩考核压力！！！！！！！ 2、每日工作时间8:30—17:30，周末实行大小轮休制，法定节假日按规定休假； 3、公司为每位员工配备专用工作手机用于业务开展。 期待您的加入！

负责业务推广，对接客户。处理客情

招聘熟食销售员 底薪4000加一个点提成，具体面议 上班时间 早上8：00-11：00 下午16.00-20:30 月休2天 地址：东湖区三经路附近

岗位职责: 1. 利用线上渠道开展产品推广及销售相关工作； 2. 与客户保持顺畅交流，提供专业化的咨询服务； 3. 跟进销售全过程，保障客户体验与满意度； 4. 整理并分析市场信息，为产品改进及新品研发提供支持。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与行业知识储备； 2. 熟悉计算机及网络应用操作； 3. 具备较强的市场洞察与分析判断力； 4. 富有团队协作意识，能主动推动自我提升与发展。

贷款电话销售专员（公司提供客户资源，无需添加微信，配备外呼系统，不打白名单） 工作内容： 1、通过电话方式向公司提供的优质客户推荐产品，并协助客户完成交易流程； 2、跟进客户实际需求，提供专业的产品方案，讲解办理流程，指导客户在线提交申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑； 4、负责外呼工作，后期需接听并处理客户来电咨询。 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有相关行业经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售或客户服务经验者优先，沟通表达突出者可适当放宽条件； 3、具备较强的沟通能力，服务意识良好，目标感强，积极追求业绩成果； 4、具有良好的团队协作态度，风险识别与防范意识较强； 5、自我驱动能力强，学习意愿高，乐于接受新业务模式，适应变化。 福利待遇： 1、薪酬体系具市场竞争力： 1）底薪分层设定，等级多样；2）提成机制公开透明； 2、依法缴纳五险； 3、节日关怀：生日、中秋、端午等节日均开展温馨活动并发放礼品； 4、办公环境优越：大平层办公区域，整体环境整洁舒适； 5、晋升机制完善：每半年组织调薪评估，根据业绩表现调整星级，试用期转正存在跨级调薪机会； 6、团队活动多样：定期举办优秀员工激励、竞赛评比、兴趣社团等丰富活动； 7、带薪年休假：转正后享受年假，执行标准符合国家相关规定。

工作内容 1.通过电话与家长进行沟通，添加微信保持联系 2.在线上提供相关服务，并邀约家长参与线下咨询，促进转化 薪资待遇与休息 底薪3000元+提成，具备清晰的内部晋升机制 初级-中级-高级-店长 初级顾问（年薪8-10万），中级顾问（年薪10-15万），高级顾问（年薪15-20万）

【岗位描述】 1.主要面对高校、职业教育、公共文化单位等进行公司产品的销售和推广； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4.参加并协助完成公司的销售活动，完成团队销售任务，提高产品知名度； 5.对市场调查、新客户开拓、客户信息搜集、技术支持项目投标、合同签订、回款等所有销售流程有一定的了解和处理能力。 【任职要求】 1.工作地址南昌，销售经验不限； 2.本科及以上学历，会开车优先；有相关行业工作背景者优先，考虑应届毕业生； 3.逻辑思维能力强，有较强的学习能力和执行能力； 4.性格开朗，喜欢与人交流，具亲和力，工作积极主动； 5.热爱销售工作，具备较强的工作责任心，并能适应短期出差； 6.有事业心，具备良好的沟通、分析能力及团队合作意识，并且要有一定的承担能力和组织能力。 【薪酬褔利】 1.薪资范围：10K-20K,底薪+提成模式，五险； 2.定期下午茶，团建以及节假日礼品。