网络兼职，不刷单，不打电话，不需要投入一分钱，正规兼职，有手机就行，每天花十分钟二十分钟左右，就可以挣点买菜钱，或者一包小快乐，挣不到好多，但是胜在简单，欢迎您的加入，不管是上班族，还是赋闲在家宝妈，都可以每天随手给家里加餐肉

办公简介：公司成立于2018年，坐落于城南；办公期间空调全程开放，每位员工均配备高性能电脑及手机用于工作，周末常组织团队聚餐与外出旅游，同事开单后公司会安排下午茶和点心分享。管理方式人性化，团队氛围融洽互助，充满活力，员工归属感强。 工作职责：负责抖音、微信、小红书等社交平台的群控操作与日常运营，包括内容策划与发布执行。 工作要求：具备抖音账号运营、引流推广及粉丝增长相关经验者优先录用。 工作时间：每周一至周六上班，周内安排4天轮休，每日工作时段为上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，按国家规定享受法定节假日休假。 薪资待遇面议 欢迎志同道合的新伙伴加入： 真诚期待您成为江西省整合易传媒有限公司的一员！在这里，普通努力即可实现月薪5000+，积极投入可轻松过万，全力以赴更有能力购置车房；让我们共同为目标拼搏奋进！公司重视新人培养，新成员的加入是推动公司发展的动力。愿你我携手并进，为公司未来发展贡献力量，在团队中找到自己的定位，开启职业新篇章。衷心祝愿你在岗位上不断进步，事业腾飞，前程光明！ 公司简介： 江西省整合易传媒有限公司起源于2009年，正式注册于2018年；总部设在江西省新余市，旗下运营整合易招商平台、江南营销服务平台；深耕互联网营销领域十三年，专注提供全网营销推广一体化服务方案。 企业使命：助力商家与中小企业通过网络推广实现快速发展 企业愿景：打造中国领先的全网营销与短视频营销服务平台 企业口号：成功者只为成功找方法，失败者只为失败找理由 企业宗旨：人无我有，人有我优，人优我精 管理宗旨：今日事今日毕，日事日清，日清日高 服务理念：以朋友之心对待客户，竭诚协助每位客户成功，实现共赢成长 团队观念：态度决定一切，行动验证结果；每天多付出一点，收获自然更多 主营项目：抖音推广、微信推广、百度推广、广告投放、网站建设、品牌营销、引流推广等…… 联系我们：*********** 江西省整合易传媒有限公司 公司地址：新余市渝水区站前西路延伸段安鑫雅庭小区14栋1楼（地图定位：整合易创业孵化基地）

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.逻辑清晰，结果导向，具备独立项目执行能力 5. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强

1 负责视频号短剧的发布，基础运营，统计信息。 2认真完成短视频的批量上传。 单休薪资2K到4K

懂线上流量，有自媒体经验，会剪视频

因公司业务持续拓展及团队规模不断扩大，现诚邀志同道合的你加入，为你提供实现梦想的舞台。 机会难得，收益可观，无需多言，实力见证！ 1、欢迎零经验者加入，需大专及以上学历，公司注重人才培养，配备销冠导师一对一指导，错过不再 2、中专学历者须具备TOC销售或电话销售经验，并拥有良好过往业绩表现（曾获销冠荣誉者优先考虑） 3、销售方式：电销+面销+新媒体渠道结合 选择我们的优势： 1、办公环境优越：入驻高端写字楼，主推热门产品，市场反响热烈 2、快速入门：系统化培训体系，带教机制完善，学习高效不迷茫 3、收入可观：新人无责任底薪2600-2800+高比例提成+丰厚个人激励奖金 4、成交轻松：全程1对1辅导，掌握方法即能快速上手 5、业绩稳定：市场需求旺盛（高中生已全面落实双休政策），客户资源不断，从业越久收入越高 你的工作职责： 1、通过电话与新媒体渠道开发潜在客户 2、接待到访机构的家长客户，精准推荐匹配课程方案 3、维护老客户关系，积极拓展新客户，提升转介绍转化率 薪资福利待遇： 1、试用期无责任底薪2600-2800+高提成+额外个人奖励 2、每月15日准时发放薪资 3、依法缴纳社保、医保及住房公积金 4、享受国家规定法定节假日 5、春节享8天带薪假期，定期组织团建活动，每年两次公司出资旅游，发放生日礼金、周年庆典红包、节日礼品及不定期下午茶福利 6、每3至6个月有一次晋升调薪机会 清晰透明的晋升通道： 横向发展（专业路线）：职级逐步提升，底薪同步增长（初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问→资深课程顾问） 纵向发展（管理路线）：资深课程顾问→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（教培门店店长） 任职要求： 1、年龄21岁及以上，持有大专或以上学历，本科及以上学历者优先考虑 2、中专学历者需具备TOC销售或电销经验，并有优秀历史业绩记录（曾获销冠称号者优先录用） 3、目标明确，自我驱动力强，抗压能力佳，情绪调节能力强 4、善于沟通，性格积极开朗 5、有相关行业从业经历者优先录用

滕王阁景区旁边水煮店，招长期全职工作人员，短期勿扰 20‑50岁，吃苦耐劳，踏实肯干，性格随和，会和顾客沟通，不计较得失，南昌本地有住处优先。 工作内容：洗菜配菜、接待顾客、煮菜、收银、收拾台面、店内打扫，见事做事。 时间：9:30‑22:30，月休2天，节假日忙，平时比较清闲 待遇面议，包中餐、晚餐。找稳定工作的朋友欢迎私信咨询！#南昌找工作 #南昌招聘 #东湖区找工作 #滕王阁附近招工 #南昌餐饮招工电话，

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，350一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

新余市渝水区招天然气管道安装套丝师傅1名， 高空作业人员1名，要有高空作业证

花博园南门做小吃，，120一天，早10点到8点，联系电话

负责门店货品销售，有内衣销售经验，能吃苦耐劳，有团队精神

江西新余要个炒锅，7000，有的滴滴

招聘！招聘！招聘 日结一天八十到150不需要外出，在公司里即可，主要是做线上宣传推广的 提供午餐

工作内容 1、对接河南省内各二手汽车销售门店，商务洽谈合作，推广公司汽车出口交易平台； 2、向车商讲解平台APP功能，引导商户完成注册入驻； 3、协助合作车商完成车辆拍照，把车源信息上传至平台。 岗位要求 1、沟通表达能力强，头脑灵活，擅长线下洽谈； 2、会使用智能手机拍照，能够熟练操作APP； 3、工作自主安排，执行力强，愿意跑线下门店拓展客户。 工作时间 完全弹性，不打卡、不考勤，无需坐班，时间自由支配 薪资提成（无责底薪之外全部按单提成） 商户注册提成：商户注册APP，满足3台及以上车源，一单提成30元 车辆上传提成：每成功上传1台车辆提成8元（包含前3台车） 多劳多得，上不封顶。 提示：主要面向河南本地二手车市场拓展车源，有二手车、销售外勤经验优先，无经验愿意跑市场也可。

负责公司婚恋招商加盟推广，提成50% 轻松年入500万以上，

岗位职责： 1.根据要求执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度等）的内容运营与广告投放 岗位亮点： 1.时间自由，多劳多得，操作简单 5. 无硬性学历与经验限制，学生，宝妈有业务时间均可。

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.运营主流新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等），策划优质内容并持续优化效果 3.管理SEM/SEO、信息流广告投放，监控数据表现并及时调整投放策略 4. 分析推广数据，定期输出效果报告，提出可行性优化建议 5.协同市场、销售等部门，推动线上线下整合营销落地 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉主流推广渠道及工具 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及主流数据分析平台 3. 具备良好的文案撰写与创意策划能力，有成功案例者优先 4. 学习能力强，关注行业动态，能快速适应平台规则变化 5. 沟通协作能力强，责任心强，具备独立推进项目的能力

女装品牌搭配导购多名

江西新余招聘收银员，月薪2100元以上，有相关工作经验者优先，联系人刘书。

没有赚钱目标的勿扰，不接纳躺平心态者 岗位内容： 1、通过多种方式，开发新余本地有宴席需求的客户，推介门店宴会特色并促成签约； 2、对接公司分配的客户资源，推进沟通并完成合作成交； 3、在甄爱宴汇门店办公，向客户讲解展厅布置风格及宴席套餐亮点，推动达成合作； 任职要求： 1、年龄22-45岁，形象佳，男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，有销售经验者优先 2、具备良好沟通能力，能承受工作压力，必须有强烈的赚钱意愿 3、计划长期在新余发展，能听懂当地方言 表达能力强、有强烈挣钱动力者欢迎咨询，可接受无销售背景！！！ 应届毕业生无实际工作经验者请勿打扰 薪资待遇：入职即享5-8K，能力突出者月薪8千起，优秀者过万 上班时间： 09:00-12:00 14:30-17:30（日常班） 09:00-13:30 16:00-19:30（有宴席时班次） 福利：全勤奖、工龄奖、包工作餐、每月调休4天、生日假、年休假、季度团建、三节福利、下午茶等 工作地点：新余市甄爱宴汇门店（城南/城北/分宜），按实际情况就近分配

海信专卖店导购年龄18-45岁，有销售工作经验优先，能吃苦，具有一定的抗压能力，有家电卖场销售和管理的高薪聘请。招工人数:2名分店地址：廣富城A1-14号店面工作地址:总店地址：妇幼保健院正对面格力舒享家

岗位职责： 1、开展代理记账、营业执照注册、会计咨询、税务规划等企业服务项目的客户拓展工作； 2、执行公司市场推广相关活动，达成既定销售目标； 3、维护新老客户资源，推动客户持续合作与业务复购； 岗位要求： 1、不限学历，具备市场营销、财会、行政管理等相关专业背景者优先考虑； 2、有1年以上企业服务行业或财税咨询机构市场业务经验者优先； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 薪资待遇： 1、入职前3个月保底4000元，无任何业绩考核压力！！！！！！！ 2、每日工作时间8:30—17:30，周末实行大小轮休制，法定节假日按规定休假； 3、公司为每位员工配备专用工作手机用于业务开展。 期待您的加入！

职位详情 工作内容： 1、通过电话方式向公司优质客户推介产品，协助客户完成交易流程； 2、持续跟进客户需求，提供专业的产品解决方案，并指导客户在线提交申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑。 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有相关行业经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售或客户服务经验者优先，沟通表现突出者可降低经验要求； 3、具备优秀的沟通表达能力，服务意识佳，目标导向明确； 4、富有团队协作精神，风险识别与防范意识强； 5、自我驱动能力强，学习意愿高，乐于接受新业务模式与挑战。 福利待遇 1、具有市场竞争力的薪资：1)佣金机制公开透明，新人首月享保护期支持；2)完善的社会保障：六险一金齐全；3)节日关怀：生日、中秋、端午等节日配备温馨活动与礼品；4)晋升机制：每半年开展绩效评估，进行星级调整，试用期转正存在跨级调薪机会；5)团队活动多样：定期举办优秀员工激励、竞赛评比、兴趣社团等丰富活动；6)带薪年休假：转正后即可享受年假，执行标准符合国家相关规定。

招聘 安兴商贸公司发展需要，现需招聘业务员3名，专门从事新余市场门店的销售和管理工作。工作地点：新余市。 要求五官端正，能吃苦耐劳，有责任心及上进心。 另招乡镇业务员1名，带司机开车2个人下乡。 具体工资面议。高薪开发区九鼎。 联系人：李紫微 联系电话：.

【岗位职责】 1. 新渠道梳理与拓展：全面调研行业商业渠道市场现状，系统梳理各类潜在商业新渠道资源；聚焦全国商业运营场景，精准挖掘优质合作渠道，常态化开展渠道对接、洽谈与落地合作工作，持续扩充公司商业渠道矩阵。 2. 渠道推广体系搭建：结合公司业务特性与市场需求，牵头搭建适配公司发展的商业新渠道推广运营体系，规范渠道开发、维护、迭代全流程管理，实现商业渠道体系化、常态化运营。 3. 推广资源引进与整合：依托行业资源优势，积极对接上游品牌厂家、线下商超、连锁终端、主流 KA等各类市场主体，精准引进优质品牌资源、合作资源与推广资源；统筹整合内外部推广资源，优化资源配置，提升渠道推广效率与资源利用率。 4. 队伍组建：根据商业渠道业务拓展需求，制定区域业务人员配置规划，开展区域业务人员招聘筛选、岗前带教、业务培训工作。搭建区域人员日常管理、业绩考核、激励约束机制，统筹团队日常工作安排、目标分解与过程管控，持续提升团队渠道开拓与市场运营能力，保障区域渠道推广任务落地。 5. 推广目标落地达成：根据公司年度、季度商业渠道推广经营指标，制定专项推广执行方案，细化工作任务与推进节点，稳步推进渠道拓展、合作落地、市场推广等各项工作，确保按期保质完成商业新渠道推广及营收增量目标。 6. 其他相关工作：做好合作渠道的日常维护、关系维系与迭代优化，及时跟进渠道运营数据，复盘推广工作成效，优化推广策略；完成公司交办的其他商业渠道拓展与推广相关工作。 【岗位要求】 1. 资源储备要求：具备扎实的行业上游品牌厂家资源，熟悉品牌合作模式与市场运作规则，能够快速对接优质品牌资源落地合作；拥有丰富的全国商业渠道资源及主流 KA终端资源，具备成熟的渠道合作人脉与资源储备。 2. 专业能力要求：具备成熟的电商营销推广思维与市场化运营理念，熟悉线上线下融合的商业推广模式，能够结合市场趋势创新推广方式；具备较强的全国商业渠道、KA终端资源整合、统筹运营能力，可高效完成资源对接、整合与落地转化工作。 3. 综合素养要求：具备良好的创新思维，能够精准研判市场变化、捕捉渠道新机遇，灵活优化渠道推广策略；具备优秀的商务谈判、沟通协调与统筹推进能力，抗压能力强，能够适配高强度、快节奏的业务拓展工作，高效完成各项经营目标。 4. 团队管理要求：具备区域业务团队搭建、人员培训及日常管理实操经验，能够独立完成业务人员招聘、带教、考核管理。擅长拆解区域业绩指标，搭建团队激励机制，具备团队统筹、冲突协调、人员效能提升能力，可带领省域业务团队完成渠道拓展与销售目标。 5. 基础素养要求：认同公司企业文化与发展战略，具备良好的职业素养、责任意识与团队协作精神，恪守职业准则，服从公司工作安排。

岗位职责： 1.开发建筑行业的企业客户，了解企业需要聘用职称证书、聘请技术负责人等相关需求； 2.根据客户需求，搭配公司现有的证书资源，跟进沟通谈合作，直到签好合同； 3.维护老客户，做好日常对接，挖掘再次合作的机会，促成客户介绍新客户； 4.随时了解建筑行业资质新规、政策变动，给客户提供专业解答和建议； 5.完成个人销售任务，按时上报工作进度和市场相关情况。 任职要求： 1.年龄28-36，学历不限。 2.熟悉建造师、职称证书等相关知识者优先； 3.具备较强的沟通表达能力和谈判技巧，能快速把握客户核心需求； 4.目标感强，抗压能力突出，敢于挑战高薪. 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休。 薪资详情：底薪2900（含200全勤）+提成

岗位职责： 1. 负责家电产品销售，主动介绍商品功能、优势及促销政策，提升客户购买意愿 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、退换货等日常营业流程 3. 维护门店陈列与商品整洁，及时补货、整理价签，确保购物环境专业有序 4. 解答顾客咨询，处理售前售后问题，提升客户满意度与复购率 5. 配合门店开展促销活动，协助布置现场、宣传推广及数据反馈 任职要求： 1. 学历不限，有零售或家电行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同公司服务理念

电销专员 工作内容: 1、通过电话方式向公司优质客户推介产品，协助客户完成交易流程； 2、跟进客户实际需求，提供产品解决方案，讲解办理流程并指导在线申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑； 4、主要以电话外呼为主，后期需承接客户来电咨询。 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有同行业经验者条件可适当放宽； 2、有电话销售或客户服务相关经验者优先，沟通能力突出者可酌情放宽； 3、具备较强的语言表达能力，服务意识佳，目标导向明确； 4、具有良好的协作意识，风险识别能力敏锐； 5、自我驱动能力强，学习适应快，乐于接受新业务模式与挑战

一、岗位要求 1.不限性别，年龄*****，初中及以上学历（可全职或兼职）； 2.具备一年以上市场推广或销售经验者优先，有小程序或APP推广经历者更受青睐。 一、岗位职责： 1.与商家及门店建立联系，准确传达公司小程序及相关推广方案； 2.推动商家入驻平台，清楚说明产品核心价值与引流策略，促成合作达成； 3.负责已签约商家的持续跟进与日常维护，快速响应并解决合作过程中问题，确保双方权益。 二、上班时间 双休，朝九晚六，缴纳五险，享受法定节假日

公司主要做安防监控批发，因公司扩大业务板块，需招聘网络销售业务2名，主要业务范围南昌周边县城。