岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）及第三方招聘平台的内容策划与日常运营推广 2. 制定并执行网络推广计划，提升产品曝光度、用户互动率及潜在客户转化率 3. 分析推广数据（如点击率、转化率、ROI等），定期输出效果报告并优化投放策略 4.协同市场、销售团队开展线上营销活动，包括专题策划、直播推广、KOL合作等 5.监测行业竞品推广动态，及时调整推广方向与话术，保持市场敏感度 任职要求： 1. 对主流新媒体平台规则及用户行为有基本了解，具备基础文案撰写与图文编辑能力 2. 学习能力强，能快速掌握推广工具（如百度统计、巨量算数、新榜等）及基础SEO/SEM逻辑 3.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协作意识和执行力 4. 学历不限，有网络推广、新媒体运营等相关实习或项目经验者优先 5.热爱互联网行业，关注热点趋势，具备一定的网感和创意表达能力

岗位职责 1. 负责抖音、小红书、视频号等主流平台的日常运营管理，涵盖内容规划、选题构思、内容发布、账号维护及用户互动，依据各平台特性制定针对性运营方案。 2. 独立设计并执行线上推广活动（如热点话题、直播协同、节日节点营销等），主导活动全周期推进，整合内外资源保障落地效率。 3. 关注行业趋势与平台政策更新，及时输出符合品牌风格的原创内容（图文/短视频等形式），增强账号可见度、粉丝活跃度与留存率。 4. 定期整理运营数据（如完播率、互动表现、转化成果等），形成数据分析报告并据此调整内容方向与活动策略，同步跟踪竞品动作，吸收可借鉴做法。 任职要求 1. 本科及以上学历，广告、市场营销、传媒、汉语言文学等相关专业优先，有1-3年新媒体运营实际工作经验者更佳。 2. 深入理解抖音、小红书、视频号的运行机制，掌握各平台内容特点（如抖音情绪化短视讯、小红书实用种草内容、视频号社交传播逻辑），能独立完成内容生产与账号管理。 3. 具备成功线上活动策划经验，思维活跃、创意丰富，能结合热点事件与品牌目标制定可行方案，具备良好的跨团队协作与项目推动能力。 4. 文案表达能力强，审美水平良好，熟练操作短视频剪辑工具（如剪映等）及图文设计软件，具备AI工具辅助内容生成能力者优先考虑。

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岗位职责： 1、擅长IP孵化：从0-1打造差异化人设账号，新媒体文案策划领域沉淀深厚，对热点爆点感知敏锐； 2、负责抖音账号从0搭建：定位、人设、内容方向、选题规划等全流程操作； 3、独立完成短视频脚本创作、拍摄统筹、剪辑节奏把控，对内容质量和数据负责； 4、每日分析后台数据（播放数、完播率、互动、粉丝涨幅等）持续优化内容策略； 5、跟进热点、平台规则，把控账号垂直度与风格统一，挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新热点，有效完成蹭热点的视频发布； 6、对抖音平台进行产品(主游戏)推广营销。策划产品相关的、优质、有高度传播性的内容广告； 7、负责该账号的的日常运营、粉丝维护及视频发布的工作； 8、独立运营该账号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的优质内容； 9、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动。 任职要求： 1、2026应届生/近1-2年毕业皆可； 2、5年以上游戏重度玩家(重点是手游/小游戏)，玩的游戏种类多； 3、重度抖音用户、爱刷短视频、懂热门逻辑，有网感； 4、会用剪映，愿意出镜 ，想学习拍摄、剪辑、文案； 5、脑洞大、执行力强、肯钻研、不玻璃心； 6、对做账号有热情，想长期做内容/新媒体。 加分项： 1、有剧情、游戏垂类原创视频经验优先； 2、能出境、会沟通、有编导思维优先； 3、有抖音账号自孵化成功案例，能提供过往账号主页与数据； 4、性格热情外向。 福利待遇： 1、专业技能+综合能力双重提升； 2、年轻、大胆、轻松氛围及匹配助你成长诉求的空间和团队； 3、优于行业平均水平的激励制度和良好的晋升空间； 4、周末双休+五险一金+年终奖+节日福利+节假福利+高温补贴+定期旅游休闲活动+人性化团建+提成/奖金； 5、愉快的、团结的、积极的工作氛围； 6、年轻活力团队； 7、上班时间：9:00-18:00，午休时间：12:00-13:00。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户活跃度与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户引流，提升曝光与转化效果 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版或简单剪辑 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备基础PS/剪映/Canva等工具使用能力，有运营账号从0到1经验者加分

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上饶市铅山县招光伏安装小工点工

招聘仓管人员1名。，40岁以下，有经验者可放宽年龄要求。大专及以上学历，具备1-3年相关仓库管理经验，熟练使用办公软件系统。工作认真，责任心强，善于沟通协调，具有团队协作精神。负责仓库日常进、出、存管理，严格执行物料管理制度；做好物资验收、记账、发放工作，确保账物相符；定期盘点库存，及时上报异常情况；负责仓库物料分类、码放、标识及环境整理；协助完善仓库管理制度，提升仓储效率。综合薪资为4000-5000元/月，提供五险、节日福利，月休2天。招聘消息有效期为5天。以上岗位一旦录用，需提供三个月以内的体检报告。请携带个人简历、身份证、学历及资格证书原件到公司现场报名。工作地址：铅山经济开发区工业十九路后面（行政部）。

上饶市横峰县招二保焊/气焊

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1. 居家兼职 上手门槛低 普通人也可以做 2.自行剪辑图文发布 操作很简单，依托平台流量获取创作收益 日入三位数 3.不受地区限制，全国都可参与，在抖音各大平台运营发布即可， 4.只要你认真可以当主业 ，

薪资： 保底4000 （计件） 工作内容：根据词条结合AI二创图文，工作内容简单上手快 工作时间：朝九晚六，单休调休 要求：大专以上学历，红薯用户，对热点敏感，细心，脑子灵活，新媒体新闻类专业优先

短视频助理兼职 时间自由，线上操作，无任何费用，可长期合作，接受小白无经验，公司提供全套素材 1、按要求在抖音平台发布情感类相关视频 2、视频需带广州定位+指定话题 3、配合数据复盘，按时提交基础数据 任职要求： 1、按照公司素材创作，不擅自修改、虚构内容 2、接受新手小白，公司提供操作指导 薪资待遇： 薪资按条结算，多劳多得。靠谱可长期合作 地点：

J50Y0005 工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

J50Y0004 工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

短期工，三到五天，。

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江西上饶7月10一共十天需要篝火晚会加特技一名，能去的电联

招聘暑假包装工，男女不限，工作内容为包装游泳圈。薪资实行计件制，多劳多得，上不封顶。提供社保及带薪培训。招聘人数为3人。

江西上饶招聘杂工。月薪超过1800元。负责每日清洁营业场所并整理货物。

企业名称：鄱阳县国夏优选（永兴农贸市场） 招聘岗位：发单员(20人)工资待遇：80～100元一天，日结 工作时间：3月28号～4月2号（上午7：00到11:00，下午1点30到5：30） 招聘岗位：店员(5人) 岗位要求：年龄30-45岁，积极主动工资待遇：2800/月提成，月休4天 招聘岗位：店长(1人) 岗位要求：年龄30-45岁，积极主动 负责门店运营 工资待遇：3500/月提成，月休4天 联系人：冷小姐 联系电话：

招聘研发专员/主管，要求年龄29周岁以下（含应届生）。学历及专业要求为旅游管理、城市规划、景观设计等相关专业背景或相关工作经验。工作经历需具备3-4年文旅项目策划规划经验，具有国内知名咨询、设计机构工作背景；作为核心成员完整参与过10个以上文旅项目策划规划工作，其中不少于2个文商旅街区/小镇项目（需提供作品集）。能力要求包括熟悉文旅产品逻辑，具备从市场端到空间端的产品策划能力；具备较强的图文排版与方案呈现能力；熟练使用CAD、PS、AI等设计软件。薪资福利为5K-8K。招聘消息有效期为5天。

招聘打包员，，年龄22至40岁。工作简单易上手。薪资为2500至3000元一个月。工作地址位于余干县（城西）县立医院旁边往东50米。

中国电信招暑假实习生啦[庆祝][庆祝][庆祝]详情如下，环境如下图：1.包吃包住（有部分底薪）（基本是不花钱的）2.会签正式合同3.考完试就可以入驻，早一点晚一点开始都可以，大概到左右结束4.全程线下陪跑，教你怎么做自媒体运营（，小红书），怎么和新生聊天，怎么让新生在你这办校圆卡，以及拓展其他项目（比暑假在家办会更好，线下交流学习得快，氛围更好，更容易上手）5.表现优异的小伙伴可以获得电信实习证明，世界五百强公司的实习证明6.综合薪资在6000左右微

无经验要求，简单可学，有人带，在家可做