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主管1-3年高中有生产管理经验能源/环保/化工经验精益改善经验
1. 负责萤石浮选厂生产工艺的技术指导与优化 2. 组织解决生产过程中的技术难题,保障生产稳定运行
服装生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面统筹服装厂日常生产运营及各项管理工作; 2.建立并优化生产流程,完善员工行为管理制度; 3.制定并落实生产计划,实时跟踪生产进度; 4.确保产品质量达标,保障产品按时按量交付; 5.组织开展生产成本管控,合理管理生产物料消耗。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队领导能力; 2.能依据生产任务合理配置各类生产资源; 3.熟悉安全生产规范,能有效执行相关制度; 4.擅长现场管理,保障生产环节高效有序运行; 5.工作认真负责,具备带领团队完成目标的能力; 6.有母婴类家纺产品生产经验者可优先录用
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年高中ISO9001环境管理体系
全面负责再生塑料及改性造粒工厂的整体运营,主导生产计划安排、工艺流程优化、质量控制、设备维护保养以及安全环保管理工作,严格管控生产成本与交付周期,带领团队达成各项经营目标;协调产销衔接,对接政府相关职能部门,承担厂区人员管理及日常突发事件的应急处理。 需具备五年以上橡塑类造粒工厂全面管理经验,熟悉掌握生产工艺流程及环保安全相关法规标准,具备较强的统筹协调能力,能够驻厂工作。提供五险、包吃包住待遇。
厂长/主管3-5年学历不限建材机械设备/机电/重工
各类铜制门窗、铜工艺品及铜艺装饰的全流程技术生产与管理 任职要求:遵守公司各项管理制度,工作认真负责,具备较强的敬业精神与责任感; 能够熟练进行图纸设计,具备良好的学习能力与创新意识; 在本行业拥有丰富的实践经验,对产品质量有高标准要求,可确保任务按时保质保量完成 岗位福利:10000至15000元,另享年底福利奖金 教育背景:初中及以上学历 行业经验:8年以上相关从业经历 岗位经验:3年以上同类岗位工作经验
分析主管
主管
原料成品质量控制,会使用分光光度计,熟悉氟化工行业标准,熟悉无水排放指标分析方法
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面负责涂料车间的技术管理工作,牵头制定并优化车间生产工艺、技术标准及操作规程,确保生产工艺合规、高效、稳定,贴合涂料生产(前处理、配料、分散、研磨、灌装等)全流程要求。 2. 主导车间生产过程中的技术难题攻关,针对涂料生产中出现的产品质量异常、工艺不稳定、设备运行故障等问题,组织技术分析并制定切实可行的解决方案,降低生产损耗,提升产品合格率。 3. 负责车间技术团队的建设与管理,包括技术人员的培训、考核及日常指导,提升团队整体技术水平,搭建高效的技术支撑体系,确保技术工作有序推进。 4. 配合研发部门完成新产品、新工艺的试生产转化工作,制定试生产方案,全程跟踪试生产过程,及时优化工艺参数,确保新产品顺利量产,推动涂料产品迭代升级。 5. 严格执行国家及行业关于涂料生产的环保、安全、质量相关标准,落实车间环保、安全技术措施,排查技术层面的安全隐患,确保生产过程符合环保及安全规范,熟悉ISO9001等管理体系优先。 6. 负责车间生产所需原材料的技术审核,协助采购部门筛选合格原材料,验证原材料适用性,优化原材料使用方案,控制生产成本,同时跟踪涂料原材料新技术、新趋势的应用。 7. 编制车间技术文档,包括工艺文件、操作手册、技术交底资料、质量分析报告等,确保技术资料完整、规范、可追溯,同时做好技术资料的更新与归档工作。 8. 配合销售部门提供技术支持,解答客户关于涂料产品生产工艺、使用方法等相关技术疑问,协助处理客户反馈的产品技术问题,提升客户满意度。 9. 跟踪涂料行业新技术、新工艺、新设备的发展动态,结合公司生产实际,提出技术升级、设备改造建议,推动车间生产技术水平提升,增强公司产品市场竞争力。 【岗位要求】 1. 学历要求:大专及以上学历,材料科学与工程、化学工程、精细化工、高分子材料等相关专业,本科及以上学历者优先,持有中级及以上相关专业职称者优先。 2. 经验要求:5年以上涂料行业生产车间技术管理经验,3年以上同岗位工作经验,熟悉工业涂料、建筑涂料等各类涂料的生产工艺及技术要点,有大中型涂料企业工作经验者优先,具备独立完成工艺优化、质量改进项目的经验优先。 3. 专业能力:精通涂料生产全流程工艺(配料、分散、研磨、灌装等),熟悉各类涂料(水性漆、粉末涂料、溶剂型涂料等)的配方原理、性能指标及常见问题解决方案;掌握涂料生产设备的工作原理及维护技
厂长
4-5千/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验质量管理经验
要求懂工厂管理运营,机加工(车床,磨床,线切割)钳工都有实操经验,有责任等
服装厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验
【岗位要求】 1. 拥有5年以上服装厂全盘管理实操经验,精通服装全流程生产; 2. 擅长车间人员管理、品质把控、订单交期跟进、生产成本管控; 3. 有3D服装相关工作管理经验者优先录用。 【福利待遇】 包吃包住,车间全空调环境,每月工资准时发放,绝不拖欠
服装厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位要求】 1. 拥有5年以上服装厂全盘管理实操经验,精通服装全流程生产; 2. 擅长车间人员管理、品质把控、订单交期跟进、生产成本管控; 3. 有3D服装相关工作管理经验者优先录用。 【福利待遇】 1. 包吃包住,车间全空调环境; 2. 每月工资准时发放,绝不拖欠。
主管3-5年大专
【工作内容】 负责机制砂生产线的安全管理工作,确保生产过程符合国家及行业安全规范; 制定并落实安全生产制度,组织安全培训与演练,提升员工安全意识; 定期检查生产设备和作业环境,排查安全隐患,及时整改; 协调处理安全事故,撰写事故报告并提出改进措施。 【任职要求】 具备良好的安全意识和责任心,有较强的责任心和沟通协调能力; 对机制砂生产工艺流程有一定了解,熟悉安全生产相关法规; 无工作经验者可接受,需具备学习能力和团队合作精神; 持有安全管理人员资格证书者优先考虑。
上饶横峰县招砌砖/石
砌砖6-10人
上饶市横峰县招砌砖/石
上饶 横峰县
11月5日 19:25拨打电话
江西上饶招二保焊/气焊
气保焊二保焊
上饶市招二保焊/气焊
上饶
11月5日 19:25拨打电话
江西上饶烧烤店招小工一名下午五点开始上班,到凌晨一点半,工资4600一个月,工作简单,员工
4.6千/月
厨工1-2人月结
烧烤店招小工一名下午五点开始上班,到凌晨一点半,工资4600一个月,工作简单,员工,
上饶
11月5日 19:13拨打电话
上饶横峰县明天白班临时一名,地址,电话66
临时工1-2人
明天白班临时一名,地址横峰,电话66
上饶 横峰县
11月5日 19:12拨打电话
装修木工木饰面1-4天
上饶市婺源县招装修木工 酒店维修 一天的活 拆一块木饰面在从新装一块 工具自己带 在检查一下床头柜挂钩是否牢固 明天早上 8 点到
上饶 婺源县
11月5日 19:12拨打电话
主管5-10年大专有生产管理经验塑料经验自动化设备经验质量管理经验
公司介绍 上海淳彩实业有限公司成立于2015年,现有员工约50人,主要为暖通面板、传统及智能开关面板等产品提供喷涂改色、激光雕刻和丝网印刷服务。 公司订单以多品种、小批量、定制加工为主,生产环节包括前置处理、调色、喷涂、烘烤、激光雕刻、丝网印刷、检验、包装和入库。现招聘一名能够组织订单交付、管理生产现场并培养团队的生产主管。 岗位职责 1. 根据订单交期、工艺路线、订单优先级和现场产能,安排生产计划和每日任务。 2. 负责前置、调色、喷涂、雕刻、丝印、检验、包装等生产环节的人员和任务协调。 3. 开工前核对订单资料、产品、样品、颜色、图稿、物料、人员和设备是否具备生产条件。 4. 跟踪订单生产进度,处理缺料、插单、返工、设备、人员和交期异常。 5. 管理各工序的数量、状态、标识和转序交接,防止混件、少件、错件和漏加工。 6. 监督员工按照工艺指令、首件标准和作业要求生产,不允许现场人员自行更改客户要求或工艺做法。 7. 推动首件确认、过程检查、不良品隔离和返工复检,降低批量不良和重复返工。 8. 负责生产人员的工作安排、技能培训、岗位考核、劳动纪律、安全和6S现场管理。 9. 每日反馈订单进度、交期风险、产能缺口和待协调事项。 10. 统计生产完成率、交期达成率、一次合格率、返工率、人员效率和异常停滞情况。 11. 与工艺、品质、客服、收发等岗位做好订单信息和实物交接。 12. 建立并持续完善适合多品种、小批量定制加工的生产流程、岗位标准和现场管理机制。 任职要求 1. 具有5年以上制造业生产现场工作经验,其中至少3年生产主管、车间主管或同等岗位经验。 2. 有喷涂、涂装、塑胶外观件、玻璃外观件、丝印、移印、激光雕刻或类似加工行业经验。 3. 能够根据订单交期、工艺路线和产能进行排单、派工和进度管理。 4. 熟悉人、机、料、法、环管理,能够处理人员、设备、物料、质量和交期异常。 5. 具有多品种、小批量、定制化生产管理经验者优先。 6. 能够深入生产现场,既能管理人员,也能发现和处理基本的生产问题。 7. 具备较强的现场协调、跨部门沟通和异常处理能力。 8. 能使用基础办公软件,能够填写生产计划、订单进度、异常和质量数据。 9. 有班组建设、人员培养、绩效考核或生产流程标准化经验者优先。 岗位重点 本岗位对生产计划执行、人员安排、工序交接、订单进度、质量和交期结果负责。 我们寻找的是能够管理订单和生产现场的主管。只擅长喷漆、调色、雕刻等单项技术,但没有生产计划、人员管理和订单交付经验的人员,可以按技术岗位评估,不作为生产主管录用。
油漆工艺管理
7千-1.5万/月
主管1-3年大专
岗位内容: 1.负责制定涂装方案和工艺流程,确保产品的外观质量满足客户需求。 2.维护和管理涂装设备,保证设备正常运行。 3.指导操作人员,控制涂装过程中的质量和成本。 4.及时解决生产现场出现的问题,保证生产进度。 任职要求: 1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料,有涂装工程师或相关工作经验。 2.认真细致,注重工作质量、安全和效率。 3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。 4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。
生产装配主管
6千-1万/月
主管1-3年学历不限
要求: 1. 有五金厂、钣金厂、酒店用品、非标定制产品安装管理工作经验,熟悉小批量、多款式订单生产组装包装模式者优先; 2. 具备数据化管理能力、现场生产管理统筹能力、品质把控能力、高效沟通协调能力; 3. 能独立解决车间装配生产异常问题、质量问题、进度问题,可落地改善产能低、拖单、批量不良等现状问题; 4. 责任心强、执行力强,务实肯干,有工厂现场6S落地管理经验,不做形式化管理。 薪资:6000元-10000以上,能力优秀者薪资可面议上调,包住,宿舍环境舒适
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
厂长/主管3-5年学历不限初级钣金工职业技能资格证书
招聘,技术厂长1名,精通各类门控系统的制作与安装,掌握多种金属制品工艺,熟悉装饰用不锈钢板材的加工及安装流程,了解不锈钢材料特性,具备激光切割、刨槽、折弯、焊接、电焊等实操能力,能熟练使用CAD进行图纸绘制,具备算料与套料技能,性格沉稳,工作认真负责,具备团队管理经验及员工技术指导能力!诚邀有才华、有能力的伙伴加入我们(含试用期)
储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限高中电子/半导体
做过光学行业,不限工作经验。学历要求:高中以上学历。 年龄要求:18—45岁。
工厂搬运工
5千-1万/月
工厂搬运工1-2人健康证
岗位职责: 1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作 2.按照生产计划和仓储要求,准确完成货物出入库交接与登记 3.协同叉车司机或使用手动液压车等工具进行高效物料周转 4.定期整理作业区域,保持通道畅通与现场5S管理标准 5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作 任职要求: 1. 身体健康,吃苦耐劳,能适应体力劳动及轮班制工作安排 2.无学历限制,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无经验要求,有工厂普工或物流搬运经验者优先 4. 服从管理,责任心强,具备良好的团队协作意识 5.无违法犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
厂长/主管1-3年学历不限现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位内容: 1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成及产品质量稳定; 2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源; 3. 制定并执行安全、环保、质量等相关管理制度,保障生产过程符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划实施; 2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应高强度工作节奏。
经开区日结短期工200/天,包吃
5-6千/月
普工免费培训包吃包住6-10人月结
炭黑上下料,打扫卫生,做过工厂优先
普工包住11-20人月结
所有岗位需要够接受两班倒 夜班有20/晚补 :机修工 28/小时 48岁以内 需要会修折弯机等机器 :机修电工28/小时 48岁以内 有应急管理局电工证 :箱体安全员24/小时 有安全管理员证 八小时工作制 大专学历及以上 :集成电工28/小时48岁以内 能接受夜班 一定要有应急管理局电工证 :钣金设备模具工28/小时 做过磨具的就来面试硬性要求员工做过钣金模具就行 :箱体岩棉工22/小时 能接受夜班 50岁以内 上夜班每小时增加1元 :组件激光切割工21/小时 折弯工22/小时 能接受夜班 上夜班每小时增加两元 20-40岁以内 有经验年龄可以方宽 以上岗位包吃住 满十天可预支 每月28-31号发上个月薪资
车间寒假工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结无经验两班倒
蜂巢能源(江西上饶)基地,长期工、短期工、寒假工同步招聘。 薪资 21 元 / 小时,日薪 254~262 元,月综合 7200~7500 元。 食宿:免费 4 人间上床下桌,空调独立卫浴;食堂免费吃饭不扣费。 产品:动力电池、储能短刀电池。岗位:设备辅助、上下物料、电芯外观检验测试。 车间:全自动车间,无流水线,无体力活,人性化管理,上班能带手机。 班次:两班倒,白班 08:30~20:30,夜班 20:30~08:30,每日工作 10.5h,休息 1.5h,每 2 小时休 15 分钟。 要求:18~40 岁,男女不限,基础文化,身体健康,身高 1.5 米以上。
车间主任月结3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 组织并监督生产流程,确保生产任务按时完成。 2. 负责生产设备的日常维护和保养,保证设备正常运行。 3. 管理生产现场的6S标准,确保环境整洁有序。 4. 处理生产过程中出现的问题,确保问题及时解决。 5. 优化生产流程,提高生产效率和质量。 【岗位要求】 1. 具有良好的组织和领导能力,能够有效管理生产团队。 2. 良好的沟通能力和团队合作精神,能与团队成员有效沟通。 3. 具备问题解决能力,能够迅速应对生产中的各种问题。 4. 对生产流程有深入理解,能够合理调配生产资源。 5. 能够执行上级的各项生产任务,确保生产目标的实现。
车间寒假工餐补包住20人以上月结没有流水线岗位自由车间环境好
蜂巢能源(江西/上饶)基地: 招聘:长期工、短期工、寒假工 【薪资结构】: 薪资:21/小时=254~262/天 薪资:21/小时=254~262/天 薪资:21/小时=254~262/天 综合:7200~~7500/月 【吃住情况】: 企业食宿:免费四人间+上床下桌空调+独立卫浴 食堂费用:菜品多样化+免费吃 不扣钱 【工作内容】: 产品:动力电池、储能电池、短刀电池 1类:辅助自动化设备,上下物料,控制开关。 2类:检验电芯成品外观,测试基础性能良好。 【车间环境】: 企业优势:无流水线、无体力活、人性化管理 车间环境:全自动化车间、上班可携带手机 【工作时间】: 到班:需要员工接受夜班 白班:08:30~~20:30 夜班:20:30~~08:30 工作:10.5小时 休息:1.5小时 中途:每上2小时休15分钟 【招聘要求】: 年龄:18-40岁、男女不限 学历:具备基础文化知识 其他:身体健康、身高不低于1米5
下单文员
3-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技家具门板
1.负责客户信息回复及订单处理等相关工作,熟练操作Office办公软件,工作态度严谨细致,条理清晰、逻辑性强,责任心强,具备优秀的沟通与协调能力
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供上饶最新塑料配色主管招聘在线招聘信息,主要招聘上饶厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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