新媒体运营岗位职责： 1、负责社交平台日常运营及自媒体内容的视频拍摄与剪辑； 2、持有驾照并具备1年以上实际驾驶经验 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先 2、熟练掌握视频拍摄与剪辑技巧，具备基础PS能力，拥有一定的文字撰写能力 3、工作态度积极，具备良好的责任心与主动性 工作时间：8:20-18:00 职位福利：提供午餐、五险、节假日福利、月度员工生日会、定期团建及旅游活动

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等新媒体视觉设计 3.配合市场与运营需求，高效输出活动主视觉、广告图及节日营销素材 4.参与产品包装、展陈设计及印刷品落地跟进，确保设计效果准确呈现 5. 持续优化设计规范，维护品牌视觉一致性与延展性 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意表达力及用户视角思维 3.有成熟作品集，能体现策略理解与执行落地能力 4.责任心强，具备跨部门协作意识与高效沟通能力 5. 学习意愿强，关注设计趋势，适应快节奏工作环境

【岗位职责】 1. 参与新能源电池、电机、电控等高压系统零部件选点。 2. 负责零部件APQP开发。 3. 负责零部件量产售前售后质量改善。 4. 负责供应商能力体系提升。 5. 售后服务件的管理。 【岗位要求】 1. 电气工程、电子电气、自动化、材料科学与工程等相关专业；有电池管理系统（BMS）、电池模组系统等相关领域工作经验者，专业可适当放宽。 2. 有电池、电机、电控等高压系统部件供应链商质量管理经验。 3. 熟悉IATF16949质量体系和相关质量工具，如APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、G8D、6Sigma等。 4. 熟悉QC手法的运用，熟练运用8D报告、5WHY分析，具备IATF16949内审员资质优先。 5. 具备良好的沟通协调能力、主动学习能力及抗压能力。

岗位职责: 1.根据客户内容需求，负责所需物料的平面设计工作 2.负责客户的日常接待，比如排版设计，打印复印，胶装等 任职要求: 脾气好，熟练运用ps,CDR,PDF拼版软件者优先 工作时间:早8点半到晚6点，单休，购买社保

新媒体运营岗位职责： 1、负责社交媒体平台的日常运营及自媒体视频的内容制作与剪辑； 2、具备驾驶能力，驾龄满1年以上 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先； 2、掌握视频拍摄与剪辑技能，具备基础PS操作能力，拥有一定的文案撰写能力； 3、工作态度积极，责任心强，主动完成任务 工作时间：8:20-18:00 职位福利：提供午餐、五险、节假日福利、月度员工生日会、定期团建及旅游活动

主要负责客户质量投诉的全流程管理，及时响应并开展根本原因调查，主导完成8D报告编写，推动内部制定并落实纠正与预防措施，跟踪验证整改效果直至问题彻底关闭；同时对客诉数据进行统计分析，识别系统性风险，推动改进措施落地，持续提升客户满意度。 岗位职责: 1. 参与产品质量检验及控制过程，确保产品满足相关行业规范要求。 2. 针对出现的质量问题进行深入分析，并提出可行的优化方案。 3. 负责质量异常情况的快速处置，保障生产流程稳定运行。 4. 协同处理客户投诉，参与问题根因分析与解决方案制定。 5. 推进质量改善项目的实施与维护，促进质量水平持续提升。 任职要求： 1. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题解决能力。 2. 熟悉常用质量管控工具与方法，并能灵活运用。 3. 拥有良好的跨部门沟通协调能力及团队协作意识。 4. 适应高效工作节奏，具备快速学习与应变能力。 5. 工作积极主动，责任心强，能够及时识别并处理潜在质量问题。 注：有铝单板行业工作经验者优先考虑

主修课程：电气CAD制图、运动控制系统装配与调试、供配电技术（其中之一或者多项）

TPM岗位职责： 1、编制工厂TPM实施规划，并推动各厂区TPM方案落地执行； 2、主导设备管理体系的搭建与执行监督，确保制度有效运行； 3、推进设备三级保养工作的实施，涵盖自主维护与计划维护的开展，制定设备改善方案，助力现场TPM深化推行； 4、实施设备全生命周期管理，参与部门年度及中长期发展规划与目标设定； 5、落实中心TPM相关任务，组织降本增效活动，推进智能制造系统的应用与运维、数据管理、部门KPI设定与跟踪、技术文件审核等工作； 6、构建体系审核标准与运行机制，培育具备审核能力的专业人才。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、机电、自动化等相关专业优先考虑； 2、掌握设备机械与电气原理及构造，精通TPM管理体系，具备3年以上TPM相关工作经验； 3、具备优秀的沟通协调能力，能有效引导团队开展TPM活动并推动问题闭环解决； 4、熟悉全员生产维护模式，致力于提升设备运行效率，降低设备损耗与浪费，实现降本增效目标；

岗位职责： 1、负责公司新产品导入及材料更换相关工作； 2、负责编制产品测试报告并形成最终结论； 3、协调组织相关部门解决产品导入过程中的各类问题。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上 2、专业：机械设计、材料成型及控制工程等相关理工科专业 3、地域：南昌及周边地区 4、工作地点：江西南昌综合保税区 5、熟练使用办公软件及设计工具（如CAD）； 6、工作经验：具备NPI或工艺相关经验者优先（有打印机、硒鼓类产品导入或工艺经验者更佳），可接受优秀的机械类应届毕业生；

江西省上饶市招聘打砂纸打磨岗位人员。月工资6300-8200元，提供工具，免费工装。要求有一两年相关经验，能配合班组完成当天任务。

江西省上饶市有全屋定制岗位需求，负责日常安装与维护，薪资面议。厂车接送，包吃住，日结。活多且活源稳定，按流程规范作业，有夜班补贴。

江西省上饶市招聘打砂纸打磨人员，薪资面议，工资周结，加班另算。工作内容包括与同事协作推进进度，听从现场负责人安排。新手可带，有餐补，熟手优先，工期充足。

天车工岗位，工作地点为日钢项目部。实行三班倒工作制，提供住宿，并享有双节福利。

线上 时间不限 灵活 学历不限 要求电脑 熟悉操作WPS或Word 主要是对文章进行排版。一单一结 如果有写过公众号或者公众号排版的也可以，找个助理帮我日常写公众号，这个就要有一定的AI使用能力了。

激光排版

排版设计，出图，量尺

岗位职责： 1. 负责品牌宣传物料、海报、画册、展架等平面设计工作，确保视觉风格统一且符合传播目标 2. 独立完成印刷品拼版及输出前文件检查，确保色彩、尺寸、出血等参数准确无误，满足印刷交付标准 3. 运用AI辅助设计工具与Photoshop进行高效创意表达与图像处理，提升设计产出质量与效率 4. 配合市场、运营等部门需求，快速响应并优化设计方案，支持线上线下推广活动落地 5. 归档整理设计源文件及版本记录，保障项目资料完整性与可追溯性 任职要求： 1. 熟练掌握Photoshop、AI等主流平面设计软件，具备扎实的视觉表现与排版能力 2. 有一年以上平面设计工作经验，有印刷类项目实操经验者优先 3. 具备良好的审美能力、沟通理解力及多任务协同执行能力 4. 工作细致负责，能适应快节奏需求，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，热爱设计行业，重视作品质量与职业成长

职位详情 1、服从管理，听从指挥，遵守公司各项规章制度; 2、依据生产任务，保质保量的完成工作; 3、保持车间区域卫生，做好本职工作; 4、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通; 5、严格按照操作规程、作业流程、生产工艺、安全规则执行工作; 6、控制物料消耗，降低生产成本。 7、40岁以下，身体健康，中专以上学历; 8、有车间经验优先，能适应车间环境 9、吃苦耐劳，工作认真踏实;10、完成领导交代的其他工作。 任职要求:会平面设计，ps，精雕等软件

岗位职责 1. 设备全生命周期管理负责 PACK车间自动化设备整体管理，包括：电芯分选机、激光焊接机、涂胶机、螺丝机、模组装配线、PACK总装线、气密性检测设备、EOL测试设备、老化设备、搬运 AGV、高压测试设备等。 建立设备台账、备品备件台账，负责设备选型、验收、安装调试、点检、保养、维修、技改、报废全流程管控。 制定设备年度 / 月度维护保养计划、点检标准、润滑标准、SOP，监督执行，降低设备故障率。 2. 生产保障与效率管理保障 PACK产线24小时稳定运行，快速处理设备突发故障，减少停机时间，提升 OEE、稼动率。 对接生产、工艺、质量部门，优化设备参数，配合 PACK工艺改进（焊接、装配、密封、检测），提升良率。 分析设备停机数据、故障数据，推动改善，降低设备停机损失。 3. 团队与人员管理管理设备工程师、维修技术员、电工、钳工、设备操作工，负责排班、绩效考核、技能培训。 建立设备维修技能梯队，规范维修作业流程，杜绝违规操作、安全事故。 4. 成本与备件管理管控设备维修费用、备件采购、备件库存，控制维修成本，避免浪费。 优化备件安全库存，推动国产化替代、降本增效。 5. 安全、合规与体系管理落实设备安全规范，重点管控高压设备、激光设备、消防、防爆、防静电（PACK车间锂电安全风险高）。 负责设备区域 5S管理，对接 ISO体系、IATF16949、客户审核、政府检查。 落实设备技改、工装夹具优化，适配 CTP、储能 PACK、集装箱储能电池包生产需求。 6. 对外协同对接设备供应商、售后、厂家，处理设备问题、售后索赔、技改升级。 参与新产线规划、设备导入、新项目试产设备保障。 任职要求 1. 学历与专业大专及以上，机械设计、机电一体化、自动化、电气、工业工程相关专业优先。 2. 工作经验（硬性核心） 3年及以上动力电池 / 储能 PACK车间设备管理经验，1–2年以上设备主管 / 经理经验；熟悉方形 / 软包 / 圆柱 PACK、模组线、总装线。 熟悉 PACK产线关键设备：激光焊、气密性、EOL、涂胶、拧紧机、AGV、PACK高压测试等。 熟悉锂电行业安全规范、IATF16949、设备 OEE管理、TPM全员维护。 有储能集装箱 PACK项目经验优先。 3. 专业技能懂机械维修、电气控制，熟悉 PLC（西门子 / 三菱）、伺服、传感器、气动液压。 能看懂电气原理图、机械图纸，独立处理产线故障、设备技改。 会使用数据分析、设备台账、备件管理，能做 OEE、MTBF、MTTR统计改善。 熟悉 PACK车间高压安全、防爆、防静电、消防安全要求。 4. 管理与软技能较强团队管理、沟通协调、问题解决能力，抗压能力强，适应两班 / 倒班生产管理。 执行力强，做事严谨，重视生产安全、设备稳定性。 熟悉精益生产、TPM、5S、设备预防性维护。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺卡、出货资料等），维护台账清晰可查 3. 协助生产计划排程，对接车间、采购、仓库及品质部门，及时反馈异常情况 4. 录入和更新ERP系统数据，保障生产数据真实、及时、完整 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、报表统计及办公事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先 4. 具备基本的数据分析意识和文档管理习惯 5.服从安排，适应生产型企业的节奏与协作要求

服装生产组长： 岗位职责： 1. 多年熟练的车缝工作经验是必备条件，能够独立制作样衣，并能解决生产过程中的技术问题。 2.了解生产设备操作：熟悉服装生产所需的机械设备，如缝纫机、裁剪机等，并能进行简单的维护和保养。 个人素质要求： 1. 责任心强：对工作认真负责，能够承担起班组管理的重任，确保生产任务的顺利完成。 2. 沟通能力强：具备良好的沟通能力，能够与员工、上级和相关部门进行有效的沟通，协调解决生产过程中的问题。 3. 学习能力强：好学有上进心，能够不断学习和掌握新的生产工艺和管理方法，提高自身的专业技能和管理水平。 4. 公平公正：在处理班组事务时能够做到公平公正，赢得员工的信任和尊重。

高中以上学历，熟悉电脑，熟悉办公软件，责任心强，沟通强力强，有良好的亲和力，

全面负责再生塑料及改性造粒工厂的整体运营，主导生产计划安排、工艺流程优化、质量控制、设备维护保养以及安全环保管理工作，严格管控生产成本与交付周期，带领团队达成各项经营目标；协调产销衔接，对接政府相关职能部门，承担厂区人员管理及日常突发事件的应急处理。 需具备五年以上橡塑类造粒工厂全面管理经验，熟悉掌握生产工艺流程及环保安全相关法规标准，具备较强的统筹协调能力，能够驻厂工作。提供五险、包吃包住待遇。

厂长 待遇：面议 岗位职责： 1、全面负责工厂的日常运营与管理工作，确保生产体系高效稳定运行； 2、组织制定并落实生产计划，保障产品质量、交付周期及成本控制目标达成； 3、统筹各部门工作协调，监督生产、技术、质量、设备等环节的执行情况； 4、推动工厂管理水平提升，持续优化工艺流程和管理制度，提高整体运营效率； 任职要求： 1、具备较强的生产管理能力和现场管控经验，能有效应对复杂生产问题； 2、熟悉现代工厂运作模式，掌握质量管理、精益生产等相关管理体系； 3、具有良好的组织协调能力、决策能力和团队领导力； 4、责任心强，抗压能力强，能够带领团队完成各项生产经营目标。 5、本科以上学历，有3年以上化工企业厂长从业经验。 公司为镭射电化铝涂料厂家，有垂直领域工作经验者优先考虑，薪资面议。

熟悉或愿意学习设计相关工作，具备PS、CDR、AI等设计软件使用经验者优先考虑。可接受每周1-2天工作时间为下午1点至晚上10点。 工作地点：玉山

上饶市德兴市招弱电/安防

诚聘：平面设计师一名，能熟练操作CoreIDRAW、PS等平面设计软件，工资面议。3000-10000元

上饶市港浩科技有限公司 因公司业务发展需求，现面向社会招聘人才 一、美工主管1名 4500-6000 包吃，月休4 1、精通PS和办公软件 2、能做3D服装建模、贴图、渲染、抠图、虚拟样衣 3、懂3D服装美工优先 二、美工专员2名 3500-5000 包吃，单休 1、精通PS和办公软件 2、有经验者优先 联系方式：（微信同号）

打包数名

1. 生产计划与执行 依据公司目标编制班组生产方案，确保每日/每周生产任务准时达成。 管控生产全过程，保证作业符合工艺要求及操作规范。 统筹物料、设备、人力等资源，维持生产流程稳定运行。 2. 安全管理 贯彻新能源领域安全管理制度，开展班组级安全教育与应急演练。 识别现场安全隐患（如厂区防火、风电作业防坠落等），落实整改措施并留存记录。 检查员工劳保用品穿戴情况，杜绝违章作业行为。 3. 质量管理 跟踪关键质量参数，组织不良品原因分析并推动改善措施。 协同品质部门实施产品抽样检验，保障产出满足行业技术标准。 4. 设备与5S管理 督导设备日常巡检与保养工作，发现异常及时报修。 推进5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维护生产区域整洁有序。 5. 团队管理 合理分配班组工作任务，指导新员工掌握操作技能及安全规定。 实施绩效考核，激发团队动力，协调处理内部矛盾。 交接班时清晰传递生产进展及后续待办事项。 6. 数据与报告 准确记录生产相关数据（如产量、能耗、工时等），汇总形成日报/周报。 参与生产例会，提出提升效率或降低消耗的可行性建议。 7. 跨部门协作 与技术团队对接工艺优化需求。 配合仓储完成物料出入库管理。 支持研发开展新产品小批量试产工作。 8. 环保与合规 按环保规范处置生产过程中产生的废弃物。 严格执行新能源行业相关法律法规要求（如碳排放管控、可再生能源认证等）。