【岗位职责】 1. 款式开发支持：完成线上线下款式采集、仿款改款设计，聚焦男女装潮牌风格；根据市场需求调整版型、图案及细节设计，输出设计稿及工艺说明。 2. 面料与款式开发：每1-2月赴广州中大面料市场选样，对接供应商完成面料采购及开发跟进；参与季度新品企划，整理流行趋势报告及竞品分析。 3. 其他协作：配合版师、样衣工完成打版沟通及样衣修正；维护设计资料库，归档款式图、面料卡等文件。 【岗位要求】 1. 硬性条件：大专及以上学历，服装设计/艺术设计相关专业优先；熟练使用PS、AI、cdr等设计软件，能独立完成款式图绘制；接受1-2月/次短期出差（广州，每次3-5天）。 2. 加分项：对潮牌文化有深度兴趣，关注小红书、Ins等平台流行趋势；有面料市场考察或仿款改款经验者优先；抗压能力强，适应快节奏工作。 【福利待遇】 薪资结构：底薪+绩效奖金包吃住

【岗位职责】 1. 协助生产主管制定生产计划，确保生产任务按时完成； 2. 监控生产过程，及时解决生产中的突发问题，保证生产顺畅； 3. 协调内部各部门资源，优化生产流程，提高生产效率； 4. 参与产品质量控制，协助处理不合格品，提升产品质量； 5. 收集生产数据，为生产改进提供决策支持。 【岗位要求】 1. 具备基本的生产管理知识，了解生产流程； 2. 良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门事务； 3. 具有解决问题的能力，能在压力下保持冷静； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5. 有相关行业工作管理经验者优先考虑； 6. 能吃苦耐劳，不挑工作环境，有团队精神，要有车间工作经验，需长期在染色车间现场协助生产管理，保证染色车间正常生产。

【岗位职责】 1. 负责新车型开发阶段涂装工艺可行性分析，提前识别工艺风险，同步跟进开发全过程工艺问题排查、整改与闭环落地，保障车型开发工艺合规可控。 2. 牵头新车型涂装量产投产导入工作，跟进试制、量产阶段各类现场工艺、设备问题，快速分析根因并制定整改方案，保障投产进度与量产质量稳定。 3. 负责涂装整体工艺开发、方案落地及迭代优化，解决生产过程中各类涂装工艺异常、质量缺陷及技术难题，持续提升涂装工艺品...

岗位职责: 1、承担变速箱齿轴系统的总体方案设计、竞品分析对比及性能指标设定； 2、开展齿轴结构与功能的方案设计，负责数据创建与发布等设计相关任务； 3、编制齿轴系统验证计划，组织实施设计方案的测试验证并完成性能确认； 4、制定齿轴系统开发进度安排，按节点管控零部件开发节奏，并按时交付各阶段设计成果； 5、主导零部件在全生命周期内（设计、开发、验证、售后）的技术问题处理； 6、归纳总结零部件质量案例与项目经验，推动技术知识的积累与传承。 任职要求: 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子、机械工程等相关专业； 2、具有3年及以上齿轴系统领域工作经验； 3、精通CATIA等三维设计软件，能够独立完成三维建模与工程图绘制； 4、熟练使用Masta/Romax/kisssoft等齿轴专业设计分析工具； 5、具备解决变速箱齿轴研发过程中各类技术问题的能力，有量产项目经验者优先； 6、工作认真负责，抗压性强，具备市场洞察、问题分析能力及良好的沟通协调素质； 7、掌握5D、8D问题分析方法； 8、熟练操作常用办公软件，通过大学英语四级，具备良好的英语口语交流能力。

大学本科及以上学历，微生物学、生物技术、药学、制药工程等相关专业。具备3年以上无菌药品生产或无菌保障相关工作经验。 能力要求： 1. 熟知GMP、ISO 13485、PIC/S等法规体系，掌握无菌工艺技术（包括终端灭菌、无菌过滤等）。 2. 掌握微生物学基础知识，熟悉灭菌方法（如VHP、辐射灭菌）及洁净室系统设计原理。 3. 能熟练操作环境监测仪器（如粒子计数器、微生物采样设备），并运用数据分析软件（如Minitab）进行结果评估。 4. 具备工艺验证实践（如培养基模拟灌装试验）和风险评估工具（如FMEA）应用经验。 5. 具备严谨的逻辑分析与问题处理能力，可独立开展偏差调查及异常情况应对。 6. 具备良好的沟通协调能力，能有效协同QA、生产、研发等部门开展工作。 主要工作职责： 1. 无菌环境管理 负责洁净区（GMP A/B/C/D级）环境参数（温湿度、压差、悬浮粒子、微生物限度等）的设计、维护与持续监控。制定并实施环境监测方案，定期执行沉降菌、浮游菌及表面微生物取样检测。 2. 工艺与流程控制 优化无菌生产工艺流程（如无菌灌装、灭菌操作），确保符合FDA、EU GMP等国际规范要求。组织灭菌设备验证工作，包括湿热灭菌柜、干热灭菌隧道及过滤器完整性测试等。 3. 合规与文件管理 起草和审核标准操作规程（SOP）、验证文件（IQ/OQ/PQ）以及偏差调查报告。配合国内外监管审计（如FDA、EMA），落实检查反馈整改行动。 4. 风险控制 识别无菌生产过程中的污染风险点（如人员操作、环境交叉污染），制定并推动CAPA措施落地执行。 5. 培训与指导 组织开展对生产人员的无菌操作培训，涵盖更衣流程、无菌干预操作规范等内容，并实施现场监督与指导。

工作职责 1. 负责生产设备的参数设置、日常维护及故障诊断，保障设备运行稳定高效。 2. 识别工艺流程中的制约环节，结合实际操作进行优化，提升设备良品率与产能输出。 3. 快速响应生产过程中出现的设备异常，制定有效改进措施并组织实施。 任职要求 1. 面向24-26届大专学历人员，机械、机电、自动化、装备制造等相关工科专业优先。 2. 掌握基本的机械构造或电气控制原理，具备较强的实操能力。 3. 可适应轮班制度及车间作业环境，具有良好的学习态度和问题处理意识。 补充说明 1. 工作时间：实行五天八小时制（白班8:00-12:00、13:00-17:00；晚班时段相同），加班时间为18:00-20:00，加班工资依法支付（工作日1.5倍、周六2倍、法定假日3倍）；需参与夜班，每月轮换一次，夜班补助8元/天。 2. 培训机制：入职后实行导师带教模式，针对自动化方向提供为期3个月的带薪技能培训（涵盖机械结构与电路控制理论及实操训练）。 3. 食宿安排：三年制大专生住宿为3人间（两年制/五年制为6人间），住宿费用300元/月（含水电），26届毕业生在2026年7月1日前免缴住宿费；园区设有食堂，用餐费用自理，无餐费补贴。 4. 薪资构成： - 23-25届三年制毕业生：试用技师底薪4000-4800元，两年制/五年制底薪3450元，包含加班费、转正调薪（0-500元）、生技津贴（400/800/1200元，由主管评定）及年终奖金，转正后综合收入5500-8500元； - 26届毕业生：毕业前以试用技员身份入职，底薪3450元+加班费，试用期6个月，综合薪资4500-5500元；取得毕业证书且通过试用后，三年制底薪调整为4000-4800元，两年制/五年制维持3450元不变。

储备干部 【岗位职责】 1. 遵守公司及部门各项管理制度，落实上级生产目标，分解班组每日工作任务，保障生产有序推进、按时达标。 2. 主持班前班后交接工作，规范执行交接班流程，及时排查现场问题，突发异常快速第一时间上报。 3. 负责班组日常安全、职业健康及环保管理，定期组织安全学习、隐患排查，检查劳保佩戴，落实危险源管控，做好应急处置及安全台账记录。 4. 抓好班组现场质量管理，监督员工作业标准操作，规范填写生产记录，及时发现、整改各类现场质量问题。 5. 监督班组设备日常使用、清洁、点检保养，及时上报设备故障，配合做好应急处理，保障设备正常运行。 6. 落实班组SQDCPMEI综合管理指标，推进现场6S管理、成本管控及数据统计，按期完成安全生产自查整改，优化现场作业环境。 7. 负责班组员工日常考勤、工作督导与绩效考核，合理安排班组人员岗位工作。 8. 完成上级交办其他班组管理工作。 【岗位要求】 1. 熟练使用计算机及Office相关办公软件。 2. 具有较强的学习能力和沟通管理能力。 3. 熟悉汽车物流行业生产线作业流程、现场管理优先。 4. 身体健康，能吃苦耐劳，能适应两班倒、车间物流现场作业，责任心强，无不良嗜好。

短期搬运工兼职招聘（招8人，工期约半个月）薪资：120元-150元/天，包中餐重要提示：需自备扁担、麻绳以及作业所需个人工具材料岗位要求：1. 胆大心细，动手能力强，能吃苦耐劳；2. 责任心强，服从现场管理人员安排；3. 需要保证连续出勤，能做完半个月工期，只能做几天的请勿咨询。工作地点：上饶市区内上班时间：8：30—:17：30联系电话：李女士有意向可直接电话联系，应聘前请确认可以自备工具！

招聘室外雨水管安装人员，需负责调绳作业，施工范围为7楼至1楼。该工程以承包方式发包。

招聘：古茗店员（非长期勿扰，休四天）薪资：3000-4500元/月用人单位基本情况：古茗奶茶店招聘店员招聘人数：5人招聘条件：（1）具备良好的沟通能力和服务意识；（2）具备积极向上，认真负责任的工作态度；（3）能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。工作内容：1）负责接待顾客，解答顾客咨询，提供良好的顾客服务；（2）完成奶茶及其他饮品的制作和售卖；（3）维护店内环境卫生，确保食品安全。工作地点：玉山县县城内古茗奶茶店基本劳动报酬：3000-4500元休四天有效期至：2026年12月1日

上饶市信州区招贴砖

上饶市广丰区招工地小工/杂工

激光排版

排版设计，出图，量尺

岗位职责： 1. 负责品牌宣传物料、海报、画册、展架等平面设计工作，确保视觉风格统一且符合传播目标 2. 独立完成印刷品拼版及输出前文件检查，确保色彩、尺寸、出血等参数准确无误，满足印刷交付标准 3. 运用AI辅助设计工具与Photoshop进行高效创意表达与图像处理，提升设计产出质量与效率 4. 配合市场、运营等部门需求，快速响应并优化设计方案，支持线上线下推广活动落地 5. 归档整理设计源文件及版本记录，保障项目资料完整性与可追溯性 任职要求： 1. 熟练掌握Photoshop、AI等主流平面设计软件，具备扎实的视觉表现与排版能力 2. 有一年以上平面设计工作经验，有印刷类项目实操经验者优先 3. 具备良好的审美能力、沟通理解力及多任务协同执行能力 4. 工作细致负责，能适应快节奏需求，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，热爱设计行业，重视作品质量与职业成长

职位详情 1、服从管理，听从指挥，遵守公司各项规章制度; 2、依据生产任务，保质保量的完成工作; 3、保持车间区域卫生，做好本职工作; 4、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通; 5、严格按照操作规程、作业流程、生产工艺、安全规则执行工作; 6、控制物料消耗，降低生产成本。 7、40岁以下，身体健康，中专以上学历; 8、有车间经验优先，能适应车间环境 9、吃苦耐劳，工作认真踏实;10、完成领导交代的其他工作。 任职要求:会平面设计，ps，精雕等软件

1. 整理文件，连版，出版。 2. 熟练使用AI，有制版厂或印刷厂工作经验3年以上。

【岗位职责】 1. 统筹再生塑料母粒车间生产安排，保障生产线有序生产，完成生产目标； 2. 管控生产工艺、产品质量、日常管理工作； 3. 协调各部门，处理车间各类现场突发问题。 【岗位要求】 1. 1年以上造粒车间管理经验，熟悉再生PE/PP造粒工艺； 2. 具备人员管理能力。 【工作时间】 8:00-20:00 【薪资待遇】 8000-12000（具体面议，根据个人能力详细定）

【岗位要求】 1. 拥有5年以上服装厂全盘管理实操经验，精通服装全流程生产； 2. 擅长车间人员管理、品质把控、订单交期跟进、生产成本管控； 3. 有3D服装相关工作管理经验者优先录用。 【福利待遇】 1. 包吃包住，车间全空调环境； 2. 每月工资准时发放，绝不拖欠。

原料成品质量控制，会使用分光光度计，熟悉氟化工行业标准，熟悉无水排放指标分析方法

一、核心定位 技术攻坚与现场问题解决核心，深入生产一线保障产品稳定与工艺优化。 【岗位职责】 1. 工艺技术与生产支持：负责产品生产工艺的开发、维护与优化，编制产品定额及MES系统工艺文件，及时解决生产中的技术问题； 2. 技术研发与创新：组织开展新产品研发、现有产品技术改进及关键技术攻关，提升产品品质并降低成本； 3. 技术支持与服务：为市场营销提供技术支持，编写推广资料及产品技术规格书，配合重点产品的售后服务； 4. 系统与标准化管理：熟练操作ERP、MES等系统，制定并推广技术管理标准与工艺流程，完善公司技术管理制度。 【岗位要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，电线电缆、高分子材料等相关专业背景，5年以上行业经验，其中不少于2年技术管理经验； 2. 专业能力：熟悉电线电缆产品开发流程、工艺标准及行业规范，具备35KV及以下线缆工艺技术知识，能独立解决技术难题； 3. 综合素质：具备良好的团队协调能力，能深入生产一线分析故障、指导工艺改进，抗压性强，诚信踏实； 4. 工作方式：该岗位需深入生产一线，亲自分析故障、示范操作，通过现场技术管理保障生产稳定性和产品质量。

【工作内容】 负责机制砂生产线的安全管理工作，确保生产过程符合国家及行业安全规范； 制定并落实安全生产制度，组织安全培训与演练，提升员工安全意识； 定期检查生产设备和作业环境，排查安全隐患，及时整改； 协调处理安全事故，撰写事故报告并提出改进措施。 【任职要求】 具备良好的安全意识和责任心，有较强的责任心和沟通协调能力； 对机制砂生产工艺流程有一定了解，熟悉安全生产相关法规； 无工作经验者可接受，需具备学习能力和团队合作精神； 持有安全管理人员资格证书者优先考虑。

岗位职责 1. 负责果蔬脆片生产车间的日常运营，包括生产计划落实、人员安排、设备运行状态监控等工作； 2. 监督各工序操作规范，保障产品达到质量标准及食品安全卫生要求； 3. 定期组织班组会议，传达公司相关制度，协调处理生产过程中出现的问题； 4. 负责新员工入职培训以及在岗人员技能强化提升工作； 5. 严格执行安全生产管理制度，排查潜在风险，确保车间安全无事故； 6. 协同质检部门开展质量抽样检查，持续改进工艺流程，减少生产损耗。 任职要求 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：中专/高中及以上，食品加工、机械类或管理类相关专业优先考虑； 3. 具备2年以上食品生产领域工作经验，有1年以上班组长或类似管理岗位经历； 4. 熟悉果蔬脆片加工流程（如清洗、切片、漂烫、脱水、包装等）及相关设备操作； 5. 具备良好的组织协调与团队管理能力，能够适应倒班作业安排； 6. 了解ISO、HACCP等质量管理体系，工作认真负责，注重细节；或学习能力突出，可接受培训后上岗 7. 无食品行业限制性健康问题，需持有有效健康证明 福利待遇 1、薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖 2、缴纳社保，提供带薪年假、节日福利 3、提供住宿

岗位职责: 1.负责机械自动化生产线的运行管理与持续优化 2.监控生产流程，保障产品质量与作业效率 3.组织团队协作，及时解决生产过程中的技术难题 4.配合项目部开展车间生产管理、7S推行、安全管控，参与制定生产计划 职位要求: 具备机械加工/焊接/机械装配制造领域生产管理经验，有2年以上车间主任工作经历，技能全面，数据分析能力突出，能主导生产车间人、机、物、料、法、环等综合管理工作 工作时间:单休，8小时 任职要求： 1.拥有机械自动化相关领域的生产管理实践经历 2.能够独立应对并化解生产现场各类问题 3.具备较强的团队管理能力与沟通协调技巧

全面负责再生塑料及改性造粒工厂的整体运营，主导生产计划安排、工艺流程优化、质量控制、设备维护保养以及安全环保管理工作，严格管控生产成本与交付周期，带领团队达成各项经营目标；协调产销衔接，对接政府相关职能部门，承担厂区人员管理及日常突发事件的应急处理。 需具备五年以上橡塑类造粒工厂全面管理经验，熟悉掌握生产工艺流程及环保安全相关法规标准，具备较强的统筹协调能力，能够驻厂工作。提供五险、包吃包住待遇。

岗位职责： 1.负责日常外加工货品数量清点，统计数据； 2.协助生产线线房色号制衣线等事务，打印水洗唛标签贴，保障生产线高效运转； 3. 收发采购生产辅料，核对单据， 4.协助裁床制卡，打印标签等； 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，吃苦耐劳，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员，仓管等相关工作经验者优先，无经验者可带教培养

岗位职责： 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、了解有色金属领域，特别是铜制品市场情况，有相关行业经验者优先考虑； 3、具备敏锐的市场分析能力及客户开拓能力； 4、具有较强的团队组织与领导才能，能够有效激励团队完成业绩目标； 5、抗压能力强，工作积极主动，富有责任感和上进心。

【工作内容】 -承担产品检治具的方案设计与开发任务，确保符合生产流程及品质标准； -联动研发与制造团队，改进检治具的结构设计与实用功能，提高检测作业效率； -编写检治具相关的技术资料，如工程图纸、规格文件及操作指引； -参与检治具的样品制作、功能调试以及后续运行维护。 【任职要求】 -大专或以上学历，机械设计、自动化或相近专业背景； -熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，具有扎实的制图技能； -具备良好的学习能力与团队合作意识，能胜任多任务并行的工作节奏； -3年以上相关工作经验。

【岗位职责】 1. 按照公司统一培养计划，完成生产制造、质量管控、供应链协同、工艺优化等核心业务模块的轮岗历练，熟练掌握各环节的作业标准与运营流程。 2. 深入一线业务场景，协助部门负责人落地日常管理动作，及时识别现场运营中的流程堵点、质量隐患，输出可落地的优化建议并推动执行。 3. 参与公司重点项目的跨部门协同推进，配合完成新能源汽车零部件相关项目的进度跟进、数据复盘、问题闭环等工作，积累全链路业务认知。

【岗位职责】 1. 负责电缆产品的技术方案设计与优化 2. 协同生产部门解决产品制造过程中的技术问题 3. 参与新产品研发及工艺改进工作 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能高效协调跨部门工作 2. 具有较强的技术分析与问题解决能力 3. 工作认真负责，能够承担一定的工作压力 4. 有外贸经验优先