
工装夹具设计工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年大专及以上CATIA不需要出差AutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验汽车经验焊接夹具经验
1:具备大专及以上学历
2:拥有2年以上汽车焊装夹具设计工作经验
3:提供食宿,月薪资4000-6000元
软件开发工程师
1-1.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上C++
岗位职责:
1. 独立承担研发设备Labview上位机软件的开发任务;
2. 负责构建Labview程序整体架构,开发可复用功能组件,建立子程序资源库;
3. 负责基于NI硬件平台的测控系统设计与调试工作;
4. 负责编写相关技术文档,并开展Labview技能内部培训;
5. 负责客户现场系统的部署、调试及后续维护支持。
任职资格:
1. 精通Labview环境下的软件开发与测试流程;
2. 具备良好的系统分析能力与实际问题解决能力;
3. 拥有Labview系统架构设计经验,熟悉Labview编程规范,掌握NI或第三方数据采集硬件及其常用工具包与算法应用;
4. 掌握数据库原理,能够科学规划数据库结构,并实现自定义报表功能;
5. 熟练运用Labview控制设计与仿真(Control Design and Simulation)模块、数据记录与监控(DSC)模块及信号处理(Signal Processing)模块,了解声音与振动(Sound and Vibration)模块的应用;
6. 熟悉GPIB、VXI、LXI等测试仪器通信接口,具备底层驱动调用实践经验;
7. 具备优秀的逻辑思维与自主学习能力,责任心强,具备良好沟通协作意识,能接受出差安排;
8. 本科及以上学历,计算机、自动化、测控等相关专业背景,具有独立完成Labview项目开发的实际经验;
工装夹具设计工程师
8000-9000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上CATIA组装夹具经验AutoCAD机械加工制造经验机器人经验不需要出差UG有夹具工程师经验机加工夹具经验SolidWorks汽车经验焊接夹具经验Pro/E
岗位职责:
1、负责汽车焊接夹具、检具的设计工作,确保所设计的工装满足客户对生产效率与产品精度的要求;
2、参与新项目初期技术沟通,提供初步报价方案;
3、针对客户生产过程中出现的工装夹具问题,及时提供技术支持与解决方案。
任职要求:
1、精通工装夹具设计原理及加工工艺,具备独立完成设计任务的能力;
2、熟悉常用机械加工设备与自动化生产设备,掌握电气控制系统相关知识;
3、具备较强的问题分析与处理能力,能快速响应客户现场需求;
4、具有良好的团队协作意识和沟通能力,能够协同多部门推进项目进展。
车载软件工程师(MPU领域)
6000-8000元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科及以上C++C汽车
主要职责:
1. 参与JBOX、VBOX、CCU的软件开发,承担软件单元测试及系统集成测试任务,参与设计文档与代码的评审工作,配合完成项目产品的开发与集成;
2. 参与功能模块的软件开发、开发工具的设计与实现,负责技术文档的编写、维护及相关评审工作;
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机软件、电子通信等相关专业背景;
2. 具备3年以上相关领域工作经验,有实际量产项目经历者优先;
3. 具有独立完成模块开发及后期维护的能力;
4. 掌握软件设计相关技术,能够编写软件模块的技术文档,并参与功能模块的开发实施;
5. 精通C或C++编程语言,具备一定的Linux系统使用基础;
6. 有整车域控制器产品软件设计经验者优先考虑;
7. 具备汽车电子产品开发经验者优先录用;
8. 英语能力良好,能够使用英语完成技术文档撰写;
9. 具备团队管理或项目管理经验者优先。
硬件开发工程师
1.6-2万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上硬件开发经验音视频/显示类产品
职位描述
工作职责:
1. 负责显示器硬件原理图的设计,独立完成产品方案制定及设计文档的撰写;
2. 与结构团队协作进行产品堆叠设计,参与PCB布局的评估与审核;
3. 解决产品开发过程中的各类技术问题,调试硬件性能指标,确保产品满足客户各项要求;
4. 支持新产品试产阶段工作,协助制造部门处理生产过程中出现的技术异常。
任职资格:
1. 具备5~10年显示器主板设计开发经验,掌握各类Scaler芯片应用;
2. 有担任显示器硬件主设计或项目主导角色的经验与能力;
3. 熟悉硬件开发及试产全流程;
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、抗压能力,持续保持学习与进步的态度;
5. 熟练操作PCB设计软件、数采仪、示波器等相关开发工具。
设备储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上两班倒接受无设备管理经验五险
岗位职责:
1、负责设备的日常维护及周、月、年度保养计划的制定与执行,协助产线解决突发故障,确保生产流程稳定运行。
2、定期对本站操作人员开展技能培训与指导;
3、与工装治具相关人员对接,优化本站治具制作方案;
4、持续推进本站生产效率与产品品质的阶段性改善;
5、协调处理厂务相关事务;
6、及时响应并处理产线各类异常情况;
7、协同相关部门优化生产流程,提升产出效率,降低运营成本;
完成领导交办的临时任务,严守公司保密规定。
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,机电、自动化、数控等相关专业优先考虑;
2、具备良好的责任意识及一定的抗压能力;
3、可适应倒班工作安排。
储备干部(五险一金待上市薪资面议)
6000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科及以上
一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、岗位职责
1、掌握公司概况:熟知公司基本运作、部门规章制度及对应岗位职责,理解并融入部门整体业务流程;
2、参与专业培训:接受与部门工作相关的系统性培训与指导;
3、快速上岗履职:通过学习与实践,高效适应并胜任岗位工作任务;
4、达成成长目标:落实公司在储备干部不同成长阶段所设定的个人发展目标;
5、提出有效建议:结合实际工作,为部门优化运作提供可行性建议。
三、任职要求
1、全日制985/211高校毕业;
2、熟练操作常用办公软件;
3、性格稳重,反应灵活;
4、具备良好的职业道德素养。
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。
五、试用期:薪资*80%,转正后:薪资*100%。
车载软件工程师(智能座舱方向)
1.5-3万元/月
嵌入式软件工程师3-5年硕士及以上RTOSC++DSP开发ARM开发
工作职责:
定义CDC中间件API,开发CDC中间件核心服务模块,如CarService,
实现中间件中非标化接口功能,主导CDC在实际项目中的落地与实施。
任职资格:
1.硕士及以上学历,车辆工程、机械电子、软件工程、电子信息等相关专业;
2.3年及以上汽车电子、物联网等嵌入式领域开发经验;
3.熟练掌握Java、C/C++及Shell脚本语言,了解常用设计模式;
4.熟悉安卓系统源码架构、编译流程及相关调试工具,掌握安卓跨进程通信机制,
具备安卓Automotive和中间件开发背景;
5.具备QNX平台开发经验,理解hypervisor通信原理,有座舱仪表或智能驾驶中间件开发经历;
6.熟悉至少一种车载通信协议,如CAN/CANFD;
7.掌握网络中间件的开发与调试方法,了解SOME/IP、DDS等通信协议;
8.第4项与第5项满足其中一项即可;
生产运营包吃免费培训1-2人月结1-3年大专及以上全职兼职做五休二有餐补月结工资不穿无尘服坐班缴纳社保
DCS工程师
【岗位职责】
1、负责基地DCS及机电一体化等电气类课程开发及授课,并根据学员、企业、学校的反馈对现有课程进行优化。
2、负责基地DCS及机电一体化等电气类实训设备的日常维护工作和故障的分析处理。
3、为基地其他DCS项目提供技术支持。
【任职要求】
1、电气自动化或机电一体化相关专业大专及以上学历。
2、有2年以上DCS系统调试或维护等相关工作经验,有电厂新项目建设经验优先,熟悉DCS组态,调试,维护。
3、熟练掌握上海新华、浙大中控、和利时的一种或多种DCS系统。 联系人:兰女士()
硬件开发工程师
1.5-1.8万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上硬件项目管理经验硬件开发经验音视频/显示类产品英语读写能力良好手机/电脑/通讯终端
职位描述
工作职责:
1. 负责触控板与指纹模块的硬件原理图开发,完成产品方案设计及相关技术文档撰写;
2. 协同结构团队进行产品堆叠设计,参与PCB布局的评估与审核;
3. 主导产品开发阶段各类技术问题的分析与解决,调试硬件性能指标,确保产品满足客户规格要求;
4. 支持新产品试产过程,配合制造部门处理生产中出现的技术异常。
任职资格:
1. 具备5至10年触控板或指纹识别领域设计开发经历;
2. 熟悉硬件研发及试产全流程;
3. 工作认真负责,具备较强抗压能力、沟通协调能力及团队协作精神,持续保持学习热情;
4. 熟练操作示波器、逻辑分析仪等常用测试仪器。
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薪资待遇: 5000元-15000元+五险一金+包吃住。
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机械设计与制造及自动化专业、
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过程装备与控制工程专业(化工机械)、
材料成型及控制工程专业、
焊接技术及工程专业(机器人自动焊接)、
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全部本科及以上学历(毕业满两年)。
工作地址:
乌鲁木齐市米东区工业园南园南路579号。
联系方式:
王老师。
主管品检工
武义恒海工具股份有限公司
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品质主管
船外机、园林工具开发工程师
外贸业务员
园林工具装配班长
储备干部
董事长秘书
助理工程师
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联系地址:武义县泉溪镇金岩山工业区金横二路
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国企-【中航锂电】
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金华新基地招聘,统一常州总部工作学习2-6个月后分批返回金华厂区,学习归来后根据安排岗位职责协助金华基地开园工作,这次学习是一次最好的跳跃机会,提示:学习结束返回金华厂区
储备干部:组长,班长,设备技术员,质检员,物流等优质岗位
固定工资(底薪+岗补)底薪2500+车补150+加班费(2500-4000)+餐补450+绩效(0-1300)(加班费计算基数2430核算)
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包吃住,2到4人间,入职缴纳五险一金,看机台,不是流水线,不穿无尘服 (查案底,不良记录)
岗位多,岗位有:机台操作工,品质,储备技术,储备管理等等。发展晋升空间大
正式工薪资: 底薪2200元/月平时加班费18.97元/小时周末加班费25.29元/小时法假加班费37.93元/小时全勤奖200元/月夜班补贴30元/天技能补贴300-2500元/月绩效考核0-5000元/月年资奖50-500元/月环境补贴0-1000元/月表现奖300元平均工资6000-10000/月
(每月生日礼品60元/人;
节假日奖品、礼金50-100元/人)
学历补贴:600元/月
(适用于全日制大专及以上学历的一线员工,学历补助1年;另应届生可获得学费补贴,最高达15000元,环保部限应届生)
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工资每月15号发放
招聘要求:男女不限22—45周岁初中以上学历即可 【)青原区,吉州区 吉安县 永丰县 都可以】
工作地址:江西省吉安市吉水县
面试时间周一至周五上午9:00-10:30,下午:13:30-15:00(全天正常面试) 面试通过 带好行李,当天可以安排宿舍
企业优势
️ 入职1000元饭卡 包吃包住
️在职率95% ,通过率高,人性化管理
️ 可以申请安排夫妻房
️入职缴纳五险一金,带薪年假,免费宿舍,24小时热水,冷暖空调
晋升空间大 目前员工4600人
南昌集合点发车,
有人提前报备一下 ,名字电话身份证照片到厂日期
厂长
4000-5000元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验质量管理经验
要求懂工厂管理运营,机加工(车床,磨床,线切割)钳工都有实操经验,有责任等
后道主管
5000-7000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验
任职要求:
1. 经验要求:有经验着优先
2.具备优秀的沟通能力、团队领导力及事件应对能力
车间主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年高中及以上有生产管理经验机械加工制造经验其他
1.制定生产计划、组织生产准备、安排生产任务、跟踪生产进度、管理车间人员、把控车间质量、负责仓储物流运作、落实现场6S管理
2.具备仓库管理与生产管理相关经验
3.工作有责任心,积极进取
3D服装车间组长
6000-8000元/月
生产管理包吃有提成1-2人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制服装生产
1.3D服装厂车间日常管理与协调工作
2.监督生产流程,确保生产质量和效率
3.处理车间内部事务,维护良好的工作秩序和环境
统计员
3000-4000元/月
工厂文员月结中专及以上
岗位职责:
1. 负责豆制品车间日常生产数据的录入、汇总与报表制作,确保信息准确及时
2. 协助跟进生产订单进度,协调车间与仓库、质检等环节的沟通衔接
3. 管理生产相关文档(如领料单、工序流转卡、检验记录等),做好归档与存档
4. 使用办公软件(Word、Excel等)处理日常行政事务,包括通知下发、会议记录及资料整理
5. 配合主管完成临时性生产支持工作,保障车间文职运转高效有序
任职要求:
1. 年龄40周岁以内,责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
2. 熟练操作Office办公软件,能独立完成数据统计与基础文档编辑
3. 有食品/快消品行业生产文员或跟单经验者优先,无经验可带教培养
4. 中专/高中及以上学历
5. 适应车间办公环境,能配合生产节奏灵活安排工作时间
生产文员
3000-5000元/月
工厂文员月结大专及以上
岗位要求:
1、50岁以下,大专及以上学历
2、具有生产制造行业5年以上同岗位经验
岗位职责:
1、负责协助车间主任的全面管理工作,确保生产计划的顺利执行:
2、监控生产过程,及时解决生产中出现的技术和质量问题:
3、优化生产流程,提升生产效率和产品质量,降低成本;
4、协调车间内部及与其他部门的工作关系,保证生产流程的顺畅。
任职要求:
1、具备出色的组织和管理能力,能够带领团队达成目标;
2、熟悉车间生产流程,有较强的问题解决能力;
3、具有良好的沟通技巧和团队协作精神,能够激励团队成员;
4、对安全生产有深刻认识,能够制定并执行相应的安全措施。
服装生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面统筹服装厂日常生产运营及各项管理工作;
2.建立并优化生产流程,完善员工行为管理制度;
3.制定并落实生产计划,实时跟踪生产进度;
4.确保产品质量达标,保障产品按时按量交付;
5.组织开展生产成本管控,合理管理生产物料消耗。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力;
2.能依据生产任务合理配置各类生产资源;
3.熟悉安全生产规范,能有效执行相关制度;
4.擅长现场管理,保障生产环节高效有序运行;
5.工作认真负责,具备带领团队完成目标的能力;
6.有母婴类家纺产品生产经验者可优先录用
跟单
6000-7000元/月
生产跟单1-2人月结高中及以上全职
1. 负责大货生产跟进,核对面料、辅料、尺寸、工艺是否正确。
2. 全程跟进车间生产质量,及时发现问题并要求整改。
3. 按客户要求验货,做好检验记录,确保出货合格。
4. 配合车间、版房、仓库完成产前确认、中期巡检、尾期全检工作。
5. 确保大货按时、按质、按量完成,不耽误交期。
任职要求:
1. 2年以上服装跟单QC相关工作经验,熟悉服装制作工艺。
2.工作严谨细致,责任心强,原则性强,抗压能力好。
3.熟悉针织、梭织、时装等至少一类产品优先。
车间主任
7000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中及以上全职有生产管理经验塑料经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验汽车经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
招车间主任
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