【岗位职责】 【专人带教，全程辅助开单】 1、负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系； 2、维护线上线下房产信息，推进新老客户的业务拓展与成交转化； 3、与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易顺利达成； 4、协助促成买卖双方签约，参与商务洽谈及后续客户服务等全流程工作。 房产经纪行业积累越深，经验越扎实，人脉越广泛，收入回报也越可观！ 【薪酬福利】 1.底薪+提成（8000-10000无封顶），提成50%起，可提供食宿 弹性工作，就近分配 朝九晚六，中午休息2小时，销售行业讲究结果导向，考勤不是重点，你的工作时长由你对成功的追求决定。 公司设有篮球队、羽毛球队、精英社等多元社团，每年举办近百场体育赛事与团建活动，同时定期组织国内外旅游，助力员工实现轻松工作、快乐生活。 专业发展路径：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理； 创业发展路径：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（统管商圈多家门店）。 【招聘要求】 1.年龄18-43岁，品行良好，性别不限，形象气质佳； 2.热爱销售工作，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，有事业心和发展目标； 4.具备自主学习意识； 5.能力体现：表达清晰，善于交流，不需巧言令色，勤奋踏实，具备团队协作精神和强烈进取心 【任职资格】 1.【专人带教】手把手教学，助你快速成长为房产销售精英（导师指导、免费培训，全程陪跑开单） 2.【能力优先】学历非硬性要求（只要肯学即可） 3.【思维开放】具备良好的服务理念（客户利益为先） 4.【目标明确】有强烈的致富动力，愿通过奋斗实现人生突破

岗位职责: 1.开展并统筹房地产经纪相关业务工作 2.与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求并给予专业指导 3.持续维护客户关系，保障服务品质及客户满意程度 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立应对和处理房产经纪过程中的各类事务 3.工作积极进取，拥有团队协作精神，适应高效工作节奏

岗位职责: 2.主动回应客户关于房屋租赁的各类咨询，提供专业、精准的解答服务。 3.维护优质客户关系，确保服务流程符合客户需求与期望。 4.保持与客户顺畅沟通，第一时间处理客户提出的问题与疑虑。 5.配合团队开展日常房源展示及推广相关工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与客户建立信任关系。 2.熟悉房地产行业及市场动态，能为客户提供专业的建议与指导。 3.学习能力强，适应速度快，能迅速熟悉掌握房产相关信息。 4.工作积极负责，具备独立推进和完成任务的能力。 5.具备良好的团队协作精神，能与同事紧密配合，达成共同目标。

1、时间：早10：00，晚7:00，中午休息自己把控，工作时间自由自己合理安排时间 每日工作8小时 七休一 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地带客户看房，在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约 2、负责房源的核验、拍照.录像.上贴发照。 3、房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 4、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约； 5、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 优势： 1、老人一带一，（无经验也可）工作内容简单容易上手。晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队月收入3W+ 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、有师傅带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国家政策这几年也在支持租赁行业的发展。 一键报

「招聘 庭院景观设计师 1 熟悉庭院景观设计全流程，有独立方案设计能力。 2 能独立构思将创意，可实施性与项目特质匹配度三者 合而为一的方案。 3。精通CAD,Photoshop,SketchUp,InDesign,D5,Lumion等图形设计软件，具有良好的手绘平面图表达能力。 4.了解植物习性，或者会画施工图。

岗位职责: 1.协助客户完成房产交易，确保各环节合法合规； 2.提供及时准确的房地产市场资讯； 3.持续维护客户关系，保障服务品质与体验； 4.参与房产推广活动，开发潜在客户资源； 5.定期参与专业培训，持续提升业务能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及谈判协调能力； 2.对房地产行业有一定认知并具备浓厚兴趣； 3.能够独立应对工作中的各类问题并有效解决； 4.具备较强的市场洞察力和客户导向意识； 5.拥有良好的团队协作态度，能快速适应团队环境。

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备高度的职业敬业精神和良好的团队协作意识，能够适应频繁出差； 4、具有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经验者优先考虑。

岗位职责: 2.及时响应客户关于租房的相关咨询，提供专业、准确的解答与建议。 3.持续维护客户关系，确保服务过程符合客户期望并提升满意度。 4.保持与客户顺畅沟通，快速反馈并处理客户提出的问题与需求。 5.配合团队开展房源展示及宣传推广等日常支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于与客户建立长期信任关系。 2.熟悉房地产市场基本情况，能为客户提供专业的租赁指导。 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，迅速掌握相关业务知识。 4.工作积极主动，有担当精神，可高效独立推进工作任务。 5.具备良好的团队协作能力，能与同事紧密配合达成共同目标。

高安姐妹看过来！我爱我家房产瑞阳大道青城林语店招18-50岁业务员，会骑电动车、善沟通、有赚钱欲望的优先。 上班时间：8：00-18：30（包中餐）上班自由能兼顾家庭，有社保、单休、年假及节假日福利。我在这工作十多年，老板好、同事和睦，还能锻炼口才，收入可观！ 欢迎您的加入，联系电话

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，精准匹配客户需求，确保服务体验优质高效。 2.主动参与房源展示及推广工作，利用多种渠道开发潜在客户资源。 3.持续维护客户关系，快速响应客户咨询与反馈，提升服务满意度。 4.关注市场变化趋势，为客户量身提供合理的房产投资建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，善于与客户建立长期信任关系。 2.熟悉房地产行业现状，能提供具有针对性的专业解答和指导。 3.学习能力强，适应节奏快，能迅速掌握业务相关新信息。 4.工作积极负责，具备独立处理任务的能力和主动性。 5.注重团队协作，愿意与团队共同协作达成整体目标。

欧萱木业全屋定制工厂在江西省上饶市玉山县高新区的橱柜产业园招聘木工岗位，适龄范围内年龄限为25岁以下，薪资为较高范围的月薪水平，在江西省上饶市进行招聘活动。

全屋定制工厂位于江西上饶广丰洋口，现招聘打磨师傅两名和拆单员一名。

本全屋定制工厂位于上饶广丰区上广公路大鸿居院内，现正诚邀熟练的打磨工两名加入，待遇面议，工资准时月发。

寻找上饶万年地区的两名木工。

江西上饶市急需钢筋绑扎点工人员，有意者可私信联系，薪资待遇稳定。

岗位职责: 协助资产评估项目现场调查、资料收集与底稿、报告整理学习评估理论与方法，提升专业能力岗位要求: 大四、研二财经类专业， 成绩优良学习能力强， 善于沟通协作有实习经验者优先 实习最低三个月

工作时间：9：00～12：00、14：00～18：00双休 公司有精准客户，不需要外出找客户。 全职/兼职都可以，无经验公司培训。 熟悉相关政策文件，如：银保监26号文及1191号文，对客户做好纾困政策讲解。 全国接单，免费咨询，免费出方案，专业律师团队为客户解决问题。 青岛恒昌隆资产管理有限公司（南通运营中心）不良资产处置范围：个人、企业、商业、房产，债权，保房等等不良资产处置 不良资产处置范围： 1、个人债权，企业债权，债权追回，债权回购。 2、个人纾困业务：信用卡、银行信用贷、网贷，逾期后可做四折结清. 3、企业债务，信用贷，中标政府债务、遇到还款困难，帮助企业做延期，债务重组，盘活企业/公司。 4、房贷降息延期（房贷、房产、逾期后可做4折结清）。保房，房贷还不起，给为房贷客户做断供保房业务，不受房贷困扰。 5、商业，个体，债权，企业，各种呆账死账等等 一站式解决债务问题，如果你也负债或者想拿高薪工资，立即联系我，不良资产处置蓝海市场！

湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司，遍布全国各省会城市共有48家法拍分公司，是您施展身手的事业大平台。即将上市，现诚招法拍服务事业合伙人，欢迎有志于挑战百万高薪的人来本公司共事。 本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 1、工作时间自由，不用坐班； 2、金融中心高档写字楼办公； 3、冬暖夏凉，办公氛围拉满，工作愉快； 4、公司接受萌萌新，师傅教到你上手后，可兼顾家庭（上班带娃）； 5、自媒体全流程陪跑，小某书、某音、某号、某圈包教包会； 6、欢迎来公司交流，不用做牛马，按能力业绩定，上不封頂。 我们不加班，不卷996，时间自由。不管你是刚毕业，想转行，还想是找零成本创业机会，我们都接纳！

1、负责评估计划的拟定及具体实施工作； 2、协调并推进评估业务执行过程中的内外部沟通； 3、依照规定流程及时汇报与评估项目相关的关键信息； 4、对项目团队提供必要指导与培训，并组织对成员工作的复核； 5、对专家提交的工作成果进行分析与判断，确保其结论的合理性； 6、牵头编制评估报告，审核内容完整性，并在正式报告上签署确认； 组织落实评估报告递交后的意见回应，完成委托协议签订、评估费用回收，同时对项目支出实施有效管控。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8：30-12：00 下午13：40-18：10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定休假 每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、薪酬结构为底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛激励（含现金及实物奖励）+提供带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训（无需相关经验）+晋升路径清晰明确。 【晋升机制】 晋升制度完善，公开透明。 纵向发展：客户经理—储备主管—团队主管—区域经理—大区经理—处室负责人（管理路线）； 横向拓展：客户经理可转向后端运营岗位，如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人力资源等方向。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2、年龄在18至40周岁之间。

有相关工作经验及谈单技巧，工资待遇提成从优

有工作经验高薪加提成

岗位职责： 1、向园区总经理汇报，全面统筹招商部门日常管理工作，确保完成集团制定的年度园区招商目标。 2、依据集团下达的年度招商任务，合理分解指标，并监督执行过程，推动业绩目标按时达成。 3、拟定全年产业招商工作方案，细化任务分工，积极带队外出开展产业资源拓展与招商对接。 4、结合园区产品特性及所在地产业基础，明确园区产业定位与发展路径。 5、搭建并维护与政府职能部门、行业协会、异地商会、专业服务机构、产业资本、校友组织等资源网络，挖掘优质产业项目信息。 6、主导策划并组织实施各类招商洽谈会、专题推介会及行业交流活动。 7、带领团队完成产业项目的线索获取、初步评估、实地考察、持续跟进、商务谈判、落地推进及客户关系长效维护，形成标准化工作流程。 8、制定年度招商团队内部培训方案，组织团队开展宏观经济分析、重点产业趋势、招商方法论、政策解读、谈判实务等方面的系统学习与能力提升。 9、协助已入驻企业申报科技类扶持政策、招商优惠及其他相关政府支持政策。 10、完成园区总经理安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄*****； 2、具备良好的团队管理能力，擅长政企沟通协调，拥有独立开展产业招商研究的经验，抗压能力强，具备奉献精神。 （该岗位为全国储备副总经理岗，3-12个月内将直接晋升为园区项目总经理，须接受跨区域调动）

装修设计师

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的目标任务。 2、参加每日例会，汇报个人招商进展及需协调解决的各类问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户资源。 4、负责日常客户接待，细致解读招商政策，及时回应客户咨询问题。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理客户签约《意向书》、《租赁协议》，建立客户档案，归集整理客户信息。 7、协助客户完成相关营业手续及证照办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户资料收集与管理。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，具有2年以上销售领域工作经验 2、掌握一定互联网行业客户资源者优先 3、责任心强，职业素养良好，能适应高强度工作节奏，注重实效，具备优秀的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、配备现代化办公场所，健身房、台球室、书吧、电影院等设施齐全，实现工作与休闲融合； 2、缴纳五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、提供员工生日礼物； 4、享受节日福利； 5、享有带薪年休假； 6、公司每年不定期安排团建旅游活动； 7、提供具有市场竞争力的薪酬体系及广阔的职业发展空间

1、依据项目实际情况，编制招商方案，并对目标进行细化分解； 2、主导项目的市场调研工作，明确市场定位，规划业态布局； 3、制定品牌落位策略与租赁政策，带领团队推进招商进程，达成区域招商任务指标； 4、拓展招商合作渠道，开展重点客户的开发与长期关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常管理； 6、建立系统化、标准化的招商运营管理制度与流程规范。 任职资格： 1、精通服务业及商业地产类项目的招商运作，掌握项目前期定位与后期营销策划执行全流程； 2、具备大型招商项目成功案例，拥有实际项目操盘经历； 3、具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于分析市场趋势，及时把握行业动向与市场变化； 4、拥有丰富的社会资源，出色的市场拓展能力与谈判技巧； 5、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力，善于协作并维系良好人际关系； 6、具备产业招商理念及跨区域招商引资实践经验。

1、开展政府园区招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合各类渠道资源，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等，拓展合作机会； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，推动企业顺利签署入驻协议。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通，具有团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日； 3、提供季度调薪机制，拥有清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪等

1、开展公司招商对接工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下渠道资源，如58安居客、企查查、中介机构等平台资源； 3、负责接待到访企业，协助客户挑选适宜的经营场所。 4、配合完成企业入驻相关合同签署事宜。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场营销或销售类工作经验。 2、了解互联网及多种新媒体渠道资源。 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有较强的沟通能力和团队协作意识。 三、薪资： 1、专员级：综合薪资（5000—上不封顶） 四、晋升：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利： 1、综合薪资：5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月。 2、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善； 3、五险一金； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、提供下午茶、举办生日会； 6、享受带薪年假、定期组织团建活动；

1、开展产业园区招商工作，定期走访并回访客户，拓展并维护招商渠道，持续积累优质资源； 2、组织实施客户拜访与后续跟进，定期接触客户群体，系统性储备招商潜在客户； 3、承担客户接待任务，解读招商政策内容，提供专业咨询，协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 4、办理招商客户《意向书》及《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理相关资料信息； 5、协助客户完成各类经营所需手续及相关证照的办理流程； 6、开展市场调研与客户画像分析，及时反馈市场动态，负责客户信息的采集与系统化整理。

岗位职责： 1、负责客户室内空间的整体规划与设计落地； 2、依据客户需求提供专业设计建议及创意构思； 3、参与项目实地勘测，确保设计方案精准实施； 4、统筹材料选配、施工进程及后期软装呈现，保障项目品质。 任职要求： 1、具有室内设计相关专业基础，掌握扎实的设计技能； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 3、具备优秀的审美能力与创新思维，可独立承担设计任务； 4、具备良好沟通能力，能准确把握客户需求并提供有效方案。