其他生产营运人员月结3-5年本科无线测试射频测试
岗位职责：
1. 负责消费类电子产品（手机/平板/IoT设备）的硬件测试方案规划与实施
2. 主导射频、音频、功耗等专项测试工作，输出测试报告并跟进问题解决闭环
3. 搭建自动化测试平台，实现测试效率提升30%以上
4. 研读行业测试标准（如3GPP/蓝牙SIG认证），建立企业内部测试规范
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备3年以上消费电子领域测试经验
2. 熟悉5G/Wi-Fi/BLE等无线通信协议测试流程，主导完成至少2个整机项目测试
3. 熟练操作CMW500/8960等综合测试仪器，具备Python自动化脚本开发能力
4. 拥有CTA/CE/FCC认证相关测试资质者优先考虑
燃料供给部件设计工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责：
1、负责项目燃料系统零部件的设计、装车实施、问题排查处理及零件与系统的验证工作；
2、开展燃料供给系统部件的设计开发，完成数据发布，确保满足项目性能指标和进度安排；
3、主导各项目燃料系统及其零部件的试验验证工作，并完成相关签发流程；
4、推进零部件在新技术应用、质量提升、结构优化、降本增效等方面的技术改进，并提出可行性建议；
5、配合开展岗位能力建设培训、核心技术文档管理、标准化流程体系建设等相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，车辆工程、机械类、能源动力等相关专业背景；
2、掌握Catia/CAD等设计软件的操作与应用；
3、了解汽车质量管理常用工具的应用；
4、具备较强的责任意识、抗压能力以及良好的沟通协调能力；
5、熟练使用计算机办公软件，英语达到CET-4水平。
工厂实习岗位
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
双胞胎（集团）工厂实习大学生（25届）热招岗位：储备生产、储备设备、储备品管
建议专业：
1、生产方向：粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业
2、设备方向：机电、机械、电气、自动化等相关专业
3、品管方向：动物科学/动物医学、食品科学、化学化工、生物科学等相关专业
储备干部
6000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向
岗位职责：
1. 参与部门重点事务（如业务推进、项目支持、流程改进），掌握岗位全周期操作及企业运作体系。
2. 接受全面培训（涵盖管理能力、专业技能、企业文化），夯实一线实践基础，提升团队协作水平。
3. 配合上级开展工作跟进、资料汇总、问题梳理，并提出可行性优化建议。
4. 根据培养方案进行轮岗锻炼，为未来胜任管理岗位或核心专业岗位打下坚实基础。
任职要求：
1. 热衷于管理方向发展，具备较强学习能力，乐于主动获取新知识、掌握新技能；
2. 拥有良好的团队协作潜质与表达能力，能够推动团队高效完成目标；
3. 工作态度认真，抗压能力良好，能确保各项任务按时保质完成。
岗位福利：
1. 薪资有保障：底薪6000元（含4500无责底薪+1500绩效）+奖金，缴纳五险，提供住宿；
2. 福利超暖心：定期组织员工活动、旅游，举办生日会，节假日有专属关怀；
3. 环境超舒适：免费提供公寓式员工宿舍，宿舍氛围温暖，同事相处如家人，工作氛围轻松愉悦。
【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即提供住宿，为你搭建从基层到管理的优质发展平台与清晰晋升机制
其他生产营运人员月结3-5年本科BSP开发底层驱动
岗位职责：
1. 负责Android平台下LCD、Sensor、audio、usb、Charge等模块的驱动开发；
2. 协同硬件工程师完成硬件层面的调试与问题排查；
3. 参与公司产品相关技术的前期调研与可行性评估；
4. 配合团队成员进行技术难题的分析与解决；
任职要求：
1. 具备三年及以上Android或嵌入式软件开发经验，有MTK、高通、展锐平台开发与调试背景者优先考虑；
2. 熟练掌握Linux操作系统下的内核驱动开发，熟悉终端充电功能（了解主流充电协议）、USB、TP/LCM、Audio、BSP小系统、Memory等相关模块的开发调试，具备底层稳定性问题（如KE、重启、黑屏、死机）分析能力；
3. 掌握UART、I2C、SPI、MIPI等常用通信协议，熟悉内核层接口机制；
4. 精通汇编、C、C++、shell等编程语言及相关开发工具，具备扎实的编码能力和实践操作能力；
5. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神；
储备干部
6000-11000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专储备干部
岗位职责：
1. 参与部门重点事务（如业务推进、项目支持、流程改进），掌握岗位全周期操作及企业运作方式。
2. 接受全面培训（涵盖管理知识、专业能力、企业文化），夯实一线实践基础，提升团队协作能力。
3. 配合上级开展工作跟进、资料汇总、问题梳理，并提出可行性优化建议。
4. 根据培养方案进行轮岗锻炼，为未来胜任管理职位或核心专业岗位做好能力储备。
任职要求：
1. 热衷于管理方向发展，具备较强学习能力，乐于主动获取新知识、掌握新技能；
2. 拥有良好的团队协作潜质和沟通表达能力，能够推动团队高效完成任务；
3. 工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，确保任务按时落地。
岗位福利：
1. 薪资有保障：综合底薪6000元（含4500无责底薪+1500绩效）+奖金，缴纳五险，提供住宿；
2. 福利超暖心：定期组织员工活动、旅游，举办生日会，节假日有专属关怀；
3. 环境超舒适：免费提供公寓式员工宿舍，宿舍氛围温暖，同事相处如家人，工作氛围轻松愉悦。
【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即安排住宿，为你打造从基层到管理层的优质成长通道与明确晋升路径
锂离子电池产品开发工程师（移动电源）
9000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年硕士设计研发技术支持
岗位职责
1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发
a. 负责产品质量先期策划工作，主导样品工艺文件的制定与签发
b. 承担锂离子电池电芯的结构与性能设计任务
c. 组织并推进电芯开发项目的全过程管理
d. 编制产品规格书及相关技术标准文件
e. 主导DFMEA的编写及组织内部评审会议
2. 推动项目良率持续优化
a. 从产品设计层面出发，不断改进设计方案以提升制造良率
b. 组织实施产品设计相关的工程变更流程
3. 担任面向客户的技术对接角色
a. 开展与客户的日常技术交流，准确识别客户需求，并将其转化为内部可执行的技术要求
b. 配合进行客户投诉的技术分析工作
c. 协助接待客户现场访问及应对客户审核事项
4. 作为内部研发部门的外部需求代表，结合市场动态与客户期望，向材料研发和平台研发团队提出合理化建议，涵盖电化学性能指标及关键开发节点
任职要求：
1、硕士及以上学历，电化学、化学类、锂电材料开发相关专业。具备以下一种或多种领域的学习或研究经历（材料学、无机化学、有机化学、电化学）
2、掌握锂离子电池制造流程，熟悉各类电池材料的基本物理、化学及电化学特性
3、具备较强的执行力和一定的抗压能力
4、拥有锂离子电池平台设计经验，或具备充电宝用锂电产品平台或整机开发背景
5、可考虑满足前述条件的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗至研发岗位（对第4条要求可放宽至深度参与相关项目）
6、具有两年以上非充电宝类锂离子电池产品开发经历，同时具有一年以上充电宝电池类产品开发经验
MI工程师/资深工程师
9000-15000元/月
生产运营3-5年大专
一、任职资格：
1、大专及以上学历，理工类或英语相关专业优先（具备丰富实操经验者可适当放宽条件）；
2、三年以上PCB行业MI制作经历，熟练操作DXP、99SE、AutoCAD、Genesis/incamPro等工程软件进行资料分析（有大型PCB企业工作经验，尤其熟悉高多层板、HDI板者优先）；
3、掌握客户资料审核流程，精通各类工艺及物料的流程设计与MI文件编制，了解PCB生产全流程工艺要求；
4、能独立对接客户并处理工程技术问题，准确解读客户工程文件，并具备中英文EQ撰写能力；
5、逻辑思维清晰，抗压性好，工作主动性强，责任心强，具备跨部门协作解决问题的能力，服务意识突出，团队协作能力佳。
二、岗位职责：
1、依据客户提供的资料和工艺规范，结合产线实际生产能力，使用GENESIS等工具完成MI指示的编制工作；
2、独立应对并解决来自内部与外部反馈的MI相关异常，提出改善建议，持续优化作业流程及文档标准化；
3、定期开展周度、月度岗位知识沉淀、技术探讨、案例复盘与经验交流；
4、完成上级交办的其他临时工作任务。
其他生产营运人员3-5年本科装配工艺新品导入（NPI）
工作职责：
1、负责试产/首单的资料、设备、治具状态确认，以及产品PFEMA的编制；
2、负责生产过程中重大异常的及时响应，分析异常成因，制定并落实改善对策以保障生产顺畅；
3、主导售后不良问题及重大客户投诉的原因分析与持续改进；
4、监控直通率等关键生产指标，针对直通率偏低的产品，牵头组织跨部门会议，评估生产现状并制定优化措施。
岗位要求：
1、需具备良好的英语能力，能够熟练运用听说读写进行沟通交流；
2、有A客户项目经验者优先考虑
要三个看机器的 320一天包吃住不需要经验
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
常州厂招工目前缺几个看机器的普工， 18-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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保单服务专员
4000-21000元/月
保险销售3-5人经验不限学历不限
招募保单服务专员/业务助理
岗位要求:25-50周岁（大专及以上），销售类人员、客服类人员及有同业经验者优先考虑
工作内容：负责维系老客户保单体检，提醒保单的续收，保全，办理理赔，咨询等售后服务，维护及开发老客户
工作地点:广信区旭日中大道33号（县二中旁边）
c语言开发工程师
9000-10000元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科
任职要求：
1、学历与专业：全日制本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业。
2、编程语言：熟练掌握C语言，有makefile、shell脚本开发经验的优先
3、专业与技能：熟练掌握linux基本操作，有嵌入式uboot、内核启动、flash（emmc）文件系统调试经验，有I2C、GPIO、UART、USB、电机等硬件驱动调试经验
4、综合素质：具有良好的团队协作意识，有独立解决技术问题的能力和良好的沟通表达能力。
qtc++软件工程师
3.5-9.5万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科
需求与设计：分析用户需求，设计软件架构、模块及数据库，编写设计文档 。
编码与测试：编写功能代码，进行单元及集成测试，修复 BUG 确保系统稳定运行 。
部署与维护：部署软件系统，监控系统状态，处理线上故障并进行版本迭代 。
文档与沟通
技术文档：撰写需求说明书、设计文档及维护手册，记录技术要点与问题 。
团队协作：与产品经理、测试人员及客户沟通，协调项目进度，指导初级人员工作
CPU设计师（RISCV 方向）
3-5万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科
工作职责
1.负责RISC-V架构CPU核心微架构的设计与开发，重点突破多核调度与协同优化技术。
2.设计并实现高效的多核任务调度算法，提升系统并行性能与资源利用率。
3.参与CPU流水线设计、缓存一致性协议及内存子系统优化。
4.主导多核场景下的性能分析、瓶颈定位及解决方案落地。
5.与验证团队协作完成芯片功能验证、功耗优化及流片支持。
6.跟踪RISC-V生态进展，推动开源工具链（LLVM/GCC）适配与定制化开发。
7.将zkVM零知识虚拟机（基于RV32IM）DSA化，硬件加速。
任职要求：
1.本科（一本）及以上学历，计算机、自动化、电子类、微电子类及相关专业。
2.5年以上CPU架构设计经验，有RISC-V架构开发经验者优先。
3.3年以上多核处理器调度算法设计经验，熟悉SMP、AMP等架构。
4.精通RISC-V指令集扩展（如RV32/64GCV）、流水线设计及性能优化。
5.熟悉多核调度策略（如负载均衡、优先级调度、NUMA架构优化）。
6.熟练使用Verilog/SystemVerilog，掌握UVM验证方法学。
7.熟悉LLVM/GCC工具链，具备编译器指令优化经验者优先。
8.具备实际芯片流片经验（28nm/7nm等工艺）者优先。
9.熟悉硬件加速器与处理器核的协同设计者优先。
10.若无RISC-V相关经验，有其他CPU如x86、MIPS等CPU的实际开发设计经验亦可（若只有ARM内核的集成经验则不予考虑）。
嵌入式软件工程师(c语言)
4-5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科CRTOSARM开发
嵌入式软件BSP方向（底软）
岗位职责：
1、负责智能硬件平台BSP架构设计与技术路线规划，有RTOS(如Zephyr、FreeRTOS等)的移植与定制开发经验者优先，根据目标硬件平台(如ARM Contex-M或者其他MCU等)特性，完成操作系统裁剪适配、实时调度、资源优化等满足实时性要求。
2、负责嵌入式驱动开发，如串口、SPI、12C、CAN、ADC等驱动开发调试，解决兼容性、稳定性问题; 有PPG/IMU传感器开发经验者优先；
3、负责嵌入式应用层功能开发，处理实时系统多任务优先级调度、内存分配及进程间通信(如信号量、消息队列、互斥锁)机制，有死锁、优先级翻转问题定位经验者优先；
4、负责系统性能优化，熟练调试工具(如调试器、日志分析工具)定位系统卡顿、调度异常、内存泄漏等问题；
5、配合硬件团队进行全链路联调测试，为产品开发上市提供全链路的支撑保障。
任职要求：
1、教育背景:电子信息工程、计算机科学与技术、自动化、嵌入式系统等相关专业，本科及以上学历。
2、工作经验:具备2年及以上RTOS开发经验，熟悉至少1种主流RTOS(如FreeRTOS、Zephyr)的内核原理与开发流程，有工业控制、汽车电子或智能硬件领域RTOS应用经验者优先。
3、精通C/C++编程语言，掌握嵌入式开发工具(如Keil、IAR、GCC)及调试工具(如J-Link、ST-Link)的使用;
4、理解RTOS、Linux调度系统、内存管理、中断处理、进程间通信等核心机制者优先;
5、熟悉ARM Cortex-M系列等主流MCU/MPU架构，了解硬件底层原理，能独立完成驱动开发与调试;"
c++嵌入式开发工程师助理实习生
5000-7000元/月
嵌入式软件工程师1年以下本科
岗位职责：
1. 协助完成C/C++嵌入式系统模块的开发、调试与优化工作
2. 参与硬件驱动、通信协议（如UART、SPI、CAN）相关代码编写与测试
3. 配合团队进行嵌入式软件需求分析、文档撰写及版本管理
4. 学习并应用RTOS（如FreeRTOS、uC/OS）或裸机开发环境，完成基础功能实现
5. 在导师指导下完成单元测试、问题定位与修复，提升代码质量与稳定性
任职要求：
1. 计算机、电子、自动化等相关专业应届毕业生，本科及以上学历
2. 熟悉C/C++语言基础，了解指针、内存管理、结构体等核心概念
3. 对嵌入式开发有浓厚兴趣，具备单片机（如STM32）或开发板实操经验者优先
4. 具备良好沟通能力与学习意愿，能适应阶段性项目任务安排
组长-上饶
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专物流仓储
岗位职责：
1.负责分拣团队的日常运作管理，保障分拣作业高效有序开展；
2.对团队成员进行监督与指导，提升整体工作效率与工作质量；
3.熟悉并持续优化分拣流程，确保操作环节高效且准确无误；
4.运用电脑完成数据录入及订单处理，保障操作精准与高效；
5.具备基础管理能力，能组织开展团队建设与员工培训工作。
任职要求：
1.具备吃苦耐劳品质，能适应高强度、快节奏的工作环境；
2.熟练操作电脑，掌握基本的数据管理与订单处理技能；
3.拥有一定管理经验，可胜任团队管理及人员培训相关工作。
服装生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理生产计划管理质量管理
岗位职责：
1. 具备多年扎实的车缝实操经验，能独立完成样衣制作，并有效应对生产中出现的技术难题。
2. 熟知服装生产设备，如缝纫机、裁剪机等，能够熟练操作并进行基础的维护与保养。
个人素质要求
1. 具有强烈的责任意识：工作态度严谨，能胜任班组管理工作，保障生产任务按时保质完成。
2. 沟通协调能力良好：可与团队成员、上级领导及相关部门顺畅交流，及时协调处理生产中的各类问题。
3. 主动学习意愿强：积极进取，乐于学习新工艺与管理技巧，持续提升专业水平与管理能力。
4. 处事公正公平：在管理过程中坚持原则，做到公平对待每一位员工，树立良好的管理威信。
跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员免费培训1-2人月结经验不限大专全职需要出差月休四天跟单经验文员经验
工作地点
上饶市经开区聚远路7号
岗位职责
1、订单全程跟进：对接客户、销售及生产车间，负责产品订单的录入、核对、下单生产，确认产品规格、尺寸、数量、工艺及交货周期，确保订单零差错。
2、生产进度管控：实时跟进车间生产进度，及时同步生产、备货、延期等信息给客户与业务人员，协调解决生产过程中的订单调整、改单、补单问题，保障订单按时交付。
3、发货物流对接：核对出货清单、货品数量，对接仓库打包、装车，联系物流货运车辆，跟进发货、运输、到货全流程，处理物流异常、到货破损、补货等售后对接工作。
4、台账与资料管理：建立完善订单台账、发货台账、客户对账台账，整理归档订单合同、出货单据、物流凭证等资料，做到账目清晰、有据可查。
5、客户日常对接：负责日常客户咨询回复、订单进度答疑，做好客户维护，配合业务团队完成售前售后衔接工作，提升客户满意度。
6、数据统计汇总：每日、每周统计订单产量、发货量、未完成订单数据，提交工作报表，配合公司完成各项数据核对工作。
任职要求
1、年龄20–38岁，高中及以上学历，有无建材行业经验均可，应届生、新手可带薪培训。
2、熟练使用Office办公软件（Excel表格、Word文档），能快速整理数据、制作台账。
3、细心严谨、责任心强，做事有条理，具备良好的沟通协调能力和执行力。
4、心态踏实稳定，服从工作安排，有团队协作意识，能适应工厂日常工作节奏。
5、有建材、板材、工厂跟单经验者优先录取。
薪资待遇
1、薪资：3500–5000元/月（底薪+绩效+全勤+订单提成，多劳多得，薪资稳定上涨）
2、福利：月休、法定节假日正常休假、带薪年假、全勤奖、节日福利、定期团建、工作环境舒适、办公室坐班、无需外出、不加班。
3、公司氛围轻松人性化，老板务实靠谱，团队稳定，晋升透明，长期稳定发展优先。
服装组长一名
7000-12000元/月
生产管理包吃有提成1-2人1-3年学历不限全职3D服饰组长一名，有经验团队管理生产跟单服装生产
做3D服饰有经验组长，会电脑，上饶本地的，有能力叫车工
拓展产品跟单专员（综合月收入5-8K+）
6000-8000元/月
生产跟单/文员有提成月结经验不限学历不限不需要出差接受无经验，有人带9-5.30，不加班有人带有培训多劳多得，上不封顶
职位类型：
生产跟单/文员
1、办公室坐班，无需外出，入职后由公司统一安排培训，并配备资深员工一对一指导，月收入5-8K，表现优异者上不封顶
2、工作内容：主要负责对接公司现有老客户，进行产品升级及更新信息的回访登记，及时回应客户咨询，核实并确认客户基础资料
3、接受零经验人员，公司注重内部培养，无加班要求，按时下班，时间灵活，工作氛围轻松
4、无责任底薪3000+提成（20元-40元/单）+奖金（400-3400元）（综合月薪5-8K）+企业福利（含节日补贴、年度旅游、年终奖金、餐费补助、晋升通道畅通等）
5、工作时间：9:00-12:00 13:30-17:30，每周日休息，法定节假日按国家规定执行休假安排
公司福利:缴纳五险，提供快速晋升机会，节日礼品发放，年终奖，定期组织聚餐与团队建设活动，安排国内团建旅游等
生产管理储备人才
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专业务培训参与跨部门实践项目经验积累
光学厂储备干部，需深入车间实践，作为主管后备人才进行系统培养
车间组长
8000-10000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理包装/印刷服装生产
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善
4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围
任职要求：
1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计
3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排
4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先
5.无不良从业记录，认同企业价值观，服从生产调度与管理安排
轧钢工程师（热连轧）
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
大专及以上学历，轧钢、金属材料或相关专业。
一、主要职责：
1. 掌握金属材料与轧钢领域的基础理论，具备质量管理相关知识，了解ISO9001质量管理体系要求。
2. 熟悉热连轧的工艺流程、产品标准以及生产过程中的技术规范。
3. 能够对热连轧过程中出现的板形、尺寸、表面等常见质量问题进行分析并提出解决方案。
4. 熟知热连轧生产工艺模型及二级控制系统，掌握包括短行程控制、弯辊、窜辊、层冷在内的关键控制技术，能熟练操作表检仪、多功能检测仪、平直度仪等质量检测设备及相关分析软件。
5. 有热连轧生产线技术改造经历者优先考虑。
二、任职资格：
年龄不超过50岁；需具备工程师或以上职称，且拥有10年以上轧钢技术工作经验，其中至少5年在1450mm及以上热连轧产线工作（综合条件特别优秀的，轧钢技术经验可放宽至5年）。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上饶嵌入式工程师招聘在线招聘信息，主要招聘上饶嵌入式软件工程师相关人才。作为嵌入式软件工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解嵌入式软件工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
