
设备储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专两班倒接受无设备管理经验五险
岗位职责:
1、负责设备的日常维护及周、月、年度保养计划的制定与执行,协助产线解决突发故障,确保生产流程稳定运行。
2、定期对本站操作人员开展技能培训与指导;
3、与工装治具相关人员对接,优化本站治具制作方案;
4、持续推进本站生产效率与产品品质的阶段性改善;
5、协调处理厂务相关事务;
6、及时响应并处理产线各类异常情况;
7、协同相关部门优化生产流程,提升产出效率,降低运营成本;
完成领导交办的临时任务,严守公司保密规定。
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,机电、自动化、数控等相关专业优先考虑;
2、具备良好的责任意识及一定的抗压能力;
3、可适应倒班工作安排。
发动机结构与运行系统设计工程师(J12348)
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科电动机燃油发动机
岗位职责:
1、承担发动机整机性能指标的分解工作,制定相关系统及零部件的设计规范与技术目标;
2、编制所辖系统与零部件的技术文件,推动零部件定点并整合供应链资源完成开发任务;
3、推进分管零部件在新技术导入、质量提升、结构优化、降本增效等方面的具体实施;
4、主导分管零部件在设计开发及量产阶段的失效问题分析;
5、针对设计因素导致的失效问题,提出改进方案并组织落实整改措施;
6、审核并管控供应商在零部件开发与工艺设计环节的工作(包括工装夹具设计、刀具选用与加工应用、制造过程质量控制等);
7、协助开展MCR降本相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业为车辆工程、能源动力、热能与动力工程、机械设计制造及其自动化等汽车类相关方向;
2、具备汽车发动机零部件设计经验,曾独立主导过零部件的设计开发项目,掌握汽车零部件开发流程;
3、掌握零部件开发与工艺设计知识,熟悉机加工艺、工装夹具及刀具应用,能够有效指导和审核供应商在机加工艺方案、工艺流程图、PFMEA、控制计划等核心工艺文件的编制与执行;
4、思维条理清晰,责任心强,具备较强的抗压能力,可适应高强度项目节奏;
5、具有扎实的工程技术基础,具备独立分析和解决问题的能力,良好的跨部门协作与沟通协调能力;
6、具备一定的市场洞察力及工程问题处理能力;
7、熟练使用CATIA、CAD等制图及工程计算软件,英语通过CET-4,具备良好的英语口语交流能力。
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专三班倒三餐免费月结工资住宿免费缴纳社保
招脱硫巡检工,要求电气及相关专业,大专以上学历,工资4000-5000,五险,包吃包住,工作时间五班三倒,实习期两个月,带薪培训,培训后考试不合格者依法解约,吃苦耐劳者优先。
变压器设计开发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专变压器研发技术
基本要求:
熟悉变压器工艺规范、材料性能及设计标准,熟练使用办公软件与绘图工具;具备电感线圈或变压器行业工作经验者优先
主要职责:
负责客户技术沟通、成本核算、新品承认资料及BOM编制;参与新产品试产过程、首件样品确认,并完成新机型试产总结报告;主导新产品开发项目,统筹样品材料选型与进度跟进,推动产品工艺改进、结构优化及制程提升等工作
工作地点: 江西省萍乡市经开区周江电子信息产业园
具体薪资:可面谈
储备干部
6000-11000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专销售方向市场营销方向
岗位职责:
1. 参与部门重点事务(如业务推进、项目支持、流程改进),掌握岗位全周期操作及企业运作方式。
2. 接受全面培训(涵盖管理能力、专业技能、企业文化),夯实一线实践与协作基础。
3. 配合上级开展工作跟进、资料归集、问题汇总,并提出可行性优化建议。
4. 根据培养方案进行轮岗锻炼,为未来胜任管理职务或关键专业岗位打下坚实基础。
任职要求:
1. 热衷于管理方向发展,具备较强学习力,乐于主动获取新知识、掌握新技能;
2. 拥有良好的团队协作潜质与表达能力,能有效推动团队任务落地;
3. 工作态度积极,抗压能力良好,能确保所分配工作按时保质完成。
岗位福利:
1. 薪资有保障:底薪6000元(含4500无责底薪+1500绩效)+奖金,缴纳五险,提供住宿;
2. 福利超暖心:定期组织员工活动、旅游,举办生日会,节假日有专属关怀;
3. 环境超舒适:免费提供公寓式员工宿舍,宿舍氛围温暖,同事相处如家人,工作氛围轻松愉悦。
【郑重承诺】无需工作经验,全程不收取任何费用!一经录用即安排住宿,为你打造从基层到管理层的完善成长通道与明确晋升路径
传动部件设计工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科驱动桥传动轴
岗位职责:
1、承担轻卡、轻客、皮卡新车型驱动桥及传动轴的设计开发任务,推进减重降本,实施质量提升,解决关键技术难题,完成样车签发工作。
2、承接新开发项目中驱动桥与传动轴的性能指标,并将其精准分解至设计环节。
3、负责整车试验阶段驱动桥、传动轴失效问题的分析与整改落实。
4、主导驱动桥、传动轴及半轴相关核心技术文档的编写,推动知识沉淀与积累。
5、协同质量、制造、销售及供应商等相关部门开展技术沟通与输出工作。
6、配合主管及经理参与科室内的质量提升、设计优化及成本控制等相关工作。
任职要求:
本科及以上学历
3年及以上相关工作经验
固件工程师(光模块)
2.5-3.5万元/月
硬件工程师3-5年本科C语言C#
工作职责
主导高速光模块产品固件的全周期管理,涵盖开发、调试、测试优化及量产阶段的技术维护。
负责上位机软件的设计与持续迭代,实现对光模块参数设置、运行状态监控及故障诊断的可视化支持。
编写标准化的软件设计文档与通信接口说明,保障技术资料的完整性与团队协作的高效性。
紧密配合硬件团队完成产品的联合调试与验证工作,高效识别并解决跨专业领域的技术难题。
任职要求
本科及以上学历,通信、光学、电子、自动化等相关理工科专业背景,理论基础牢固。
熟练掌握C语言,至少熟悉C#或Python中的一种,具备多语言环境下技术方案实施的能力。
了解高速光模块常用MCU(如STM32系列)及DSP芯片的底层架构,可独立完成驱动开发任务。
熟悉CMIS协议标准,具有基于该协议开展光模块功能实现与兼容性验证的实际项目经验。
具备较强的自主学习能力,能独立分析复杂问题并提出有效解决方案,责任心强且注重团队合作。
具有竞争力的奖金机制,稳定广阔的发展平台,氛围轻松融洽的工作团队
产品工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计管理工艺管理技术管理
1、主导新产品总体设计方案,指导产品试制过程中的现场操作,组织各阶段设计评审,及时处理并解决试制期间出现的技术难题等工作。
滚珠丝杆设计工程师
1.5-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专滚珠丝杆
岗位名称:丝杆工程师
一、工作职责描述:
1、承担汽车用滚珠丝杠及行星滚柱丝杠产品的工艺可行性分析与成本评估工作
2、开展滚珠、滚柱类丝杠的设计开发、制造过程支持、测试验证、失效机理研究及性能优化等技术攻关
3、配合生产现场进行工艺维护,协助解决制造过程中出现的技术问题
4、对接客户技术需求,处理新产品开发阶段的技术沟通与标准确认
5、编制相关工序的作业指导文件
6、组织编写TR/OTS/APQP/PPAP/FMEA等项目开发所需技术文档
7、执行工程变更流程中的技术审核与资料更新管理
8、严格执行技术资料的安全保管与保密制度
9、完成上级交办的其他工作任务
二、学历要求:大专及以上
三、专业要求:机械类相关专业
四、工作经验要求:具备5年及以上在汽车或机器人领域从事滚珠丝杠、滚柱丝杠设计或相关技术工作的经历
五、专业知识或技能要求:
1、精通APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC质量体系五大工具的应用
2、熟悉IATF16949质量管理体系者优先考虑
3、熟练使用AutoCAD二维绘图软件及Solidworks或UG中至少一种三维设计软件
4、掌握丝杠螺母副结构设计关键点、常见失效形式及其寿命计算方法
5、了解金属材料热处理、电镀及阳极氧化等表面处理工艺
6、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识
7、有新能源汽车或机器人行业丝杠研发背景者优先
平均日薪260 优于周边工厂!江铜普工包吃住 + 入职五险
6000-8000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补6-10人周结年龄18-40周岁其他流水线
包吃包住,月薪6千-8千
【工作内容】清洁车间、机台操作、上料下料、机器开机,操作简单易上手(恒温车间25度)
【任职要求】18-40周岁,身体健康
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8000-9000元/月
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月25号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:22-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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CPU设计师(RISCV 方向)
3-5万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科
工作职责
1.负责RISC-V架构CPU核心微架构的设计与开发,重点突破多核调度与协同优化技术。
2.设计并实现高效的多核任务调度算法,提升系统并行性能与资源利用率。
3.参与CPU流水线设计、缓存一致性协议及内存子系统优化。
4.主导多核场景下的性能分析、瓶颈定位及解决方案落地。
5.与验证团队协作完成芯片功能验证、功耗优化及流片支持。
6.跟踪RISC-V生态进展,推动开源工具链(LLVM/GCC)适配与定制化开发。
7.将zkVM零知识虚拟机(基于RV32IM)DSA化,硬件加速。
任职要求:
1.本科(一本)及以上学历,计算机、自动化、电子类、微电子类及相关专业。
2.5年以上CPU架构设计经验,有RISC-V架构开发经验者优先。
3.3年以上多核处理器调度算法设计经验,熟悉SMP、AMP等架构。
4.精通RISC-V指令集扩展(如RV32/64GCV)、流水线设计及性能优化。
5.熟悉多核调度策略(如负载均衡、优先级调度、NUMA架构优化)。
6.熟练使用Verilog/SystemVerilog,掌握UVM验证方法学。
7.熟悉LLVM/GCC工具链,具备编译器指令优化经验者优先。
8.具备实际芯片流片经验(28nm/7nm等工艺)者优先。
9.熟悉硬件加速器与处理器核的协同设计者优先。
10.若无RISC-V相关经验,有其他CPU如x86、MIPS等CPU的实际开发设计经验亦可(若只有ARM内核的集成经验则不予考虑)。
嵌入式软件工程师(c语言)
4-5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科CRTOSARM开发
嵌入式软件BSP方向(底软)
岗位职责:
1、负责智能硬件平台BSP架构设计与技术路线规划,有RTOS(如Zephyr、FreeRTOS等)的移植与定制开发经验者优先,根据目标硬件平台(如ARM Contex-M或者其他MCU等)特性,完成操作系统裁剪适配、实时调度、资源优化等满足实时性要求。
2、负责嵌入式驱动开发,如串口、SPI、12C、CAN、ADC等驱动开发调试,解决兼容性、稳定性问题; 有PPG/IMU传感器开发经验者优先;
3、负责嵌入式应用层功能开发,处理实时系统多任务优先级调度、内存分配及进程间通信(如信号量、消息队列、互斥锁)机制,有死锁、优先级翻转问题定位经验者优先;
4、负责系统性能优化,熟练调试工具(如调试器、日志分析工具)定位系统卡顿、调度异常、内存泄漏等问题;
5、配合硬件团队进行全链路联调测试,为产品开发上市提供全链路的支撑保障。
任职要求:
1、教育背景:电子信息工程、计算机科学与技术、自动化、嵌入式系统等相关专业,本科及以上学历。
2、工作经验:具备2年及以上RTOS开发经验,熟悉至少1种主流RTOS(如FreeRTOS、Zephyr)的内核原理与开发流程,有工业控制、汽车电子或智能硬件领域RTOS应用经验者优先。
3、精通C/C++编程语言,掌握嵌入式开发工具(如Keil、IAR、GCC)及调试工具(如J-Link、ST-Link)的使用;
4、理解RTOS、Linux调度系统、内存管理、中断处理、进程间通信等核心机制者优先;
5、熟悉ARM Cortex-M系列等主流MCU/MPU架构,了解硬件底层原理,能独立完成驱动开发与调试;"
c++嵌入式开发工程师助理实习生
5000-7000元/月
嵌入式软件工程师1年以下本科
岗位职责:
1. 协助完成C/C++嵌入式系统模块的开发、调试与优化工作
2. 参与硬件驱动、通信协议(如UART、SPI、CAN)相关代码编写与测试
3. 配合团队进行嵌入式软件需求分析、文档撰写及版本管理
4. 学习并应用RTOS(如FreeRTOS、uC/OS)或裸机开发环境,完成基础功能实现
5. 在导师指导下完成单元测试、问题定位与修复,提升代码质量与稳定性
任职要求:
1. 计算机、电子、自动化等相关专业应届毕业生,本科及以上学历
2. 熟悉C/C++语言基础,了解指针、内存管理、结构体等核心概念
3. 对嵌入式开发有浓厚兴趣,具备单片机(如STM32)或开发板实操经验者优先
4. 具备良好沟通能力与学习意愿,能适应阶段性项目任务安排
嵌入式开发工程师
1-1.5万元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科嵌入式Linux应用开发
【岗位职责】
1. 基于ARM/RISC-V架构嵌入式Linux平台,开发外设控制、数据采集、协议解析类应用程序;
2. 负责与硬件工程师协作,完成传感器、执行器等外设的驱动适配与用户态程序开发;
3. 调试解决嵌入式环境下的程序稳定性问题(如内存溢出、进程崩溃、通信异常);
4. 参与项目构建脚本编写,优化程序在嵌入式设备上的运行效率与资源占用。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,电子/计算机/自动化相关专业,2年以上嵌入式Linux应用开发经验;
2. 精通C语言,熟悉交叉编译、Linux系统调用,能独立编写硬件交互程序;
3. 掌握UART/I2C/SPI/CAN至少2种通信协议的应用层开发;
4. 熟练使用GDB、JLink等调试工具,具备独立排查问题的能力;
5. 了解buildroot/yocto优先,有工控、物联网、车载嵌入式项目经验优先。
加分项:
- 有低功耗嵌入式设备开发经验;
- 熟悉FreeRTOS等实时操作系统与Linux的混合开发;
- 能看懂英文芯片手册与驱动文档。
【上班时间】
早上9点,周二,周四加班到晚上9点,双休
VCU/MCU 嵌入式软件工程师
6000-12000元/月
嵌入式软件工程师3-5年高中计算机相关专业通信相关专业电气电气/自动化相关专业嵌入式/单片机开发经验
岗位职责
整车控制器 VCU、电机控制器 MCU 底层驱动、控制算法开发;
基于 C 语言完成软件编码、单元测试、HIL 仿真调试、OTA 升级开发;
CAN/LIN 通讯协议开发,故障诊断、安全保护逻辑开发;
配合硬件、测试完成整车标定、实车调试,输出软件规范文档。
任职要求
本科及以上,自动化、车辆工程、电子信息专业;
1 年以上车载电控嵌入式开发经验,熟悉 AUTOSAR 基础框架优先;
精通 C 语言,了解电机 FOC 控制、整车能量管理策略;
熟悉 ISO26262 功能安全开发流程者优先。
文员
6000-10000元/月
工厂文员包吃6-10人月结经验不限学历不限全职文员,拷边,剪线头不需要出差文员经验服装/纺织/鞋包经验
#招聘
蓝博湾服饰 诚招员工
拷边工 4 名
剪线头 2 名 ,3D文员1名
长期货源稳定,活多不愁做
地址:铅山县工业十二路锦钰电商园新楼 2 号楼 4 楼
联系电话:王
欢迎各位工友推荐、前来应聘!
下单文员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技家具门板
1.负责客户信息回复及订单处理等相关工作,熟练操作Office办公软件,工作态度严谨细致,条理清晰、逻辑性强,责任心强,具备优秀的沟通与协调能力
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验机械加工制造经验其他
1.负责生产计划的编制、生产前期筹备、生产任务分配、生产进度追踪、车间人员调配、产品质量管控、仓储与物流协调、现场6S执行监督
2.具备仓储运营及生产运作相关工作经验
3.工作踏实认真,具备责任心与进取意识
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责订单接收,核对,全程跟进,确保交期与质量
2.对接客户、生产、仓库协调异常
3.制作订单资料、出货单据
任职要求:
1.有跟单经验,熟练使用office
2.细心负责,沟通能力强,能抗压
长白班,8:00-20:00
生产主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专接受无生产管理经验销售经理
岗位职责:
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调与谈判能力,能独立推进业务开展;
2、了解有色金属领域,特别是铜制品市场情况,有相关行业经验者优先考虑;
3、具备敏锐的市场分析能力及客户开拓能力;
4、具有较强的团队组织与领导才能,能够有效激励团队完成业绩目标;
5、抗压能力强,工作积极主动,富有责任感和上进心。
文员
3000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助生产线用品申领等事务,打印服装标签贴,保障部门高效运转
3. 收发邮件及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作;
5.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,吃苦耐劳,能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围
4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,无经验者可带教培养
组长-上饶
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专物流仓储
岗位职责:
1.负责分拣团队的日常运作管理,保障分拣作业高效有序开展;
2.对团队成员进行监督与指导,提升整体工作效率与工作质量;
3.熟悉并持续优化分拣流程,确保操作环节高效且准确无误;
4.运用电脑完成数据录入及订单处理,保障操作精准与高效;
5.具备基础管理能力,能组织开展团队建设与员工培训工作。
任职要求:
1.具备吃苦耐劳品质,能适应高强度、快节奏的工作环境;
2.熟练操作电脑,掌握基本的数据管理与订单处理技能;
3.拥有一定管理经验,可胜任团队管理及人员培训相关工作。
服装生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年高中质量管理设备管理生产计划管理装配工艺全面质量管理体系
服装车间主任岗位核心:
岗位职责:统筹服装车间的生产计划执行,把控产品质量,负责团队建设与现场运营,确保订单准时完成;推进安全生产与成本控制,持续优化生产流程,协调各部门协作配合。
岗位要求:年龄35-48岁,需具备5年以上服装生产车间管理经历,熟悉服装制作工艺,具有良好的组织管理能力、抗压能力和现场问题处理能力,高中或以上学历。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中ISO9001环境管理体系
全面负责再生塑料及改性造粒工厂的整体运营,主导生产计划安排、工艺流程优化、质量控制、设备维护保养以及安全环保管理工作,严格管控生产成本与交付周期,带领团队达成各项经营目标;协调产销衔接,对接政府相关职能部门,承担厂区人员管理及日常突发事件的应急处理。
需具备五年以上橡塑类造粒工厂全面管理经验,熟悉掌握生产工艺流程及环保安全相关法规标准,具备较强的统筹协调能力,能够驻厂工作。提供五险、包吃包住待遇。
栏目概述
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