一、岗位职责 1.负责收集公司各职能部门日常报销单据，进行初步审核并整理汇总，及时与财务部门对接，跟进报销付款进度 2.承担日常行政事务：包括文件复印、打印、归档管理，考勤数据统计等相关文职工作 3.协助完成上级领导交办的其他临时性工作任务 二、岗位要求 1.学历与经验：具备大专及以上学历，有1年以内文职或报销协助经验者优先考虑，应届毕业生亦可培养 2.技能要求：熟练使用Excel、Word等常用办公软件，熟悉发票类别及报销流程等基本财务知识者更佳 3.个人素质：工作细致认真，责任心强，能够准确核对票据信息；具备良好的沟通意识，可顺畅协调多部门协作

岗位职责： 1.负责领导来访的接待工作，保障接待过程规范有序、服务到位； 2.对接初中校方，掌握学生学业进展，给予专业性指导建议； 3.承担家访信息的整理与分析任务，与家长保持顺畅沟通； 4.根据实际工作安排，驾驶车辆开展外出家访任务。 任职要求： 1.气质端正，具备优秀的语言表达及人际沟通能力； 2.持有驾照，熟悉基本驾驶操作并具备较强的安全行车意识。

【工作内容】 1.负责办公室用品维护与购买。 2.负责人事招聘与面试。 3.负责来客登记拍照。 4.负责每日考勤。

1、负责文件资料的打印、登记、分发、复印、装订等工作。 2、管理办公区域饮用水事务。 3、办公用品的保管、登记及按规发放。 4、接听并转接电话，做好通话记录。 5、合同文件的收发与整理归档。 7、考勤数据统计及加班申报表的汇总上报。 8、员工薪资核算相关工作。 9、办理社会保险相关事宜。

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政工作的统筹与优化，保障办公体系高效有序运行； 2、参与人事管理制度的拟定与完善，配合推进各项人力资源政策落地实施； 3、具体执行招聘工作，涵盖简历初筛、面试协调及新员工入职对接等环节； 4、策划并落实员工培训计划，促进团队专业水平提升与企业文化融合； 5、负责员工档案管理，确保人事信息系统数据的完整与及时更新。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、掌握国家劳动法及相关法规政策，具备人力资源基础知识； 3、能独立设计并组织实施各类员工活动，提升团队协作氛围； 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 5、责任心强，具有保密意识，可稳妥处理人事相关敏感信息。

包货理货统计库存,仓库搬物品，具有一定文化程度.会操作电脑更佳,能打快递单更佳。如电脑不熟练，车间操作设备也可。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调； 2、策划并执行各类会议及内部活动，保障后勤服务落实到位； 3、归档管理公司各类文件资料，确保信息传递准确高效； 4、监督办公区域的环境卫生与安全管理，优化员工办公体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通协作能力，能与各部门保持有效联动； 2、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理技能； 3、工作认真负责，具有较强的组织能力和应变处理能力； 4、服务意识强，能够为员工提供专业高效的行政服务支持。

工作时间： 月休4天，每日10:00、19:00-19:30必须在线 无需坐班 薪资待遇： 底薪+绩效+业绩提成，收入无上限 公司提供定期培训 工作内容： 线上客户开发、咨询解答、客户维护、协助销售对接 岗位要求： 有耐心，沟通顺畅，做事不拖延 加分项： 有客户服务相关经验者优先

一、核心职责 1、负责前台接待及商务往来支持：迎接到访客户、面试人员及合作单位代表，引导至相应区域，协助落实商务会谈场地安排，提供茶水等基础服务；及时接听与转接电话，准确记录重要信息，重点确保商务咨询类来电的高效传达 2、行政事务协助：参与行政文件的整理归档，负责快递、信件（含商务函件）的收发管理，协助办公用品的采购计划执行与日常发放 3、后勤保障支持：统筹会议室预订工作（优先满足商务会议使用），维护前台及公共区域环境整洁，协助开展公司小型活动（如下午茶、团队建设）筹备及商务接待所需物料的准备工作 4、数据辅助工作：协助记录员工考勤异常情况，更新员工通讯录信息，汇总整理行政相关基础数据资料 5、完成上级交办的其他临时性行政任务，并配合开展商务接待后续的简易跟进事宜 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备1年左右前台或行政岗位经验者优先，有基本商务接待经历为佳，应届毕业生亦可投递 2、仪容得体，表达清晰流畅，具备良好的商务沟通礼仪，能从容应对各类商务接待场景 3、熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握基础文档排版与表格数据录入技能 4、工作细致认真，耐心踏实，能够高效处理日常琐碎事务，具备一定应急处理能力（尤其面对商务接待突发状况） 5、认同企业价值观，态度积极主动，具有良好的团队协作精神 三、优先考虑 1、具有同行业前台或行政岗位经验，熟悉企业行政运作流程及商务接待标准规范者 2、具备简单活动组织、物资准备经验，尤其有参与商务接待活动支持经历者 3、持有普通话等级证书或曾从事客户接待、商务合作对接工作者 4、形象良好、气质出众者优先 四、上班时间：9:00-12:00,13:00-18:00；周末单休

***左右，具备物业及行政人事相关工作经验，月休4天，试用期2-3个月

招阿姨一名 【年龄】：55岁以内 【待遇】：第一个月试用期3500/月，后期加绩效300/月 ，+包吃+月休两天 【时间】：早八晚六（午休一小时） 【要求】：烧2—3个人的饭+附带帮忙照顾小孩（勤快爱干净讲卫生的）也可年后上班 地址：婺源县城内 联系电话:

招聘：江西上饶地区招聘配种技术员1名，待遇优厚！有保障。要求：50岁以内、规模化猪场配种经验优先。 有意联系：（）

剪线炒更多名 打烫炒更多名 包装查货炒更多名 白天都可以 洗手收米 发财电话 沙溪来安宾馆对面

双休，行政班，打印，复印，扫描，懂电脑

岗位职责： 1.负责食材的清洗、分拣、切配及初步加工，确保符合菜品标准与卫生要求 2.协助厨师完成出菜前的摆盘、装盘、传菜及台面整理工作 3.严格按菜单和出品标准备齐配料、酱汁及装饰物，保障出餐效率与一致性 4.保持打荷区域整洁有序，及时补充物料，协助做好厨房用具清洁与消毒 5.配合主厨完成临时性任务，如库存盘点、食材领用登记及简单腌制工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与服务意识 2.无经验者可接受带薪培训，有中餐厨房配菜/打荷经验者优先 3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏、高温环境下的工作强度 4.初中及以上学历，具备基本识字算数能力，能清晰理解操作指令 5.遵守食品安全规范，注重个人卫生与操作安全 薪酬福利： 月薪3000元+完善的社保+过节福利

中国中检（CCIC）企业编 招聘岗位：综合岗等 要求：本科以上学历，三代无犯罪记录 薪资待遇：年10—20W+。等级越高工资越高。 就业地点：重庆 付推

行政文员 要求： 20-45岁，头脑灵活，沟通能力强。 工作内容：负责登记信息，处理居民失业人员就业报备 薪资待遇：5000-7000 节假日正常休息 工作时间：早9--晚4，午休1小时，做五休二法休

负责公司的人事财务工作

1.负责办公室日常行政事务，如文件收发、资料归档、办公用品采购与管理。 2.协助组织会议，包括预约会议室、准备会议材料、做好会议记录与纪要整理。 3.处理日常接待工作，对接来访人员与来电咨询，传达相关信息。 4.协助上级完成差旅安排、报销单据整理等后勤支持工作。 5.跟进各类行政通知的下发与反馈，协调各部门间的基础沟通事宜。

招聘岗位：行政管家（男女不限） 招聘人数：4人 薪资待遇：综合月薪6500元（起），具体面议 岗位要求： 1.形象良好，气质端正。身高160cm以上，身高170cm以上，年龄45周岁以下。 2.服务意识强，有耐心，具备良好的沟通与接待礼仪。 3.具有酒店、高端物业或相关服务行业经验者优先。 工作内容： 主要负责大堂迎宾接待与公共区域日常清洁维护，保障环境整洁有序、服务温馨周到。 工作时间： 连班制，7:30-22:00，月休2天。 工作地点： 厦门华润万象城（室内空调环境，冬暖夏凉） 岗位优势： -薪资保障：综合月薪可达6500元，待遇优厚 -工作环境舒适，无日晒雨淋 -任务明确，易学易上手 -正规企业，薪资按时发放 -提供住宿 -春节福利、年度调薪机会 -做满半年可 -清晰的晋升通道（预备领班→主管→经理） 联系我们： 余先生：

岗位内容:1.独立负责新建和改建工程项目的设计和施工管理，对建筑方案进行审核、进度计划制定2.协调各专业之间的合作，推动施工进度，确保工程质量及安全3.组织召开现场会议，及时处理问题，解决施工中出现的技术、质量、安全等方面问题。4.汇报项目进展情况，与其他部门协调处理项目进展中的变更或问题。任职要求:1.建筑工程或相关专业本科及以上学历，具备相应行业资质证书;2.具有建筑工程项目管理经验，熟悉国家政策法规和标准规范;3.具有较强的组织协调能力、沟通协商能力及团队合作精神;4.抗压能力强，能够适应出差或加班工作;

1.负责应聘人员的接待、电话接听、来访客户登记及面试引导工作。 2.负责主播住宿信息的汇总与整理。 3.协助运营/人事部门完成主播上班签到及相关登记事宜。 上班时间：早9晚6（每月休息4天） 无相关经验者可参加带薪培训 薪资待遇：底薪3000元 吃住情况：提供公寓式住宿，一人一间

年龄（岁）:25-48 最低学历：初中 专业：不限 工作年限：不限 资质证书：不限 能力要求：身体健康，服从工作安排 岗位职责： 1、负责场区衣服清洗 2、负责场区员工食堂就餐 买社保12号准时发工资

工作内容： 1、负责日常行政与人事事务，涵盖文件处理、资料整理及归档等基础性工作； 2、参与公司内部会议的筹备与记录，保障会议有序开展与信息准确传达； 3、协助落实员工福利相关制度的执行与日常管理，助力提升员工体验与满意度。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并确保细节无误； 2、了解人力资源基本知识，可规范开展人事相关工作流程； 3、拥有良好的沟通表达能力，能够与团队成员及外部协作方保持顺畅交流。

年龄（岁）：25-48 最低学历：初中 专业：不限 工作年限：不限 资质证书：不限 能力要求：身体状况良好，能配合岗位调配 岗位职责： 1、负责场区内员工衣物的清洗工作 2、负责场区食堂的用餐保障服务 缴纳社会保险 每月12号按时发放工资

岗位职责： 1、负责工厂各类文件的分类、整理与归档，确保资料完整且便于追溯； 2、协助完成员工考勤统计、绩效数据整理等工作，保障人事流程顺畅运行； 3、参与内部会议的记录工作，并跟进落实相关事项，促进部门间协作沟通； 4、按上级要求及时编制并提交相关报表，提升信息传递与处理效率。 任职要求： 1、掌握基础文档操作技能，熟练运用Office等常用办公软件； 2、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能积极配合各项工作开展； 3、工作细致认真，责任心强，确保交付任务的准确与高质量； 4、有同类岗位工作经验者优先，能较快适应工厂运作节奏。

负责后勤保障工作

岗位职责： 1、负责来访人员的接待与引导； 2、处理公司日常行政事务相关工作； 3、协助并完成部门主管交办的其他任务。 任职要求： 1、形象端正，气质良好，年龄在20至26周岁之间； 2、具备行政管理基础知识及基本业务流程理解能力； 3、熟练操作常用办公软件，工作细致、态度认真，具有较强的责任意识。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：4000-4500元，具体薪资需通过面试结合个人能力评定，能力特别突出者可面议。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资管理及其他行政辅助事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗

岗位职责：负责文字处理，资料归档，参与相关接待事务 任职要求：年龄在25岁以下，能接受工作安排，具备较强的执行力和耐劳精神 岗位福利：月薪4000元，另享1000元绩效奖金