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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

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招聘母婴护理师、店长、产康师、营养师、小儿推拿师、美容师，人数多名。有销售、母婴或育儿工作经验者优先，无经验者可免费培训。薪资福利：每月到手工资4000至6000元打底，月休四天，；店长薪资面谈。上班时间：8:30至17:30，行政班。工作地址：余干区、德兴区。

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