
水泵技术员机电工
招聘技术员。岗位要求一:大专或高中以上学历,从事过水泵、电机或机械制造相关技术方面的工作,熟悉使用相关技术设计软件,流体专业、机电一体化专业、机械设计制造及其自动化专业优先。岗位要求二:高中(中专)及以上学历,有模具行业从业经验或从事过工装夹具设计制作,熟悉使用二维、三维等设计软件。岗位要求三:应届毕业生(流体专业、机电一体化专业、机械设计制造及其自动化专业),要求相关专业知识扎实、相关应用软件程序熟练操作,可培养。年龄要求为25-45岁。薪资福利及招工人数具体面议。
技术员安装设备
招聘设备技术员,工作地点江西上饶,月薪3000元以上,职责包括在线巡视、设备运行检查、当班设备的正常运行维护,以及做好设备异常和备件损耗记录,确保设备安全运行和生产有序进行。
江西上饶招聘技术员。薪资为4500元以上每月。要求高中以上学历,40岁以下,能接受倒班,服
技术员月结
招聘技术员。薪资为4500元以上每月。要求高中以上学历,40岁以下,能接受倒班,服从工作安排。
水泵技术员机电工
招聘水泵技术员或工程师,薪资范围为5000至10000元。岗位要求如下:1.机械类、机电一体化或水利流体专业专科或本科应届毕业生,专业知识扎实,有一定理论基础,熟练掌握并运用CAD、PORE等二维及三维绘图工具。2.做事认真踏实,为人诚恳,工作服从安排,组织性和纪律性强。3.具备较强的事业心与责任感,良好的学习能力,良好的职业道德素质及团队合作精神。4.有水泵研发经验者优先考虑。5.热忱欢迎江西上饶籍同仁返乡加入大福智能共创美好明天。
技术员15-30天1-2人
招聘技术员一名,要求精通工程计量。薪资福利方面,考察期为一个月,工资为9000元,若能胜任工作,从第二个月起工资为一万元。工作地址位于弋阳高速土方项目。
市政总工
1.2-1.3万元/月
总工程师10年以上大专
一、技术总负责(核心)
主持图纸会审、设计交底、施工组织设计、专项方案、危大方案编制/审核/论证。
审批技术变更、洽商、签证,解决现场重大技术难题。
组织测量交桩、控制网布设、复核,管理试验检测与材料技术参数。
二、质量与安全技术管控
建立质量/安全技术体系,监督关键工序(深基坑、桥梁、管网)质量。
组织质量通病治理、安全隐患排查、事故技术分析与整改。
主持技术交底、样板引路、隐蔽验收、分部分项验收。
审核试验报告、质量评定、验收资料,确保合规可追溯。
三、进度、成本与合同技术管理
参与总进度计划编制,审核资源配置,保障工期节点。
优化工艺方案,降损耗、减返工、控成本,配合计量与变更结算。
审核合同技术条款、材料设备技术规格,参与供应商技术评审。
四、技术资料与团队管理
统筹施工日志、交底记录、试验报告、变更签证、竣工图编制归档。
组织技术培训、规范宣贯、工法/专利/科技成果申报。
指导技术团队,培养骨干,考核技术人员绩效。
五、内外部协调
对接业主、设计、监理、勘察、政府主管部门,处理技术与合规问题。组织设计优化、方案论证、专家评审,推进技术问题闭环。
矿山技术总负责人
1.5-2万元/月
总工程师10年以上大专
任职要求:十年以上工作经验,大专及以上相关专业学历
1. 掌握矿山开采工艺及技术标准,具有扎实的专业分析与决策能力;
2. 具备优秀的统筹协调能力,能够高效促进多部门协同作业;
3. 作风认真细致,拥有突出的问题识别与处理能力
上饶信州区招电梯安装大工,中工,学徒工长期。上饶南昌两地
6000-11000元/月
安装电梯长期1-2人完工结算
上饶市信州区招电梯安装大工,中工,学徒工长期。上饶南昌两地,工地
打砂浆小工力工包住包吃1-2人个人
上饶市信州区招工地小工/杂工
岗位职责:
1.协助施工人员完成基础性体力劳动,如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等
2.配合各工种进行现场辅助作业,保障施工流程顺畅
3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护
4. 服从现场管理安排,遵守安全操作规程,佩戴必要劳保用品
5. 参与临时交办的其他工地杂务工作
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业环境
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基础识字与计算能力
技术员1-2人月结
招聘工地技术员2名。要求熟练使用办公软件,会看施工图纸,会开车。需本科毕业,相关专业优先,优秀应届生可培养。要求具有良好的沟通能力、学习力与执行能力。薪资为3000。工作地址位于沈阳市法库县辽河经济区。
招聘安全监理工程师及资料员
8000-10000元/月
总监理工程师
监理单位招聘安全监理工程师及资料员。安全监理工程师要求持中级注册安全,大专及以上学历,5年以上安全管理工作经验,无犯罪记录,身体健康。资料员要求1年及以上的施工或监理资料工作经验,常规电脑软件操作熟练。
工地现场技术负责人
1-1.1万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3.协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
地坪一体化工程技术负责人/方案设计负责人
1-2.1万元/月
技术负责人长期1-2人月结材料科学与工程方向有研究者优先
建筑材料(混凝土性能)、建筑施工技术、工程制图与识图、混凝土结构、地基与基础、工程测量、施工组织与进度管理、BIM技术应用、工程法规与合同管理,编写高质量地坪方案、与总包技术负责人沟通
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万元/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师
家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
抚州临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
8000-10000元/月
爆破矿工采矿工程师炮工工长长期1-2人月结
抚州市临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1. 技术总控: 全面负责风力发电工程项目的施工技术管理工作,负责项目技术方案、质量及安全总体规划部署。
2. 方案编制: 独立完成风电机组基础施工技术方案、进场道路及施工道路修筑方案、升压站及附属用房施工方案的编制与审核。
3. 总体部署: 负责项目总体施工组织设计的编制、优化及技术交底,统筹各工序衔接,确保施工部署科学合理。
4. 现场指导: 深入施工现场,解决土建及安装过程中的技术难题,指导施工队按图及规范作业。
5. 技术支持: 配合项目经理进行技术谈判、设计变更管理及竣工验收工作。
任职要求:
1. 经验要求: 必须具有2个及以上完整风力发电工程的施工技术负责经验(无风电经验者请勿投递)。
2. 年龄范围: 35岁至55岁,身体健康,能适应长期驻外及风电项目现场工作环境。
3. 核心能力: 精通风车基础、场内道路、升压站房建等关键工序的施工工艺;具备独立编制专项施工方案及总体施工部署的能力。
4. 职业素养: 工作严谨,责任心强,具备良好的团队协作和抗压能力。
薪资待遇:
· 薪资: 面议(根据个人能力及过往项目经验定薪,提供具有竞争力的行业薪酬)。
· 福利: 项目食宿、等(具体面议)。
工作地点: 江西九江
应聘说明:
符合条件且有意向者,请先发送简历或联系详谈。非诚勿扰,感谢配合!
栏目概述
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