一、岗位职责​ 负责店铺日常运营，优化Listing，提升流量和转化率。​ 制定并执行广告投放、促销活动计划。​ 分析销售数据，调整运营策略。​ 处理客户问题，维护店铺评分，规避账号风险。​ 二、任职要求​ 大专及以上学历，1年以上亚马逊运营经验。​ 熟悉平台规则，掌握广告投放、FBA操作。​ 具备数据分析能力，英语可处理日常工作。​ 责任心强，能抗压，有团队协作精神。​ 三、薪资福利​ 6-8k/月，五险、双休、法定节假日休，绩效奖金、培训晋升机会。

一、岗位职责​ 负责店铺日常运营，优化Listing，提升流量和转化率。​ 制定并执行广告投放、促销活动计划。​ 分析销售数据，调整运营策略。​ 处理客户问题，维护店铺评分，规避账号风险。​ 二、任职要求​ 大专及以上学历，1年以上亚马逊运营经验。​ 熟悉平台规则，掌握广告投放、FBA操作。​ 具备数据分析能力，英语可处理日常工作。​ 责任心强，能抗压，有团队协作精神。​ 三、薪资福利​ 6-8k/月，五险、双休、法定节假日休，绩效奖金、培训晋升机会。

岗位职责： 1、TK跨境电商爆发时期，市场广，蓝海阶段，上手快，无需国货、无需外语、无需跨境经验; 2、公司提供选品-物流-营销-售后全链路技术支持 3、时间:灵活自由，弹性工作，可居家操作 4、内容;线上对接即可，店铺上品、店铺运营及管理 岗位要求： 1、年龄：18-45岁， 2、能简单操作电脑 3、无经验(小白)也可以，但必须肯干，有耐心，学习能力强 4、没有对TK的红利认知的就不需要，要找能认识TK红利有干劲的似伴!打酱油的勿扰 一、岗位要求： 1、认可跨境电商行业，接受无跨境电商运营经验，需要有事业心，有梦想，有追求，肯吃苦，有干劲，执行力强！ 2、公司主要做TikTok跨境平台，对跨境电商有兴趣的优先考虑！二、公司提供： 1、提供方法，技术，资源，从O基础到上手的培训指导，成熟的跨境供应链、物流等等 2、提供场地、人员、货盘、运营思路、资质等等 3、专业能力发挥机会，让你发掘自身的优势，全面 锻炼自己的能力机会 三、岗位福利： 1、独特的合作模式，让你的付出与回报成正比。 2、上班无需打卡，充分享受自由灵活的工作方式。 3、公司提供专业的培训和指导，帮助你快速提升运营能力。 4、成熟培训体系助你快速上手，合伙制创业机制，成长空间大。 加入我们，开启你的跨境电商创业之旅，与优秀的团队共同成长，共创辉煌未来!!！

需求岗位：亚马逊运营专员数名（可接受25届毕业生小白，不接受实习生） 一、岗位职责： 1、负责跨境电商亚马逊平台的日常运营维护，独立操作账号、发布商品，处理订单及客户邮件； 2、根据产品销售数据与排名波动，及时制定并优化销售策略与推广方案，完成数据分析相关工作； 3、学习掌握亚马逊平台各项运营技能，持续优化标题、卖点、图片、详情页等内容，提升产品曝光率； 4、对店铺运营情况及账号安全进行监控分析，定期总结汇报，及时向上级反馈关键信息； 二、任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历（硬性条件），专业不限，英语四级以上（硬性条件），需具备一定相关经验，有志于长期发展跨境电商领域，海投或无基础者勿扰； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数等数据处理操作； 3、工作态度积极主动，既要有冲击高薪的目标，也需具备踏实肯干的精神； 4、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识； 三、福利待遇 1、上班时间：周一至周五 8:30-12:00，13:30-18:00，周六日可自行安排半天出勤（5.5天制），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：综合底薪（4.5-5K）+提成+绩效（转正后享有），每月组织晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元 3、社会保险：入职即办理五险一金，试用期同样享受 4、发展方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月提供一次晋升考评机会，转正与晋升均以业绩为依据 5、培训机制：实行导师带教制度并配套系统化专业培训，助力员工提升业务能力与综合素质，实现快速成长 6、文娱生活：定期举办节日活动、生日会、公费旅游、部门团建，年终年会设有抽奖环节（奖品丰富） 工作地点：南昌市红谷滩区地铁大厦双子塔A1栋26楼 欢迎符合条件的伙伴踊跃加入！

岗位职责： 1. 负责跨境电商平台商品的发布、页面优化及日常运营管理； 2. 根据市场数据制定营销方案并实施，提升产品销售表现； 3. 运营社交媒体账号，开展用户互动，增强品牌影响力； 4. 持续监控销售情况，评估运营成效，并提出优化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上跨境电商平台运营经验者优先； 3. 熟悉亚马逊、eBay等主流电商平台的操作规范与流程； 4. 具备扎实的数据分析能力，能熟练使用工具完成市场分析； 5. 英语能力优秀，可独立完成英文产品文案撰写； 6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 福利待遇： 1. 基本月薪8000-12000元，依据个人资历和业绩情况进行调整； 2. 年终奖金结合公司整体效益与个人贡献发放； 3. 享有法定节假日及带薪年休假； 4. 定期举办团队建设活动，提供职业成长培训与发展通道； 5. 办公环境优越，配备茶水间与员工休息区。

一、岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营工作，独立完成账号管理、产品发布、订单处理及客户邮件回复； 2、结合产品销售数据与排名波动，及时制定并优化销售策略和推广方案，高效开展数据分析； 3、深入学习并掌握亚马逊平台各项运营技能，持续优化产品标题、卖点、图片、详情描述等内容，提升商品曝光率与转化率； 4、定期对店铺运营状况及账号安全进行分析总结，发现问题及时反馈并向上级汇报； 二、任职要求： 1、全日制统招本科毕业，不限专业，需具备英语四级或以上水平，有电商运营或销售经验者优先，接受无经验或转行人员，但须对跨境电商或亚马逊平台有一定认知，零基础未了解者请勿投递； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数等数据处理操作； 3、有志于在跨境电商领域长期发展，愿意参与系统化、阶梯式的培训学习； 4、工作态度积极主动，既要有冲击高薪的目标，也要具备踏实肯干的职业心态； 5、责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识； 三、福利待遇 1、上班时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周末实行半天轮班制（5.5天工作制），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：试用期月薪4-5K加提成（试用期同样享有）+绩效奖金（转正后发放），每月组织晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元 3、社会保险：员工入职即办理五险一金，试用期间同样享受 4、发展方向：试用期→初级→中级→高级→组长→主管→经理，每月提供一次晋升考核机会 5、培训机制：公司配备一对一导师带教，并提供系统化的专业培训，助力员工技能提升与综合成长 6、文娱生活：定期举办节日活动、生日会、公费旅游、部门团建，年度大型年会抽奖活动精彩纷呈（奖品丰富）

一、任职要求 具备Facebook独立站投放经验1年以上，熟悉FB广告投放逻辑与优化技巧。 适配南昌项目需求，了解欧美市场消费特点，接受项目贴牌发货模式。 二、工作职责 负责独立站全流程运营，涵盖产品选品、上下架管理、定价策略制定、营销活动策划及推广执行，持续跟踪运营数据并优化效果。 独立完成Facebook广告搭建、投放与日常监控，精准分析曝光、点击、转化等核心数据，迭代优化广告素材与投放策略，提升投入产出比。 借助网页选品工具及公司产品开发资源库，开展选品、测品工作，挖掘契合欧美市场的潜力产品。 三、福利待遇 薪资结构：底薪+高额提成（5%-15%），有相关经验者薪资面议，上不封顶。 工作时间：13:30-18:30、19:30-22:00，周末大小休，法定节假日正常放假，平衡工作与生活。 基础保障：入职缴纳五险，享节假日福利、生日专属福利，关怀细致入微。 办公环境：五星舒适办公空间，配备茶水间、冰箱、微波炉，打造惬意工作氛围。 带薪年假：依据国家规定，每年可享5-10天带薪年假，放松身心再出发。

熟练掌握电脑操作，无经验者可学

【岗位职责】：赣州上班 4-9K区间及以上不等。 1、达成Amazon平台销售目标与利润要求，合理管控库存水平，提升资金使用效率； 2、掌握各电商平台促销规则，协同平台资源推进营销活动，优化商品信息以增强转化效果，助力业绩增长； 3、主导品类运营规划，通过市场调研进行产品生命周期管理，编制经营分析、预算等相关报告； 4、维护客户关系，定期收集客户反馈，持续优化服务体验；及时跟踪竞品动态，开展数据化分析； 5、熟练操作亚马逊后台系统，熟知平台运营规范及风险防控机制； 6、全面负责Amazon店铺日常运营与维护，确保完成公司设定的销售任务； 7、撰写产品英文介绍内容，整理并完善相关英文资料，制定营销方案并执行产品上架流程； 8、搜集并研判市场趋势与竞争格局，制定有效的推广策略； 9、精通Amazon站内搜索关键词优化，熟悉SEO逻辑，掌握多种提升页面流量与转化率的数字营销手段； 10、熟悉站内外引流方式，具备团队管理能力，带领成员完成月度、季度及年度销售指标。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，英语四级或日语N2以上，具备较强的英文读写能力； 2、三年以上Amazon运营工作经验，具有一年以上团队管理经验，有跨境电商项目经历且带过团队者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力，善于系统性思考与问题解决，拥有资源整合及推动业务落地的能力。 【福利待遇】 上班时间08:30-17:30，单双休模式； 薪资区间4K-10K及以上不等，薪资结构是：底薪＋提成模式； 1. 每年固定年度调薪； 2. 按国家规定购买社会保险； 3. 提供不定期培训，并为在职员工免费采购图书和学习资料； 4. 公司不定期组织各种娱乐休闲活动； 5. 国家规定节假日假期及福利、团体旅游、较长的春节假期； 6. 独立健身房，交通位置便利； 7. 完善的职业上升通道，极大的发展空间。

水电站承包工程，抽水电站资质业绩

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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一、岗位描述 亚马逊运营经理是品牌营销中心团队的关键成员，全面负责公司在亚马逊平台C端品牌的整体运营策略制定与落地执行。该岗位直接向品牌营销中心总经理汇报，并需与社媒、独立站、产品设计等相关职能部门保持高效协同，推动品牌在平台的持续发展。 二、岗位职责 1. 战略规划与执行：统筹制定并推进实施亚马逊品牌旗舰店的中长期及阶段性运营方案，保障品牌业绩稳步提升。 2. 团队管理与指导：带领亚马逊运营团队，提供专业培训与工作支持，助力团队能力持续成长。 3. 数据分析与决策支持：系统分析市场趋势、竞品动向及店铺运营数据，为业务优化和战略调整提供数据支撑。 4. 品牌旗舰店搭建与优化：主导旗舰店的整体视觉布局与页面结构优化，强化品牌调性与用户浏览体验。 5. 产品与价格策略：规划产品上架节奏、搜索排名优化、定价机制及促销方案，提升产品市场占有率。 6. 广告与促销计划：组织策划广告投放策略与营销活动，提升品牌曝光度与转化率，拉动销售增长。 7. 库存与物流管理：完善库存监控体系，协调供应链资源，保障物流效率，避免断货或库存积压。 8. 客户服务与满意度提升：督导售前售后服务流程，关注响应时效与问题处理质量，持续提升客户满意度。 三、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先考虑。 2. 语言能力：英语水平通过CET-4，具备良好读写能力，有海外学习经历者优先。 3. 工作经验：至少五年亚马逊平台运营经验，其中不少于两年团队管理经历，精通亚马逊各项操作规范，熟悉北美市场的运营模式与推广逻辑。 4. 技能与素质：具备扎实的数据分析能力，能基于数据输出有效运营策略；具有优秀的领导能力和协作意识；热爱电商行业，积极进取，抗压能力强。

岗位职责： 1. 战略规划与执行：制定并落实长期及短期亚马逊品牌旗舰店运营方案，保障业绩稳步提升与盈利目标达成。 2. 团队配合与紧密协作：与亚马逊运营团队相互提供专业支持与指导，推动团队成员能力成长与协同发展。 3. 数据分析与决策支持：系统分析市场趋势、竞品动态及店铺运营数据，为业务策略调整提供有力支撑。 4. 产品上新策略：结合前端市场变化及部门产品布局，系统梳理并研判新品需求信息，定期向研发设计部门反馈以市场需求为导向的产品开发建议，确保产品设计紧跟消费趋势，持续增强产品竞争优势。 5. 广告与促销计划：统筹策划并实施高效的广告投放与促销活动，提升品牌曝光度与销售转化率。 6. 库存与物流管理：优化库存管控机制，保障物流高效运转，降低缺货与库存积压风险。 7. 客户服务与满意度提升：监管售前售后服务流程，包括客服响应时效、问题处理效率以及差评与退货原因分析，并及时反馈至研发部门，助力客户满意度持续提高。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先考虑。 2. 语言能力：英语水平需达CET-4以上，具备海外学习经历者优先。 3. 工作经验：至少五年亚马逊平台销售实操经验，精通亚马逊各项操作规范，全面掌握北美站点的运营模式与推广逻辑。 4. 技能与素质：具备扎实的数据分析能力，能独立制定可行的营销方案；热爱电商行业，具备较强抗压能力与进取精神。 5. 具备护具类目从业经验者优先录用。 双休、法定节假日休息

岗位职责： 1. 战略规划与执行：制定并落实长期及短期的亚马逊品牌旗舰店运营方案，保障业务稳步增长与盈利能力提升。 2. 团队配合与紧密协作：与亚马逊运营团队协同作业，相互提供专业支持与指导，推动团队整体能力提升与成员发展。 3. 数据分析与决策支持：系统分析市场趋势、竞品动态及店铺运营数据，为经营决策提供有力支撑。 4. 产品上新策略：结合前端市场变化及部门产品布局，系统梳理新品需求信息，定期向研发设计部门反馈以市场需求为导向的产品开发建议，确保设计紧跟消费趋势，增强产品市场竞争力。 5. 广告与促销计划：策划并落地高效的广告投放与促销活动，提升品牌曝光度与销售转化。 6. 库存与物流管理：优化库存管控机制，保障物流高效运转，降低缺货与滞销风险。 7. 客户服务与满意度提升：监管售前售后服务流程，包括客服响应时效、问题处理效率及差评退货数据分析，并及时反馈至研发部门，持续提升客户体验。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先考虑。 2. 语言能力：英语水平需达CET-4以上，具备海外学习经历者优先。 3. 工作经验：至少2年亚马逊平台销售实操经验，有护具类目从业背景者优先，精通亚马逊各项操作规范，全面掌握北美站点的运营模式与推广逻辑。 4. 技能与素质：具备良好的数据分析能力，能独立制定有效营销策略；热爱电商行业，具备较强抗压能力与进取心。 5. 年龄要求：30岁及以下。

一、岗位职责 1、掌握亚马逊平台运营规范，负责账号的日常维护与管理工作。 2、监控产品销售动态，及时优化销售策略，提交销售数据报告。 3、持续关注亚马逊平台政策更新，快速制定应对措施。 4、探索并实践各类Amazon营销方式，提升产品曝光与转化效果。 5、依据公司亚马逊品牌店铺整体销售规划及目标，在主管指导下参与制定运营方案，拆解执行计划，协同完成账户销售指标。 6、结合账号库存销售状况，对接仓库ERP系统，制定FBA补货方案，编制装箱清单与发票，确保库存健康与高效周转。 7、参与亚马逊美国站广告的投放与优化工作，熟悉产品各生命周期阶段的广告策略，每日分析广告表现数据，及时调整投放方案。 8、提升店铺订单数量，维护账号安全及客户好评率。 二、任职要求 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），英语通过CET-4或以上水平。 2、具备良好的数据分析意识和团队协作精神，逻辑思维清晰。 3、工作态度积极，学习能力突出，具备较强的自我推动力，愿意迎接新挑战。 4、拥有3年以上亚马逊美国站精品运营经验，有护具类目运营背景者优先考虑。 5、熟练操作电脑及常用办公软件，尤其精通Excel，对电商行业有浓厚热情，期望在亚马逊运营方向长期深耕。 6、具备出色的视觉审美与内容策划能力，能独立完成内容输出与页面视觉设计。

任职要求： 谨慎投递，不接受新手！！！！ 1. 工作经验：具备2年以上亚马逊或同类跨境电商平台精品开发经历，熟悉北美市场动向，有实际成功开发产品案例。 2. 学历专业：本科及以上学历，英语四级以上水平，国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。 3. 技能要求：精通市场调研与数据分析标准化流程，具备供应商开拓及管理能力，了解亚马逊平台运营规范，具备产品设计背景者更佳。 4. 个人素质：拥有敏锐的市场感知力与创新思维，沟通协调能力强，具备良好团队协作精神，责任心强，抗压性强，问题解决能力出色。 岗位职责： 1. 市场分析与调研：围绕目标类目及用户痛点，深入分析北美市场，运用数据工具与调研渠道，收集并解读市场趋势、竞品动态与消费者偏好，识别潜在机会点，定期输出分析报告辅助产品决策。 2. 产品策划与选品：结合调研成果与业务规划，制定产品开发方案，独立完成类目筛选，甄选具备竞争力与发展潜力的产品，对接供应商开展谈判，整合优质供应资源，建立稳定合作关系。 3. 产品迭代与提升：监控平台销售表现与客户反馈，推动产品优化与升级，协同设计与运营团队，增强产品功能价值与品牌影响力。 4. 供应链协调与维护：统筹产品供应链运作，保障供货连续性，把控库存水平，科学安排采购计划，降低运营成本，妥善处理供应商在质量、交期等方面的异常情况。 薪资待遇：含基本工资、绩效奖金、年终奖金，具体面议。 福利保障：享受法定带薪假期及节日福利。 工作环境：办公环境舒适，氛围轻松融洽，团队成员年轻富有朝气。 应聘方式： 为提升招聘效率，将先行简历筛选，通过后安排一轮线上沟通，再进入现场面试环节！ 诚邀加入，携手共拓跨境电商新篇章！

熟悉电脑操作，无经验可教学，吃苦耐劳

快速起网店，公司出技术，找执行力强，肯吃苦的人，只要愿意干，月收入不低于1w。 1-无需经验，无需投资，轻松上手 2-有创业心，可全职可兼职 3-具备良好的沟通能力，和团队合作精神 4-快速学习能力，能根据公司调整的策略执行 5-有较强的责任心，把事业做好

岗位职责： 1.负责拼多多店铺的日常运营与管理，包括商品上架、活动策划、页面优化等工作 2.分析平台数据和用户行为，制定并调整运营策略以提升店铺流量与转化率 3.熟悉拼多多平台规则与推广工具，有效组织参与平台各类促销活动 4.监控竞品动态，结合市场反馈持续优化产品布局和运营方案 5.协调仓储、客服等相关部门，确保订单履约效率与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备电商运营相关经验者优先 2.有1-3年及以上拼多多平台实操经验，熟悉后台操作流程 3.具备良好的数据分析能力，能独立完成运营报表与效果复盘 4.工作细致负责，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识

电脑网店运营

岗位职责: 1. 协助开展电商平台的日常运营维护工作； 2. 参与电商促销活动的方案制定与落地实施； 3. 负责平台商品的信息发布、内容维护及优化调整； 4. 协助完成运营数据的整理分析，输出数据汇报材料； 5. 完成上级交办的其他相关运营支持任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 熟悉常用电商平台操作工具，能高效开展运营操作； 3. 掌握基础数据分析技能，可独立撰写数据报告； 4. 了解电商领域基本运作模式，适应快节奏工作环境； 5. 工作积极主动，有责任感，能协同团队达成运营目标。

寻找有创业激情的长期稳定的合作伙伴

【岗位职责】 1、负责公司跨境电商平台的产品上架与日常运营管理，确保店铺正常运作； 2、优化产品Listing，提升产品曝光率和转化率，执行有效的产品营销策略； 3、分析市场和竞争对手情况，调整销售和营销策略以适应市场变化； 4、与物流、供应链团队协作，管理库存，确保产品及时发货； 5、定期提交运营报告，分析销售数据，提出改进建议。 【任职要求】 1、本科及以上学历，英语四级或以上，具备良好的英语阅读和写作能力； 2、有电商行业工作经验，熟悉跨境电商平台操作和市场趋势； 3、擅长数据分析，能够基于数据制定和调整运营策略； 4、沟通能力强，富有团队合作精神，具备快速学习和解决问题的能力。

岗位职责: 1. 负责Shopee、Lazada、TikTok等电商平台的日常运营维护，保障订单处理高效有序。 2. 参与电商营销方案的策划与落地，跟踪行业趋势与市场变化。 3. 持续优化商品展示与页面体验，提升用户满意度与转化效率。 4. 协同团队成员共同推进运营策略制定及销售目标达成。 任职要求： 1. 熟悉东南亚地区市场环境，了解服装品类特性，掌握电商运营核心逻辑。 2. 具备创新意识与出色的沟通协调能力。 3. 能够灵活应对市场波动，拥有良好的协作意识与团队精神。

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营与维护工作； 2.优化商品展示信息，增强产品在国际市场的竞争优势； 3.跟踪并研判市场变化，制定匹配的营销推广方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，能高效推进各项任务执行； 2.适应能力强，可迅速融入多元文化工作环境； 3.拥有持续学习意识，善于优化和提升工作方法。

负责公司拼多多店铺运营

一、岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营工作，独立完成账号管理、产品上架、订单处理及客户邮件回复； 2、结合产品销售数据与排名波动，及时制定并优化营销策略和推广方案，完成相关数据分析任务； 3、学习掌握亚马逊、沃尔玛、速卖通等平台的运营规则与技巧，持续优化商品标题、卖点、图片、详情描述，提升曝光与转化； 4、定期对店铺运营情况及账号安全状态进行分析总结，并向上级及时反馈汇报； 二、任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，专业不限，须通过大学英语四级（硬性条件），接受零经验或转行人员，但需对跨境电商或相关平台有一定认知，无了解者勿扰，海投者谢绝； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel表格函数等数据处理操作； 3、有志于在跨境电商领域长期发展，愿意参与公司系统化、阶梯式培训学习； 4、工作态度积极主动，具备冲击高薪的目标意识，同时保持踏实肯干的工作心态； 5、责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神； 三、福利待遇 1、上班时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周六或周日轮休半天（实行5.5天工作制），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：试用期月薪4-5K加提成（试用期同样享有）及绩效奖金（转正后发放），每月组织晋级考核，每晋升一级底薪上涨300-700元 3、社会保险：员工入职即办理五险一金，包含试用期在内全程覆盖 4、发展方向：试用期→初级→中级→高级→组长→主管→经理，每月提供一次晋升考核机会 5、培训机制：公司配备一对一导师带教，并提供系统化的专业培训，助力员工技能提升与快速成长 6、文娱生活：定期举办节日活动、生日会、部门团建、公费旅游，年终年会设有抽奖环节（奖品丰富，值得期待）