一、岗位职责​ 负责店铺日常运营，优化Listing，提升流量和转化率。​ 制定并执行广告投放、促销活动计划。​ 分析销售数据，调整运营策略。​ 处理客户问题，维护店铺评分，规避账号风险。​ 二、任职要求​ 大专及以上学历，1年以上亚马逊运营经验。​ 熟悉平台规则，掌握广告投放、FBA操作。​ 具备数据分析能力，英语可处理日常工作。​ 责任心强，能抗压，有团队协作精神。​ 三、薪资福利​ 6-8k/月，五险、双休、法定节假日休，绩效奖金、培训晋升机会。

一、岗位职责​ 负责店铺日常运营，优化Listing，提升流量和转化率。​ 制定并执行广告投放、促销活动计划。​ 分析销售数据，调整运营策略。​ 处理客户问题，维护店铺评分，规避账号风险。​ 二、任职要求​ 大专及以上学历，1年以上亚马逊运营经验。​ 熟悉平台规则，掌握广告投放、FBA操作。​ 具备数据分析能力，英语可处理日常工作。​ 责任心强，能抗压，有团队协作精神。​ 三、薪资福利​ 6-8k/月，五险、双休、法定节假日休，绩效奖金、培训晋升机会。

【岗位职责】： 6－12K区间及以上不等。 1、达成Amazon平台的销售与利润目标，合理管控库存水平，保障资金高效周转； 2、掌握各电商平台促销机制，协同平台资源开展营销活动，优化商品信息以提升转化效果，推动销量增长； 3、主导品类规划相关工作，通过市场调研与数据分析完成产品生命周期预测、经营分析、预算编制等报告； 4、强化客户关系维护，定期收集客户反馈，持续优化服务体验；及时跟踪竞品动态，开展数据化分析； 5、熟练操作亚马逊后台系统，熟知平台运营规则及风险防控要点； 6、全面负责Amazon店铺的日常运营与管理，确保完成公司下达的各项销售指标； 7、撰写产品英文介绍内容，整理并归集相关英文资料，完善商品详情页信息；制定营销方案并执行上架流程； 8、搜集并研判市场趋势与竞争格局，制定有效的推广策略； 9、精通Amazon站内搜索关键词优化，掌握搜索引擎运作逻辑；善于运用多种网络营销手段提升页面访问量与成交转化率； 10、熟悉站内外推广渠道，具备团队带领能力，确保月度、季度及年度销售任务顺利达成。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，英语四级或日语N2以上水平，具备较强的英文读写能力； 2、三年以上Amazon平台实操经验，具有一年以上亚马逊团队管理经验，有同类平台工作经验且曾带领团队者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力，能系统性分析问题并提出解决方案，拥有资源整合与业务推动能力。 【福利待遇】 1. 每年固定年度调薪； 2. 按国家规定购买社会保险； 3. 提供不定期培训，并为在职员工免费采购图书和学习资料； 4. 公司不定期组织各种娱乐休闲活动； 5. 国家规定节假日假期及福利、团体旅游、较长的春节假期； 6. 独立健身房，交通位置便利； 7. 完善的职业上升通道，极大的发展空间。

工作职责： 1、负责Amazon、速卖通、eBay、wish、沃尔玛等电商平台店铺的日常运营，包括商品上下架、listing优化、销售推进及订单处理等相关工作； 2、分析店铺销量、流量、转化率等核心数据，动态调整销售策略，制定科学的备货与发货计划，合理管控库存水平； 3、运用平台内营销工具提升产品曝光与点击转化，推动爆款打造，并对各类促销活动进行执行跟踪与效果复盘； 4、维护账号合规运营，落实各项平台政策要求，保障账号评价稳定与信誉良好；及时响应客户售前咨询与售后反馈，妥善处理投诉问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备大学英语四级或六级能力，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、熟练掌握常用办公软件，具备良好的电脑操作基础； 3、品行端正，诚信务实，能承受工作压力；态度积极，具备责任心与团队协作意识。 我们的福利是： * 五险一金入职即办 * 全勤奖励、绩效奖金、年终奖金 * 不定期组织部门团建（含海外出行） * 节假日关怀礼包及日常活动小礼品 * 每半年开放一次述职调薪通道 * 工作满1年享5天带薪年休假 * 定期开展培训分享，每位新人配备资深员工作为导师，助力快速融入岗位 * 提供清晰的职业发展路径，支持全员参与学习培训与晋升成长 工作时间：朝九晚六，大小周

 急招俄罗斯，欧美电商运营！俄罗斯Ozon欧众+跨境+TikTok跨境店，有师傅带！合伙人制度！艾溪湖大桥！ 岗位名称：跨境电商运营专员（俄欧美市场） 薪资范围：4000-8000 工作地点：青山湖区1号线艾溪湖东地铁口紫峰大厦5601 核心平台：Ozon（欧众）、TikTokShop（跨境+本土店）   岗位职责 1. 店铺全流程管理 -负责Ozon、Wildberries、TikTok跨境店及本土多个店铺的注册、资质申请、类目开通及账户维护； -解决店铺风控、侵权、绩效等问题，确保店铺合规运营。 2. 产品上架与优化 -完成产品选品、信息翻译（俄语/英语）、详情页制作及批量上架； -优化产品标题、关键词、主图、描述，提升搜索排名及转化率； -根据市场数据调整定价、促销活动及库存策略。 3. 数据分析与运营提升 -监控店铺流量、订单、转化率等核心数据，制定优化方案； -分析竞品动态及平台政策，调整运营策略抢占流量红利。 4. 广告与推广 -管理TikTok短视频/直播推广、Ozon/WB站内广告投放； -优化ROI，控制广告成本，提升店铺曝光及订单量。   每日工作流程 时间段工作内容 上午9:00-12:00 1.处理订单、物流跟进及售后问题 2.查看平台新规/政策更新 3.数据报表分析（昨日销量、广告ROI） 下午13:00-18:00 1.新品上架、产品信息优化 2.广告计划调整及投放监控 3.竞品价格/活动调研 4.库存预警与补货协调 机动时间 1.TikTok短视频脚本策划或直播配合 2.平台大促活动报名及筹备 3.周/月运营报告复盘   任职要求 1. 硬性条件 -1年以上Ozon欧众或TikTokShop实操经验（需提供案例）； -精通产品上架、SEO优化、广告投放全流程； -熟练使用ERP工具（聚水潭）、数据分析工具。 2. 加分项 -俄语/英语能力（可处理基础翻译及客服）； -有俄罗斯本土仓/支付渠道资源； -熟悉TikTok欧美区内容运营逻辑。 3. 软性素质 -抗压能力强，适应跨境电商多时区工作节奏； -对数据敏感，具备结果导向思维。  

选品，核价，上架，补货

一、岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营维护，独立完成账号管理、商品上架、订单处理及客户邮件回复等工作； 2、结合产品销售数据与排名动态，及时制定并优化营销策略与推广方案，完成相关数据分析任务； 3、深入学习亚马逊平台运营规则与技巧，持续优化产品标题、卖点、图片、详情描述等内容，提升曝光与转化； 4、定期对店铺运营情况及账号安全进行分析总结，发现问题及时反馈并向上级汇报； 二、任职要求： 1、统招全日制本科毕业生，专业不限，需具备大学英语四级或以上水平（硬性条件），接受25届在校生应聘，但须有实习经验（不限领域）或相关专业背景，且对跨境电商或平台有一定认知，无了解者请勿投递； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数等数据处理操作； 3、有志于在跨境电商领域长期发展，愿意参与系统化、阶梯式的培训学习； 4、工作态度积极主动，既要有冲击高薪的目标，也要具备踏实肯干的工作作风； 5、责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识； 三、福利待遇 1、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，每周六或周日轮休半天（实行5.5天工作制），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：试用期综合收入4-5K+提成（试用期同样享有）+绩效奖金（转正后发放），每月组织晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元 3、社会保险：员工入职即缴纳五险一金，试用期间同样享受 4、发展方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月提供一次晋升考核机会 5、培训机制：公司配备一对一导师带教，并提供系统化的专业培训，助力员工技能提升与快速成长 6、文娱生活：定期举办节日活动、生日会、部门团建、公费旅游，年终年会设有抽奖环节（奖品丰富，值得期待）

1.会做虾皮、TK的，有经验的 2.不要学徒，不要小白 3.有上进心，想赚钱努力的

一、岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营维护，独立完成账号管理、商品上架及订单处理、客户邮件回复等工作； 2、结合产品销售数据与排名动态，及时优化销售策略与推广方案，高效开展数据分析； 3、深入学习并掌握亚马逊、沃尔玛、速卖通等平台的运营方法，持续优化产品标题、卖点、图片、详情页等内容，提升曝光与转化； 4、定期对店铺运营状况及账号安全进行分析总结，及时向上级反馈关键信息； 二、任职要求： 1、全日制统招本科毕业，专业不限，需具备英语四级或以上水平（硬性条件），了解跨境电商或相关平台者优先，无任何基础者勿投，海投简历者谢绝； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数及数据处理操作； 3、有志于长期发展跨境电商领域，愿意接受系统化、阶梯式的培训学习； 4、工作态度积极主动，具备冲击高薪的勇气，同时保持踏实肯干的工作作风； 5、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神； 三、福利待遇 1、上班时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周六或周日轮休半天（实行5.5天工作制），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：试用期月薪4-5K+提成（试用期同样享有）+绩效奖金（转正后发放），每月组织晋级考核，每晋升一级底薪上涨300-700元 3、社会保险：员工入职即缴纳五险一金，包含试用期在内 4、发展方向：试用期→初级→中级→高级→组长→主管→经理，每月提供一次晋升考核机会 5、培训机制：公司配备一对一导师带教，并提供系统化的专业培训，助力员工技能提升与职业成长 6、文娱生活：定期举办节日活动、生日会、部门团建、公费旅游等，年度大型年会设丰厚抽奖环节，精彩不容错过

工作职责： 1、负责Amazon、速卖通、eBay、wish、沃尔玛等电商平台店铺的日常运营，包括商品上下架、lisiting优化、销售跟进及订单处理等相关工作； 2、分析店铺销量、流量、转化率等运营数据，及时调整销售策略，制定科学的备货与发货计划，合理管控库存； 3、运用平台内营销工具提升产品曝光，优化转化效果，推动爆款打造，并对各类推广活动进行跟踪、分析与效果复盘； 4、维护账号健康，落实各项平台规则，确保账号保持高好评率与良好信誉；及时响应客户售前咨询、售后问题及投诉反馈。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备大学英语四级或六级水平，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、熟练掌握常用办公软件，具备良好的电脑操作能力； 3、诚实守信，踏实肯干；工作主动积极，具备团队协作意识。 我们的福利是： * 公司配备微波炉、冰箱，可自带午餐 * 全勤奖，绩效奖金，年终奖金 * 不定期组织部门团建（含海外团建） * 节假日福利，日常活动小礼品 * 每半年提供一次述职晋升及调薪机会 * 累计工作满1年可享受5天带薪年休假 * 多样化培训分享机制，每位新员工均配备资深员工作为导师，助力快速融入岗位 * 公司注重人才培养，为所有员工提供系统的学习资源及清晰的职业发展路径 工作时间：朝九晚六，大小周

城北城淼淼假发店招聘店员一名，工资：3000/月底薪加个人业绩的提成5个点，（前一个月试用期不拿提成，只有3000底薪，因为需要我们全程兼顾），第二个月开始拿提成！一年三节有红包福利，要求：年龄30到45岁！工作时间：上午8点到12，下午2点到7点（时间可以商量微调）月休两天。

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

上饶市广信区（招二保焊主要焊方型柱子站在曲臂车上焊）/气焊、钢结构安装/打板

瓢泉学校招聘启示 招聘食堂厨师1名，(身体健康，65岁以下)。 (工资面议)有意者电联：(苏)

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一、岗位描述 亚马逊运营经理是品牌营销中心团队的关键成员，全面负责公司在亚马逊平台C端品牌的整体运营策略制定与落地执行。该岗位直接向品牌营销中心总经理汇报，并需与社媒、独立站、产品设计等相关职能部门保持高效协同，推动品牌在平台的持续发展。 二、岗位职责 1. 战略规划与执行：统筹制定并推进实施亚马逊品牌旗舰店的中长期及阶段性运营方案，保障品牌业绩稳步提升。 2. 团队管理与指导：带领亚马逊运营团队，提供专业培训与工作支持，助力团队能力持续成长。 3. 数据分析与决策支持：系统分析市场趋势、竞品动向及店铺运营数据，为业务优化和战略调整提供数据支撑。 4. 品牌旗舰店搭建与优化：主导旗舰店的整体视觉布局与页面结构优化，强化品牌调性与用户浏览体验。 5. 产品与价格策略：规划产品上架节奏、搜索排名优化、定价机制及促销方案，提升产品市场占有率。 6. 广告与促销计划：组织策划广告投放策略与营销活动，提升品牌曝光度与转化率，拉动销售增长。 7. 库存与物流管理：完善库存监控体系，协调供应链资源，保障物流效率，避免断货或库存积压。 8. 客户服务与满意度提升：督导售前售后服务流程，关注响应时效与问题处理质量，持续提升客户满意度。 三、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先考虑。 2. 语言能力：英语水平通过CET-4，具备良好读写能力，有海外学习经历者优先。 3. 工作经验：至少五年亚马逊平台运营经验，其中不少于两年团队管理经历，精通亚马逊各项操作规范，熟悉北美市场的运营模式与推广逻辑。 4. 技能与素质：具备扎实的数据分析能力，能基于数据输出有效运营策略；具有优秀的领导能力和协作意识；热爱电商行业，积极进取，抗压能力强。

岗位职责： 1. 战略规划与执行：制定并落实长期及短期亚马逊品牌旗舰店运营方案，保障业绩稳步提升与盈利目标达成。 2. 团队配合与紧密协作：与亚马逊运营团队相互提供专业支持与指导，推动团队成员能力成长与协同发展。 3. 数据分析与决策支持：系统分析市场趋势、竞品动态及店铺运营数据，为业务策略调整提供有力支撑。 4. 产品上新策略：结合前端市场变化及部门产品布局，系统梳理并研判新品需求信息，定期向研发设计部门反馈以市场需求为导向的产品开发建议，确保产品设计紧跟消费趋势，持续增强产品竞争优势。 5. 广告与促销计划：统筹策划并实施高效的广告投放与促销活动，提升品牌曝光度与销售转化率。 6. 库存与物流管理：优化库存管控机制，保障物流高效运转，降低缺货与库存积压风险。 7. 客户服务与满意度提升：监管售前售后服务流程，包括客服响应时效、问题处理效率以及差评与退货原因分析，并及时反馈至研发部门，助力客户满意度持续提高。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先考虑。 2. 语言能力：英语水平需达CET-4以上，具备海外学习经历者优先。 3. 工作经验：至少五年亚马逊平台销售实操经验，精通亚马逊各项操作规范，全面掌握北美站点的运营模式与推广逻辑。 4. 技能与素质：具备扎实的数据分析能力，能独立制定可行的营销方案；热爱电商行业，具备较强抗压能力与进取精神。 5. 具备护具类目从业经验者优先录用。 双休、法定节假日休息

岗位职责： 1. 战略规划与执行：制定并落实长期及短期的亚马逊品牌旗舰店运营方案，保障业务稳步增长与盈利能力提升。 2. 团队配合与紧密协作：与亚马逊运营团队协同作业，相互提供专业支持与指导，推动团队整体能力提升与成员发展。 3. 数据分析与决策支持：系统分析市场趋势、竞品动态及店铺运营数据，为经营决策提供有力支撑。 4. 产品上新策略：结合前端市场变化及部门产品布局，系统梳理新品需求信息，定期向研发设计部门反馈以市场需求为导向的产品开发建议，确保设计紧跟消费趋势，增强产品市场竞争力。 5. 广告与促销计划：策划并落地高效的广告投放与促销活动，提升品牌曝光度与销售转化。 6. 库存与物流管理：优化库存管控机制，保障物流高效运转，降低缺货与滞销风险。 7. 客户服务与满意度提升：监管售前售后服务流程，包括客服响应时效、问题处理效率及差评退货数据分析，并及时反馈至研发部门，持续提升客户体验。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先考虑。 2. 语言能力：英语水平需达CET-4以上，具备海外学习经历者优先。 3. 工作经验：至少2年亚马逊平台销售实操经验，有护具类目从业背景者优先，精通亚马逊各项操作规范，全面掌握北美站点的运营模式与推广逻辑。 4. 技能与素质：具备良好的数据分析能力，能独立制定有效营销策略；热爱电商行业，具备较强抗压能力与进取心。 5. 年龄要求：30岁及以下。

一、岗位职责 1、掌握亚马逊平台运营规范，负责账号的日常维护与管理工作。 2、监控产品销售动态，及时优化销售策略，提交销售数据报告。 3、持续关注亚马逊平台政策更新，快速制定应对措施。 4、探索并实践各类Amazon营销方式，提升产品曝光与转化效果。 5、依据公司亚马逊品牌店铺整体销售规划及目标，在主管指导下参与制定运营方案，拆解执行计划，协同完成账户销售指标。 6、结合账号库存销售状况，对接仓库ERP系统，制定FBA补货方案，编制装箱清单与发票，确保库存健康与高效周转。 7、参与亚马逊美国站广告的投放与优化工作，熟悉产品各生命周期阶段的广告策略，每日分析广告表现数据，及时调整投放方案。 8、提升店铺订单数量，维护账号安全及客户好评率。 二、任职要求 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），英语通过CET-4或以上水平。 2、具备良好的数据分析意识和团队协作精神，逻辑思维清晰。 3、工作态度积极，学习能力突出，具备较强的自我推动力，愿意迎接新挑战。 4、拥有3年以上亚马逊美国站精品运营经验，有护具类目运营背景者优先考虑。 5、熟练操作电脑及常用办公软件，尤其精通Excel，对电商行业有浓厚热情，期望在亚马逊运营方向长期深耕。 6、具备出色的视觉审美与内容策划能力，能独立完成内容输出与页面视觉设计。

任职要求： 谨慎投递，不接受新手！！！！ 1. 工作经验：具备2年以上亚马逊或同类跨境电商平台精品开发经历，熟悉北美市场动向，有实际成功开发产品案例。 2. 学历专业：本科及以上学历，英语四级以上水平，国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。 3. 技能要求：精通市场调研与数据分析标准化流程，具备供应商开拓及管理能力，了解亚马逊平台运营规范，具备产品设计背景者更佳。 4. 个人素质：拥有敏锐的市场感知力与创新思维，沟通协调能力强，具备良好团队协作精神，责任心强，抗压性强，问题解决能力出色。 岗位职责： 1. 市场分析与调研：围绕目标类目及用户痛点，深入分析北美市场，运用数据工具与调研渠道，收集并解读市场趋势、竞品动态与消费者偏好，识别潜在机会点，定期输出分析报告辅助产品决策。 2. 产品策划与选品：结合调研成果与业务规划，制定产品开发方案，独立完成类目筛选，甄选具备竞争力与发展潜力的产品，对接供应商开展谈判，整合优质供应资源，建立稳定合作关系。 3. 产品迭代与提升：监控平台销售表现与客户反馈，推动产品优化与升级，协同设计与运营团队，增强产品功能价值与品牌影响力。 4. 供应链协调与维护：统筹产品供应链运作，保障供货连续性，把控库存水平，科学安排采购计划，降低运营成本，妥善处理供应商在质量、交期等方面的异常情况。 薪资待遇：含基本工资、绩效奖金、年终奖金，具体面议。 福利保障：享受法定带薪假期及节日福利。 工作环境：办公环境舒适，氛围轻松融洽，团队成员年轻富有朝气。 应聘方式： 为提升招聘效率，将先行简历筛选，通过后安排一轮线上沟通，再进入现场面试环节！ 诚邀加入，携手共拓跨境电商新篇章！

团队招人，代运营公司勿扰，我们是一家专注科教/文教/玩具/学生礼品类目的初创电商公司。主打独家设计产品，不卷低价，只做差异化。现因业务扩张，急需组建一支敢打敢拼的“特种部队”。 淘天、拼多多、京东、阿里巴巴运营（独家品操盘手） 薪资待遇： 底薪+高提成（具体面议，上不封顶） 核心亮点（为什么选你？）  独家品操盘权： 公司主打市面竞争小独款产品，包装/搭配自主设计，无老品枷锁，不用太卷低价，文教科教玩具类目竞争小易出成绩。 高激励提成： 按店铺毛利提成（非固定GMV），新品打爆额外发专项奖金，做的越好赚的越多，上不封顶。  初创核心团队： 公司处于扩张期，现在加入是创始团队，店铺做起来后优先晋升运营主管/店长，操盘经验全是个人核心案例。  工作超灵活： 完成当日目标可提前下班，每月4天调休，团队小沟通高效，无职场内耗、无杂事打杂。 岗位职责  负责店铺日常运营，主导科教/文教/学生礼品/玩具类独家品的全链路操盘。  调研平台竞品差异化，结合家长/学生核心需求制定运营策略。  监控店铺流量、转化、毛利等核心数据，优化标题、主图、详情页。  轻量对接供应链，把控新品上架节奏。 任职要求  1-3年天猫/淘宝运营经验，能独立操作后台，懂基础推广、标题优化。  有市场调研能力，对科教/文教/玩具/学生礼品类目用户需求有感知优先。  执行力强，愿意落地实操，不墨守成规，能接受初创公司的快速工作节奏。 ️

我们是一家专注于跨境业务的电商团队，现诚聘跨境电商平台运营专员，全面参与核心平台的运营工作，携手团队共同拓展海外市场，欢迎你的加入！ 工作内容 负责跨境电商平台（如亚马逊、eBay等）的日常运营维护，涵盖商品上架下架、标题优化、价格管理、库存跟踪等环节，保障店铺稳定高效运行。 深入研究目标市场行情、用户偏好及竞争对手情况，制定有效营销方案（如促销策划、广告投放等），增强品牌在海外市场的影响力与销售表现。 持续追踪运营关键数据（如转化率、客单价、复购率等），优化操作流程与客户体验，提升整体运营效能与用户满意度。 任职要求 大专及以上学历，通过英语四级，具备扎实的英文读写能力，可熟练处理英文邮件及平台英文信息。 1年以上跨境电商运营工作经验，熟悉主流平台规则与运作机制（如亚马逊A9算法、eBay卖家政策等）。 具备较强的数分析能力，能运用Excel及平台数据工具提取核心指标，并据此调整运营策略。 具有敏锐的市场感知力，能及时应对海外政策变动与消费趋势变化，灵活优化运营路径。 工作福利 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息，拒绝无效加班 保障福利：缴纳五险一金，为你的职业发展提供坚实支持 团队氛围：定期开展团建活动，实行扁平化管理，协作氛围轻松融洽

招聘要求精通淘宝推广运营

负责处理运营工作

岗位职责: 1. 协助开展电商平台的日常运营维护工作； 2. 参与电商促销活动的方案制定与落地实施； 3. 负责平台商品的信息发布、内容维护及优化调整； 4. 协助完成运营数据的整理分析，输出数据汇报材料； 5. 完成上级交办的其他相关运营支持任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 熟悉常用电商平台操作工具，能高效开展运营操作； 3. 掌握基础数据分析技能，可独立撰写数据报告； 4. 了解电商领域基本运作模式，适应快节奏工作环境； 5. 工作积极主动，有责任感，能协同团队达成运营目标。

会建立淘宝店铺，会上下产品

我们是一家文化用品小工厂，因为一直是给义乌的老板代工，利润低。想在拼多多上开一家网店，招一名运营老师，兼客服。

电商运营，上产品图片

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营与维护工作； 2.持续优化商品展示信息，增强产品在国际市场的竞争优势； 3.跟踪并研判市场变化趋势，制定有效的营销推广方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，能高效推进各项工作任务； 2.适应能力强，可迅速融入多元文化工作环境； 3.拥有持续学习意识，善于优化和提升业务操作流程。

熟悉电脑操作，无经验可教学，吃苦耐劳