
项目经理
6-7千/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2.组织编制项目施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行
3.协调建设单位、设计、监理、分包及政府监管部门等多方关系,及时解决现场问题
4. 主导项目成本动态分析与风险预控,确保项目盈利目标达成
5.落实安全生产责任制,
项目经理/主管
1-1.2万/月
项目经理1-3年大专
1、年龄30‑45岁,有完整桩基项目现场管理实操经验,熟悉灌注桩、管桩等桩基施工工艺
2、会现场放样,能够独立编制整套桩基施工资料,看得懂施工图纸
3、具备良好沟通交际能力,擅长对接甲方及监理,处理对外协调事宜
4、能接受工地驻场,吃苦耐劳,责任心强,抗压能力好
5、薪资待遇1w-1.2w
6、工作地址:外地(全国)跟着项目走
一建,二建
1-3万/月
项目经理经验不限本科
岗位内容:1.独立负责新建和改建工程项目的设计和施工管理,对建筑方案进行审核、进度计划制定2.协调各专业之间的合作,推动施工进度,确保工程质量及安全3.组织召开现场会议,及时处理问题,解决施工中出现的技术、质量、安全等方面问题。4.汇报项目进展情况,与其他部门协调处理项目进展中的变更或问题。任职要求:1.建筑工程或相关专业本科及以上学历,具备相应行业资质证书;2.具有建筑工程项目管理经验,熟悉国家政策法规和标准规范;3.具有较强的组织协调能力、沟通协商能力及团队合作精神;4.抗压能力强,能够适应出差或加班工作;
集中式光伏项目经理
1.3-1.8万/月
项目经理
项目全权总负责:统筹集中式地面光伏电站全周期管理,包含进场施工、土建桩基、支架安装、组件铺设、箱变、集电线路、升压站施工、调试、全容量并网、竣工验收、资料移交、结算回款。对项目安全、质量、进度、成本负总责。
前期与技术管理:参与现场踏勘、图纸会审、施工组织设计、专项方案编制;组织技术交底,处理施工现场各类技术难题;熟悉山地/平地集中式光伏施工工艺。现场与分包管理:管理施工班组、劳务分包、机械、材料进场验收;管控材料损耗、现场签证、设计变更,严格控制项目成本。
内外关系协调:对外对接业主、监理、设计院、设备厂家、电网公司、当地乡镇政府;协调征地、阻工、地方纠纷;跟进质监、并网验收流程。
安全管理:落实安全文明施工,常态化隐患排查,组织安全教育,杜绝重大安全、质量事故。
资料与结算:督促资料员完善全过程施工资料、并网竣工资料;配合造价完成工程量核对、审计、结算;定期向公司总部报送项目进度报表。
任职要求
学历专业:大专及以上,电气工程、机电一体化、新能源、工程管理、土木工程相关专业;
核心经验(硬性):3年以上光伏EPC现场管理经验,独立完整操盘至少1座集中式地面光伏电站至并网交付;只做过分布式光伏勿投;熟悉升压站、电网并网整套流程优先;
证书优先:机电专业二级建造师/一级建造师、安全员B证、中级职称;
专业能力:能看懂电气、土建施工图纸,熟悉光伏行业规范;熟练使用Office、CAD;
其他:持有C1驾照优先;能够长期接受县域工地驻场,抗压能力强,沟通协调能力优秀,责任心强。
要几个能干到年底的普工,320一天,包吃住
9千-1万/月
长白班普工包吃交通补助高温补贴五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清
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裱花师包住包吃月结
江西上饶市招聘。蛋糕店招聘裱花中工4000一5500,包吃住,月休四天。工作地点:江西省上饶市万达广场。联系电话
江西上饶招聘集成叉车工10名,薪资为24元/小时,要求年龄在48周岁以内,必须持有叉车证。
叉车工
招聘集成叉车工10名,薪资为24元/小时,要求年龄在48周岁以内,必须持有叉车证。
二级机电,项目经理。
1.1-1.4万/月
项目经理10年以上高中
项目在合肥、上海等。要求要有10年以上工作经验,二级机电证书,安全B证,精通CAD软件,有一定的沟通能力,要和甲方、监理维持好关系,施工现场的工程量计算,竣工图绘制,签证的办理都要会弄。工作待遇月薪11000~14000元。
项目负责人
1-1.7万/月
项目经理10年以上本科
本公司招聘项目经理 1 名,要求:持有一级注册建造师证 + 高级工程师职称,人证合一;有医院类公建项目完整施工管理经验优先,有意向的朋友欢迎推荐、自荐!
岗位:项目经理(1名)
【岗位职责】
1. 工程相关专业,持有一级注册建造师证书、高级工程师职称,配套安全B证,可注册到本单位;
2. 多年施工现场管理经验,独立主持完整公建项目,有医院项目施工经验优先;
3. 熟悉房建规范、医院专项施工及验收要求,沟通协调能力强;
4. 执业记录良好,无重大质量安全事故,可驻场。
待遇薪资面议,有意者请发送简历,
5.四库上查询到业绩,做过6千平方项目
铜仁本地优先
建筑项目经理/项目负责人
1-1.2万/月
项目经理1-3年大专有相关工作经历者优先
统筹管理整个项目安全质量进度,本项目为加油站增加加气站项目,需要B证在四川成都。公司是在成都。本项目涉及土建,工艺管道及电气。薪资待遇洽谈。
项目经理
2.1-2.6万/月
项目经理
全面负责:项目经理是企业法定代表人在项目上的代表人,对工程项目的质量、安全、进度、成本负全面领导责任 。政府
目标管理:负责制定项目目标,组织编制施工组织设计、质量计划及进度计划,确保实现合同约定的各项指标 。
资源协调:优化配置人力、材料、机械设备、资金和技术等生产要素,协调内部团队与外部干系人(如业主、监理、政府)的关系 。
风险控制:识别项目风险,制定应对措施,处理突发事件,确保项目顺利进行 。
工作范围
全周期管理:涵盖项目启动、规划、执行、监控到收尾的全过程,包括前期设计、施工管理直至竣工移交及保修 。
具体事务:
制度建设:组建项目部,确定组织机构,制定管理制度并监督执行 。
现场管理:落实带班生产制度,强化文明施工,组织质量安全检查与验收 。
商务与财务:负责工程结算、索赔、成本控制及款项回收,严格财务制度 。
5K人事招聘专员
5-8千/月
人力资源专员/助理经验不限大专带薪培训
工作内容:
通过主流招聘平台发布合作企业的岗位信息,通知求职者到场参加面试,并跟进后续报到及入职流程,完成即可获得相应提成。
薪资待遇:
1、底薪+职级补贴+高比例提成+面邀奖励+每月额外激励(通过微信直接发放)
2、社保缴纳+下午茶点+生日聚会+节日福利等多项员工关怀(以月均5000-10000业绩为基准,上不封顶)
3、其他福利:入职满一年享5天带薪年假及年度健康体检
上班时间:
9:00—18:30,中午休息1.5小时,每周固定双休(周日休息)
要求:
年龄20-28岁,大专及以上学历,有相关从业经验者可适度放宽年龄与学历条件。
符合条件且有意向者欢迎随时联系沟通!
项目经理
岗位名称:机电安装项目经理
项目类型:18万㎡大型公共建筑/住宅(机电分包)
岗位职责
对外接口:代表公司对接中建总包、监理、业主,参加项目例会,辅助老板处理商务函件,维护客户关系。
进度与生产:制定并落实机电施工总进度计划,协调各劳务班组流水作业,确保预埋、安装、调试节点不延误。
技术指导:处理施工中的技术难题,对关键工序(如设备吊装、系统调试)进行现场指导。
成本控制(核心):
审核材料采购计划(材料自采),控制损耗率。
审核劳务分包工程量,控制人工成本。
主导现场签证、设计变更的索赔工作,及时办理进度款申请。
质量安全:落实公司质量安全制度,配合专职安全员进行现场巡查,确保不因安全质量问题被总包罚款或通报。
团队管理:领导现场技术员、施工员、安全员,协调内部工作。
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1、执行招聘全流程工作,包括简历初筛、面试协调及入职手续跟进;
2、管理和维护各类招聘渠道,确保招聘信息准确及时地发布与更新;
3、协助开展员工关系事务,办理入职、转正、离职等相关流程;
4、参与推动企业文化建设与团队活动组织,增强团队协作与员工归属感。
任职要求:
1、具备优秀的沟通与协调能力,能高效处理日常人事相关工作;
2、了解国家劳动法律法规,可独立开展员工关系管理事务;
3、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力;
4、责任心强,富有团队合作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
开发报建主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专住宅小区报批报建地产开发商
工作职责:
1、配合开发总监向政府规划主管部门申办《选址意见书》,明确开发项目规划设计要求,协同工程部调研市政配套设施现状;
2、协助开发总监办理《建设用地规划许可证》《建设工程规划许可证》《施工许可证》《土地证》《备案证》等相关证件手续;
3、协助开发总监参与规划、建筑、环境等方案及施工图阶段的招投标与评标工作,参与相关文件的编制;
4、协助开发总监参与设计委托合同的签订,并协调推进各项设计工作的落实与执行;
5、向规划主管部门报送规划设计方案、扩初方案、管线综合、建筑设计、景观环境方案、施工图、建筑外立面及各类变更文件并跟进审批;
6、负责规划公示牌设立、规划验线、批后监管及规划验收等相关事务的办理;
7、申报公司建设项目年度计划,办理项目立项手续,签署土地出让或转让协议,完成项目审批流程;
8、协同工程部开展图纸会审、技术交底及图纸交接等相关技术支持工作;
9、申领《建设工程规划竣工验收合格证》;
10、承办房地产开发全流程相关手续及配套事项;
11、保持与各政府职能部门的良好沟通,协助公司及项目工程部推进相关事务处理;
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,工民建、房地产经营管理等相关专业,熟悉房地产开发流程及管理运作,具备5年以上开发报建工作经验;
2、掌握工程管理基础知识,了解施工流程、工艺标准及现场管理要点,熟练操作常用办公软件及系统;
3、具备房地产开发与管理专业知识,熟悉地产项目各类报建事项;清楚政府职能部门在项目审批中的条件、标准、限制及流程;
4、了解国家及地方相关政策法规;具备一定政府资源与人际网络,沟通协调能力强;具有较强的分析判断、问题解决能力,思维缜密,工作细致有序,作风严谨。
项目经理
2-7千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责装饰设计项目的整体规划与实施,确保项目按时按质完成;
2. 与客户及内部团队保持良好沟通,明确项目需求,制定详细的项目计划;
3. 协调项目资源,解决项目执行过程中的问题,保证项目顺利推进;
4. 监控项目进度,定期汇报项目状态,及时调整策略以应对变化;
5. 参与项目风险管理,提出有效的解决方案,降低项目风险。
【岗位要求】
1. 具备出色的组织协调能力,能够高效管理团队和项目资源;
2. 拥有良好的客户沟通能力,能够准确理解并转化客户需求;
3. 具有较强的责任心和抗压能力,能够在多任务环境下保持高效率;
4. 熟悉装饰设计行业,有相关行业项目管理经验者优先;
5. 具备优秀的解决问题能力和创新思维,能够应对项目中的挑战。
人事,
3-4千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服招聘与配置
招聘人事 ,男女不限 ,年龄不限 ,底薪1000 ,招一个人3000 ,两个人5000 三个人7000,上班时间上午10点~下午6点 ,月休四天
主管
3-7千/月
人事经理经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
3-4千/月
人事专员招聘专员1-3年高中
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
项目经理本科
岗位内容:1.独立负责新建和改建工程项目的设计和施工管理,对建筑方案进行审核、进度计划制定2.协调各专业之间的合作,推动施工进度,确保工程质量及安全3.组织召开现场会议,及时处理问题,解决施工中出现的技术、质量、安全等方面问题。4.汇报项目进展情况,与其他部门协调处理项目进展中的变更或问题。任职要求:1.建筑工程或相关专业本科及以上学历,具备相应行业资质证书;2.具有建筑工程项目管理经验,熟悉国家政策法规和标准规范;3.具有较强的组织协调能力、沟通协商能力及团队合作精神;4.抗压能力强,能够适应出差或加班工作;
栏目概述
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