岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障运营高效有序开展 2.统筹行政团队工作安排，推动执行效率持续提升 3.协助拟定公司管理制度与操作流程，促进管理体系优化 任职要求： 1.拥有良好的组织协调与语言表达能力 2.具备独立应对和处理各类事务的能力 3.工作态度严谨细致，具备高度的责任意识

人事，行政管理。处理员工关系。协助院长相关日常工作；

大专及以上学历，有电脑基础、CAD基础，抗压能力强，做事细心有责任感。每天上八个小时，月休两天。（南昌安义县露明诺阳光房）

1.工作认真负责，积极主动 2.按时完成行政经理安排的各项工作任务

招聘文员

1、统筹办公室各岗位的日常事务协调； 2、承担行政与人事相关工作； 3、组织安排会议及行政接待事宜； 4、负责食堂、宿舍及车辆的日常管理； 5、撰写并报送各类内外部材料； 6、完成领导交办的其他工作任务

一、工作内容 1、负责文件的发放、回收及更新等日常管理工作 2、负责技术与品质相关数据的统计整理 3、负责技术与品质数据的系统录入 4、完成上级安排的其他临时任务 二、职位要求 1、熟练使用Word、Excel等办公软件 2、年龄20—**** 3、具备相关工作经验者优先录用

一、岗位职责 1.负责收集公司各职能部门的日常报销单据，进行初步审核并整理汇总，后续与财务部门对接，跟踪报销款项支付进度 2.承担日常行政事务：包括文件复印打印、资料归档管理、考勤数据统计等工作 3.协助完成上级安排的其他临时性工作任务 二、岗位要求 1.学历与经验：具备大专及以上学历，有1年以内文职或报销协助相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 2.技能要求：熟练使用Excel、Word等常用办公软件，熟悉发票类别及报销流程等基本财务知识者更佳 3.个人素质：工作细致认真，责任心强，能够准确核对票据信息；具备良好的沟通意识，可协同多个部门开展工作

岗位职责: 1.协助企业负责人制定并优化人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等模块。 2.负责人事档案的归档与维护，妥善办理劳动合同的签订及信息更新。 3.推进人力资源日常事务的规范运行，协同各部门落实相关人事支持工作。 4.参与人员招聘全过程管理，包含岗位发布、入职办理、离职手续、岗位调整及晋升流程。 5.策划并推动员工培训项目实施，助力提升团队专业能力与整体工作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能有效促进员工与管理层之间的良性互动。 2.熟悉人力资源各模块操作流程，掌握相关劳动法律法规知识。 3.具备良好的统筹规划能力，能够有序安排并高效完成各项任务。 4.富有团队协作意识，能在集体中主动承担并贡献价值。 5.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对工作中出现的各类突发情况。

本电子公司因业务发展，现需招聘工作人员1名。 一、招聘要求 1.30周岁以下，形象良好，气质佳； 2.全日制大专及以上学历； 3.熟练掌握Office办公软件，具备较强的语言表达与文字编辑能力，有大型活动组织与策划经验者优先。 二、工资待遇 试用期工资3500元，正式录用后月薪5000元以上（含社保）。 三、工作时间 上午8:30—11:50，下午2:30—5:30，单休，法定节假日正常休息。 四、工作地点 安福县城

上饶市鄱阳县招强电、弱电/安防

上饶市信州区招集成吊顶安装工一名，要求长期合作，有车能代货者优先

需要钢筋绑扎班组，电话（宋），**的坑人的勿扰。

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鄱阳三庙前乡自建房老平房斜屋顶因换琉璃瓦没有盖好，接缝口太大。上半年一到刮风下雨就反水漏雨。找个专业琉璃瓦接缝口打胶补漏和刷边角防水

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

负责办公室整体运营管理 年龄要求45周岁以下 具备大专及以上学历

制度与预算：建立行政制度，制定并管控年度预算。 空间与环境：全面管理办公场所（租赁、装修、安保、保洁），优化空间布局。 资产与采购：负责固定资产和办公用品的采购、盘点及供应商管理。 后勤与支持：统筹车辆、接待、活动、票务等后勤保障与员工服务。 会议与活动：组织公司级会议、大型活动及重要接待。 安全与健康：负责办公安全、消防及应急预案管理，落实健康安全措施。 团队管理：领导行政团队，协调内外部资源，支持业务运营。

1、有人事行政相关工作经验，有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策，人力资源六大模块基本操作，如招聘、培训、绩效等；熟练使用Office办公软件，擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力，能与不同部门人员有效交流；拥有较强的组织协调能力，可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力，能及时处理工作中的突发问题；善于分析思考，提出合理的解决方案。 5、工作认真负责，具备较强的责任心；严守公司机密，具有良好的职业道德。 有法律常识可以不用律师证在律所实习过的有一定经验优先

行政信息管理岗岗位职责 1.办公OA系统维护（依据实际需求，对表单流程进行调整与优化）； 2.PC、打印机等日常设备维护（员工电脑硬件维护，包括系统与软件的安装更新，以及使用问题的解决；打印机维护，涵盖硬件状态检查、故障处理与权限配置）； 3.网络设备、机房维护（定期检查路由器、交换机等设备的运行状态，优化网络性能，及时排除故障并恢复运行，同时查看日志并处理安全事件；故障处理方面，需诊断网络设备故障、分析原因并进行维修，且及时汇报处理进度；监控设备维护，包括巡检摄像头与存储设备，确保其正常运行，处理故障并备份数据；机房维护，需保持环境整洁，监控温湿度等参数，维护空调与UPS设备）； 4.网络安全管理（制定访问控制、防火墙等安全策略，定期进行评估与调整，防范攻击与数据泄漏；漏洞扫描修复方面，定期扫描系统与设备漏洞，经评估分析后及时修复）； 5.部分行政管理工作（涉及车辆相关事务）。

熟练掌握各类常用办公软件。 上班时间：上午：6：30-10：30下午：2：00-5：30 刘总：***********

年龄（岁）：25-48 最低学历：初中 专业：不限 工作年限：不限 资质证书：不限 能力要求：身体状况良好，能配合岗位调配 岗位职责： 1、负责场区内员工衣物的清洗工作 2、负责场区食堂的用餐保障服务 缴纳社会保险 每月12号按时发放工资

年龄（岁）:25-48 最低学历：初中 专业：不限 工作年限：不限 资质证书：不限 能力要求：身体健康，服从工作安排 岗位职责： 1、负责场区衣服清洗 2、负责场区员工食堂就餐 买社保12号准时发工资

职位要求：性格积极，服从管理，有进取心，乐于学习。 工作时间：8.30－18.00 职位描述 1.负责收银设备的安装、实施与客户培训工作 2.严格遵守公司各项规定，及时响应任务派发，细致高效完成客户委托事项，始终以客户满意为服务目标 3.持续提升专业技能，主动关注并学习设备应用领域的前沿技术，全面提升技术水平、沟通能力及多技能综合发展能力 职责要求 具备电脑软硬件检测维护、网络调试与安装等技术者优先考虑。 1、年龄******，形象良好，具备良好的亲和力； 2、语言表达清晰流畅，性格外向，善于沟通互动； 3、具备较强的团队合作意识与抗压能力，踏实肯干，能适应工作挑战

一、岗位职责 1.负责收集公司各职能部门日常报销单据，进行初步审核并整理汇总，及时与财务部门对接，跟进报销付款进度 2.承担日常行政事务：包括文件复印、打印、归档管理，考勤数据统计等相关文职工作 3.协助完成上级领导交办的其他临时性工作任务 二、岗位要求 1.学历与经验：具备大专及以上学历，有1年以内文职或报销协助经验者优先考虑，应届毕业生亦可培养 2.技能要求：熟练使用Excel、Word等常用办公软件，熟悉发票类别及报销流程等基本财务知识者更佳 3.个人素质：工作细致认真，责任心强，能够准确核对票据信息；具备良好的沟通意识，可顺畅协调多部门协作

***左右，具备物业及行政人事相关工作经验，月休4天，试用期2-3个月

招聘前台，具备基础电脑操作能力。有服务行业（尤其健康养生类）经验者优先。4500至5000以上. 工作地址：信州区.广信区均可 工作时间：12点至11点，联系电话：

负责收银，服务等

人事行政工作 负责人事行政事务管理

职位要求：性格积极乐观，服从管理安排，具备进取意识，热爱学习。抗压能力佳，富有团队合作精神。 工作时间：8.30－18.00 职位描述 1.负责收银设备的安装、调试及操作培训 2.严格遵守公司各项规定，及时响应工程任务指派，细致高效完成客户委托事项，始终以客户满意为工作目标 3.持续提升专业技能，主动跟进设备应用领域的技术更新，不断强化自身技术水平、沟通协调能力与多技能综合发展 职责要求 具备计算机软硬件检测维护、网络配置安装等相关技术者优先考虑。 1、年龄******，形象良好，亲和力强； 2、语言表达清晰流畅，性格外向，善于沟通； 3、具备良好的团队配合意识与抗压能力，踏实肯干，能适应一定强度的工作