岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括饮食协助、个人卫生护理、起居照料等 2. 观察并记录服务对象的身体状况、情绪变化及服药情况，及时反馈异常信息 3. 协助进行简单康复训练与肢体活动，预防褥疮、肌肉萎缩等并发症 4.保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理物品，防范跌倒等意外风险 5.尊重服务对象隐私与人格尊严，耐心沟通，营造温暖信任的照护氛围 任职要求： 1. 无学历限制，具备基本读写能力与良好沟通表达能力 2. 有爱心、责任心强，能吃苦耐劳，适应轮班或住家照护工作节奏 3.具备基础健康知识者优先，接受岗前培训并考核合格 4.无传染性疾病及精神类疾病史，身体健康，持有效健康证 5. 有医院、养老机构或家庭护工经验者优先

人员招聘、招投标处理、档案管理、日常行政管理及领导交办的工作其他事宜

招聘｜水西镇养老院招护工 需护工数名，看重耐心与责任心，年龄65岁以下，新手可学 福利：包吃包住，月休3天，节假日、生日福利齐全 团队融洽暖心，工作踏实舒心 联系电话： 地址：水西镇中心卫生院旁边

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2.观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），及时发现异常并上报 3. 协助进行基础康复训练与肢体活动，预防褥疮及肌肉萎缩 4.保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理床铺及个人物品 5. 配合医护人员完成简单医疗辅助工作，如服药提醒、器械清洁等 任职要求： 1. 学历不限，有护理、养老或家政相关培训经历者优先 2.无经验要求，具备责任心、耐心与同理心，热爱照护工作 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班或住家照护安排 4. 具备基本沟通能力，能与老人、家属及医护团队有效协作 5.持有养老护理员证、护士资格证或健康证者优先

1、负责省区人员的招聘、入职及离职手续办理，完善人才储备机制，提升招聘工作的精准性与时效性； 2、负责省区全体人员工资表的编制与输出； 3、高效准确完成员工薪酬核算工作，保障薪资按时足额发放； 4、依据总部薪酬方针与社保政策，统筹制定年度薪酬方案及福利安排； 5、搭建人才培养机制，为公司人才战略落地提供培训支撑； 6、结合总部组织规范与省区业务实际，优化省区组织架构，开展关键岗位人才盘点与评估； 7、为省区各职能部门提供日常后勤保障服务； 8、贯彻执行总部各项制度与流程，推动人力行政事务有效落实； 9、全面管理省区行政事务，涵盖资产运营、物资仓储、食宿安排、合同印章管理、6S执行监督及能源使用管控等； 10、统筹省区行政费用管理，确保成本控制目标达成； 11、科学配置固定资产，持续提升资产使用效能； 12、推动省区严格执行行政管理制度与操作流程； 13、负责省区各类证照的申办与更新，确保资质齐全合规； 14、开展行政风险预防与应对，对日常运营中常见行政异常问题及时预警并通报； 15、拓展并维护政府关系，接待来访人员，参与政府部门及行业协会会议，保持与当地工商、公安等部门的良好沟通； 16、统筹办公场所及分拨中心建设工作，组织工程验收并确认成果； 17、完成上级领导安排的其他工作任务。

保洁领班 岗位职责: 1. 负责所辖区域园区路面的清洁； 2. 监督保洁团队的清洁卫生质量 3. 协调保洁人员完成各项清洁任务 4. 检查清洁设备及用品的使用情况 5. 配合上级完成环境卫生相关的工作要求 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能有效带领团队 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理安排 3. 有较强的责任心和执行力，注重细节 4. 具备基本的沟通能力，能够处理现场问题 5. 能适应一线工作环境，具备一定的抗压能力 岗位福利： 底薪：2650+三节福利+高温补贴+年终奖+带薪年假 地址：吉州区阳明路阳明天宸小区 欢迎自荐！

岗位要求： 1、45岁以下，大专以上学历，会操作常用的办公软件。 2、持C1驾照，驾龄5年以上，有外联相关的接待工作经验。 3、负责综合部行政后勤管理工作，协助配合生产管理相关制度的建立。 3、每月休息四天，包食宿（一日三餐）。 工作地点：上高县黄金堆工业园

行政主管 岗位职责; 1. 负责公司行政体系搭建与优化，完善行政管理制度、流程及标准，确保日常运营规范高效。 2. 统筹办公资产管理、办公用品采购申领、办公环境维护、设备报修等后勤保障工作。 3. 组织安排公司各类会议、团建、年会、商务接待及企业文化活动，负责方案、执行与复盘。 4. 负责公司公文、通知、函件起草与审核，规范文件流转、档案管理。 6. 协调跨部门行政需求，处理各类突发行政事务，对接外部单位，维护公司公共关系。 7. 严控行政成本，优化采购、报销、资源配置流程，提升行政服务质量与效率。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，工商管理等相关专业优先。 2. 2年及以上行政主管/办公室管理经验，熟悉企业行政全流程工作。 3. 具备优秀的公文写作、会务接待、后勤管理、流程优化能力。 4. 沟通协调能力强，做事细致高效，责任心强，抗压能力与服务意识突出。 5. 熟练使用Office办公软件，具备成本意识与风险防范意识。 6. 积极主动、执行力强，有良好职业素养与团队协作精神。

工作内容： 1、统筹管理所辖门店的日常运营； 2、整理汇总各类报表及业务数据； 3、办理门店人员招聘、入离职手续及档案资料管理； 4、处理门店费用报销及支出统计工作； 5、负责分管区域的内勤事务管理； 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能独立完成后勤相关工作事项； 3、掌握基础财务知识，熟练使用办公软件； 4、性格直爽、行动利落、执行力强。

岗位职责： 1、配合办公室主任完成行政日常事务的协调与执行； 2、承担各类通知、公文、公告等文件的撰写与发布工作； 3、组织并落实日常行政接待任务，对接政府相关部门进行沟通协调； 4、参与公司重要会议，负责会议过程记录及纪要整理； 5、承接公司党工团政商等相关事务的联络与推进工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备3年以上行政专员、经理助理类岗位工作经验； 3、具有较强的沟通协调能力与文字写作能力，党员身份者优先考虑； 4、持有驾照并具备实际驾驶能力。

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萍乡凯光招聘水电工1名。工作内容包括改造项目的施工用水电安装，绿化用水电安装，别墅区域路灯、庭院灯安装，精装房室内水电改造，现场水电故障排除，保障燃气、自来水单位的用水用电，保障安全文明施工用水用电正常运行，现场绿化用水水泵故障排除，记录水电表读数，以及其他现场零星改造施工。薪资为230元/天，提供工作餐和住宿。

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酒店招聘保洁主管1名，工作地址位于五棵松。 工作时间：13:30-22:30。 薪资：6000-6500元，月休4天。 要求：会大理石结晶及洗地毯等，年龄55岁以内。

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岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同生产部招工，完成员工入职、离职手续及基础考勤统计，计算工资 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 6.生产出货和跟踪 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 5. 形象端正，普通话标准，有行政类实习或工作经验者优先

岗位职责: 1. 负责重要文件与资料的归集与整理，保障信息的准确性与时效性； 2. 编制并开展数据报告的分析工作，为团队决策提供有效支持； 3. 发现数据变化趋势，提出可行性优化方案； 4. 协助团队完成项目推进及业务扩展相关事务； 5. 管理敏感资料，确保数据安全与保密合规。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与数据分析能力； 2. 可独立开展工作，具备问题处理与应对能力； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 4. 能够胜任高强度、快节奏的工作氛围； 5. 对数据具有敏锐度，可高效处理复杂信息。

岗位职责： 1.统筹日常行政事务，如会议组织、文件处理及归档等工作。 2.负责各类文件的收集、分类、整理与存档管理，确保资料完整有序。 3.管理员工福利相关事宜，包括组织员工活动、办理请假手续及福利发放等。 4.配合人力资源团队开展招聘、培训安排及绩效考核支持工作。 5.确保各项行政工作符合公司制度及相关法律法规要求。 6.完成领导交办的其他行政支持任务。 基本要求： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。 2.具备一年以上行政岗位经验，有大型企业或集团工作背景者优先；熟悉行政运作流程及相关政策规定。 3.具备较强的组织协调能力、沟通能力及问题处理能力。 4.熟练操作常用办公软件。 5.具有良好的职业素养和服务意识。 薪资待遇：面谈 月休四天

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