"工作内容: 主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。老客户不方便到网点的，需要外出，有师傅带。 任职要求: 年龄25-45周岁，（28-40条件优秀可以放宽到中专）大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录 薪资构成: 综合薪资2000~4000+绩效提成+津贴，稳定后月收入5000-8000左右 工作时间: 8.30-17:00(午休两个小时)，节假日正常休息。 岗位半服务半销售性质，以售后服务为主。 公司福利: 公司环境氛围好，平台大，起点高，年度旅游，节日礼包，生日礼物，月度团建，入职公司免费帮员工购买企业内部专属保险。

1、专业系统接听人工客服热线，帮助用户在线解决问题， 2、处理查话费、查流量、查消费情况等问题。 3、福利待遇：下午茶，缴纳，入职带薪培训，团建

岗位职责: 1.负责办公室来电的接听与处理，保障通讯顺畅高效。 2.为客户提供专业咨询服务，及时回应并解答各类疑问。 3.准确记录并归整通话信息，确保内容真实完整。 4.协助处理电话中出现的各类问题，提供有效的客户支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识。 2.熟练使用办公软件，能高效完成日常事务处理。 3.具备较强的应变与问题处理能力，能在压力环境中稳定发挥。 4.工作细致耐心，具备良好的协作能力与团队精神。

岗位职责： 1、客服团队管理：全面负责客服团队的日常管理与团队建设，合理分配任务，提升团队响应效率，确保客户问题及时处理并有效闭环； 2、客户服务标准优化：建立并持续完善客户服务规范、话术标准与工作流程，对客户投诉、中差评（包括Feedback和Review）进行妥善处理，推动SOP标准化； 3、数据驱动改进：围绕售前、售中、售后各阶段进行客户数据分析，识别高频问题并推动产品、服务、流程优化，建立问题追踪和改善闭环机制； 4、信息体系建设：负责构建并维护产品信息表、FQA文档等客服知识库，确保内容更新及时、准确； 5、团队赋能与考核：制定团队激励方案与绩效考核机制，定期组织产品知识、平台规则、售后政策、客户沟通技巧等专项培训，提升整体服务水平； 6、跨部门协同：与运营、IT技术、仓储等部门高效沟通，推动系统优化和流程协同，共同提升客户满意度与品牌口碑。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语可作为工作语言，英语六级（CET-6）或以上； 2、至少1年客服管理经验，熟悉跨境电商业务流程（特别是Amazon平台），具备良好的售后服务意识与纠纷处理经验； 3、具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件； 4、出色的团队管理能力和组织协调能力，逻辑清晰，责任心强，能承压，具备良好的沟通、谈判和跨部门协作能力。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪、绩效，部门季度奖金，年度经营奖； 2、工作时间：五天工作制，9:00-12:30,14:00-18:30（双休）； 3、假期安排：享受法定假日及各项带薪休假，入职年底可享受年假，同时享有带薪婚假、产假、陪产假和丧假等； 4、平时福利：每周下午茶，月度生日会，文体活动、年度旅游； 5、五险一金：社保（养老、医疗、失业、生育、工伤，五险）、住房公积金； 6、健康关怀：一年一次健康礼包免费健康体检； 7、员工福利：节假日礼品或红包等，新人专属礼包； 8、发展空间：公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理，每年有1-2次调薪； 9、其他福利：公司配有茶水间，提供冰箱微波炉，吹风筒，姜茶、女性生理用品等设备。

岗位职责： 1．负责接收总公司派单，及时联系客户、加微信，并安排局改工程师上门量房； 2．做好客情记录，客户分类，及时跟局改工程师对接客户情况； 3．跟踪回访客户，并回馈给相关部门，跟踪解决问题，提高客户总体满意度； 4．关注微信群动态，提醒相关人员作出回应以及群动态互动，针对异常快速跟进回访并上报领导； 5．及时统计客户数据提交公司； 任职要求： 4．大专以上学历，一年以上家装公司客服工作经验； 5．具备出色的沟通能力、问题解决技巧； 6．具有极高的客户服务意识、敏感度； 福利待遇； 1．底薪：4000元+提成，综合薪资在4000-6000元； 2．工作时间：9：00-12：00，14：00-18：00； 3．缴纳五险； 4．前期有老员工手把手带你。

1.通过电话、微信等方式与业主保持联系 2.向业主介绍公司装修套餐及相关服务，分享已完工的实际案例 3.邀请业主到店详细了解装修方案，推动达成合作意向 4.具备明确目标意识，主动积极进行沟通交流

可居家办公，白班早九晚六在家上班，白班一小时30，夜班下午6点到凌晨12点，一小时35，薪资6000，新人免费带薪培训，由于工作经验都可，回复订单消息

每天五个小时 收入150–200

不是销售！能适应电话沟通的快来加入！ 公司直招，提供食宿！ 薪资即实收，待遇真实可观，心动不如行动！ 每月15号准时发薪！综合收入稳定在6000以上 工作内容：操作简单，快速上手 公司配备手机、电话卡及客户资源，只需通过电话方式联系老玩家，邀请有意向的用户加入公司游戏群即可 无销售任务，属于客服岗位，全程室内办公，无需外出，办公环境舒适，团队氛围年轻活泼，同事关系和谐 上班时间：上午10点至晚上8点 中午休息一个半小时，下午另有1小时休息时间 招聘要求：年龄17-28岁，零经验可录用，入职即安排专人带教 包吃：提供午、晚餐两餐 包住：小区住宅，三室两厅配置（含厨房、空调、洗衣机、热水器等设施齐全） 办公地点位于5A级写字楼，环境整洁明亮，办公条件优越

【奖金绩效】：包含个人提成、个人奖励及团队激励等多项奖励机制 【薪资范围】：每月10日准时发放工资，月均收入9000元以上，上不封顶 【其他福利】： 1、依法缴纳社会保险； 2、休假制度：每周日固定单休，享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等，法定节假日按国家规定执行； 3、加班补贴：工作日为9:00-18:00，每周一、三、五需加班至20:00，加班期间按15元/小时给予补贴，公司同时提供加班晚餐。 【工作内容】： 1、通过电话联系逾期客户，协助其制定并落实还款计划。 2、针对逾期、拟提起诉讼及已进入法院执行阶段的客户进行通知沟通，协商还款方案，帮助维护客户信用记录。 3、按规范完成通知与协商记录，并持续跟进客户还款进展。 4、公司提供系统化岗前培训，新人可在1至2个月内掌握岗位所需技能。 【薪资福利】： 1、薪酬待遇：享有年度双薪，带薪培训期，收入构成为无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包；业绩达标者月入4000-6000元，表现优异者可达8000-10000元，顶尖员工月薪超20000元； 2、员工福利：享受社保，节日发放定制礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假安排：享有带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类假期； 4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师与团队全程指导，提供在职进阶培训，助力快速上手并推动职业成长！

招镜头模组品质管理, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘敏

金典诚泉水鱼招配菜师傅

招聘：激光员 薪资：4000元以上/月 激光员

招聘：维修 薪资：5000元以上/月 维修

招聘：电工/钳工 薪资：4000元以上/月 电工/钳工各一个

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，提供专业、耐心的问题解答与解决方案 2.处理客户投诉等事宜，确保服务流程顺畅并提升客户满意度 3.记录客户反馈信息，定期整理，协助优化服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理客户情绪 2.工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神 3.熟练使用办公软件，打字速度快，能适应快节奏的客户服务工作 4.有客服相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

【招聘】 招聘职位：中国人寿售后服务专员 工作地址：南湖区庆丰路875号信源大厦 工作时间：法定工作日8:30-11:30，其余时间自由分配。 工作内容:公司每个月分配已购保险客户，邀约来参加公司各种活动并领取礼品，并做好二次开发，做好售后维护。（工作带销售性质） 时间自由！钱多，活少，离家近，月收入可观，上不封顶。入职一年以上人均1.3w+，晋升通道广阔，有无经验均可！ 可接受宝妈等 底薪+提成+节日福利+年度多次旅游 欢迎推荐或自荐，咨询朱经理

工作时间：八小时工作制 工作内容：核实用户售后问题，进行判责处理 不含销售性质！不含销售性质！不含销售性质！ 薪资福利： 1、综合工资4000-7000 2、带薪培训 3、节假日福利

早十晚七~ 8小时工作制，月休8天 五险一金 不加班！！！ 售后客服平台，不销售，不销售，不销售！！！！ 办公室坐班，吹空调不外出~ 稳定月薪4000-6000哦 地铁直达，带薪年假、五险一金等福利多多

工作内容： 1.无需外出，在公司坐班 2.负责电商用户售后 岗位要求： 1.可接受小白，试岗一天也有工资 2.会基本电脑操作 3.普通话标准，沟通能力强 岗位福利： 五险一金 早九晚六双休不需加班到点就走！！

接受26届 不含销售性质公司提供住宿 八小时工作制，上五休二，月休8天 薪资待遇 综合薪资3500-5500，购买五险 注：年后入职的请勿扰

诚聘电商销售客服多名：薪资3500+提成，月休四天。 1、年龄：18-35岁，初中以上学历。 2、会基础的电脑操作打字技能，善于学习 3、积极开朗正能量，能快速融入团队 地址，润达国际中心，

福利：提供工作餐、法定节假日休假、三节福利、工龄工资、带薪年假、在岗培训与晋升机会、团队建设活动、外派学习机会、社会保险等。 任职要求： 1、年龄在*******，大专及以上学历； 2、熟练使用电脑，打字速度达到每分钟不少于50字； 3、熟悉淘宝购物及交易流程，掌握淘宝相关软件的基本操作； 4、工作踏实认真，具备良好的耐心与细致态度，拥有电话销售和议价沟通能力； 5、责任心强，积极进取，具备较强的学习与适应能力； 6、有外地相同岗位工作经验者优先录用； 7、薪资待遇：4000–8000元/月，表现优异者收入上不封顶。

百悦月子中心 招聘客服一名（工资面议） 地址:豪门 联系电话:

岗位职责： 1、统筹呼叫中心团队的日常运作管理，持续优化业务流程，提升整体服务质量和运营效率； 2、根据KPI指标要求，跟踪运营执行情况，确保各项业务目标顺利达成； 3、健全服务质量监控体系，设计并落实人员管理与作业监督机制，推动规范在实际场景中的执行； 4、注重运营细节，结合实际业务需求，动态调整规则设置与人力安排，有效缩短客户排队及等待时间； 5、配合相关部门完善呼叫中心管理制度，参与制定业务标准与操作流程体系； 岗位要求： 1、具备3年以上呼叫中心管理背景，直接管理团队规模10-30人以上，有互金行业或卡中心工作经验者优先； 2、精通客服中心标准化管理流程及相关运营系统操作； 3、具备优秀的沟通协调能力、执行力和团队领导能力； 4、具备较强的业务敏感度，能通过跨部门协同优化投诉处理机制，提升用户满意度，抗压能力强；

诚聘精英！诚聘精英！诚聘精英！ 办公室办公，无需外出，无销售性质； 不定时活动奖励，业绩奖励，优秀团队奖励； 定期团建活动，下午茶，定期专业知识培训。 职位描述 1、协助金融机构处理客户逾期账户，降低金融机构的信用风险 2、通过电话的方式跟客户取得联系，帮助和引导客户及时正确的缴还逾期项目，帮助客户维护个人信用 职位要求: 1、个人征信良好，无严重逾期记录 2、年龄18-40岁，男女不限。 3、普通话标准，热爱沟通，电脑基础操作熟练 4、无犯罪记录，无重大疾病。 5、中专及以上学历，优秀者可适当放宽。 工作时间: 1、上午8:30-12:00下午13:30-18:00。周日休息。 薪资福利: 2、无责任薪资2400元/月+全勤500元/月+提成，享受带薪培训。 3、缴纳五险。 4、晋升空间:法务客服(初级-中级-高级-特级) 管理(副组长-组长-主管-经理)

【岗位职责】: １.通过电话方式为用户详细解读相关方案及具体细则； ２.客户资源由公司统一提供，无需自行外出拓展客户； ３.为客户提供线上咨询支持，及时解答并处理各类问题； ４.快速识别潜在业务风险，以专业负责的态度积极应对客户反馈 【任职要求】: １.大专及以上学历，年龄范围18-30周岁； ２.具备基础电脑操作技能，熟练进行文字输入； ３.沟通表达能力强，反应灵敏，语言清晰，普通话标准； ４.有客服等相关工作经验者优先考虑 【薪资待遇】 １.综合平均月薪5000元至8000元。 无责底薪+全勤奖+房补+排名奖金2000/1500/1000/800+业绩提成，综合收入：5000元-11000元/月 ２.培训期：带薪培训，60至80元/天 ３.公司依法缴纳六险一金 【工作时间】9:00-19:30月休6-8天，排班轮休，不安排加班！ 【员工福利】： １、带薪年假：入职满一年可享5天及以上带薪休假； ２、提供住宿，居住环境良好：水电费用需个人承担； ３、节日补贴：中秋节与春节发放节日津贴，另享高温补贴； ４、培训补贴：前期享受带薪培训支持； ５、年终奖金：入职满半年即可参与评定； ６、生日补贴：每月举办员工集体生日会； ７、团队活动：定期开展业务交流及团建活动等；

1.电话客服专员年龄20-45岁 2.责底薪+绩效奖金，综合月薪8000-15000元+(提成上不封顶)。面试通过后即可上班。 3.公司提供客户资源，专业人员培训上岗:专注沟通成交即可。 4.上班时间9.00-11.3013.00-18.00 5.周末双休+月度奖金

： 1.保单服务专员岗 要求：22-50周岁，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽（高中学历需面试决定），沟通能力强，有服务意识。待遇：基础服务薪资2600-3800元/月 提供专业入职培训、业务培训、各项保障及养老金、团康福利等。 电话：

岗位职责： 1.负责新项目上线前的筹备、团队组建、人员招聘、培训及日常管理； 2.制定呼叫中心整体发展战略与实施路径； 3.搭建并持续优化客户服务流程、标准体系及管理模式； 4.编制部门阶段性工作目标与年度预算方案； 5.有效管控呼叫中心运营过程中的各项成本支出； 6.统筹用户、内部部门与外部合作方之间的协作关系，保障客户满意度稳步提升，助力公司品牌、产品与服务价值全面升级。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备3年以上客服团队管理经验，曾管理过100人以上团队； 3.具有较强的沟通协调能力，性格亲和，执行力强； 4.具备优秀的领导力与突发事件应对能力，书面表达流畅，精通数据整理与分析； 5.具有创新管理思维，工作态度严谨认真，责任心强，积极进取，能适应高强度工作节奏； 6.接受过呼叫中心运营管理相关专业培训者优先考虑； 7.熟悉多个电商平台操作规则，具备多平台运营背景，有京东、淘宝售前管理经验者优先。