职位描述 【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为小学周边区域。 2、约票：在周末时段联系已购票家长，确保其按时到课参与体验课程。 3、成交：采用会销形式开展体验课，课后引导家长完成课程报名。每场参与的孩子与家长人数较多，需全员协作维持课堂秩序，主动承担现场任务，保障流程顺畅推进和转化效果。虽然环节较多，但上手较快，是每位成员锻炼成长的重要阶段。 工作无需复杂技能，核心在于踏实肯干与及时调整个人状态（团队出行中遇到问题可随时沟通解决），年龄区间为25至40岁均可。 提成每单1000-1800元，薪资每周结算，不拖欠一分，每周收入普遍在三千至一万元之间，月入两万以上并非难事。只要愿意付出、能适应出差、吃苦耐劳，收入有保障！本岗位以结果为导向，注重提成激励，欢迎有过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者加入，团队中能力强且勤奋者周薪过万或接近一万的不在少数。渴望高收入者欢迎加入！ 备注：积极主动、能长期外派、具备销售经历者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于人际沟通，喜爱走南闯北了解各地风貌。 【任职要求】： 1、不限经验（更关注是否具备积极性） 2、学历非硬性门槛（更重视实际能力与投入程度） 3、具备良好表达能力和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受压力、勇于挑战目标（成果源于自身努力） 【薪酬福利】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常开展工作：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力投入工作：6500---8500元/周 全速冲刺工作：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国范围内分配 首次出发交通费用全额报销！！！

1、通过电话联系客户，接待到访客户并提供咨询服务，推动签约成交，达成每月销售目标； 2、规范填写咨询登记表，定期开展客户回访，收集客户的需求动态与消费偏好，深入分析客户反馈，持续优化工作方法； 3、主动参与部门及公司安排的各类培训与学习活动，提升个人素养与沟通谈判能力。 周一休息，周中2-9，周末9-6

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人标准：不看学历，只看实力！ 薪资方式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元-----5000元/周！！ 努力干：5000元-----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就来加入我们！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验生活，月均收入10000元-----40000元！

招生团队招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：18岁以上，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋丰厚收入 招人标准：不看学历，只看潜力！ 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元—5000元/周！！ 努力干：5000元—8000元/周！！ 使劲干：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就赶紧加入！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元—40000元！

【工作内容】 1、结合客户实际需求，提供个性化学习规划咨询（公司具备完善标准流程，提供系统培训，零基础可快速上手），完成学习服务的推介与签约； 2、接待家长来访，耐心解答教育相关疑问，协助完成报名流程； 3、积极参与总部安排的各类业务培训及考核任务，确保顺利通过评估； 4、定期与家长沟通学生学习进展，给予切实可行的优化建议； 5、掌握每位学生的学习目标与成长路径，明确制定日、周、月阶段性计划； 6、督导学生落实每日学习任务，并检查知识掌握情况； 7、自习过程中注重正向激励，通过鼓励与肯定，增强学生内在动力； 8、每次自习结束后，在专属沟通群内反馈当日学习成果，包括亮点表现与待改进事项； 【岗位要求】： ①大专及以上学历（具备1-3年相关经验），特别优秀者可放宽至高中学历 ②年龄25-40周岁，有销售从业经历者优先 ③具备良好亲和力，性格活泼、爱笑者更受欢迎 ④能成为学生的信赖伙伴，关注其辅导体验与心理状态，定期开展家长回访 ⑤具备一定的学习监督与引导能力，帮助学生达成既定目标 ⑥理解家长关切与期望，发挥桥梁作用，促进家校协同 【薪资福利】: 综合月薪4-10K 上班时间及休息：每周一固定休息，能适应教育培训行业作息安排 出勤时段：周中下午2:00至晚上9:00，周末上午9:00至下午6:00 【晋升空间】: 店员→店长→大店长（负责多家门店）→区域经理（管理片区）→大区总监（统筹大区运营）

1、具备销售领域相关从业经历。 2、承担招生工作任务。 周一休息，周中2-9，周末9-6

工作内容：负责前往各市场通过地推形式推广并销售门票 周末组织邀约购票客户准时到场，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄18-45岁均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入不低于三千元起步，月入两万以上并非难事，工资周结无拖欠，付出必有回报！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只招有能力、肯实干的人，收入完全靠提成体现。有过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用，在本岗位表现优异且能吃苦者，每周收入过万或接近一万的大有人在。想赚钱的欢迎加入 注：勤奋务实、可长期出差、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，喜欢走南闯北见识各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，工作刻苦，抗压能力强，具有团队合作意识，进取心强； 【任职资格】： 1、不限经验（我们更看重个人意愿） 2、学历不设门槛（能力为王，只看实际付出） 3、具备良好沟通能力及综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，优秀员工可优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

职位描述【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各大市场面向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为各小学周边区域。 2、约票：在周末时段联系已购票家长，确认其按时到店参与课程体验。 3、成交：体验课采用集中宣讲形式，课后推动家长报名正式课程。现场学生及家长人数较多，需配合团队维护课堂秩序，主动承担任务，确保流程顺畅、转化高效。岗位流程虽多，但上手较快，是每位成员锻炼能力的重要阶段。 工作无需复杂技能，核心在于踏实肯干与积极调整个人状态。团队每日统一行动，遇到问题可即时沟通解决。年龄25-40岁均可。 每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分。正常出勤每周收入三千起，努力者月入两万以上并不难。只要肯付出，收入有保障！要求能接受长期出差，吃苦耐劳，目标明确，专注结果。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。团队中表现突出且勤奋者，周薪过万者大有人在。渴望高收入者欢迎加入！ 注：能吃苦、可长期外派、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，善于人际沟通，愿意走遍全国各地。 【任职资格】： 1、经验不限（更看重个人意愿与发展潜力） 2、学历不限（能力与付出才是衡量标准） 3、具备良好沟通能力与综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受压力，踏实肯干，具备强烈的目标意识与执行力 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，优秀员工可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发路费全额报销！！！

【工作内容】 1、结合客户实际需求，提供个性化学习规划咨询与方案设计（公司提供标准化流程及系统培训，零基础可快速上手），完成学习服务的签约与交付； 2、接待到访家长，解答关于课程与学习的相关疑问，推动报名转化； 3、积极参与总部安排的各类业务培训及考核任务，确保顺利通过评估； 4、定期与家长沟通学生学习进展，给予切实可行的优化建议； 5、掌握每位学生的学习目标与成长路径，明确每日、每周、每月的学习计划与节点； 6、监督并陪伴学生落实每日学习任务，及时检查知识掌握情况； 7、在自习过程中注重正向激励，通过鼓励和肯定提升孩子的学习动力与信心； 8、每次自习结束后，在专属沟通群内反馈当日学习成果，包括表现亮点与待改进事项； 【岗位要求】： ①具备大专及以上学历（具备1-3年相关经验者优先），能力突出者可放宽至高中学历 ②年龄在25-40岁之间，有销售从业经历者优先 ③性格亲切友善，乐观积极，喜爱与人交流互动 ④能成为学生信赖的成长伙伴，关注其学习体验与心理状态，定期开展家长回访 ⑤具备一定的学习督导与辅导能力，能够引导学生达成既定学习目标 ⑥善于理解家长关切，搭建家校之间的有效沟通桥梁 【薪资福利】: 综合月薪4-10K 上班时间及休息：每周一固定休息，需适应教育培训行业的作息安排 出勤时段：周中下午2:00至晚上9:00，周末上午9:00至下午6:00 【晋升空间】: 店员→店长→大店长（多门店统筹）→区域经理（片区运营）→大区总监（大区管理）

职位描述： 工作内容：团队出差，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户按时到场参加公开课活动。年龄18-40岁均可报名。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-40岁，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走动式工作模式，愿意游历全国各地。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取心态！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标感！（成果靠自身努力达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国范围轮派 首次出发交通费用全额报销！！！

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零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇： 1、长期正式工：8000元/月，每月十号准时发工资. 遇节假日提前发放；享受五险一金2、小时工：30元小时，（无任何套路）小时工：30元小时，（无任何套路小时工：30元小时，（无任何套路） 3、新政策，新待遇，新订单加班多。招聘岗位： 1、其他岗位包装工，质检员，物料员，仓管员， QC,包装和组装之类招聘要求和工作时间： 1、年龄16-48周岁，男女不限，经验不限。 2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3、学历不限。 4、携带二代身份证有效原件，有磁。免费提供吃住（加班费按照标准计周一到周五1.5倍，周六日2倍、国假3倍) 四、福利待遇： 1、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、无线网、 24小时热水供应 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包生奶等，供员工自助选择： 3、保险：公司缴纳五险一金 公司人性化管理。（可预支工资） 优势一：住宿免费，外宿补贴800/月； 优势二：吃住在厂，不坐厂车； 优势三：，不耽误挣钱； 优势四：，做满月。 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!工作地点在苏州

岗位要求： 1、年龄25岁以上；萍乡人，有过炒萍乡大锅菜的经历。 2、有食品健康证，有厨师证优先； 3、能接受跟随项目经理去往外地工作。 工作内容： 1、负责购买食材，烹煮工地工人一日三餐饮食； 2、负责打扫厨房及工人宿舍卫生； 3、会搭配菜色，能做出色香味俱全的家常菜。 薪资待遇：月薪6000-7000元，包食宿及往返车费，工龄工资。

接受周六日上班，五险一金，下午茶，一年两次大团建部门团建，生日会，团队氛围好 1、有K12相关销售经验 2、有知名教育机构相关工作经验者优先考虑 3、接受电话销售及面销 岗位职责： 1、课程的推广，提供专业的课程体系讲解； 2、为学生设计符合其需求、个性化的课程体系，并促成签约； 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护现有学员及开发潜在学员； 4、跟进课程流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标； 5、定期参加会议和培训，完成销售日报及其他事宜 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35以下优先； 2、渴望高薪，经验不限，有行业经验更佳； 3、热爱教育事业，具有较强的执行力及较高的职业素养。 福利待遇： 1、月度季度业绩奖励，周周都有激励政策； 2、每年免费外出旅游； 3、完善的晋升渠道 薪资详情 薪资范围：6000-20000元/月 底薪：4000-8000阶梯式 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

年龄30-50不限学历有无经验均可

工作内容（纯接听岗位）: 只需接听电话，向家长推荐小初高课程。 工作时间：8:30-11:30，13:30-17:10 到点走，不加班，双休制️ 岗位福利：法定节假日，不定期下午茶，人性化管理，每日奖励当天业绩达标可提前下班 薪资待遇：2600底薪+按单提成，新人时期综合工资4000左右，稳定后6000-8000/月。 寒假工也招，待遇面议

看好家政行业，对家政从业者有*基本的尊重！！！ 55岁以下，**不限，学历不限，生熟手均可，熟手直接上岗，生手可带练，可随时随地任何场景下有一部手机即可办公，有销售经验的优先 不排斥新媒体个人IP的打造，公司有运营协助学习制作因业务发展急招家政招生老师，工资8000-30000，提成高，工作内容主要是招聘家政阿姨，帮助阿姨岗前指导， * 急聘签单老师，工资8000-40000，上平台寻找客户，按照客户要求匹配公司的家政保姆，促成客户签单，跟踪售后，满足客户的需求 福利待遇：包吃住，食宿环境优良，管理岗位晋升

销售课程，不做地推，线上邀约和线下面销

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