一、岗位职责 1. 遵守公司各项规章制度，规范开展业务，有效防范各类经营风险； 2. 为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段下达的工作目标； 3. 积极参与公司组织的各类业务推广及团队活动； 4. 收集市场动态信息，及时整理并反馈客户意见与建议； 5. 持续维护客户关系，提升客户满意度与粘性。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，具备销售从业经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强，能够服从团队管理安排；工作积极主动，有进取精神，愿意接受高绩效挑战。 三、薪资待遇 1. 底薪加提成模式，收入与业绩挂钩； 2. 带薪休假：依法享有法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 3. 专业培训：提供系统化入职培训支持； 4. 福利保障：入职即按规定缴纳五险一金。

【岗位说明】 1、管理岗位定向培养，参与升学顾问、销售经理等轮岗实践，完成业务销售相关工作。 2、学习营销方法，接待到访家长，提供专业解答与服务，提升现场咨询实战能力； 3、接受业务技能训练及考核内容学习，掌握团队管理要点，增强综合管理素质； 4、参加公司组织的各类培训，积累领导经验，逐步向管理岗位发展； 5、定期整理市场动态及竞品情况分析； 6、按期进行客户回访，深入挖掘客户需求信息。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备教育领域销售经验者优先； 2、形象良好、气质亲和，仪表得体稳重，富有进取心，勇于追求高收入； 3、具备系统性与结构性思维，沟通协调能力强，善于复盘总结，自我驱动意识强，洞察敏锐； 4、心理抗压能力强，能较好适应高强度工作，积极应对变化； 5、以客户为中心，目标导向明确，学习能力强，具备较强的自我推动力。

️️️暑假招生老师（缺口20个） 需满18岁 基本工资：100元/天（试用期80元/天，完成2人任务后转正） 完成5人定金 → 120元/天 完成10人定金 → 150元/天 放） ，周休1天（周末工作，工作日调休） 每天≤8小时，报名方式姓名电话性别学历

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

岗位职责 1.负责中职院校招生全流程咨询对接，学校提供资源、及时回复家长/学生咨询，高效邀约意向生源到校考察； 2. 配合团队落实招生计划，协同推进招生工作，助力招生数量与质量双提升； 3. 搭建并维护学校与学生、家长的良性沟通桥梁，做好后续跟进与关系维护。 任职要求 1. 沟通表达能力佳，执行力强，能高效完成各项工作任务； 2. 具备优秀的团队协作意识，融入性强，愿与团队并肩共进； 3. 年龄18-30岁，有销售、招生相关工作经验者优先录用。 岗位核心优势 1、校内办公，环境整洁舒适，校内食堂享专属餐补，工作生活更省心； 2、正规五险保障，薪资上不封顶！销售性质薪酬，多劳多得，收入与努力成正比； 3、工作内容简单易上手，流程清晰，工作时间灵活，兼顾工作与生活； 4、年度超长带薪休假（超30天），春节假期无忧，轻松陪伴家人。

成长顾问（销售）岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 负责意向家长接待、咨询解答，根据孩子情况提供专业的成长规划与课程匹配方案。 2. 跟进客户、维护客源，完成机构招生、成交及个人业绩目标。 3. 维护在读学员家长关系，做好课后跟进、学情反馈，提升续费与转介绍。 4. 配合开展体验课、活动招生、社群运营等市场工作，积累有效客户资源。 5. 做好客户档案、跟进记录及日常数据汇总，保持良好的品牌服务形象。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，可接受应届生，学前教育、教育、营销相关专业优先。 2. 热爱教育行业，喜欢孩子，有耐心、亲和力强，沟通表达流畅。 3. 有目标感、抗压能力强，愿意做咨询销售工作，敢于挑战薪资。 4. 服务意识好，责任心强，具备基本的电脑、微信办公操作能力。 5. 有早教、托育、教育培训销售经验或相关证书者优先。

岗位优势：工作简单易上手，全程专人手把手带教，零基础可做！不限年龄、不限性别、不限工作经验，新手也能快速入门上岗。 工作时间：每日8小时工作制，月休4天，作息规律。 员工福利：氛围轻松融洽，定期组织团队团建、日常提供下午茶，工作无压力。 工作内容：负责中专学校咨询解答、生源对接、招生信息跟进等基础工作，流程固定、轻松不累。

1.通过电话邀约的方式，邀请家长参观学校 2.向家长介绍学校的招生政策、热门专业，为家长 答疑解惑 3.完成每日工作指标，根据家长意愿，促进家 长报道 4.成长空间大，工作质量高或能力突出者可快速晋 升提拔 5.接受零基础小白，提供免费全方位培训 6.学校包吃包住，宿舍环境好，确认入职可直接安排入住

岗位职责： 1.负责驾校品牌在福州城区及周边区域的地推宣传与市场拓展工作 2. 在高校、社区、商圈等人流密集场所开展现场咨询、资料发放及意向学员登记 3.维护并拓展线下合作渠道，如物业、中介、便利店等异业资源 4.收集市场反馈与竞品信息，协助优化推广策略与话术 5.完成每日地推数据记录与周度业绩汇报，确保目标达成 任职要求： 1.沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的服务意识 2.吃苦耐劳，适应户外作业，能独立开展地推活动 3.有驾培、教育、快消或O2O行业地推经验者优先 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.熟悉福州本地环境，有交通工具（电动车/自行车）者更佳

招聘：招生宣传员（包吃住8000~15000）薪资：8000-15000元/月[工作内容]1、根据公司提供的资源逐一打电话，邀约意向学生家长来校参观接待报名；2、善于沟通，次处理问题，遇到问题及时向上级反映，学习理解能力强，，有责任心；3、做好客户关系管理；[工作要求]1、性格开朗，口齿伶俐，语言表达能力强，善于与沟通；2、对客户富有耐心，亲和力强；3、有无经验均可，初三党，大学生，中职生，高中生突破自我，工作期间学校免费提供住宿，餐食；[团队福利优势]1、推荐满6个学生报名额外奖励现金1888元，满12人奖励苹果17手机一台；2、团队8年招生经验，团队大多数都是***好沟通容易跟上步伐，团队免费培训后入驻赣州各大中职学校，暑假期间学校免费提供住宿；3、有专业团队免费线下培训，快手流量扶持，赣州网红一起学习拍视频，可随时参观学习好跟进；4、大学生入职公司可开具实习证明；

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萍乡市安源区招防水工

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招上栗县本地人

[庆祝][庆祝]南安海丝口腔医院[庆祝][庆祝]招聘：口腔顾问、外场咨询师、市场推广、门店店长[玫瑰][玫瑰]底薪3000起+绩效提成五险福利，月休4天。[烟花][烟花]优先销售考虑：导购、保健品药品销售、保险销售、、宝妈、有销售经验者优先。李经理工作地点：南安市区（溪美、美林、柳城、霞美）

招聘岗位：专业顾问、助理招聘 招聘 3～5名小伙伴。有目标、有追求、有理想、有执行力的伙伴。 人员方向： 1、统招大专及以上学历，本科优先。 2、有2年以上的工作经验优先，优秀的应届生也可以。 3、最好有一二线城市的工作经历，了解一二线城市的工作氛围与节奏状态。 4、对生活、对工作、对品味、对境界、对收入，有较高的追求。 我们提供： 1、薪酬福利：无责底薪，五险一金，周末双休，法定节假日，年终奖，提成奖，福利补贴，其他奖励。（假期多，收入多。综合年薪6～50万元） 2、职场氛围：没有歧视，没有鄙视，没有勾心斗角。良好的职场氛围，大家互帮互助。共同解决问题，不是你一个人在战斗。（一二线城市的职场文化，公开透明，工作更聚焦）3、办公环境：良好的办公场地，完善的配套设备。工作之余，尽情享受！大家是同事，是兄弟姐妹，也是家人。不亏待自己人。 4、专业培训：全方位培训、案例分享，点对点剖析。不用担心没有经验，学的快。 5、丰富人脉：对接年薪20万～100万的人员，可以增强人脉、提升思维与认知。持续获得成长价值、成就感、高薪收入回报等。 广交朋友，成人达己。 助人为乐，受人尊重。 如果有兴趣，可直接电话，或加V。 之后，再判断自己是否合适。

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岗位职责： 协助搭建合作医院/特色门诊的医疗质量评审体系，筛选优质医疗资源； 审核疑难病历，提供二次诊疗建议； 培训双语医疗协调官医学专业知识（病历翻译、术后护理要点）； 参与远程会诊平台的建设与运营； 对接国内外医疗专家资源，协助合作医院打造特色专科。 任职要求： 临床医学本科及以上，主治医师及以上职称； 5年以上三甲医院临床工作经验（肿瘤、康复、心血管、中医科优先）； 良好的英语读写能力，能阅读、撰写英文病历； 有国际医疗合作经验或海外进修经历者优先； 可接受兼职顾问模式（每周至少2天驻场或线上支持）。

高端养老规划顾问（可晋升合伙人） 周末双休/公司提供客源/销售岗｜底薪+提成+月度奖+季度奖，面试定薪 欢迎看好银发经济赛道的伙伴投递！可免费实地考察养老项目，考察后再决定是否入职，无压力 工作核心 1、负责养老社区客户咨询、参观接待、项目讲解服务 2、公司输送高意向客户资源，不需要自己强制拓客 3、双休福利、系统化完整培训、清晰晋升通道，高薪上不封顶，优秀者可晋升事业合伙人 4、平台稳定，深耕养老赛道，发展空间广阔 岗位职责 1、园区内接待到访客户，讲解养老社区环境、配套、生活服务、护理公寓、居家养老全套体系； 2、走进党群、企事业单位开展养老主题宣讲，普及高端养老、护理、居家养老服务； 3、邀约客户参与旅居体验、健康讲座、法律财富讲座，为客户做养老规划方案讲解。 任职要求 1、年龄28‑50岁，形象亲和，善于沟通，待人有耐心； 2、有客服、服务、销售、管理相关经验优先； 3、零基础无经验亦可，公司全套带教培训，愿意学习养老、健康相关知识即可； 4、责任心强，热爱与人交流，认同银发养老行业，渴望高薪、向往长期事业发展。 薪资模式：底薪+高提成+月度激励奖+季度奖励；业绩优秀可走向事业合伙人，享受平台更多权益与红利，薪资具体面试沟通。

任职要求： 1. 合规开展属地及周边乡镇、社区、中学、培训机构、家长社群线下实地推广，精准对接意向家长及适龄青少年，一对一宣讲军校办学优势、军事化课程体系、安全保障细则、及正规入学流程，如实解答家长全类咨询疑问。 2. 依托微信短视频、本地生活社群、家长交流群、同城社交平台，常态化发布军校实景营地、教官日常、学员成长蜕变、正规资质公示等真实招生素材，维护线上意向客源，做好客源标签分类、跟进回访、持续维稳，提升线上成交转化率。 3. 严格按照学校统一标准，规范登记意向学员信息、完善客源台账归档、同步上报每日招生跟进数据，配合招生主管完成片区招生统筹调度、阶段性招生复盘工作，合规提交各类招生佐证资料，不私自承诺违规条款、不夸大办学效果。 4. 配合学校统一安排，参与校园开放日、国防公益宣讲会、线下招生品鉴会、营地实地参观接待等专项活动，现场引导家长实地考察营地环境、观摩教官实训、核验办学资质，全程做好陪同讲解、答疑对接、报名手续协助办理全流程服务。 5. 服从学校招生常态化管理，严格遵守招生合规工作条例，维护军校官方良好口碑，杜绝虚假宣传、恶意竞价、等违规行为，坚守正规招生职业底线。 四、任职必备条件 1. 年龄18—50周岁，男女不限，户籍不限，有无同类招生从业经验均可，新手专人一对一带教，退伍军人、宝妈时间灵活者、本地人脉资源丰富者优先择优录用。 2. 沟通表达自然顺畅，待人真诚有耐心，责任心强、执行力到位，吃苦耐劳能适配短途外勤下乡招生，无不良社会征信记录、无违法违纪案底，品行端正作风踏实。 3. 会基础手机打字、微信聊天、简单短视频转发操作，能熟练跟进线上家长客源，愿意主动学习国防教育基础知识、标准化招生话术，服从团队统一管理调度。 4. 认同青少年国防育人办学理念，真心关爱叛逆厌学、沉迷手机、自律性差、性格叛逆的青少年群体，踏实做事不投机取巧，长期稳定干事业优先，短期混日子者勿扰。

通过电话或其他网络平台联系学生家长，给学生家长进行升学规划，帮学生家长选择学校专业 不限经验学历 包吃包住，月休四天，不定期下午茶团建 工作简单轻松，无经验可培训

1. 负责校区线下地推引流、社区/商圈招生宣传、学员招募，派发宣传资料，挖掘意向客户，邀约家长、孩子到店体验课程； 2. 对接意向家长，讲解机构课程优势，做好客户信息登记与后续跟进，促成报名； 3. 配合团队完成线下招生活动、亲子活动、推广宣讲，完成既定招生任务； 4. 维护客户关系，配合教学团队做好生源转化，服从团队工作安排。 任职要求 1. 性格外向开朗，沟通表达力强，吃苦耐劳，执行力强； 2. 热爱教育行业，有招生、地推、销售相关经验者优先，无经验可带； 3. 有责任心，具备团队协作精神，敢于挑战，目标感强。 薪资待遇 无责底薪+高额招生提成+全勤奖+绩效奖，薪资上不封顶 节日福利+定期团建+氛围轻松，晋升空间大

岗位优势 包吃住，精准客源，公司统一提供意向生源，无需自行拓客 纯室内坐班，不用外出、不用地推、不用应酬 零基础专人一对一带教，标准化话术，上手快 团队氛围轻松，年轻化团队，无复杂职场关系 招生电话客服 1. 工作内容：办公室电话对接意向学员，讲解院校专业、报考政策，答疑回访，邀约报名，客源公司提供，无需外出拓客 2. 任职要求：普通话标准，会基础电脑操作，有无经验均可，带薪培训 3. 工作时间：9:00-18:00，月休4-6天。 4. 薪资：底薪+高提成，综合2k-2W，多劳多得 5. 福利：团建、节日福利、晋升透明，办公环境好 6.包吃包住 补充：能有自己的招生团队，带入职可合作

工作内容是分析规划和讲解，帮助家长学生选择专业和学校，协助学校完成招生计划，工作简单易上手，无需任何经验，包吃包住

岗位职责： 1. 通过各类社交平台进行客户交流 2. 主动挖掘潜在客户资源，维系客户关系并推动持续成交 3. 精准传达信息，回应客户疑问，促进顺利完成 4. 定期汇总客户意见，配合优化销售话术及服务流程 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，可独立推进线上销售环节； 2. 熟悉主流社交渠道及网络沟通工具，适应全远程工作模式； 3. 对销售工作有积极性，目标导向明确，能应对一定业绩挑战； 4. 学习能力突出，能迅速掌握产品内容并灵活运用于实际销售中；

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： 1。接待学生家长，深入了解中高考政策和趋势，为学生和家长提供专业的升学提分规划建议，达成促谈； 2。根据学生学习情况和优势，制定个性化的升学规划方案； 3。维护学生和家长的良好关系，提升客户满意度和忠诚度； 任职要求： 1。具备优秀的沟通技巧和表达能力，能有效进行客户沟通； 2。有较强的客户服务意识，能在服务中体现专业性和热情； 3。具有良好的团队合作精神，能与同事共同完成工作目标； 4。对教育行业有浓厚兴趣，能够帮助学生和家长解决升学规划中的问题； 5。有教培顾问经验者可放宽学历至大专，接受应届 生 上班时间：13:30-21:30单休 薪资福利：5000无责底薪+5-10%提成、年终奖、三节福利等

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续学习规划服务 4.定期回访已报名学员，提升满意度与续费率、转介绍率 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化课程与服务方案 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与说服能力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩考核 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.大专及以上学历，热爱教育事业，认同以学员为中心的服务理念