诚聘！！招生专员5名 岗位职责: 1.市场调研:分析教育市场，了解竟争对手，收集招生数据。 2.招生宣传:制定并执行线上线下宣传计划，制作宣传材料。 3.咨询接待:接待家长和学生，提供专业咨询解答。 4.渠道拓展:建立合作关系，参加教育展会，推广学校品牌。 5.数据管理:整理和分析招生数据，评估策略效果。 6.关系维护:维护家长关系，组织校友活动。 7.团队协作:与各部门沟通，参与团队管理和培训。 任职要求: 1.学历要求:本科及以上学历，教育学、管理学、营销学专业优先 2.工作经验:3年以上在大型教培、留学机构或全日制学校相关工作经验者优先 3.市场能力:目标导向强，有良好的市场拓展和渠道开发能力 4.专业知识:熟悉教育行业的相关政策及招生工作流程 5.语言能力:表达能力强，能胜任和家长、学生的沟通工作 6.素质要求:诚实守信，执行力强，抗压力强，有良好的团队协作精神和服务意识。 联系电话：

岗位要求 1、高中以上学历（优秀可降低要求！） 2、有教育培训行业经验者优先；销售工作经验 3、良好的语言表达、人际沟通和分析、解决营销实际问题的能力； 4、接受应届生、有销售者经验随时到岗者优先考虑工作时间：朝九晚六，午休2小时，周末大小休，法定节假日正常休 薪资待遇 1. 薪资=基本底薪+高提成+开单奖励；底薪4100＋阶梯性提成＋高额奖励 2.福利：三节福利、 3.其他：下午茶、聚餐、春游等

纯面销！公司提供精准资源！行业头部企业！！ 员工福利待遇： 1、入职即购五险一金，额外享有商业意外险 2、享受国家法定节假日，带薪年假超10天 3、年终奖金丰厚，激励成果共享 4、建立公平透明的考核晋升机制 5、设立优秀员工奖项并发放专项奖金 6、提供交通补贴福利 7、定期组织员工旅游及其他团建活动 8、拥有清晰的职业发展路径，助力实现事业目标 9、可免费参与LTC培训课程，提升表达力与个人影响力 岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展面对面课程咨询，进行专业分析与讲解； 2、接待到访客户，采用顾问式销售模式推荐适配课程，推动签约缴费； 3、管理潜在及在籍学员信息库，持续挖掘需求，做好回访服务，提升转介绍比例； 4、主动提升业务水平与销售技能，保持积极学习状态； 5、按时达成个人与团队的月度销售指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄20-35岁 2、热爱咨询服务类工作，具备明确职业方向，自我认知清晰，渴望实现自我价值； 3、具备良好服务意识和团队协作精神； 4、责任心强，能适应销售岗位压力，乐于接受挑战； 5、有志于在教育行业长期发展，对高收入有强烈追求； 6、公司提供系统化免费培训，成长空间广阔。 【我们提供】 1、发展无上限——突破职业瓶颈 晋升路径明确，让未来方向清晰可见 公开竞聘机制，杜绝平庸躺平 2、成长机会佳——梦想成真的关键在于持续学习 系统化专业训练，积累终身受用的能力 多元商务交流场景，在沟通中拓展人脉资源 免费学习公司核心课程，为每日成长赋能 3、活动丰富多彩——生活不止眼前，还有诗与远方 多样化运动项目，让身心同步前行 年度集体旅游，走遍山川湖海，阅尽人间繁华 节日礼遇、室内外团建不断档，朋友圈羡慕值拉满 4、保障体系完善——支持你飞得更高，也守护你走得更远 五险一金+商业意外险，为拼搏保驾护航 年度健康体检，关注奋斗背后的身心健康 5、职场氛围佳——积极心态成就非凡结果

任职要求： 1. 热爱教育事业，认同教育服务理念； 2. 具备良好的沟通技巧与亲和力，表达清晰自然； 3. 工作积极主动，具备较强的服务意识与责任感； 4. 有团队协作精神，责任心强，能承担工作压力； 工作内容： 1. 向家长详细介绍教材、课程设置及学生课堂表现，及时回应并解决家长疑问； 2. 根据公司流程办理学员报名手续，指导填写报名表及相关资料的准备与归档； 3. 为学员及家长提供一对一咨询服务，协同教师制定个性化学习方案； 4. 按照公司标准执行市场调研与推广任务，跟踪学员学习进展，提供专业支持服务。 南昌两所分校就近分配 + 提供免费住宿 + 可开具三方协议及实习证明。 1. 薪酬体系：底薪3588 + 每单700提成 + 奖金，上不封顶 2. 福利体系：五险一金 + 免费住宿 + 国内旅游 + 团队活动 + 节日福利 + 子女免费学习 3. 培训体系：带薪培训 + 岗位进阶课程 + 专项能力提升 + 资深部长带教 4. 晋升体系：组员 → 课长 → 主任 → 副理 → 部长 → 经理，广阔发展空间 5. 享有带薪年假20天，寒暑假 其他收获：丰富阅历 + 积累人脉 + 提升管理能力 + 实现快速成长

通过电话或其他网络平台联系学生家长，给学生家长进行升学规划，帮学生家长选择学校专业 不限经验学历 包吃包住，月休四天，不定期下午茶团建 工作简单轻松，无经验可培训

岗位职责: 1. 向客户精准传递课程内容，提供专业选购指导。 2. 主动接待来访客户，挖掘其实际需求，制定专属课程方案。 3. 策划并执行课程推广计划，拓展多渠道销售网络。 4. 持续跟进客户反馈，增强服务体验与长期合作关系。 5. 分析销售数据动态，优化策略以适应市场发展趋势。 任职要求: 1. 具备出色的表达与应变能力，能高效回应客户疑问。 2. 热衷于课程推广工作，具备耐心与抗压能力。 3. 拥有敏锐的市场洞察力和服务意识，可准确把握客户诉求。 4. 认同团队协作价值，善于与同事协同配合。 5. 有同类课程销售经历者将被优先考虑。

岗位职责： 1.落实招生政策的有效实施和招生计划的顺利完成,确保招生任务完成； 2.学习新的营销和销售方法； 3.分析已有市场信息和渠通，挖掘新的市场机会，通过线上线下多渠道进行集客拓客； 4.宣传讲解驾校的招生政策，疏理汇总意向学员信息； 5.接待报考学员，处理学员投诉，对学员进行全流程跟进处理。 岗位要求： 1.学历高中及以上； 2.有销售经验优先； 3.年龄40岁及以下。

本岗位【职位描述】 1、根据我方提供的精准资源去联系客户，并且详细的介绍中专学校情况。 2、了解我校情况及课程计划，熟悉开设专业，邀约学生、家长到校参观、考察，并协助驻校老师促成报读学校。（本岗位只做线上成交或邀约到校，不需要带参观、接待或面谈） 【职位要求】 1. 年龄 18-25 岁，学历不限，有无经验均可； 2. 普通话流利，说话清晰有耐心，能承受正常工作压力； 3. 想稳定、想赚钱，做事认真负责，不偷懒、不敷衍； 4. 服从安排，有团队意识，愿意长期稳定发展。 【福利待遇】 1. 综合月薪 6000-15000+，上不封顶，多劳多得； 2. 工作时间：08：30-12:00，14:00-18:30（单休），规律稳定； 3. 包吃包住：干净食堂 + 空调宿舍，省心又省钱； 4. 室内办公，全程空调，不用风吹日晒跑外勤； 5. 工作环境简单正规，团队氛围轻松，领导好沟通，一起稳定做事、安心赚钱。

岗位职责 1.负责中职院校招生全流程咨询对接，学校提供资源、及时回复家长/学生咨询，高效邀约意向生源到校考察； 2. 配合团队落实招生计划，协同推进招生工作，助力招生数量与质量双提升； 3. 搭建并维护学校与学生、家长的良性沟通桥梁，做好后续跟进与关系维护。 任职要求 1. 沟通表达能力佳，执行力强，能高效完成各项工作任务； 2. 具备优秀的团队协作意识，融入性强，愿与团队并肩共进； 3. 年龄18-30岁，有销售、招生相关工作经验者优先录用。 岗位核心优势 1、校内办公，环境整洁舒适，校内食堂享专属餐补，工作生活更省心； 2、正规五险保障，薪资上不封顶！销售性质薪酬，多劳多得，收入与努力成正比； 3、工作内容简单易上手，流程清晰，工作时间灵活，兼顾工作与生活； 4、年度超长带薪休假（超30天），春节假期无忧，轻松陪伴家人。

【工作内容】 1、学校提供资源，通过电话和学生及家长进行专业的学校介绍，了解家长及学生需求； 2、热情地对家长及学生进行学校专业分析及学校优势解读，和家长及学生宣传好学校信息； 3、为学校做好正面宣传，通过电话的形式让家长及学生对学校有大概的了解，主要是宣传学校优势及专业特色。 【工作要求】 1、满18周岁，外向活泼，有相关工作经验者优先； 2、对工作有热情、有责任心和耐心，愿意投身教育事业，划水混底薪的不要耽误时间，会被清退。 【薪资福利】 1、无责2500+提成（500或800不等，视具体情况而定） 综合薪资4k，上不封顶。 2、提供住宿，团队活动，奖金奖励等 3、包吃住

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搬运工260一天包吃住可预支 工作内容 1、负责货物、原材料、成品的装卸、搬运、上下料工作； 2、按照规定把物料分类、堆放、码齐，保证摆放整齐稳固； 3、配合仓库收发货，清点货物数量，协助出入库作业； 4、使用叉车、推车、液压车等工具转运货物，做好工具日常维护； 5、维持作业区域整洁卫生，及时清理杂物、垃圾； 6、严格遵守安全操作规定，做好防护，避免货物损坏和工伤事故； 7、配合车间、仓库临时调货、补货、整理库存等临时性工作； 8、服从现场管理人员安排，按时完成当日搬运任务。

【萍乡新能源】 萍乡本地企业，工资可达6000+ 工作内容：生产新能源汽车电池托盘、负责机台操作，检验测试和包装组装 [庆祝][庆祝]年龄：17-55周岁，男女不限！ [玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰] 工资： [红包]白班：15元每小时+产能补贴 [红包]晚班：16元每小时+10元每天夜班补贴+产能补贴 另外产能补贴0-2000元，综合新资5000-7000元 [庆祝][庆祝][庆祝]吃住：包吃包住、宿舍豪华！

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我公司代理日本子公司日本旅行服务业务，在携程旅行网是日本门票供应商。在同程旅行网是当地参团供应商，是同程网日本旅行顾问，。现招聘市场营销经理助理。

岗位职责： 1. 负责飞猪旅行产品在校园内的推广与宣传 2. 积极组织开展校园活动，提升代理身份在学生群体中的认知度 3.联系校园内社团群体，协商赞助推广合作事宜 4.组织校园代理团队，组织每次的推广活动，并且成员间的工作分配 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与市场推广支持，收集客户反馈助力产品优化 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3. 学历不限，旅游管理、外语、市场营销等相关专业背景更佳 4. 普通话标准，具备基础外语能力（如英语）者优先 5. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏

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招聘导购1名。有服装、鞋类销售经验者优先。要求性格开朗热情，工作认真负责。

招聘店员。年龄要求为18至40岁，形象气质佳，性格开朗外向，沟通表达能力强。热爱服装零售行业，有穿搭经验者优先，无经验者可带薪培训。工作积极主动、责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神。能适应门店轮班制，吃苦耐劳，愿意主动学习穿搭知识与销售技巧。薪资福利为底薪3000-4500元，另加全勤奖、绩效奖、年终奖，综合月薪5000-8000元，上不封顶。招聘人数为9人。工作地址为翠湖中心2楼F2003-06。

店长/导购/穿搭顾问/储备店长店长（1名）1、年龄25-38岁，1年以上品牌女装店长经验，熟悉轻奢文艺，通勤风格优先2、具备较强的销售管理、团队统筹、数据分析能力；3、形象气质佳，穿搭审美在线，沟通力强，抗压性强；4、熟练使用收银/库存系统，有VIP客户运营经验优先。导购/穿搭顾问（3-5名）1、年龄25-35岁，身高158cm以上，形象气质佳，热爱时尚穿搭；2、性格开朗热情，沟通力强，有亲和力与服务意识；3、有女装销售/穿搭经验优先；4、工作认真负责，有团队精神，能适应零售轮班。储备店长（2名）薪资：4000-6000元/月（底薪+提成+奖金），转正店长后薪资上调岗位职责：协助店长管理店务，学习销售管理、陈列、会员薪资福利:店长薪资：4000-12000元/月（底薪+店铺提成+绩效奖金+超额奖+年终奖）导购/穿搭顾问薪资：3500-8000元/月（底薪+高提成+全勤奖+绩效奖+节日福利），上不封顶储备店长薪资：4000-6000元/月（底薪+提成+奖金），转正店长后薪资上调全面福利薪酬保障，底薪+高提成+全勤奖+绩效奖+超额奖+年终奖，多劳多得休息时间，月休2天，法定节假日三薪贴心福利：生日福利、节日礼品、员工内购折扣成长晋升：导购→储备店长→店长→区域主招工人数:8简历投递：发送简历+生活照至工作地址:萍乡翠湖中心2楼

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招聘大型游乐设施操作员，需持有Y2操作证。工作内容包括操作彩虹、螺旋、高速滑道等特种设备，控制始发端游客安全及维持排队区秩序，讲解乘坐须知并引导游客游玩，与出口救生员做好呼应控制发放游客时间，进行滑道试滑，并协助园区其他工作。薪资为5000元每月，另有300元每月补贴。福利包括包吃，公司离家距离大于14公里以上者可在公司申请住宿。招聘人数为8人。报名时间自2026年6月4日起，招满即止。工作地址为江西省萍乡市芦溪县宣风镇竹垣村仙凤三宝度假区。

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招聘导购岗位。年龄要求为20岁至42岁，有服装销售经验者优先。薪资为4000至8000元。招聘人数为2人。工作地址位于萍乡翠湖中心2楼。

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