
课程顾问
5千-1万/月
课程顾问1-3年大专销售经验教育工作经验高中教育电销经验
(一)主要职责:
1、负责校区课程的推广与销售工作;
2、通过电话沟通、微信跟进等方式邀约家长前来咨询;
3、接待到访家长,结合学生实际情况制定学习方案并匹配合适课程;
4、具备较强的收入目标意识,愿意主动提升自身能力。
(二)任职要求:
1、大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽;
2、具备良好的语言及书面表达能力,工作有条理,应变能力强,具备优秀的协调沟通能力和学习能力,善于人际互动,亲和力强;
3、有教育行业从业经历或销售工作经验者优先录用。
(三)工作时间:早晚班,9:00-18:00,14:30-21:30
(四)工资:5000—8000
招生顾问
5千-1万/月
课程顾问招生顾问3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责课程咨询与招生工作,为学员提供个性化学习方案及课程推荐
2.主动邀约潜在客户,通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化
3.维护学员关系,跟进学习进度,提升续费与转介绍率
4.协同教学与运营团队,参与市场活动支持及招生目标达成
5. 准确录入并更新客户信息,定期提交销售数据与分析报告
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先
3. 具备较强的目标感与抗压能力,能适应快节奏工作环境
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 学历不限,热爱教育事业,认同机构教学理念
教务老师/课程顾问【五险一金/周末休】
6千-1万/月
课程顾问生日福利五险一金年终奖1-3年大专课程销售培训机构教务老师有销售经验成人/通
岗位职责:
【本岗位采用招生与服务结合模式,通过优质服务推动招生转化】
1、负责已报名学员的学习进度跟踪,日常解答学员疑问,维护微信学员关系;
2、熟练掌握公司业务及公司App操作流程,熟悉课程体系,清楚各班型配套资料,能够准确向学员进行介绍说明;
3、通过电话沟通、微信朋友圈运营及学员关系转化开展招生工作【配备工作手机、工作微信】,招生销售类工作内容占比不低于50%;
4、定期对报名学员开展门店或家庭走访,以了解学习进展的方式进行后续跟进,同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内短期外出】。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,具备一定销售工作经验者优先;
2、性格亲和,应变能力佳,沟通表达能力强,热爱教育事业;
3、具备良好的书面与口头表达能力,工作条理清晰;
4、踏实敬业,责任心强,具备团队协作意识,可接受occasional短期外勤任务安排。
【福利待遇】
√行政班制:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,每日7.5小时,大小周休息,法定节假日正常休假
√专人专岗:独立办公工位,配备专用电脑与工作手机,全方位支持高效办公
√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等,应休尽休
√办公环境:开放式舒适办公空间,营造轻松愉悦的工作氛围
√薪酬待遇:提供行业内具竞争力的固定薪资,并为绩效持续优异者提供年度调薪机会
√五险一金:按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金
√额外商业保险:为每位员工额外投保商业险,减轻突发医疗情况带来的负担
√节日礼金:春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品,传递企业关怀
√生日祝福:生日当天送上祝福、举办庆生会并赠送暖心小礼物
√个人成长:设立员工图书角,开放自由借阅,营造浓厚学习氛围
√导师制度:新员工入职即匹配专属导师,提供工作与生活双重支持
√部门团建:每月提供部门活动经费,由团队自主策划组织多样化团建活动
√公司团建:除部门活动外,每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动
√年度旅游:每年春秋季安排一次全员集中旅游
√带薪年假:春节期间享受10-15天带薪假期
√培训制度:提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会
√学历提升:支持员工提升学历,提供内部优惠学习平台
√弹性地点:支持全国多个城市平级调动,工龄与福利延续,工作资源不受地域变动影响
招生老师
6-8千/月
招生顾问包住3-5人1-3年大专按单提成电话销售基本坐班
招生顾问
1,负责电话邀约客户到访,后期跟踪成交。
2,工作氛围年轻化,工作环境舒适,与客户讲解专业知识。
3,会提供电话资料和系统性话术培训,性格外向开朗,有过类似经验的上手会更快。
具体工作概括
1,通过电话跟家长做学校介绍和邀约,个人沟通方面优秀的话,签单率也越高,能够通过个人能力进行直接变现。学校本身优秀,签单率高!
[薪资福利]
1,工作时间:14:00--21:00(中途休息一小时),一天6小时工作制,每周休息一天
2,工作模式:公司提供客户资源,无需地推和外勤,风不吹太阳不晒,室内空调,在写字楼负责电话邀约即可。
3,薪资结构:底薪4000(无责2500+1500绩效),提成按人头结算,正常情况下普通员工轻松月入6000到10000,上不封顶!
4,包住宿
5,工作地点:江西昌大技工学校
备注:为学校招生,安全放心,不卡经验,培训也是带薪培训!!!
进来后有老师带着一块,定期有下午茶,氛围包容!
不是k12,不是成人高考,也不是培训机构。
客户群体丰富,公司提供电话卡和工作微信,月收入稳
定6000到10000加,上不封顶!
欢迎沟通!!!
联系方式:李老师(微信同号)
建筑木工长期3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰
岗位职责:
1.负责建筑模板的制作、安装、加固及拆除工作,确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸要求
2.参与混凝土浇筑前的模板验收,及时整改漏浆、变形等隐患,保障混凝土成型质量
3. 配合钢筋工、混凝土工等协同作业,按施工进度高效完成各阶段木作任务
4. 对模板材料进行合理保管与周转使用,降低损耗,节约施工成本
任职要求:
1. 具备建筑木工相关工作经验,熟悉模板工程施工工艺及验收规范
2.能独立识读建筑施工图纸,具备放线、定位、拼装等实操能力
3.吃苦耐劳,责任心强,适应工地现场作业环境
可焊工学徒 450一天长白班 免费吃住 可二把刀
380-450元/天
二保焊工厂焊工工龄奖社保加班补贴五险保险20人以上完工结算
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
叉车工包住包吃1-2人日结
安源工业园招兼职(人走帐清):岗位:叉车工一位(20元一个小时,8-10小时工作制,白班,大约160元-200元一天,工期20天左右,工期结束1-2天内结算工资,包吃包住)地址:安源工业园联系人:陈()
旅游顾问月结学历不限
招聘:欧美旅游顾问薪资:6千-8千元/月职位详情:岗位职责:1、设计旅游线路2、安排旅游行程3、制作报价核算4、促进客户成交岗位描述:1.接受客户经理下单,支持客户经理拿询单所需专业技术支持2.与客户沟通细节,并协助用户实现旅行计划;3.对提交的订单及时进行处理和跟进;4.掌控订单进程,解决关键订单,促进成交;5.与客户签合同、收款;6.给后期下单操作;7.团组在境外期间全程跟踪,有问题随时和客户反馈,保证团队质量;8.回团后收尾款,给客户发意见反馈单,妥善处理遗留问题确保后续合作;9.按要求完成公司要求的业绩指标。岗位要求:1、熟悉欧洲地接业务;2、熟悉欧洲报价核算及行程编排方法;3、普通话标准、具有较强的语言表达能力和沟通能力;4、有亲和力,喜欢与人打交道,性格开朗,团队与服务意识强,待人热情;5、有强烈的挣钱欲望,肯上进。备注:1、有过相关工作经验者优先录取!2、有销售经验者优先录取!电话:邮箱:工作地址:北京市朝阳区东四环中路195号华腾新天地1301/1302室工作性质:全职学历要求:不限经验要求:不限招聘人数:6人公司介绍:首钢国际旅游有限公司我们是专业的欧美一手地接,境外直接采购优惠的旅游价格,同业内竞争力极强。我们只做单团订制,经验丰富,报价迅速。我们采取专业顾问式24小时跟踪服务,随时直接处理任何突发问题。我们拥有最专业的采购操作团队,完美驾驭各种高层次团组。我们始终坚持客户至上,靠口碑取胜!我们是一群朝气蓬勃的年轻人,目前有近百人的队伍,我们的队伍还在不断壮大,期待同样优秀的你的加入,在这个平台上共同拼搏,实现人生梦想!
旅游顾问月结
招聘:旅游销售薪资:8千-1万元/月职位详情:岗位职责:1、与全国各地旅游社联系做业务对接2、通过电话沟通形式或网络在线沟通维护现有客户并挖掘开拓新客户;3、收集客户资料,补充、更新客户信息;岗位要求:1、普通话标准、具有较强的语言表达能力和沟通能力;2、有亲和力,喜欢与人打交道,性格开朗,团队与服务意识强,待人热情;3、有强烈的挣钱欲望,肯上进。4、有本岗位工作经验者可优先录取!5、有电话销售经验者优先录取!岗位描述:1、本岗位属销售性质,是通过网络在线沟通与电话沟通的形式相结合进行销售;2、公司在入职时统一分配客户源;座机:电话:邮箱:工作地址:北京市朝阳区东四环中路195号华腾新天地1301/1302室工作性质:全职学历要求:高中/中技/中专经验要求:不限招聘人数:6人公司介绍:首钢国际旅游有限公司我们是专业的欧美一手地接,境外直接采购优惠的旅游价格,同业内竞争力极强。我们只做单团订制,经验丰富,报价迅速。我们采取专业顾问式24小时跟踪服务,随时直接处理任何突发问题。我们拥有最专业的采购操作团队,完美驾驭各种高层次团组。我们始终坚持客户至上,靠口碑取胜!我们是一群朝气蓬勃的年轻人,目前有近百人的队伍,我们的队伍还在不断壮大,期待同样优秀的你的加入,在这个平台上共同拼搏,实现人生梦想!
旅游顾问
旅游管家有工作经验,熟悉业务操作流程;服从管理,有良好的合作意识和团队精神员工,身体健康,适应旅游接待工作薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:市区天门路全季酒店
旅游顾问
旅游管家有工作经验,熟悉业务操作流程;服从管理,有良好的合作意识和团队精神员工,身体健康,适应旅游接待工作薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:市区天门路全季酒店
旅游顾问年终奖月结
招聘:旅游顾问薪资:面议福利待遇1无责底薪高额提成丰厚奖金补助均薪8-15k,能者多得,上不封顶(PS:综合人均月收入8k--15k,其中有68的员工月薪过2w)2公司浮动底薪制度,业绩增加底薪递增,福利多多;3清晰的晋升发展平台:销售专员一经理一团队经理,比起学历,我们更看重你的能力;4.10天以上超长带薪年假;(除享有国家法定节假日外,每满一年额外再享有一天带薪年假)5、弹性工作,人性化管理;6、员工之间经常举行团队活动,如团体聚餐、定期团建等;7、其他福利:员工生日PARTY,以及精美生日礼品;员工及其家属享受旅游福利(打8折);年终奖丰厚你的工作1有针对性的向客户介绍产品优势、旅游产品,终达到成交目的;2开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;3维系客户资源,答复客户所有咨询、报名、办理手续等需求;4需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询,跟踪客户的需求变2、服务优势专业导游领队全程高质量服务,大客户接送服务及定期举办生日会、大客户见面会、等一系列客户答谢活动;3、市场:5年知名旅游品牌,覆盖京津冀地区市场;4、开单迅速:周期短开单多,每单1-3天,每天1-3单。我们的要求1、年龄21-55周岁,中专及以上学历;2、热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力;3、热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队气氛5、有旅游行业工作经验者优先、特别优秀者专业、年龄不限;另带资进入薪资可谈关于你的晋升公开透明的晋升制度,三个月一次晋升!!不需要像其它工作一样苦熬几年才有提拔,优秀者三个月快速晋升管理层,
江西萍乡服装导购员年龄18-30周岁以下,净身高155以上,体重匀称。招工人数:1名
服装导购
服装导购员年龄18-30周岁以下,净身高155以上,体重匀称。招工人数:1名
建材销售社保餐补包吃月结大专全职回款提成渠道销售较多出差TOC
招聘:建材销售经理
薪资:4-8k
职位描述江西智超建材有限公司是一家加工销售为一体的生产型企业,公司成立17以来,逐步成为地区行业引领型企业。公司主要产品有:腻子粉、瓷砖胶泥、各种砂浆、各种油漆辅料。为适应新时期公司规划和市场要求,公司求聘业务销售精英。一、岗位职责:1,开拓及维护渠道客户,跟踪客户报单,交仓库完成发货,跟单负责联络协调运输配送事宜,后续跟单查货。2,有面推经验,能适应每月20天出差,线上及电话销售,有建材渠道销售者最佳3,定期汇总各客户销售数据报表,并根管理报表进行总结,持续创新提效。二、任职要求:1,大专及以上学历,毅力坚强,勇于开拓,1-2年经验均可,年龄25-36岁之间。2,熟悉销售流程,。 3、具备良好的计划,管理,沟通和协调能力4,责任心强,诚信,细致,较强的团队合作意识及良好的沟通能力。 三,工资待遇:1、工作时间:早上八点半点一下午五点半。2、综合年收入8万一15+万。四,薪资范围: 综合年入8万-20万。2,提成方式:按业绩提成;奖金补贴:绩效奖金,全勤奖 3,试用期薪资:4000元/月+试用期补贴公司名称: 江西智超建材有限公司公司地址:萍乡经济技术开发区上柳源浏阳河饲料西边隔壁(320国道萍乡往湘东方向右边)公司名称江西智超建材有限公司公司地址:萍乡市-安源区-经济技术开发区武功山大道北浏阳河饲料厂以西20米
建材销售月结
岗位职责:
1.通过网络平台进行产品销售,包括建材产品。2.与客户进行有效沟通,了解客户需求,提供专业解决方案。
3.定期参与销售会议,分享市场动态,提出销售策略。
4.维护客户关系,建立良好的长期合作伙伴关系。
任职要求:
1.具备2年以上建材销售经验。
2.性格开朗活泼,具有乐观的工作态度。敢于挑战自我,吃苦耐劳精神。
3.熟悉电脑操作,手机拍摄视频,敢出镜,能够熟练使用各类网络销售平台。
4.良好的沟通能和团队合作精神。
江西萍乡服装导购招工人数:1名店铺两班倒:8点20到12点半下班,第二天12点半到9点45
服装导购
服装导购招工人数:1名店铺两班倒:8点20到12点半下班,第二天12点半到9点45分。
招生顾问
6-7千/月
课程顾问招生顾问生日福利年终奖餐补6-10人1-3年大专销售额提成电话销售网络销售面销/陌拜地推销售直销TOC混合办公成人/通用大学/大专生培训机构线上教育线下教育营销相关专业有销售经验有教育工作经验
岗位职责:
1.负责课程咨询与客户接待,精准匹配学员需求与课程体系
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化
3.全程跟进意向学员,解答课程、师资、服务等各类疑问,提升签约率
4.维护老学员关系,推动续费、转介绍及口碑传播
5. 协同教学与运营团队,反馈市场信息,优化招生策略
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达与亲和力
2. 有教育行业销售或顾问经验者优先,经验不限
3.学历不限,热爱教育事业,责任心强,目标感清晰
4.具备基础办公软件操作能力,学习能力强
5.抗压能力好,适应灵活工作节奏,富有团队协作精神
招生助理
2-5千/月
课程顾问11-20人经验不限初中及以下
岗位职责:
1、协助开展招生宣传工作,包括线上线下渠道运营、宣讲会组织及咨询答疑;
2、负责招生系统信息录入、资料审核、数据整理与归档,确保招生流程合规、准确、及时;
3、对接中学、教育机构及考生家庭,提供政策解读与报考指导,提升咨询转化率;
4、参与招生简章、宣传材料的撰写与更新,配合完成年度招生计划及阶段性目标。
任职要求:
1、本科及以上学历,教育学、市场营销、行政管理或相关专业优先;
2、具备良好的沟通表达能力与服务意识,有学生工作、教培或招生实习经验者优先;
3、熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
4、责任心强,细致耐心,能适应招生季高强度、多线程工作节奏。
招生老师
3-5千/月
课程顾问招生顾问20人以上经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责课程咨询与客户接待,精准匹配学员需求与课程体系
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化
3.全程跟进意向学员,解答课程、师资、服务等各类疑问,提升签约率
4.维护老学员关系,推动续费、转介绍及口碑传播
5. 协同教学与运营团队,反馈市场信息,优化招生策略
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达与亲和力
2. 有教育行业销售或顾问经验者优先,经验不限
3.学历不限,热爱教育事业,责任心强,目标感清晰
4.具备基础办公软件操作能力,学习能力强
5. 抗压能力好,适应灵活工作节奏,富有团队协作精神
课程顾问(15点下班+五险一金+月薪9K)
6千-1万/月
课程顾问五险一金年终奖1-3年大专大学/大专生有销售背景培训机构有销售经验线下教育全职成人/通用
岗位职责:
1、负责校区内的招生事务(包括接听咨询电话、接待来访学员及报名事宜、进行电话回访等);
2、负责老学员的后续服务,开展回访并推动转化;
3、协助分校长落实各项市场推广活动的执行;
4、做好学员全流程服务,提高学员满意度与认可度。
职位要求:
1. 一年以上销售相关工作经验(含促销类岗位),年龄25-40岁,大专及以上学历;
2. 具备良好的沟通能力,思维敏捷,性格开朗;
3. 有较强的服务意识、销售能力及团队协作精神,富有进取心和责任感;
4. 工作细致高效,心理素质佳,抗压能力强;
5. 熟悉客户服务流程,善于与学员交流,具备良好的协调能力。
发展空间:
1、专业路径:初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问
2、管理路径:资深课程顾问-咨询主管-分校长-大校长
3、跨岗发展:课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持
薪资福利:
1、底薪+业绩提成+奖金+工龄工资;
2、五险一金、带薪休假、弹性工作时间、节日福利、年终奖、工龄工资;
3、透明高效的晋升通道:咨询老师—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理
课程咨询师/学习规划顾问
4-8千/月
课程顾问社保1-3年大专中学生培训机构线下教育有销售经验有教育工作经验
职位概述:
我们正在寻找一位积极进取、富有责任感的招生顾问加入我们的团队,致力于为学生及家长提供优质的服务体验。作为招生顾问,您将承担起连接学校与家庭的重要角色,凭借专业素养与真诚态度,协助他们选择最合适的艺术课程,助力学校不断成长与发展。
主要职责:
• 客户接待与咨询: 负责日常来访学生及家长的接待工作,提供专业咨询服务,详细解答有关课程设置、教学方式及校方政策的相关问题。
• 电话沟通: 接听学员来电,快速响应咨询需求,并对潜在客户进行电话回访,深入了解其学习期望,提供针对性的课程方案。
• 课程推荐: 结合学生的兴趣方向和家长的实际需求,提出科学合理的课程建议,辅助其做出最优决策。
• 签单促进: 运用有效的沟通技巧与专业的服务支持,推动家长完成报名流程,提升整体招生转化率。
• 家长关系维护: 持续保持与家长的良好互动,提升满意度,搭建家长与教师、校区之间的顺畅沟通桥梁。
• 口碑传播: 以高质量的服务赢得信任,激发家长与学生的主动推荐,扩大机构的社会影响力。
• 品牌推广: 通过多元渠道开展宣传,增强品牌曝光度,吸引更多目标家庭关注并参与课程。
任职要求:
• 教育背景: 具备大专及以上学历,艺术类或教育类相关专业者优先考虑。
• 工作经验: 至少拥有1年以上教育领域工作经验,有招生服务经历者优先,年龄范围24-28岁。
• 沟通能力: 具备出色的表达与倾听能力,能与不同人群建立有效沟通。
• 服务意识: 高度重视客户体验,能够持续提供细致周到的服务支持。
• 团队合作: 具备良好的协作精神,乐于与同事共同推进工作目标。
• 市场敏感度: 关注行业趋势变化,具备灵活调整招生策略的能力。
我们提供:
• 具有市场竞争力的薪资待遇与福利保障。
• 系统化的培训体系与个人成长支持。
• 和谐融洽、相互支持的工作氛围。
• 清晰明确的职业晋升通道。
课程顾问(五险一金 无需外勤)
7千-1.2万/月
课程顾问年终奖1年以下大专中学生培训机构线下教育有销售经验普通话发音标准
(一)主要职责:
1、负责校区课程的推广与销售工作;
2、通过电话沟通、微信跟进等方式邀约家长到校进行面对面咨询;
3、接待到访家长,结合学生实际情况制定个性化学习方案并匹配对应课程;
4、有较强的赚钱动力,具备良好的学习意识和自我提升能力。
(二)任职要求:
1、大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽标准;
2、具备良好的语言表达能力,工作有条理,应变能力强,善于协调与沟通;
3、有教育行业从业经历或丰富销售经验者优先录用。
晋升渠道:中级教育顾问--高级教育顾问--教培店长(年收入20万以上)
(三)工作时间:
早晚班次可选,9:00-18:00 或 14:30-21:30
(四)薪资福利待遇:
中级顾问底薪2800+高提成+高额奖励(平均提成在8000以上)+三节福利+五险一金+年终奖+每年2次公费旅游
-入职即享免费带薪培训,整体收入高于同行业水平,行业前景广阔,适合长期稳定发展。
有意者欢迎投递简历,快速开启高收入职业旅程,团队氛围融洽,办公环境舒适,快乐工作,轻松创收。
此岗位无需外勤!无需外勤!无需外勤!
具备销冠经历者可不限学历要求!
早教中心顾问(双休+社保)
8千-1.2万/月
课程顾问1-3年大专培训机构线下教育学前儿童/小学生
工作地址:高新鱼尾洲/大悦城
岗位职责:
1、向潜在客户推介吉的堡亲子中心课程内容,通过开拓新资源与激活已有资源,持续稳定达成个人销售任务;依照课程顾问标准化咨询流程完成客户接待与服务工作;
2、维护已成交客户关系,提升客户体验满意度,推动会员续费及转介绍新学员;
3、高效监督并落实顾问日常各项数据指标的完成质量,助力转化效率提升;
4、积极学习产品知识、行业动态及销售方法,持续增强专业素养与实战能力;
5、配合完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备较强的专业素质与业务理解力;
2、不限专业背景,市场营销类相关专业者可优先考虑;
3、善于沟通表达,具备较强的自我驱动力与抗压能力;
4、拥有持续学习与自我提升的意愿和能力。
工作时间:
周一至周二休息
作息时间早9晚6
法定节假日当天正常休假
工作地址:
1. 南昌市万科海上之光10栋
2. 南昌大悦城
学习规划师(前行在成长之途)+五险+坐
8千-1.3万/月
课程顾问生日福利五险一金经验不限大专年终奖中学生环境好,氛围佳培训机构周休1.
因公司业务持续扩展及团队不断壮大,现诚邀志同道合的你加入,为你提供实现梦想的舞台。
真的高收入,你可以不了解,但我必须告诉你!!!
1、接受零经验,但需大专及以上学历,专注培养新人,配备销冠一对一指导,错过将不再有机会
2、销售模式:电话销售+面谈销售+新媒体渠道销售
加入我们的优势:
1、办公环境优越:高端写字楼办公,主打热销产品
2、快速上手:系统化培训,学习高效,专人指导带教
3、收入可观:新人无责任底薪3000+高额提成
4、签单轻松:一对一辅导,会看会学轻松掌握
5、业绩稳定:市场需求旺盛(高中生周末已实行双休),客户持续复购,做得越久收入越高
你的工作内容:
1、通过电话及新媒体渠道开发潜在客户资源。
2、接待到访机构的家长,进行面对面沟通,推荐匹配课程方案。
3、维护老客户关系并积极拓展新客户,提升客户转介绍率。
薪资福利待遇:
1、试用期无责任底薪3000+丰厚提成
2、每月15日准时发放薪资
3、缴纳社会保险、医疗保险、住房公积金
4、享受国家法定节假日
5、春节享8天带薪年假,定期组织团建活动,每年两次公费旅游,发放生日礼金、周年庆福利、节日礼品,不定期提供下午茶
6、每3至6个月有一次晋升调薪机会
公开透明的晋升机制
横向发展(业务方向):职级逐级提升,底薪同步增长(试用销售-初级销售-中级销售-高级销售-资深销售)
纵向发展(管理方向):资深销售→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理(储备店长)
任职要求:
1、年龄21岁及以上,大专及以上学历(具备销冠经历者可放宽学历限制)
2、目标明确、自我驱动力强,抗压能力强,具备良好心态调节能力
3、善于沟通,性格积极乐观
4、有同行业工作经验者优先考虑
招聘兼职教学人员
70-200元/天
课程顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专私立学校中学生线下教育有销售经验线上教育有教育工作
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:09:00-12:00、14:30-17:00、18:00-20:30
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-07-20
绝不外出,办公室坐班,当天安排任务,提供免费住宿及餐补!
一、招聘要求
1.具备良好的语言表达能力,反应灵敏,心理素质佳,能适应一定工作压力。
2.性别不限,学历不限,有电话销售或销售相关经验者优先考虑,欢迎应届毕业生投递,可开具社会实践证明、实习证明。
3.接受短期工作安排
岗位描述
1.招聘岗位:招生顾问、招生主管、咨询老师、现场管理人员等。
2.工作环境:校内办公,无需外勤,环境整洁,工作节奏平稳。
【工作环境及待遇】
1、全程在校内办公,固定工位,办公室与宿舍均配备空调,定期提供下午茶、零食等福利
2、无责任底薪+绩效奖金+餐补+提成=综合收入4000-8200元/月,平均综合收入为4500元
3、免费提供住宿(配置空调、洗衣机、独立卫生间)
高薪教育课程顾问,发展优+大平台+五险一
5千-1万/月
课程顾问经验不限大专中学生培训机构线下教育
九江最大教培机构诚聘英才!底薪+高额提成,收入上不封顶!
坐班办公,无需加班,月入过万轻松实现——
九江本土规模领先的教育培训机构(40家同行?我们用数据说话!)
90后管理者带队,务实高效,不画大饼、拒绝PUA,待遇到位,工作畅快!
精准客户资源由公司统一提供,无需外出拓客,专注服务与转化!
开单即享高提成,奖励即时兑现,业绩越好,收入越高!
岗位:课程顾问/销售专员(高薪成长型岗位)
注意:无需授课,不要求教师资格证
薪资待遇(业内领先水平)
•底薪3000元+高额提成(业绩无上限,多劳多得,上不封顶)
•综合月薪7K–20K+,能力强者月入过万是常态
晋升通道(快速成长路径)
初级顾问→中级顾问→高级顾问→店长
90后管理团队亲自指导,不看资历看能力,表现优异即可快速晋升
岗位职责(流程清晰,操作简单)
1.通过电话与客户沟通(客户资源由公司精准分配,无需自行开发)
2.建立并维护良好的客户关系(善于表达即可,无需刻意迎合)
3.配合团队完成协作目标(氛围轻松,合作共赢,无内耗)
任职要求(门槛友好,成长空间大)
•具备基本沟通能力,能熟练使用微信、电话进行交流
•对销售工作有热情,渴望高收入,拒绝躺平
•能适应一定节奏的工作压力(客户资源充足,转化更轻松)
•零经验者可接受系统培训,助力新人快速成长为销冠
公司福利(贴心周到,员工满意度高)
•工作时间:早班9:00–18:00,晚班14:00–21:00,班次可选,准时下班
•每月休息4–6天,支持调休,时间安排灵活
•办公环境舒适现代,团队年轻化,领导亲和力强
•每周提供下午茶,定期组织团建活动(火锅、KTV、短途旅行等,丰富多样)
栏目概述
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