岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

1.协助机构在校内招生，大专在校生优先。 2.能够积极配合招生工作，有自主完成任务的能力。 大专在校学生优先

于都云锐无人机CAAC培训基地招生，16-60岁可学，考取无人机操控员证书，为民航局颁发无人机行业商用必需证书。 推荐一人奖励500元，推荐多人有额外奖励

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萍乡市安源区招建筑木工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑

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长期招旅游策划师岗，地点福建龙岩，报酬详谈，全勤奖，按件计酬；按时保质完成分配任务，自带常用工具，能长期做优先，包住；高温补贴

招聘旅游顾问数名，河南省范围内，月工资5300-7200元，提供住宿、包吃住，按件计酬，能吃苦耐劳，年龄18-50岁，买工伤险

广东省这边长期招旅游策划师，按图纸要求施工；月工资7600-9100元，提供住宿；熟手优先，活多；做过同类活优先；自带常用工具

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答咨询并推荐合适产品 2. 熟悉国内外热门目的地资源，及时更新旅游政策、签证及航班信息 3. 协调供应商（酒店、交通、地接等）确保服务质量与行程顺利执行 4. 处理客户预订、合同签订、费用结算及售后问题，提升满意度与复购率 5. 参与市场推广活动，挖掘潜在客户需求，协助完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备旅游顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受应届生培养 3. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件，有线上平台运营或新媒体推广经验加分 5. 责任心强，抗压能力好，具备团队协作精神

黑龙江省野途户外旅游有限公司,旅游销售,专科及以上，专业不限，有旅游从业经历优先，40周岁以下，薪资面议,牡丹江市西安区,

岗位职责： 1．通过网络平台进行产品销售，包括建材产品。2．与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业解决方案。 3．定期参与销售会议，分享市场动态，提出销售策略。 4．维护客户关系，建立良好的长期合作伙伴关系。 任职要求： 1．具备2年以上建材销售经验。 2．性格开朗活泼，具有乐观的工作态度。敢于挑战自我，吃苦耐劳精神。 3．熟悉电脑操作，手机拍摄视频，敢出镜，能够熟练使用各类网络销售平台。 4．良好的沟通能和团队合作精神。

服装店员穿衣服好看，会搭配，需要社牛。招工人数:1名

招聘：建材销售经理 薪资：4-8k 职位描述江西智超建材有限公司是一家加工销售为一体的生产型企业，公司成立17以来，逐步成为地区行业引领型企业。公司主要产品有:腻子粉、瓷砖胶泥、各种砂浆、各种油漆辅料。为适应新时期公司规划和市场要求，公司求聘业务销售精英。一、岗位职责:1,开拓及维护渠道客户，跟踪客户报单，交仓库完成发货，跟单负责联络协调运输配送事宜，后续跟单查货。2,有面推经验，能适应每月20天出差，线上及电话销售，有建材渠道销售者最佳3,定期汇总各客户销售数据报表，并根管理报表进行总结，持续创新提效。二、任职要求:1,大专及以上学历，毅力坚强，勇于开拓，1-2年经验均可，年龄25-36岁之间。2,熟悉销售流程,。 3、具备良好的计划,管理,沟通和协调能力4,责任心强，诚信，细致，较强的团队合作意识及良好的沟通能力。 三，工资待遇：1、工作时间:早上八点半点一下午五点半。2、综合年收入8万一15+万。四，薪资范围: 综合年入8万-20万。2，提成方式:按业绩提成;奖金补贴:绩效奖金，全勤奖 3，试用期薪资:4000元/月+试用期补贴公司名称： 江西智超建材有限公司公司地址：萍乡经济技术开发区上柳源浏阳河饲料西边隔壁（320国道萍乡往湘东方向右边）公司名称江西智超建材有限公司公司地址:萍乡市-安源区-经济技术开发区武功山大道北浏阳河饲料厂以西20米

服装导购员年龄18-30周岁以下，净身高155以上，体重匀称。招工人数:1名

岗位优势 包吃住，精准客源，公司统一提供意向生源，无需自行拓客 纯室内坐班，不用外出、不用地推、不用应酬 零基础专人一对一带教，标准化话术，上手快 团队氛围轻松，年轻化团队，无复杂职场关系 招生电话客服 1. 工作内容：办公室电话对接意向学员，讲解院校专业、报考政策，答疑回访，邀约报名，客源公司提供，无需外出拓客 2. 任职要求：普通话标准，会基础电脑操作，有无经验均可，带薪培训 3. 工作时间：9:00-18:00，月休4-6天。 4. 薪资：底薪+高提成，综合2k-2W，多劳多得 5. 福利：团建、节日福利、晋升透明，办公环境好 6.包吃包住 补充：能有自己的招生团队，带入职可合作

因本机构新增三家校区，现面向社会招聘销售管培生5名，诚邀志同道合的伙伴加入！机会难得，收益可观，你不问，我也要说！ 1、接受零经验人员，但需具备大专学历，公司高度重视新人培养，配备销冠一对一指导，错过将不再有 2、若为中专学历，须拥有TOC销售或电话销售相关经验，并具备良好过往业绩表现（曾获销冠称号者优先考虑） 3、销售方式：电销+面销+新媒体多渠道结合 选择加入的理由： 1、办公环境优越：入驻优质写字楼，主推市场需求旺盛的课程产品 2、快速上手：系统化培训支持，专人带教，学习效率高 3、收入可观：新人无责底薪2600-2800+高额提成+个人达标奖金 4、签单轻松：一对一辅导，掌握方法简单高效 5、业绩稳定：顺应市场刚需（高中生已实行周末双休），客户持续下单，从业时间越长收入越高 你的主要职责： 1、通过电话及新媒体渠道开发潜在客户 2、接待到访家长，根据需求推荐合适的课程方案 3、维护现有客户关系，积极拓展新客源，提升转介绍比例 薪资福利待遇： 1、试用期无责底薪2600-2800+提成+个人达标奖 2、每月15日准时发放薪资 3、缴纳社保、医保及住房公积金 4、享受国家法定节假日 5、春节享8天带薪假期，定期团建，每年两次公费旅游，生日礼金、周年庆典、节日礼品、不定期提供下午茶 6、每3至6个月有一次晋升及调薪机会 晋升机制公开透明 横向发展（业务序列）：初级销售→中级销售→高级销售→资深销售，级别提升同步底薪增长 纵向发展（管理方向）：资深销售→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长） 任职要求： 1、年龄21岁及以上，大专及以上学历 2、中专学历者需具备TOC销售或电销经验，且有优秀历史业绩（获得过销冠者优先） 3、目标明确，自我驱动力强，抗压能力佳，能主动调节情绪状态 4、善于沟通，性格外向积极 5、有教育行业销售经验者优先考虑 欢迎有意者投递简历，快速开启高薪之路。团队氛围融洽，办公环境舒适，工作开心，收入丰厚。 此岗位无需外出！无需外出！无需外出！

工作内容： 负责对接线上咨询学员，了解需求、介绍课程内容、学习规划，解答疑问，无外出、无电话骚扰，纯线上微信聊天办公。 薪资待遇的话就是;（无责底薪+住房补贴+全勤)+奖金+提成 综合收入平均在5000 工作时间：12:00–21:00，17:30–18:30休息一小时，每周日固定休息 法定节假日正常放假

公司目前处于高速发展期，面向社会诚聘优秀的顾问老师和业务主管，拥有优质的合作学校资源，并提供精准数据支持，轻松实现月入过万！欢迎渴望高薪、追求事业发展的有志之士加入！ ①岗位职责： 1、基于公司提供的精准数据，与客户沟通交流，深入了解需求并分析情况，制定专业、有效且合理的解决方案； 2、通过自媒体渠道拓展客户资源； 3、将公司资源高效导入私域流量，持续积累与维护客户关系，最终达成招生目标。 ②任职要求： 1、接受零经验人员，具备电销或网销经验者优先考虑； 2、语言表达清晰，沟通能力强，富有责任心，热爱销售工作； 3、具备良好的职业素养，抗压能力强，积极进取。 ③薪资待遇福利： 1、无责任底薪3500元+高额提成+绩效奖金；综合月薪8000—1.5万元； 2、新员工享带薪培训； 3、每日工作7小时，不加班，实行单双休制度；缴纳五险，享受国家法定节假日； 4、晋升路径：组长—主管—经理—合伙人；公司建立完善的晋升体系，为每位员工提供成长与发展空间； 5、团队氛围融洽、凝聚力强；定期组织下午茶、员工生日会、公司旅游、团建活动等丰富福利！期待你的加入！

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构教学理念

岗位描述： 1.能够适应出差（赣州各县城），有自带交通工具者优先； 2.性格开朗，具备良好亲和力与服务意识，能有效传递信息、解决问题； 3.工作积极主动，责任心强，有目标感，能承受一定工作压力； 4.熟悉当地就业市场、人员结构、了解居民培训需求者更佳。 岗位职责： 1.通过线上线下渠道，如社交媒体、社区宣传、合作机构对接等，广泛宣传政府免费培训项目，让更多符合条件人员知晓并参与； 2.耐心解答学员对培训项目、报名条件、培训内容、就业方向等疑问，提供准确清晰信息，建立良好沟通关系； 3.指导学员完成报名流程，收集、整理报名资料，确保报名信息准确无误。

岗位职责： 1、统筹教育咨询团队的日常运作，指导成员提升服务专业度与客户满意度； 2、策划并执行招生方案，拓展生源渠道，增强品牌市场竞争力； 3、搭建与家长之间的高效沟通机制，精准分析学生情况，提供个性化教育解决方案； 4、定期开展业务培训，持续提升团队的专业素养与服务水平； 任职要求： 1、拥有优秀的表达能力和团队领导力，善于激发团队积极性与协作精神； 2、熟悉教育领域发展趋势，能准确洞察家长及学生的实际需求； 3、具备创新意识和应变能力，可灵活应对行业与市场动态调整； 4、工作踏实负责，能在高强度环境下保持稳定心态与高效产出；

岗位职责： 1，积极与家长沟通，反馈学生学习进展，并进行学科情况分析 2，掌握学生学习现状，科学匹配教师资源，协调安排试听课程 3，试听通过后，落实课程计划，将学生交接至班主任跟进 任职要求： 1，具备良好的沟通与表达能力 2，对教育培训领域有浓厚兴趣 3，具有较强的逻辑思维能力 4，本科及以上学历 岗位晋升空间： 1，初级顾问（储备）（周期约3个月，月薪4000-5000）→中级顾问（周期1-2年，月薪8000-12000）→高级顾问（店长级，带领团队，负责门店运营，年薪不低于20万） 2，福利：五险一金，年终奖金等

岗位职责: 1、通过与意向学员家长沟通进行课程介绍及咨询 2、持续跟进并记录维护家长与学员的相关信息 3、负责已报名学员的课程安排与调整 4、按要求完成每日工作任务，实现既定业绩指标 5、采用顾问式服务模式开展工作，无需经验，入职后由专人指导带教 6、晋升通道畅通，每4个月组织一次考核，通过后可晋升为主管，发展空间广阔 7、以团队协作方式推进招生宣传，主动对接新生入学事宜；每周六日驻校接待家长，协助办理报名相关手续 任职要求: 1.不限性别，热爱孩子，具备良好亲和力，语言表达清晰流畅，能承受一定工作压力 2.年龄20-31周岁 3.大专及以上学历，有教育行业从业经验者优先，沟通能力突出者可适度放宽条件，面试合格后提供系统化带薪培训 4.性格积极乐观，具备良好的沟通协调与独立处理问题的能力，有志于长期从事教育行业的求职者优先录用 薪资待遇： 试用期：底薪3588+奖金+住宿！ 转正：4200+奖金+高提成+团险！ 工作时间: 9:30-12:00，16:00-20:00，中午从12点开始休息，午休时长四小时！每周一休息，法定节假日正常休假，享有20多天带薪年假！

上班时间：9:30 3600底薪 试用期两个月 上五险一金 薪资随工龄递增 病假 事假 产假 丧假 婚假 暑假 年假 年终奖 晋升机制公开透明 指标清晰明确 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+奖金+补贴=行业内极具竞争力的收入水平 2、员工福利：保险+带薪年休假+国内外团建旅游+集体活动+节日礼金+子女免费课程学习机会 3、晋升路径：见习主管—课长—主任—副理—总部长，职级晋升同步带来薪资增长与综合能力提升 4、发展通道：提供专业线与管理线双轨发展模式，配套内容丰富的免费培训（含新人培训、专业技能提升、管理能力培养等） 5、年终奖金 6、五险一金齐全 7、每周一固定休息 8、晋升制度健全完善 9、设立员工关爱支持计划 天童简介： 天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”为国内知名的少儿英语教育品牌。长期致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务，在国内外儿童语言教育领域具有广泛影响力。 凭借国际先进的教学体系与多年本土化实践积累，天童更了解中国儿童的学习特点，研发出适合中国孩子的英语成长方案，助力数以千万计的孩子开启快乐学英语之路。截至2025年8月，天童已覆盖全国28个城市，开设85家直营校区。 地址：南昌市西湖区天童教育素质成长中心

岗位职责: 1.负责Ai智习室的日常运营与管理，保障服务品质稳定高效 2.协同团队成员开展工作，推动客户转化并提升签约率 3.优化工作流程，提升执行效率，达成每月招生考核目标 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，有销售相关工作经验者优先 2.抗压能力强，能快速融入新环境，具备K12教育行业经验、销售背景或保险从业经历者更受青睐

工作内容: 1、负责接待来访客户及接听主动咨询电话，深入了解家长需求，精准预约学生与家长到校体验课程（销冠一对一指导，成单率高！） 2、与家长面对面交流，准确把握学生学习情况及家庭期望，推动学员报名本校课程 3、业务涵盖：高中一对一辅导、小班教学、艺术生文化课、初升高衔接、暑期预科班 上班时间: 主班（80%）：早上9点至下午6点，中午休息2小时 副班（20%）：下午2点至晚上9点，中途休息1小时 休息时间:前期每周休息1天，后期调整为每周休息1.5天 晋升通道：初级教育规划师→中级教育规划师→高级教育规划师（年收入可达20万以上）→教培机构店长 薪资福利待遇： 无责任底薪3000元+高额提成（月均提成超8000元）+节日福利+五险一金+年终奖金 -入职即享免费带薪培训，每3-6个月考核调薪，整体薪酬水平领先同业，行业前景广阔，适宜长期发展 -欢迎投递简历，快速开启高薪职业之路，团队氛围融洽，办公环境优越，工作轻松愉快，收入稳步提升 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！ 【新员工努力工作前三个月平均月薪约7K，资深员工月薪稳定在10K至20K区间】

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