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招聘：2026年度萍乡市某外聘人员招聘公告面试有关事项公告根据2026年度萍乡市某外聘人员招聘公告（以下简称：“招聘公告”）要求，资格初审工作已结束。现将面试有关事项公告如下：一、入闱面试人员名单《2026年度萍乡市某外聘人员招聘入围面试人员名单》如下：访问原始公告查看完整名单二、面试相关事项（一）面试准考证发放方式2026年10月22日-23日上午09:00-下午17:30，在萍乡市人力资源服务产业园A座607室发放面试准考证；（二）面试时间及地址1.面试时间：见面试准考证；2.面试地点：见面试准考证；（三）面试考生须知1.考生当天必须携带本人身份证于上午08:30前在候考室门口集合，由工作人员统一带入候考室，抽签确定面试顺序。截至当天上午08:30逾期未到者，视为自动弃权，取消面试资格；2.考生应将携带的手机等通信工具（必须关闭）以及相关物品统一交工作人员放在指定位置保管，考生不得携带任何电子设备进入候考室和考场，若经发现视为违纪处理，取消面试资格；3.考生在面试中，不得报告、透露或暗示个人信息；4.考生应接受现场工作人员的管理，严格遵守考场纪律，服从安排，对违反面试规定的，将按照有关规定严肃处理；5.考生面试后在候分区候分，严禁泄露试题信息。三、其他（一）无准考证、二代居民身份证等有效参考证件的不得参加面试；（二）资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，应聘人员须对本人提供的信息、证件和有关资料的真实性负责。若有虚假，一经查实，取消其面试或聘用资格。联系电话：彭**监督电话：黎**力赣湘人才发展有限公司2026年10月20日

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岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、日常维修等； 2、协助执行普工招聘计划，负责简历筛选及员工入离职手续办理； 3、维护员工考勤、工资核算与人事档案，确保信息准确完整并按时更新； 4、负责社保办理、商业险购买、健康证督办和更新等等； 5、组织策划公司内部活动及会议，协调各部门沟通以提升团队凝聚力； 6、负责车辆管理，冷链车、面包车及小车的日常管理（如年检、保险、保养、督促维修、监督违章处理等） 7、行政督察和现场抽查（环境卫生、人员纪律，车辆停放等） 8、其他如接待、培训、绩效等工作的协助 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、30-45岁，具备良好的人际沟通能力与服务意识，工作细致耐心； 2、熟悉人力资源基础流程及行政管理规范，能独立处理日常事务； 3、车辆驾驶经验丰富，熟练使用Office等办公软件，具备较强的文档编辑与数据处理能力； 4、拥有良好的团队协作精神，能适应较快较忙的节奏； 5、具备较强的执行力与责任心，能够高效完成既定目标。

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【岗位职责】 1. 负责日常数据的收集、整理与统计分析工作。 2. 按照要求编制各类统计报表并确保数据准确及时。 3. 协助维护数据管理系统，保障数据的完整性和安全性。 4. 配合相关部门提供数据支持与信息反馈。 5. 定期对统计数据进行核查与优化，提升数据质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力。 2. 熟练使用办公软件，能够高效处理批量数据。 3. 工作细致认真，责任心强，能够按时完成任务。 4. 具备较强的沟通能力和团队协作意识。 5. 能够在压力下保持稳定工作状态，适应阶段性高强度工作。

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

机器人室内场景数据采集项目——市级代理（仅限江西各市区县） 【岗位职责】 1. 团队管理：负责本市数据采集员的招募、培训、日常调度与绩效管理，确保团队按时按质完成拍摄任务。 2. 质量管控：监督成员按规范拍摄（商场、写字楼、地下车库等室内场景），审核素材有效性，处理不合格数据。 3. 任务统筹：对接上级派单，合理分配采集路线、地点及时段，协调成员出勤，保障项目进度。 4. 设备与流程管理：统筹公司提供的运动相机等设备分发、回收与维护，确保资产安全。 5. 问题反馈：及时向上级汇报团队执行中的问题，提出优化建议，并严格执行公司拍摄标准。 【岗位要求】 1. 有1年以上团队管理、项目督导或培训经验（有数据采集、众包管理、地推带队经历者优先）。 2. 熟悉基础拍摄规范，能指导新手快速上手（运动相机操作简单，可培训）。 3. 责任心强，执行落地能力强，能严格服从上级工作安排。 4. 时间灵活，可协调市内多区域任务，适应阶段性出勤。 【福利待遇】 1. 底薪+绩效：综合薪资8000元/月起（含基础管理津贴+团队有效素材提成），能力突出者另议。 2. 结算方式：月结，业绩达标有额外奖金，无拖欠。 3. 晋升空间：表现优异者可晋升大区负责人，享受更高分成。 【工作说明】 1. 公司提供全套培训及标准化管理手册，无需自备设备。 2. 依托原有采集业务（商场、写字楼、酒店等），任务量稳定，长期合作。 工作地点 本市范围内统筹，无需跨市出差。

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【岗位职责】 1. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作； 2. 负责员工考勤管理、统计，办理人员的入职、离职等具体人事工作； 3. 负责公司执照、资质的申请、变更、评审等工作； 4. 负责公司会议管理工作； 5. 负责办公室事务（来客来电接待、公司资源购置、配发、管理）； 6. 社会保险的投保、申领等工作； 7. 负责领导临时交代的其他工作任务，辅助上级主管完成工作。 【岗位要求】 1. 较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 2. 有较强的服务意识，熟练使用办公软件。 【工作时间】 8:30-17:30，每周休息一天。

招聘1：二奢店铺 全职小助理 【工作内容】 奢侈品入库、整理、熨烫、挂版、陈列、拍照 2.打包发货 3.库存整理 【任职要求】短期勿扰 细心有耐心 做事踏实能长期做 【薪资待遇】2800底薪加200全勤 【工作地点】本地实体店工作室 【工作时间】白班正常作息，不熬夜 招聘2：二奢服装 直播间模特 【工作内容】模特 直播 【要求】身高158–168，身材匀称 【待遇】单件结算

岗位职责： 1.统筹日常行政事务，如会议组织、文件处理及归档等工作。 2.负责各类文件的收集、分类、整理与存档管理，确保资料完整有序。 3.管理员工福利相关事宜，包括组织员工活动、办理请假手续及福利发放等。 4.配合人力资源团队开展招聘、培训安排及绩效考核支持工作。 5.确保各项行政工作符合公司制度及相关法律法规要求。 6.完成领导交办的其他行政支持任务。 基本要求： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。 2.具备一年以上行政岗位经验，有大型企业或集团工作背景者优先；熟悉行政运作流程及相关政策规定。 3.具备较强的组织协调能力、沟通能力及问题处理能力。 4.熟练操作常用办公软件。 5.具有良好的职业素养和服务意识。 薪资待遇：面谈 月休四天

【岗位职责】 1. 负责公司各类数据的收集、整理和统计分析工作； 2. 定期编制统计报表，确保数据准确性和时效性； 3. 对生产、销售、库存等环节的数据进行监测与跟踪； 4. 协助相关部门完成数据支持工作，提供基础统计依据； 【岗位要求】 1. 具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力； 2. 熟练使用办公软件，尤其是电子表格类工具进行数据处理； 3. 工作细致严谨，责任心强，能够保证数据的准确性； 4. 具备较强的沟通能力和团队协作意识。