招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

招聘混塔高空作业人员，要求持有高空作业证，并有混塔工作经验。工作地点在江西，薪资为9500。招聘人数为5人。优先考虑东北地区的人员。有意者可报名。

江西项目，具体地址根据项目情况定 值班长：2年以上经验，薪资：6000-8000元，三证齐全 值班员：1年以上经验，综合薪资：4000-6000元，三证齐全 生日、节日福利、六险一金，包住 岗位职责： 1、组织开展风电电站的日常运行与安全管理工作，建立并维护三方沟通机制； 2、建立健全技术资料体系，同步完善电站运行相关档案记录； 3、按周期开展电站巡查作业，并做好完整巡检记录； 4、定期检查高低压线路及设备运行状态，及时识别隐患并组织整改，确保供电安全； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历专业：中专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业； 2、工作经验：具备1年以上电气运行类岗位经验，持有调试员上岗证者优先考虑； 3、持有效驾照且具备熟练驾驶能力者优先录用； 4、工作细致认真，具备较强责任心和抗压能力，富有团队协作意识及良好的沟通协调能力。

江西地区混塔吊装项目招聘地面工作人员一名，薪资8000元。优先考虑东北籍人员，有意者可电话联系。

招聘混塔高空作业人员两名，工资9500元，工作地点在江西，要求必须持有高空作业证，东北籍人员优先。

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江西九江急招风机运维人员，合同2年，后期可以继续签订，月薪过万。

找风电安装师傅，缺口10人工资：管住不管吃7000（小白）熟手9500-12000资质：双证（低压电工证，登高作业证）联系方式：

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江西省萍乡市双赢物流公司招小工1人工作内容：完成班组安排的杂活任职资格：48岁内，手脚麻利，听指挥，身体健康，能吃苦薪资福利：4400至7300元/月，年终奖，包吃住。

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保底13000。 上海紧急招募小车司机10名， 有驾驶证就行，每天开车10个小时左右， 月纯收入：13000-18000左右， 公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！ 能来上海跑车的师傅抓住机会

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

陕西渭南九鼎基地  缺口100人 主要从事工作内容：铺层、合模、灌注、后处理叶片维修。 任职要求: 年龄18-45周岁，初中以上文化，会填写简历即可。，民族： 薪资待遇： 新手试用期薪资 5500-7000元/月， 熟练后工资7000-10000元以上 1.上班时间，三班倒，轮班制，8-13小时工作时间，跟随班组干活，一个班组下班另外接着上班。 2.食宿：三餐免费，住宿免费、6-8人间公寓式宿舍。 3.每月28号发上个月工资。 温馨提示： 1.，3个月 每周二周五13点半统一面试

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

岗位职责： 1，负责协助项目经理进行施工前的准备工作； 2，负责控制小车完成叶片内部拍照 3，按时完成项目经理分配的各项辅助性工作。 任职要求 1，无恐高，吃苦耐劳，环境适应能力强 2，要持证上岗(低压电工证，高处作业证、急救证) 3、年龄18-40周岁之间 薪资待遇 综合薪资7000-12000 工作内容：主要操作机器人小车对风机内部进行拍照检查！以及人工拿手机手拍进行检查！联系人刘总

1、有离散制造业企业MES项目管理、需求调研、实施运维等经验，电瓷、避雷器、陶瓷相关行业优先； 2、有较好的项目管理能力、沟通协调能力、问题解决能力、项目交付能力； 3、有较好的需求分析能力、系统设计能力、测试编写与执行能力、培训能力、文档编写能力、项目管理软件使用能力(如Project、智能表格、甘特图等)、对信息化项目流程的有一定的理解； 4、会使用软件原型设计工具(墨刀、蓝湖等)； 5、负责MES等项目现场需求调研、蓝图方案、测试、培训、上线及运维工作； 6、编写项目实施过程中的文档：如测试用例、功能设计、需求文档、操作手册等； 7、负责现场与客户各部门协调工作，保证项目正常推进；

本地招聘：本地Java开发工程师（技术支持与系统维护方向） 工作地点：萍乡市本地（本地办公，需稳定性强） 【岗位职责】 1. 平台开发与功能迭代：参与房产类服务平台功能模块的Java开发工作，根据需求完成数据库设计、接口编写、功能实现及系统优化。 2. 本地化技术支持：为本地合作机构（开发商、中介公司、银行等）提供日常技术支持和问题排查，包括系统使用咨询、数据查询、异常处理等，确保客户问题得到及时响应。 3. 现场服务与沟通：必要时需前往合作方办公地点进行现场支持，配合运营团队收集客户反馈，协助优化系统功能和用户体验。 4. 系统运维保障：监控系统运行状态，及时处理线上故障，保障平台稳定运行；负责日常数据维护、SQL查询及报表生成等任务。 5. 内外部协同：与研发团队保持良好沟通，协助完成需求对接、测试验证及版本更新；同时配合本地运营团队完成业务需求的技术落地。 6. 负责公司内部系统、运营平台的基础Java开发与功能维护。 7. 完成数据库设计、SQL编写、数据查询、数据处理等工作。 8. 配合运营团队需求，进行系统功能优化、问题排查与日常技术支持。 9. 参与简单项目的需求对接、开发实现与上线维护。 10. 保障系统稳定运行，及时处理运营过程中的技术问题。 【岗位要求】 1. 技术基础：掌握Java基础开发，熟悉Spring Boot、MyBatis等常用框架；熟悉MySQL数据库，能独立编写复杂SQL、进行数据查询和处理。 2. 经验优先：有1-3年Java开发或系统维护经验，具有房产交易、金融系统或政务平台相关经验者优先；有对接外部机构提供技术支持经验者优先。 3. 问题解决能力：具备独立排查和解决技术问题的能力，能快速响应突发事件，有良好的逻辑思维和故障排查习惯。 4. 沟通与服务意识：善于与运营团队、外部客户沟通，能清晰理解需求并转化为技术方案；有耐心，服务意识强，能够适应偶尔的外出支持。 5. 本地稳定性：居住地在萍乡市，能快速到岗，愿意长期在本地发展，与平台共同成长。 6. 学习与适应能力：对新技术保持好奇心，能快速学习平台现有代码和业务逻辑，能通过AI技术手段为平台赋能，适应小团队灵活多变的工作节奏。 【加分项】 1. 熟悉房产交易流程或有过不动产登记相关系统开发经验。 2. 有微信小程序或移动端API开发经验。 3. 了解Linux常用命令，能进行简单的服务器运维。 4. 能够通过AI技术为平台赋能。 5. 本地居住，稳定性强，可快速到岗。

岗位内容： 1. 负责变压器与电感器件的设计工作，涵盖绕线方案制定、磁芯材料选型及整体结构设计等环节。 2. 对变压器和电感器相关技术问题进行分析与优化，如电磁兼容性、能量损耗及绕组可靠性等问题。 3. 执行实验室测试任务，收集实验数据并开展分析，用于评估产品性能表现。 4. 与内部各部门、外部客户及供应商保持有效沟通，协同推进工艺流程的优化与改进。 任职要求： 1. 具备电子/电气工程或相关专业领域的基础知识，了解变压器与电感器的工作原理及设计规范。 2. 拥有2年以上电源类产品、磁性元件或变压器设计与测试相关工作经验。 3. 具备良好的团队协作意识，工作积极主动，富有责任感。 4. 具备较强的沟通协调能力及书面表达能力，具备英文读写能力者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司内部网络系统的日常运维与管理，保障网络环境稳定可靠； 2.实时监控网络运行状态，快速识别并处理异常情况，确保服务连续性； 3.维护和优化网络设备配置，涵盖路由器、交换机、防火墙等核心设施； 4.定期开展网络安全巡检与防护工作，有效抵御潜在安全风险 任职要求： 1.具备扎实的故障排查与应急响应能力，可独立应对网络突发问题； 2.拥有良好的学习意识与安全素养，能够持续跟进网络技术发展动态

职位职责： 1. IT运维支持：负责企业办公电脑、监控系统及局域网的安装调试、日常维护与故障处理，确保办公设备高效运转。 2. RPA流程开发：协助电商、财务、运营等业务部门梳理工作流程，运用RPA技术实现重复性任务的自动化执行。 3. 机器人全周期管理：参与RPA机器人从开发、测试到部署上线及后期运维优化的全流程管理工作。 4. 问题解决：快速响应RPA运行过程中的异常情况，定位并解决各类技术问题，保障自动化流程持续稳定。 5. 技术学习：持续关注RPA领域的新技术、新工具，主动开展学习与实践，提升自动化解决方案的能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业者优先考虑。 2. 具备1-2年相关工作经验。 3. 熟悉办公电脑、网络设施及监控设备的维护操作，具备较强的实操能力。 4. 拥有扎实的编程基础，掌握Python、Java、C#等至少一门编程语言。 5. 熟悉主流RPA工具之一，如影刀、UiPath等。 6. 具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力及团队合作意识。 7. 工作态度端正，责任心强，能够在一定压力下高效完成工作任务。

【岗位职责】 1. 负责管辖区所有机械设备设施的维护保养、检修和机械设备的安装工作； 2. 熟悉和掌握所管辖机械设备的构造和性能，加强维护，保证安全运转； 3. 做好巡回检查，做好各种记录，负责自己所包设备； 4. 做好配件、材料的准备工作，并妥善管理； 5. 负责指导和协助设备操作人员正确合理的做好维护保养工作，制止违章操作； 6. 与电气、机械工程师等岗位密切配合，相互协作，共同做好机械设备的维修和故障的处理工作； 【岗位要求】 1. 相关工作经验； 2. 了解设备机械原理； 3. 有一定的电气故障处理经验； 4. 熟悉车间维修、电动工具的安全知识； 5. 有团队精神，服从管理； 6. 了解国家、地区及企业关于食品设备行业方面的法律法规及政策； 7. 具备电气知识、机械原理及钳工知识； 8. 有团队协作能力；具备独立思考思维，具有解决复杂问题的能力；

江西风电安装需要一名高空作业人员。要求能吃苦耐劳。服从安排。干到年底。必须有登高证。

【岗位职责】 1. 负责风电机组的日常运行维护及定期检修工作 2. 对设备故障进行排查、处理并记录运维数据 3. 执行风电场现场安全操作规程，保障作业安全 4. 配合团队完成机组性能检测与技术改进任务 5. 定期巡检风机设备，确保系统稳定高效运行 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员有效协作 2. 适应风电场现场工作环境，能够承受一定工作压力 3. 拥有较强的学习能力，愿意持续提升技术水平 4. 能够按时完成上级安排的各项运维工作任务 5. 具备基本的安全意识和责任意识，遵守作业规范 6. 三证齐全 7. 有驾驶证 8. 有一年以上经验 【福利待遇】 1. 薪资6500-9000 2. 包住

工作地址：江西省宜春市奉新县赤田镇蔡埇村蔡埇风电场 【岗位职责】 1. 安全第一责任人：贯彻国家安全生产法规及公司安全目标，落实安全措施，对风电场安全稳定运行负总责；组织安全规程培训及两级安全教育，严格执行“考试不合格不上岗”；发生事故时组织调查分析，制定反事故对策并上报；组织开展安全活动、事故演练及春秋检、定检，负责突发事故紧急处理。 2. 生产运行管理：监督“两票三制”及《运行规程》执行；对接电网调度，掌握系统运行...

江西风电安装招登高人员一名。必须有证,年龄55岁以下。服从安排。耍滑的不要。工资9500每月。

【岗位要求】 1. 经验：2年以上制造业IT或数字化相关经验，熟悉成套设备/离散制造行业流程者，使用过MES优先。 2. ERP技能：至少主导或深度参与过一种主流ERP（如用友U8/U9、金蝶云星空、SAP Business One）的实施或运维，能独立配置基础模块。 3. 网络弱电：能独立配置交换机/VLAN、排查网络故障；了解监控、门禁等弱电系统的布线及设备调试。 4. 数字化意识：理解“数字化运营模式”的核心（如数据驱动决策、流程在线化、生产透明化），能主动提出降本增效的数字化改进建议。 5. 软技能：逻辑清晰、跨部门沟通能力强，能向一线工人与生产主管清晰解释系统规则。 【岗位职责】 1. ERP系统管理：负责公司ERP（生产、采购、库存、销售模块）的日常维护、流程配置、数据备份及异常处理；结合生产实际推动系统流程优化。 2. 数字化运营支撑：深入理解车间排产、物料需求、设备联网等场景，利用数字化手段（如MES数据看板、自动报表）提升运营效率；协助搭建或维护MES/WMS等系统。 3. 园区网络与弱电：规划并维护园区局域网、无线网络、服务器机房；管理监控、门禁、道闸、考勤等弱电系统，保障稳定运行。 4. 智能系统集成：负责ERP与生产设备、条码/RFID系统、MES、办公OA系统之间的数据接口对接，确保信息流畅通。 5. 用户培训与支持：为各部门（生产、采购、销售、仓储）提供系统操作培训及日常技术支持，解决软硬件故障。