岗位职责： 1：负责国内外客户对接工作，组织客户审核，全面掌握客户SQE、IQC等在使用过程中反馈的情况，出现异常时能及时高效地现场收集信息，主导并推动内部改进措施落地； 2：作为工厂与公司在质量事务上的对接窗口，牵头开展质量提升工作，协调各方资源推进质量任务执行并确保结果闭环； 3：主导客户端上线sorting作业及不良品判定，持续优化公司OQC批次合格率与主要缺陷不良率； 4：负责从样品至量产全过程的质量管控，通过测试、监控及流程优化手段不断提升产品品质水平； 5：快速响应并处理客户投诉，提升客户满意度，保障客户产线连续运行；必要时需驻线检验或执行产品分选，并将问题转化为内部质量警示或失效案例库； 6：跟进产品品质状态及来料检验情况，处理客户质量投诉并提出有效改善对策；定期汇总汇报工作进展与产品质量状况； 7：协助外部收集客户端相关信息，能适应出差，具备较强的抗压与执行力； 岗位要求： 1：不限性别，具备3年以上手机或电子纸类制造企业工作经验，熟知生产过程中各关键质量控制环节； 2：具有不良品分析与处理能力，熟练操作常用办公软件，熟悉SMT制程品质管理流程； 3：具备良好的客户沟通与协调技巧，有较强的问题解决能力，工作严谨负责，原则性强，可独立开展工作； 4：有制造型企业IQC、IPQC、QC、QA经验者优先考虑，性格耐心细致，学习能力强，服从管理安排；责任心强，作风踏实，自律性好； 5：具备良好沟通能力、抗压能力及协调能力，拥有品质管理相关经验者优先； 6：对外观、功能类质量问题具有较高敏感度。

岗位职责： 1、参与充电桩产品研发方案的可行性研究、评估、预研及落地执行。 2、参与编制并评审充电桩产品技术文档（包括原理图、PCB设计、BOM清单、测试与分析报告等）。 3、指导硬件/电气工程师开展设计、开发、调试及技术评审工作；主导解决研发过程中的各类技术问题，确保产品按时完成认证、实现量产、顺利上市并支持售后技术分析。 4、协同相关部门推进联合开发，并负责与客户的技术沟通与对接。 5、负责项目所需元器件及供应商的技术评估与选型评审。 6、为与硬件相关的软件驱动开发提供技术支持与指导。 任职要求： 1、电子类专业，本科及以上学历，具备6年以上电子行业开发经验，研究生学历可放宽至3年以上。 2、熟练使用EDA设计工具； 3、具备扎实的电路理论基础，精通常用MCU的电路设计，如STM32等，思维敏捷，实践能力突出。 4、精通模拟与数字电路分析，熟悉AC-DC、DC-DC高频电源电路设计，了解电磁兼容性设计，能有效解决电路中的常见干扰问题。 5、熟练应用CAN、RS485通信技术，掌握ADC采样原理，熟悉信号完整性设计。 6、熟练掌握集成运算放大器的电路应用设计。 7、具备强弱电系统设计能力，能够独立完成电气元器件的选型与评估。 8、有充电桩、电动汽车或仪器仪表行业背景者优先，具备检测设备开发经验者优先；

工作职责 主导高速光模块硬件方案设计：依据产品需求（速率、传输距离、功耗、通信协议等），完成整体电路架构设计及核心元器件选型，输出具备可行性的技术方案； 负责原理图设计与跨部门协作：独立开展光模块硬件原理图开发，协同PCB工程师推进板层结构、布局布线及高速信号完整性设计，同步与光学、软件、结构团队对接，确保光学实现、控制逻辑定义及机电集成问题有效落地； 推动样机调试与性能调优：牵头PCBA样机的硬件调试，定位并解决硬件层面问题，持续优化产品性能以达成设计目标；联合测试工程师制定硬件测试计划，确保测试完整性和结果准确性； 完成上级安排的其他相关硬件技术工作。 任职要求 本科及以上学历，通信、光学、电子、电气、自动化等相关理工科专业背景。 3年以上高速光模块硬件开发经验，熟悉光模块产品从立项到量产的完整研发流程。 熟练掌握模拟与数字电路设计技术，了解高速光模块中常用DSP芯片的工作原理及其应用场景。 熟悉光模块主流行业标准（如IEEE 802.3、CMIS、OIF-CEI等），能根据协议规范开展硬件方案设计。 熟练使用Cadence等EDA工具，具备独立完成原理图设计的能力；精通示波器、误码仪等常用测试设备操作，具有较强的硬件问题分析与排查能力。 具备较强的学习能力和技术钻研精神，责任心强，善于沟通，能够高效协同多部门完成项目协作。

1、参与软件产品项目的规划，明确并落实具体的项目实施计划； 2、负责视觉、MES、机器人及业务系统等软件项目的设计、开发、调试、运维及相关资料的规范化管理； 3、在项目设计、调试与维护过程中，与机械、电气、工艺、品质等相关专业工程师进行协调与确认； 4、项目交付后，持续维护所涉代码、设计文档等受控资料，并完成项目运维交接工作。

工作职责 1. 负责工业软件系统的程序开发，撰写规范的代码注释与技术文档，确保代码具备良好的可维护性。 2. 协助开展系统功能规划与架构设计，将业务需求转化为可行的技术实施方案。 3. 根据设计说明或需求文档，完成编码实现、调试验证、测试支持及上线后的运维保障工作。 4. 识别并处理开发过程中的技术难点，提升系统运行稳定性与整体性能表现。 5. 配合测试人员制定测试策略，准确排查并修复测试中发现的缺陷问题。 6. 协同项目经理推进项目执行，保证各阶段任务按期高质量交付。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，计算机技术、软件工程、自动化控制或人工智能等相关专业背景。 2. 精通二次开发，掌握OPEN/API调用机制，能够独立完成定制化功能模块开发。 3. 熟练使用C++语言，熟悉Windows API、MFC等开发技术，具备扎实的工业软件开发基础。 4. 了解3D建模软件架构及标准流程，具有模具设计行业知识与业务流程经验者优先考虑。 5. 具备结果导向意识，能快速洞察问题核心并提出有效解决方案。 6. 拥有良好的跨团队沟通协作能力，能够高效推动多方协同工作。 7. 学习能力突出，具备主动学习习惯，持续跟踪并应用前沿技术发展成果。 8. 具备大型模具企业系统二次开发实践经验者优先录用

岗位职责： 1. 主导镍氢电池研发团队的建设与管理，制定研发方向与实施规划，确保研发活动与公司发展战略保持同步。 2. 全面负责镍氢电池新产品从创意提出、技术方案设计到最终落地的全过程管控。 3. 带领团队开展核心技术攻关，突破研发过程中的关键瓶颈，持续优化产品性能与品质水平。 4. 跟踪行业前沿动态与技术演进趋势，开展前瞻性技术探索与预研工作，为产品升级提供技术支撑。 5. 构建并完善研发管理制度，改进研发流程，提升项目执行效率与成功率。 6. 统筹研发项目的预算规划、资源配置及进度管理，保障项目按期、保质、合规完成。 7. 与市场、生产、质量等相关部门协同联动，推动研发成果高效转化为实际产能，响应市场需求。 8. 对团队成员进行技术指导与能力培养，增强团队整体专业素养与创新实力。 9. 负责相关技术文档撰写与专利材料审核，维护公司技术资产与知识产权安全。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，化学、材料、电化学或相关领域专业背景。 2. 拥有3年以上镍氢电池研发工作经验，同时具备3年以上研发团队管理经历。 3. 熟悉镍氢电池的工作原理、结构组成、生产工艺及性能特性，具有扎实的技术功底。 4. 具备优秀的项目统筹能力，能高效组织并推进研发任务落地。 5. 具有突出的创新意识和复杂技术问题分析解决能力。 6. 具备良好的团队引领与跨部门协作能力，善于调动团队积极性与创造力。 7. 具备较强的沟通协调能力，能够实现多部门间的顺畅对接与合作。 8. 对行业技术走向具有敏锐判断力，能准确识别未来发展方向。 9. 具备成熟镍氢电池研发成果或成功产业化案例者优先考虑。

【岗位职责】 1. 入职后进入开料、热压、镭射、焊接四大核心车间轮岗学习，深入生产一线，全面掌握产品各工序加工流程、设备操作规范、工艺标准及现场作业要求； 2. 随班组参与日常生产运作，学习产能计划执行、现场5S管理、人员协作、品质异常处理与物料控制等基础管理内容，夯实一线实操能力； 3. 按照培养方案进行跨部门轮岗，系统了解生产、品质、物料、设备等模块业务运作，建立工厂整体运营认知； 4. 积极配合车间生产安排，适应两班倒工作节奏（半月轮换一次，班次为08:30-20:30），认真完成一线学习任务，及时反馈学习进展并向上级汇报； 5. 协助现场组长开展人员调度、生产目标跟进、不良品改善、现场纪律维护等辅助管理工作； 6. 服从公司统一岗位分配及外派安排，可接受前往全国各生产基地驻厂学习或轮岗； 7. 持续积累工艺技术与生产管理经验，结合个人发展方向选择技术深耕或管理晋升路径，后期重点培养为车间组长、主管等基层管理骨干； 8. 完成上级交办的其他学习及管理支持类工作任务。 【任职要求】 1. 统招大专及以上学历，26届及往届毕业生； 2. 愿意长期发展于制造业领域，能接受车间两班倒工作制（半月转班，08:30-20:30），前期在生产一线进行系统学习（首月不安排夜班，第二、三个月将参与夜班轮岗）； 3. 吃苦耐劳、踏实稳重，执行力强，愿意从基层岗位做起，具备较强的学习理解能力； 4. 接受公司对岗位和基地外派的统筹调配，无地域限制偏好； 5. 具备良好的沟通协调意识，有明确的长期职业发展目标，期望成长为车间管理人才； 6. 无不良嗜好，责任心强，能够适应车间现场的工作强度与节奏。 【岗位优势】 1. 定向储备培养：配备专属导师，提供系统化轮岗培训，快速融入成长； 2. 双通道发展路径：支持向技术专家或车间管理方向进阶； 3. 晋升路径清晰：一线实践→储备组长→组长→主管→基地管理； 4. 全国多基地布局，内部晋升机会丰富，管理岗位优先考虑内部人才。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，试用期三个月薪资5000元起，每三个月评估调薪一次，包吃包住，食堂每日供应四餐，储备干部住宿为上床下桌四人间。

岗位职责: 1、负责变速箱驻车与换挡系统的方案选型、竞品分析及性能目标设定； 2、承担系统结构设计、功能规划及相关数据发布等设计任务； 3、制定系统验证策略，完成设计方案的测试验证与性能确认； 4、制定零部件开发时间表，管控开发节点，按时完成各阶段设计交付物； 5、主导零部件从设计、开发、验证到售后阶段的全流程问题处理； 6、归纳零部件质量案例与项目经验，推动技术知识的积累与共享。 任职要求: 1、本科及以上学历，车辆工程、机械电子、机械设计制造及其自动化、机械工程、电子信息等相关专业； 2、具备3年以上驻车及换挡系统领域工作经验，熟练使用CAD、CATIA等设计工具； 3、掌握汽车质量管理常用方法与工具； 4、工作认真负责，抗压能力佳，具备市场洞察力、问题分析能力及良好的沟通协调技巧； 5、了解5D、8D问题分析方法； 6、熟练操作常用办公软件，英语通过CET-4，具备一定的口语交流能力；

专业要求：机械类、机电类、工商管理类、材料类、化工类、编织类均可 岗位：管培生。在带教老师的培训安排下，学习管理技能，做管理助手。非一线操作岗，不是一线做工，是学习管理技能。这岗位可能要夜班，请注意。 【福利待遇】 1. 综合收入4000元； 2. 吃住免费，水电平摊； 3. 交五险。

岗位职责： 1.负责嵌入式软件的设计、开发、调试与维护，支撑抖音生活服务相关硬件设备的稳定运行 2.参与需求分析与技术方案制定，完成MCU/ARM平台下的驱动开发及应用层逻辑实现 3.与硬件工程师协同完成软硬联调，解决系统级兼容性与性能优化问题 4. 编写规范的技术文档，包括设计说明、测试报告及接口协议文档 5.支持产品量产落地及售后技术问题排查，保障项目交付质量 任职要求： 1.熟悉C/C++语言，掌握嵌入式实时操作系统（如FreeRTOS、RT-Thread）开发经验 2.具备STM32、ESP32等主流MCU平台开发能力，了解常用外设（UART、I2C、SPI、ADC等）驱动开发 3.了解基础硬件电路原理，能看懂原理图并配合硬件定位问题 4. 具备良好的代码风格与调试能力，熟悉Git等版本管理工具 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

江西萍乡招光伏安装工，干点工9小时260-300管吃管住

1.萍乡安源电子厂普工操作工 电子产品，手机配件，组装、包装18~50岁男女不限 模式一:150+70=220元/天，70元发工资日在职享有 模式二:8.28~31日入职11.30在职奖励1000元，白班16元/小时+30元晚班补贴 模式三:长白班15元每小时165元/天 包吃包住，月薪6000~7000，月底发上月工资，每周可借支300元，2人间宿舍可夫妻房有空调、热水器wifi 2.万载电子厂16~45岁，白班226元/天，晚班235元/天，包住吃饭有食堂，月底发上月，每周可以预支 3.宜春经济区电子厂18~50岁，白班176元/天，晚班187元/天，包住，吃饭3元/餐，月底发上月每周可预支

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

招户内燃气表三件套安装工:1）电磁阀报警器2）自闭阀波纹管3）换表4）工资计件，单价面议，熟手一天可以做6-7户，吃住自理、工具自备，工作地点在萍乡，工资准时发，可以做到过年。5）优先考虑有水电、消防、经验的师傅，能更快上手6）联系方式:（李）7）工作地址:江西省萍乡市安源区

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嵌入式软件开发 负责产品嵌入式软件系统的架构设计、代码开发与调试； 精通STM32或其他Cortex-M系列单片机的应用开发，熟悉Keil、IAR等开发环境； 熟悉FreeRTOS、μC/OS等嵌入式实时操作系统，具备良好的模块化、分层框架编程习惯； 通过软件算法优化传感器性能指标（响应速度、精度、零点漂移补偿等）。 1. 产品规划与方案设计 负责有毒有害/可燃气体检测产品的整体规划与方案设计，涵盖便携式、固定式气体检测仪及气体报警控制系统； 主导产品需求分析、功能定义、技术规格书编制，完成产品从立项到量产的方案制定；跟踪行业发展动态与国家标准更新，为产品迭代和技术路线提供前瞻性规划。 2. 硬件电路设计与PCB Layout 负责产品硬件电路的全流程设计与开发，包括原理图设计、元器件选型（传感器、微控制器、放大器等）、PCB布局布线； 熟悉各类气体传感器（催化燃烧式、电化学式、NDIR红外、PID光离子等）的工作原理及信号调理电路设计； 熟练使用Altium Designer、Cadence、PADS等EDA设计软件，独立完成多层板设计与投板文件输出；负责硬件调试与优化，运用示波器、逻辑分析仪等设备排查故障，提升产品抗干扰能力和检测精度。 产品认证与证件办理 负责产品相关认证的推进与落地，包括但不限于： CCC强制性产品认证（消防类）：可燃气体探测报警产品自2025年7月1日起须通过消防CCC认证，标注CCC标志方可出厂销售； 防爆合格证（Ex认证）：适用于安装在爆炸危险区域的产品，须取得防爆电气产品质量监督检验机构颁发的合格证书； CPA计量器具型式批准证书：列入《强制检定的工作计量器具目录》的气体报警器（如CO、H₂S、SO₂等）须取得省级市场监管部门批准； 其他可选资质：SIL安全完整性等级认证、EMC电磁兼容测试、消防产品型式检验等。 对接检测机构与主管部门，主导认证文件的编制、送检、整改及跟进，确保产品合法合规上市。 团队协作与技术支持 与软件、结构、测试、生产等部门紧密协作，推动产品从研发到生产的顺利转化； 编写完整的技术文档（设计说明、测试报告、BOM、工艺文件等），做好技术积累与传承； 为销售及客户提供技术咨询与方案支持。 任职要求 1. 基本条件 本科及以上学历，电子信息工程、自动化、电气工程、测控技术与仪器、计算机等相关专业； 3年以上气体检测仪、仪器仪表或智能硬件产品全流程开发经验； 有消防主机、可燃气体探测器或其他气体检测设备开发经验者优先。 2. 专业技能要求 产品规划能力：能独立完成产品从需求分析、方案设计到量产的完整规划与推进； 硬件设计能力：精通模拟电路和数字电路设计，具备独立完成原理图设计与PCB Layout的能力；熟悉气体传感器信号调理电路（放大、滤波、模数转换）的设计要点； 软件开发能力：精通嵌入式C语言编程，熟悉DSP、STM32等平台开发，具备扎实的单片机软件开发和调试能力； 认证经验：了解气体检测行业核心认证体系（CCC、防爆、CPA等），有实际证件办理经验，熟悉相关国家标准（如GB 15322、GB 16808、GB/T 50493等）。 3. 加分项 熟悉无线通信协议（LoRa、NB-IoT、4G/5G）在气体检测产品中的应用； 有完整的量产产品开发经验，熟悉产品从研发到生产的全流程管理。 4. 综合素质要求 责任心强，对产品质量和合规性有高度敬畏意识； 性格开朗，具备良好的沟通表达能力和跨部门协调能力； 富有团队合作精神，能承受项目推进过程中的工作压力； 具备较强的学习能力和解决问题的主动性，能快速跟进新技术、新标准。

会设计APP开发会懂 电脑手机的都可以 岗位内容 只开发软件外卖软件 优化管理 外卖软件平台 年龄没有要求 男女都行 补贴2000

【岗位职责】 1. 负责BSP嵌入式软件团队的技术管理与项目统筹，制定研发方案、任务计划和交付目标，并跟踪执行质量与风险闭环。 2. 主导嵌入式软件系统架构设计、关键模块方案设计和核心技术路线评估，负责BSP、Bootloader、Linux Kernel、驱动、调试工具等软件体系建设。 3. 负责FPGA板卡 bringup、底层驱动调试、硬件接口联调及系统级问题定位，推动软件、FPGA、硬件、验证等多团队协同解决问题。 4. 建立并优化嵌入式软件开发流程、代码规范、版本管理、代码评审和问题跟踪机制，提升团队代码质量和交付稳定性。 5. 主导关键技术攻关，包括PCIe、DMA、中断、UFS/eMMC/SSD等高速接口或存储协议相关驱动开发、性能优化和稳定性提升。 6. 指导团队成员解决底层调试、性能优化、异常恢复、长期稳定性和量产导入过程中的复杂问题，推动技术文档、调试经验和平台能力沉淀。 7. 参与新产品预研、技术可行性评估、平台化规划和跨部门项目协同，持续跟进主流嵌入式软硬件技术发展趋势并推动落地应用。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，通信、电子、自动化、计算机、光电等相关专业；6年以上嵌入式软件开发经验，2年以上团队管理或技术负责人经验。优秀者学历可适当放宽。 2. 熟悉Linux系统开发，掌握ARM体系结构、Linux Kernel驱动框架、Device Tree、Platform Driver、字符设备、内存管理、中断子系统、DMA Engine等机制。 3. 熟练掌握C/C++语言，熟悉GCC交叉编译、Makefile/Kconfig、Shell脚本、Git版本管理，具备良好的代码规范和工程化开发能力。 4. 熟悉U-Boot、Linux Kernel裁剪、启动流程、根文件系统制作和系统移植，具备从板卡上电到系统启动、驱动加载、功能验证的完整bringup经验。 5. 熟悉PCIe驱动开发和调试，掌握I2C、SPI、UART、USB、Ethernet等常用外设接口驱动开发和问题定位方法。 6. 能阅读电路原理图、芯片Datasheet、用户手册和协议规范，能够配合硬件和FPGA团队完成板级调试；熟练使用示波器、逻辑分析仪、JTAG等调试工具。 7. 具备较强的问题定位和系统分析能力，能够处理启动异常、驱动异常、中断异常、DMA/cache一致性、性能瓶颈、长时间稳定性等复杂问题。 8. 具备良好的技术方案设计、架构思考、项目推进、跨部门沟通和团队管理能力，结果导向，责任心强，能够推动问题闭环和团队能力建设。

【岗位职责】 1. 基于ARM/Zynq SoC Cortex-A/R系列内核开发软件。 2.基于Linux系统的驱动程序、应用程序开发、移植、测试验证。 3. 负责产品功能需求分析、嵌入式软件系统架构设计及工作流程实现。 4. 配合硬件、逻辑、算法、上层软件等工程师进行调试，分析、定位、解决问题，开发相关调试工具和脚本。 5. 根据公司技术文档规范编写相应的技术文档。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，通信、电子、自动化、计算机、光电等相关专业，3年以上工作经验。 2. 精通Linux系统开发，熟悉ARM内核架构，熟练掌握C/C++、GCC、交叉编译、makefile编写。 3. 精通U-boot、kernel，可以修改和裁剪，熟悉嵌入式文件系统制作。 4. 精通Linux PCI-E驱动程序开发，熟悉I2C、SPI、UART、USB、Ethernet等常用通信接口。 5. 能看懂电路原理图，熟练使用示波器等调试仪器。 6. 具备良好的代码书写规范和良好的文档书写习惯。 7. 具有ARM/Zynq SoC或FPGA开发经验者优先考虑。 8. 独具匠心，不断追求更高技能，并执着于做出更优秀的产品。 9. 具备较强的自学能力，团队精神以及抗压能力。

招聘软件计算机相关专业，研究生以上学历，也可以合作

需要较好的沟通协调能力，熟练使用excel进行数据跟踪与分析。

岗位职责: 1.负责生产车间的作业计划制定与执行管理，保障生产任务按时完成。 2.监控生产现场安全操作流程，确保各项作业满足安全标准要求。 3.组织开展生产设备的日常巡检与维护工作，保障设备稳定运转。 4.统筹调配资源，持续改进生产工艺与操作方式，提升产出效率。 5.应对生产过程中出现的突发安全事件，迅速启动应急预案并处置。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队推进工作。 2.掌握生产现场安全管理规范，有实际生产管理相关经历。 3.拥有良好的沟通技巧和问题协调能力，可及时解决生产中各类异常。 4.工作认真负责，具备积极的协作意识和集体责任感。 5.能够适应车间作业环境，具备较强的突发事件应对能力。

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产数据的收集、整理与统计分析 2. 协助完成相关报表的编制与上报，确保数据准确及时 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、 负责电子信息领域的开发设计及电路原理分析工作 2、 掌握电子信息类产品及相关技术的发展动态 3、 熟知电子材料特性、电子技术应用及生产制作工艺 4、 具备ERP系统操作能力，熟悉质量管理体系并能实际应用 任职要求： 大专或本科学历，电子信息工程相关专业优先考虑

具备变压器及电感线圈领域的从业经验，熟悉电子行业相关技术与流程

岗位职责: 1.制定并落实设备及工程设备的运行方案，涵盖食品车间冷藏库、冻库、污水处理站以及机器设备的改造与维修策略。 2.组织实施特种设备和水电气设备的年度检修计划，保障设备在有效检验周期内安全稳定运行。 3.持续优化作业流程，提升设备运行环节的执行效率。 4.主导推进设备的技术升级与革新，助力生产效率与产品质量双提升。 5.承担团队日常管理职责，统筹人员分工与绩效目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成设备运维各项任务。 2.熟知设备管理规范及相关法规标准，具备较强的维护执行与监督能力。 3.具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应并解决设备运行突发状况。 4.精通相关设计软件及系统化管理工具，支持高效开展设备设计与管理工作。 5.对设备技术原理有深刻认知，具备持续推动技术创新与优化的能力。

具备项目管理及自动化设计背景，熟练掌握AutoCAD等绘图软件，可独立完成2D与3D图纸绘制，有3年以上研发岗位工作经验，拥有优秀的协调与沟通能力，电子应用或机电一体化相关专业，具备同等岗位经验者优先录用。

岗位职责： 1、协助班长落实班组日常运营事务，涵盖员工思想状况关注、团队凝聚力提升等方面； 2、配合班长推进班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事项； 3、组织开展本班组新员工入职培训与实操指导，推动员工操作技能持续提升； 4、负责生产现场运行监督，及时纠正异常问题并实施改进措施； 5、完成班组交办的其他管理工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备3年以上生产领域工作经验，其中至少1年为生产管理岗位经验，抗压能力佳； 3、有食品制造行业管理实践经历，具备较强的组织协调与沟通协作能力； 4、综合年薪：5.5-6.5万/年（具体面议）

【岗位职责】 1. 负责厂区设备及工程设备的更新、改造和维修计划的审核、上报、组织实施及总结评估。 2. 负责厂区特种设备及水气电设备的年度检修定检工作，保障特种设备、工程设备在检验有效期内安全运营。 3. 负责部门工作流程的编写、审核、上报、组织实施、监督检查工作，确保流程的有效执行、效率和效果。 4. 负责厂区所有设备的安全、稳定运行，按时巡检，做好预防性的检修与维护，减少设备故障率，保证生产的正常运行。 5. 负责设备技术改造，自动化设备自主研发，以及工装治具、物料小车的研发制作。 【岗位要求】 1. 教育水平：机械、电气或相关专业本科以上学历。 2. 经验知识： 2.1 5年以上相关工作经验，3年以上设备管理工作经验。 2.2 精通食品行业的设备管理制度、流程。 2.3 对现代企业设备管理模式有系统的了解和实践经验积累。 2.4 具备现代设备管理理念和扎实的理论基础。 2.5 熟悉国家、地区及企业关于食品设备行业方面的法律法规及政策。 3. 技能技巧：熟悉办公软件及相关的设计软件，熟悉各类系统化管理工具。 4. 个人素质：具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

职位详情 工作职责 1，团队管理：打造“高效、稳定、技能达标”的装配团队 2、生产计划与进度管理：确保装配环节“不脱节、不延期” 3、物料与设备管理：确保“物料不缺、设备能用” 4，质量管控：保障钣金装配“符合标准、无返工” 岗位要求 1.具备较强的统筹安排能力 2.熟悉钣金件的装配，有自动化设备组装经验更好 3.会电工更好