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其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待与你携手,共同开启公司发展的新篇章! 你将收获: 1. 专业的业务培训,全面提升实战能力; 2. 多岗位轮岗实践,深入了解各电站运行与维护环节; 3. 参与真实项目任务,快速积累一线经验; 4. 记录并分享你的成长点滴,与团队共同进步。 希望你具备: 1. 强烈的学习意愿,对新知识充满探索欲; 2. 勇于面对挑战,具备自我突破的精神; 3. 乐于沟通交流,愿意与团队共享成长历程; 4. 电气自动化、机械、新能源等相关专业背景。 诚邀你加入我们,一起踏上这段精彩的职场旅程! 工作地点:河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣地区
其他生产营运人员月结3-5年本科C++
1、依据项目计划或项目经理安排,推进项目技术方案的实施与后续维护工作; 2、承担相关模块的概要设计、详细设计等技术文档的撰写任务; 3、参与业务功能接口协议的设计,协助攻克项目中的核心技术问题与难点; 4、主动学习行业前沿技术知识,协同项目经理及测试团队,保障系统开发顺利进行; 5、开展开发过程中所需新技术的调研与可行性验证工作; 6、主导公司自研MES、APS等系统的开发,同时负责QMS、TPM、CRM、SRM等系统的引入及二次开发。 1、本科及以上学历,计算机类相关专业; 2、具备3年以上软件开发经验,有制造业信息系统开发与运维背景者优先; 3、熟练掌握Java开发,熟悉主流前后端框架,具备全栈开发能力,能够完成数据库设计及服务器部署管理工作。
其他生产营运人员包住月结在校/应届学历不限没有kpl接受小白不加班
--应届生提供实习证明或三方协议 --接受无经验小白,看重工作态度端正,积极主动 【公司特点】 1. 都是95、00后的 2. 一家为年轻人打造的创业就业平台 3. 一家互帮互助有爱的公司,以自立自强,快乐自己,改善家庭,孝顺父母为理念。 【薪资待遇】 实习期无责底薪4000+提成+绩效奖金+包住(水电全免) 【我们的优势】 1. 工作简单(早八点半晚六,八小时工作制) 2. 温馨的住宿环境(三室一厅,洗衣机,冰箱,空调一应俱全) 3. 新员工入职带薪培训,有老员工一对一教带 4. 表现优秀者奖励月/季/年度奖金,工龄奖励、团队经费、节日福利等 5. 公司不定期举行员工旅游、家人旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等,共同营造家的氛围 6. 周日、法定节假日休息,并有节日礼品
其他生产营运人员5-10年大专消失模铸造
岗位职责: 1. 负责铸造用原辅材料(如砂、粘结剂、涂料、合金、孕育剂、球化剂等)的配比设计与优化,适配各类铸造工艺(砂型、压铸、熔模等)实际需求。 2. 组织开展材料性能检测(包括强度、透气性、发气量、流动性、力学性能、耐高温性等),分析实验结果并持续优化配方体系。 3. 针对生产过程中出现的材料类缺陷(如粘砂、气孔、裂纹、缩孔、球化不良等问题),提出有效技术对策并实施改进方案。 4. 关注国内外先进铸造材料技术动态,探索新型材料与工艺应用,推动新技术引进及国产替代,实现降本增效。 5. 编写材料研发文档、技术规范、操作规程,配合完成专利申请及科技成果落地转化工作。 核心任职要求: 1. 大专及以上学历,年龄40岁以下,具备5年以上相关领域工作经验 2. 熟悉大型消失模、树脂砂、球铁、灰铁等铸造工艺流程; 3. 熟练掌握UG、CAD、SolidWorks、MAGMA等软件的操作与应用; 4. 具有大型汽车冲压模具模座或机械类铸件相关的材料、技术、工艺经验者优先
嵌入式软件工程师1-3年本科机器人
1、参与软件产品项目的规划,明确并落实具体的项目实施计划; 2、负责视觉、MES、机器人及业务系统等软件项目的设计、开发、调试、运维及相关资料的规范化管理; 3、在项目设计、调试与维护过程中,与机械、电气、工艺、品质等相关专业工程师进行协调与确认; 4、项目交付后,持续维护所涉代码、设计文档等受控资料,并完成项目运维交接工作。
其他生产营运人员5-10年学历不限
工作内容: 1. 根据工程标准文件设定制程工艺参数(包括DDG工艺参数、机台加工程序锁定等参数的输入) 2. 负责现场异常问题的分析与反馈(提升下机良率及一次良率等) 3. 协助工程团队开展验证调试工作(a. 监控工艺及加工参数验证过程中的关键要素并收集数据;b. 参与一般性问题的分析判断并落实执行) 招聘要求: 1. 具备5年以上相关技术工作经验; 2. 熟悉DDG设备的加工工艺流程; 3. 具有快速调机能力,以及新项目导入与生技技能总结传承的能力;
预制构件生产协理
7000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年高中生产管理
1. 协助生产经理完成预制构件生产的相关辅助工作 2. 能够接受出差安排,适应项目驻厂工作要求 3. 具备预制构件生产工厂的相关工作经验
储备干部
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住经验不限本科
任职要求: 1、理工类专业应届生(本科以上学历);有2年及以上的服装、箱包、家纺行业工作经验优先; 2、有较强的沟通学习能力,接受从基层岗位做起,轮岗学习; 3、责任心强、有主动性和求知欲。 福利待遇: 1、购买六险一金; 2、免费提供食宿; 3、上班时间:8:00-12:00,13:30-18:00;单休; 4、丰富的节日福利、员工生日会、年终奖、定时组织团建旅游; 5、关爱员工健康,免费年度体检。 一、公司介绍(含创始人自述): 零越汽车用品有限公司成立于2012年,是一家集生产销售于一体的新兴企业,产品涵盖汽车内饰用品,主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫、方向盘套等。经过十几年的艰苦奋斗,创始人以及团队的不懈努力,零越创收超过数亿营业额。零越始终践行“从零开始,超越梦想”的坚定信念。从一台电脑,四台缝纫机,一个网站开始,到今天,零越拥有固定资产数千万元。 零越公司现有员工400余人,零越公司在行业中处于领先地位,规模处于行业头部,赣州零越是全球总部。拥有子公司4家,有管理团队30人,技术研发团队40人,市场销售团队50人。我们生产的产品销售到数十多个国家(如美国,俄罗斯,英国,法国,加拿大,澳大利亚,迪拜等),为世界几千万人口提供服务。我们致力于改善舒适车居生活,满足个性化定制汽车内饰需求。经过14年的高速发展,已在世界多国建立销售网络,实现世界六大洲的战略布局。实践着“内外双循环”,在国内市场占领高地,走入千万国人家庭,实现规模化、名品化。于2023年成立美国洛杉矶分公司,零越成为一家跨国公司。 基于实体销售渠道与线上网络名品双轨并行,内贸外贸多渠道经营,通过多平台电商和短视频媒体平台,在国内国外已经建立电商网络体系和广泛的产品知名度。 零越核心文化: 1、零越价值观:诚信,正直,责任心,尊重他人。 2、零越愿景:做最有影响力的汽车座椅座套产品,做全球冠军。 3、零越使命:打造值得信赖的产品,服务亿万车主与家庭。 4、零越经营理念:融入市场化进程中,服务世界用户。提倡客户为首,员工第二,提升零越品名为目标,全面提升零越人的幸福感为宗旨。 二、公司创始人自述: 我是公司创始人,在这里介绍一下我和我们的团队,我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司,到如今已经是第13年。发展至今天,整个核心团队做出了不俗的成绩: 1、在抖音、快手、小红书和视频号,我们是行业引领者,粉丝量在行业先声夺人,在海外版抖音(Tiktok)和Youtube等平台拥有几十万粉丝,也是行业领跑者。 2、在亚马逊平台,我们是类目首当其冲的佼佼者(拔得头筹),并且在整个世界100排行榜中单价是出类拔萃的。亚马逊同档次产品,价格是由我们主导,我们拥有定价权。 3、在沃尔玛平台,我们的增长率非常高,同样是处于领导地位。 4、在整个定制座套坐垫行业中,工厂规模在全国是处于前五的。 5、我们拥有自己的网站开发团队,在自营的垂直网站,我们具有开创性的发展潜力。 6、行业展会方面,我们在国内和国外,全年超过十次的行业展会,包括北京、上海、深圳,日本、美国、德国、俄罗斯、印尼、迪拜,澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸同事,是有出国开展业务的机会的。 7、在产品研发与技术方面,我们大力投入,我们派技术人员跨省、跨国去服务客户,获取版型。我们的技术师也有出国的机会。 8、我们大力引进进口的生产设备,哪怕是缝纫机,我们在行业里都是瑶瑶领先的。 9、我们注重知识产权,产品和内容都做到原创,并大量申请商标、专利。 10、经过多年的打拼,我们同时具有互联网思维与名品思维,我们从淘宝天猫起家,但电商承载不了产品名气,所以运作产品需要另一套思维,必须注重渠道展开和产品建设。 我给零越公司定下目标,做一个持续发展50年以上的公司。未来三年,我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年,我们需要增加管理成员30-40人。我们虽不在北上深广,但我们一样有大梦想,我们不在大城市,但我们立志要成为世界的行业的领跑者,成为本领域的霸主。在江西赣州,我们几乎可以说是没有同行的(上规模,同等档次的产品的公司是没有的),但我们在行业内能做到引领,我们能把控行业信息,又不陷入行业恶性竞争(不陷入恶性价格战和恶性抄袭争端)。 我们整个核心团队偏年轻化,管理偏扁平化,这些年来,我们发扬开创精神、创新精神与探索精神:在销售中,我们小步快跑,在新的渠道中不断尝试,快速更新迭代,培养出一批核心市场运营人才,并在有效渠道中和各个电商平台占据优势;在公司的研发中,我们优先使用新的材质,新的小品类,并取得良好效果;在行业中,目前已经有技术输出的公司,这种情况下,大部分的同行已经自废武功,没有产品前端技术能力,但我们一直坚持独立自主的技术团队,还不断强化技术研发,拥有海量的技术版型库;在管理上,我们不断提升精益管理,协同产品的迭代,提升流程的优化。 现阶段,公司步入高速发展期,需要有想法,敢作为的年轻人来加入公司。我们销售团队茁壮成长,我们在郑州,在广东参加展会,我们还远征北美参加展会。当我们落地美国洛杉矶机场,搭上出租的丰田商务车,一上车,摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时,我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀,谁敢说我们平凡人不能为国争光,国货自强,我们零越人已经走在这条路上。 不知不觉零越已经走过了14周年,迈入第15年,回顾过去的14年,零越的队伍成长了十倍,10年间,零越同事拥有的汽车数量超过10倍,我们的地盘翻了十倍,零越的市场规模翻了十倍,我们每年服务的用户数量增长也超过十倍。 结尾我想对你说,零越需要的是高效能的伙伴,需要的是有平凡的梦想的伙伴,需要的是有责任心的伙伴,需要的是诚信正直的伙伴。零越梦想着成就你我,创造未来,零越梦想着现实中美好的事物都是我们能拥有的,我们一起奔向未来,拥抱它吧。 三、对你(应聘者)想说的话: 拥抱零越,有这些方面的不同: 1、加入销售市场团队、技术团队,有出国的机会,开拓视野,学习提升, 2、全面的福利待遇,在同规模的企业中,我们有更好的待遇。 3、年轻团队,管理扁平,沟通顺畅,没有官僚气息。 4、晋升机会多多,我们是赣州地区明星企业(接受过赣州电视台专访)。 5、我们是全国性驰名的企业,产品做精品的企业,产品高价值,摒弃低端价格战。 6、把人才当成公司最重的资产,把奋斗者捧在手心,以奋斗者为本。公司有篮球场,羽毛球场。提供免费的午餐和晚餐
其他生产营运人员经验不限本科试制开发整车试制试制验证车型试制样车试制
岗位职责: 1、负责混合动力变速箱装配与拆解的生产计划制定与实施。 2、主导试制阶段装配拆解工艺工作,包含工装工具图纸设计及采购、设备仪器技术要求编制与采购,以及试制工艺台架线束图纸设计与采购。 3、负责混动箱试制过程中tablelayout阶段的装配质量控制,问题反馈及组织协调解决,涵盖样件与数据管理、试制记录、装配数据、扭矩数据的归集与分析。 4、基于试制工艺优化目标,推进非产品类设备在混动箱试制过程中的引入与应用。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械电子、动力机械、汽车底盘/传动工程等相关专业背景,新能源汽车、传动系统、电驱系统方向者优先考虑; 2、掌握机械传动基本原理,了解混动/纯电动力系统架构及电控理论基础,具备整车传动系统开发相关经验; 3、熟悉整车装配工艺流程,包括扭矩控制、间隙检测、轴承安装及混动箱集成装配等关键环节; 4、熟练使用CATIA进行2D/3D图纸绘制,掌握公差配合及相关设计理论; 5、具有较强的责任意识,能适应试制各阶段的工作强度,动手能力突出,具备良好的问题分析与处理能力,拥有跨部门沟通协作及团队合作能力; 6、熟练使用常用办公软件,通过大学英语四级,具备较好的英语口语交流能力。
嵌入式软件工程师1-3年本科C++C汽车
主要职责: 1.参与JBOX、VBOX、CCU的软件开发,承担软件单元测试及系统集成测试任务,参与设计文档与代码的评审工作,配合完成项目产品的开发与集成; 2.负责功能软件模块的开发,参与开发工具的设计与实现,并承担相关技术文档的编写与评审工作; 任职要求: 1、具备本科及以上学历,专业方向为计算机软件、电子通信或相关领域; 2、具有3年以上相关行业经验,具备量产项目实际参与经历; 3、有独立完成模块开发及后期维护的经验; 4、掌握软件设计相关技术,能够编写模块级技术文档,并参与软件功能模块的开发工作; 5、熟练使用C或C++编程语言,熟悉Linux操作系统基本应用; 6、具备整车域控制器软件设计经验者优先考虑; 7、拥有汽车电子产品开发背景者优先录用; 8、具备良好的英语能力,可使用英语完成技术文档撰写; 9、具备团队管理或项目管理经验者优先。
服务员包吃1-2人月结
【招聘】金陵桂花园公交站台旁渔水湾蒸汽小海鲜招2名服务员,,身体健康,性格开朗。薪资:3500‑4000元/月,月休2天,包工作餐,上班时间:16:30‑凌晨2:00有意者联系:
萍乡
8月30日 07:21拨打电话
萍乡莲花县招外墙保温
240-350元/天
外墙保温3-5人
萍乡市莲花县招外墙保温
萍乡 莲花县
8月30日 07:14拨打电话
江西萍乡有地板安装师傅吗。
木地板安装
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萍乡
8月30日 06:50拨打电话
江西萍乡步行街后门·打牙祭·鲜辣小抄招聘配菜一名工资面议!李
配菜1-2人月结
萍乡步行街后门·打牙祭·鲜辣小抄招聘配菜一名工资面议!李
萍乡
8月30日 06:44拨打电话
江西萍乡姐妹们,上午龙门世家三小时卫生,有谁接单吗。
保洁1-4天
姐妹们,上午龙门世家三小时卫生,有谁接单吗。
萍乡
8月30日 06:41拨打电话
软件设计员
7000-8000元/月
嵌入式软件工程师经验不限学历不限
会设计APP开发会懂 电脑手机的都可以 岗位内容 只开发软件外卖软件 优化管理 外卖软件平台 年龄没有要求 男女都行 补贴2000
嵌入式软件工程师5-10年硕士
【岗位职责】 1. 负责BSP嵌入式软件团队的技术管理与项目统筹,制定研发方案、任务计划和交付目标,并跟踪执行质量与风险闭环。 2. 主导嵌入式软件系统架构设计、关键模块方案设计和核心技术路线评估,负责BSP、Bootloader、Linux Kernel、驱动、调试工具等软件体系建设。 3. 负责FPGA板卡 bringup、底层驱动调试、硬件接口联调及系统级问题定位,推动软件、FPGA、硬件、验证等多团队协同解决问题。 4. 建立并优化嵌入式软件开发流程、代码规范、版本管理、代码评审和问题跟踪机制,提升团队代码质量和交付稳定性。 5. 主导关键技术攻关,包括PCIe、DMA、中断、UFS/eMMC/SSD等高速接口或存储协议相关驱动开发、性能优化和稳定性提升。 6. 指导团队成员解决底层调试、性能优化、异常恢复、长期稳定性和量产导入过程中的复杂问题,推动技术文档、调试经验和平台能力沉淀。 7. 参与新产品预研、技术可行性评估、平台化规划和跨部门项目协同,持续跟进主流嵌入式软硬件技术发展趋势并推动落地应用。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,通信、电子、自动化、计算机、光电等相关专业;6年以上嵌入式软件开发经验,2年以上团队管理或技术负责人经验。优秀者学历可适当放宽。 2. 熟悉Linux系统开发,掌握ARM体系结构、Linux Kernel驱动框架、Device Tree、Platform Driver、字符设备、内存管理、中断子系统、DMA Engine等机制。 3. 熟练掌握C/C++语言,熟悉GCC交叉编译、Makefile/Kconfig、Shell脚本、Git版本管理,具备良好的代码规范和工程化开发能力。 4. 熟悉U-Boot、Linux Kernel裁剪、启动流程、根文件系统制作和系统移植,具备从板卡上电到系统启动、驱动加载、功能验证的完整bringup经验。 5. 熟悉PCIe驱动开发和调试,掌握I2C、SPI、UART、USB、Ethernet等常用外设接口驱动开发和问题定位方法。 6. 能阅读电路原理图、芯片Datasheet、用户手册和协议规范,能够配合硬件和FPGA团队完成板级调试;熟练使用示波器、逻辑分析仪、JTAG等调试工具。 7. 具备较强的问题定位和系统分析能力,能够处理启动异常、驱动异常、中断异常、DMA/cache一致性、性能瓶颈、长时间稳定性等复杂问题。 8. 具备良好的技术方案设计、架构思考、项目推进、跨部门沟通和团队管理能力,结果导向,责任心强,能够推动问题闭环和团队能力建设。
嵌入式软件工程师
1.4-2.6万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科Linux嵌入式软件开发ARM开发嵌入式技术
【岗位职责】 1. 基于ARM/Zynq SoC Cortex-A/R系列内核开发软件。 2.基于Linux系统的驱动程序、应用程序开发、移植、测试验证。 3. 负责产品功能需求分析、嵌入式软件系统架构设计及工作流程实现。 4. 配合硬件、逻辑、算法、上层软件等工程师进行调试,分析、定位、解决问题,开发相关调试工具和脚本。 5. 根据公司技术文档规范编写相应的技术文档。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,通信、电子、自动化、计算机、光电等相关专业,3年以上工作经验。 2. 精通Linux系统开发,熟悉ARM内核架构,熟练掌握C/C++、GCC、交叉编译、makefile编写。 3. 精通U-boot、kernel,可以修改和裁剪,熟悉嵌入式文件系统制作。 4. 精通Linux PCI-E驱动程序开发,熟悉I2C、SPI、UART、USB、Ethernet等常用通信接口。 5. 能看懂电路原理图,熟练使用示波器等调试仪器。 6. 具备良好的代码书写规范和良好的文档书写习惯。 7. 具有ARM/Zynq SoC或FPGA开发经验者优先考虑。 8. 独具匠心,不断追求更高技能,并执着于做出更优秀的产品。 9. 具备较强的自学能力,团队精神以及抗压能力。
嵌入式软件工程师5-10年学历不限单片机工程师STM32开发嵌入式/单片机开发经验
嵌入式软件开发 负责产品嵌入式软件系统的架构设计、代码开发与调试; 精通STM32或其他Cortex-M系列单片机的应用开发,熟悉Keil、IAR等开发环境; 熟悉FreeRTOS、μC/OS等嵌入式实时操作系统,具备良好的模块化、分层框架编程习惯; 通过软件算法优化传感器性能指标(响应速度、精度、零点漂移补偿等)。 1. 产品规划与方案设计 负责有毒有害/可燃气体检测产品的整体规划与方案设计,涵盖便携式、固定式气体检测仪及气体报警控制系统; 主导产品需求分析、功能定义、技术规格书编制,完成产品从立项到量产的方案制定;跟踪行业发展动态与国家标准更新,为产品迭代和技术路线提供前瞻性规划。 2. 硬件电路设计与PCB Layout 负责产品硬件电路的全流程设计与开发,包括原理图设计、元器件选型(传感器、微控制器、放大器等)、PCB布局布线; 熟悉各类气体传感器(催化燃烧式、电化学式、NDIR红外、PID光离子等)的工作原理及信号调理电路设计; 熟练使用Altium Designer、Cadence、PADS等EDA设计软件,独立完成多层板设计与投板文件输出;负责硬件调试与优化,运用示波器、逻辑分析仪等设备排查故障,提升产品抗干扰能力和检测精度。 产品认证与证件办理 负责产品相关认证的推进与落地,包括但不限于: CCC强制性产品认证(消防类):可燃气体探测报警产品自2025年7月1日起须通过消防CCC认证,标注CCC标志方可出厂销售; 防爆合格证(Ex认证):适用于安装在爆炸危险区域的产品,须取得防爆电气产品质量监督检验机构颁发的合格证书; CPA计量器具型式批准证书:列入《强制检定的工作计量器具目录》的气体报警器(如CO、H₂S、SO₂等)须取得省级市场监管部门批准; 其他可选资质:SIL安全完整性等级认证、EMC电磁兼容测试、消防产品型式检验等。 对接检测机构与主管部门,主导认证文件的编制、送检、整改及跟进,确保产品合法合规上市。 团队协作与技术支持 与软件、结构、测试、生产等部门紧密协作,推动产品从研发到生产的顺利转化; 编写完整的技术文档(设计说明、测试报告、BOM、工艺文件等),做好技术积累与传承; 为销售及客户提供技术咨询与方案支持。 任职要求 1. 基本条件 本科及以上学历,电子信息工程、自动化、电气工程、测控技术与仪器、计算机等相关专业; 3年以上气体检测仪、仪器仪表或智能硬件产品全流程开发经验; 有消防主机、可燃气体探测器或其他气体检测设备开发经验者优先。 2. 专业技能要求 产品规划能力:能独立完成产品从需求分析、方案设计到量产的完整规划与推进; 硬件设计能力:精通模拟电路和数字电路设计,具备独立完成原理图设计与PCB Layout的能力;熟悉气体传感器信号调理电路(放大、滤波、模数转换)的设计要点; 软件开发能力:精通嵌入式C语言编程,熟悉DSP、STM32等平台开发,具备扎实的单片机软件开发和调试能力; 认证经验:了解气体检测行业核心认证体系(CCC、防爆、CPA等),有实际证件办理经验,熟悉相关国家标准(如GB 15322、GB 16808、GB/T 50493等)。 3. 加分项 熟悉无线通信协议(LoRa、NB-IoT、4G/5G)在气体检测产品中的应用; 有完整的量产产品开发经验,熟悉产品从研发到生产的全流程管理。 4. 综合素质要求 责任心强,对产品质量和合规性有高度敬畏意识; 性格开朗,具备良好的沟通表达能力和跨部门协调能力; 富有团队合作精神,能承受项目推进过程中的工作压力; 具备较强的学习能力和解决问题的主动性,能快速跟进新技术、新标准。
软件工程师
嵌入式软件工程师
招聘软件计算机相关专业,研究生以上学历,也可以合作
生产跟单/文员经验不限本科接受无文员/内勤经验
【岗位职责】 1. 负责车间体系文件的整理与归档,确保资料完整准确。 2. 协助完成日常数据录入及报表制作,支持生产流程规范运行。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责: 1.负责生产车间的作业计划制定与执行管理,保障生产任务按时完成。 2.监控生产现场安全操作流程,确保各项作业满足安全标准要求。 3.组织开展生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定运转。 4.统筹调配资源,持续改进生产工艺与操作方式,提升产出效率。 5.应对生产过程中出现的突发安全事件,迅速启动应急预案并处置。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队推进工作。 2.掌握生产现场安全管理规范,有实际生产管理相关经历。 3.拥有良好的沟通技巧和问题协调能力,可及时解决生产中各类异常。 4.工作认真负责,具备积极的协作意识和集体责任感。 5.能够适应车间作业环境,具备较强的突发事件应对能力。
车间主任
4000-8000元/月
车间主任包吃3-5人月结经验不限高中全职有生产管理经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验
要求:能吃苦耐劳,有责任心,有相关经验优先 薪资待遇:面议,福利齐全,环境优越
诚聘跟单员,急招
3000-4000元/月
跟单文员免费培训1-2人月结1年以下高中全职不需要出差单休跟单经验机械加工制造经验
需要较好的沟通协调能力,熟练使用excel进行数据跟踪与分析。
主管3-5年高中有生产管理经验
萍乡市辉龙包装材料有限公司直招! 工作地址:江西省萍乡市湘东区湘东工业园内 招聘岗位: 成品部主管 1名 综合薪资6000-8000元/月 要求:30-48岁,男女不限; 岗位职责: 1、生产统筹与排产管理; 2、设备全流程管理; 3、内部品质管控管理; 4、人员管理与团队建设; 5、效率提升与成本管控; 6、安全生产与现场管理; 7、沟通协调与汇报。 全员福利:入职买社保 + 节日福利 + 工龄奖 + 员工推荐奖 联系电话:肖先生
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责速冻食品生产设备的自动化管理与优化 2. 监督自动化设备的日常运行,确保生产效率和质量 3. 解决设备运行中的技术问题,提升设备性能 【岗位要求】 1. 具备自动化设备操作与维护的相关经验 2. 能够独立处理设备故障,具备良好的问题解决能力 3. 具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
班长助理
4000-5000元/月
生产管理包吃包住月结1-3年大专
【岗位职责】 - 配合班长开展班组日常管理工作,关注员工思想状况,促进团队凝聚力 - 协同推进生产计划执行,落实安全规范及6S现场管理要求 - 组织新员工培训,提升团队操作技能水平 - 及时解决生产现场异常,并推动改进方案实施 - 完成班组相关的其他管理任务 【职位要求】 - 中专及以上学历,管理类、机械类相关专业优先考虑 - 具备1-2年生产制造工作经验,有食品行业管理经验者更佳 - 具有较强的组织协调与沟通能力 - 能适应较强工作压力 【薪资福利】 - 薪资:4000-5000元/月 - 福利:包吃|包住|加班补助|五险一金
萍乡湘东区成品部主管
6000-8000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验自动化设备经验
成品部主管
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 制定并优化仓储管理制度,确保库存数据准确清晰,定期组织盘点工作; 2. 规划仓库布局与作业流程,提升仓储作业效率并控制运营成本; 3. 协调仓储与物流运作,监督订单处理、货物签收及信息核对等流程; 4. 推动仓储信息化建设,协助系统开发与实施,提升管理智能化水平; 5. 组织部门培训及绩效考核,提升团队专业能力与协作效率。 【岗位要求】 1. 熟悉仓储物流管理流程,具备较强组织协调与计划统筹能力; 2. 了解6S管理及ERP、WMS等系统操作,有数据分析和问题解决能力; 3. 沟通表达清晰,能有效推动跨部门协作,适应快节奏工作环境; 4. 有相关行业管理经验者优先,具备持续优化意识和成本控制意识。
生产主管
4000-7000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1、负责生产车间的日常生产运作及现场管理; 2、组织班组人员开展生产工艺与质量管控方面的技能指导与培训; 3、监督作业人员操作流程,确保各工序按标准工艺执行; 4、依据生产排程推进生产任务,保质保量完成当班产量目标。 岗位要求: 1、具有1-2年制造业基层管理经验,具备本行业背景者优先考虑; 2、熟悉生产现场管理及质量控制流程,掌握生产进度把控、计划安排与人员协调,能够有效管理生产现场的人、机、料等要素; 3、熟练操作常用办公软件; 4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。 上班时间:8:00-17:00
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