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临时工有提成免费培训
上班地点:萍乡鹏颂时间:周六日上午9:00-12:00,下午15:30-21:30工资:120/天+产品提成长期需要(主要工作,免费试吃,产品介绍,配合门店工作)电话:李军云
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萍乡加贝包装有限公司急招临时工数名吃苦耐劳,能适应加班。上班时间:8-5点包午饭80元/天加班另算地址:萍乡市加贝包装有限责任公司(320国道三瑞科技旁边大楼上四楼办公室)联系电话:徐()
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抖音兼职视频发布员~兼职
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兼职无经验小白免费培训学生党宝妈
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江西萍乡长安湘菜馆附近急需临时顶班工作人员,顶班时间为一天,薪资为260元。
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临时工
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北京补人,物资学院办公区补人,要求18-35岁,男女不限,环境好,日结周结月结,都可以,有
临时工
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临时工1-2人
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南沙协助130-150/天工作日期:9月2-4日♀工作内容:物料,清点,管理协助,打杂工作要求:18~35岁工资待遇:包吃2号12-20点工资1303号12-20点工资1304号12-22点工资150工作地址:文沙南营地广东省佛山市禅城区鲤鱼沙文沙南路联系:添加时备注“南沙协助”不写备注通过慢
辽宁大连绿地一期明天招2个钟点工16块钱一小时能干一天活好干最好宝妈有时间的联系我
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临时工1-2人
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研发工程师
4000-7000元/月
电子工程师5-10年大专研发工程师
具备项目管理及自动化设计背景,熟练掌握AutoCAD等绘图软件,可独立完成2D与3D图纸绘制,有3年以上研发岗位工作经验,拥有优秀的协调与沟通能力,电子应用或机电一体化相关专业,具备同等岗位经验者优先录用。
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萍乡安源要暑假工,18-45岁,男女不限,白班包吃住165/天,工期30天左右,不体检,今天到,直接上班,联系
设备工程管理主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1.制定并落实设备及工程设备的运行方案,涵盖食品车间冷藏库、冻库、污水处理站以及机器设备的改造与维修策略。
2.组织实施特种设备和水电气设备的年度检修计划,保障设备在有效检验周期内安全稳定运行。
3.持续优化作业流程,提升设备运行环节的执行效率。
4.主导推进设备的技术升级与革新,助力生产效率与产品质量双提升。
5.承担团队日常管理职责,统筹人员分工与绩效目标达成。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与领导才能,能有效带领团队完成设备运维各项任务。
2.熟知设备管理规范及相关法规标准,具备较强的维护执行与监督能力。
3.具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应并解决设备运行突发状况。
4.精通相关设计软件及系统化管理工具,支持高效开展设备设计与管理工作。
5.对设备技术原理有深刻认知,具备持续推动技术创新与优化的能力。
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产车间的作业计划制定与执行管理,保障生产任务按时完成。
2.监控生产现场安全操作流程,确保各项作业满足安全标准要求。
3.组织开展生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定运转。
4.统筹调配资源,持续改进生产工艺与操作方式,提升产出效率。
5.应对生产过程中出现的突发安全事件,迅速启动应急预案并处置。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队推进工作。
2.掌握生产现场安全管理规范,有实际生产管理相关经历。
3.拥有良好的沟通技巧和问题协调能力,可及时解决生产中各类异常。
4.工作认真负责,具备积极的协作意识和集体责任感。
5.能够适应车间作业环境,具备较强的突发事件应对能力。
车间主任
6000-10000元/月
车间主任3-5人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验机械加工制造经验
45岁以下,20人以上生产现场管理工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、材料各环节进行管理;了解设备管理的各项专业工具,并能应变及时处理;解决生产过程中出现的问题良好团队协作能力、沟通能力,责任心强。
跟单文员
2000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
喜欢有成果的事和言而有信的人,
1、熟练操作日常办公软件:Excel、Word、PPT、PS、PR、DW,以及剪映等视频编辑工具;
2、了解各大电商平台的运营规则与管理流程,具备拼多多直播带货实操经验;
3、熟悉跟单作业流程,能够及时跟进并反馈项目进展,做好进度汇总与数据统计;
4、熟练运用Excel、Word、PPT、Photoshop及剪映等工具开展日常工作;
食品厂仓储经理(包吃住+五险)
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 制定并优化仓储管理制度,确保库存数据准确清晰,定期组织盘点工作;
2. 规划仓库布局与作业流程,提升仓储作业效率并控制运营成本;
3. 协调仓储与物流运作,监督订单处理、货物签收及信息核对等流程;
4. 推动仓储信息化建设,协助系统开发与实施,提升管理智能化水平;
5. 组织部门培训及绩效考核,提升团队专业能力与协作效率。
【岗位要求】
1. 熟悉仓储物流管理流程,具备较强组织协调与计划统筹能力;
2. 了解6S管理及ERP、WMS等系统操作,有数据分析和问题解决能力;
3. 沟通表达清晰,能有效推动跨部门协作,适应快节奏工作环境;
4. 有相关行业管理经验者优先,具备持续优化意识和成本控制意识。
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