岗位职责： （一）负责开展信用卡、贷款等相关产品的市场推广与客户拓展工作； （二）严格遵守作业流程及规范要求，落实各项规章制度； （三）听从上级安排，积极配合并完成各项工作任务调度。 任职要求： （一）年龄要求为20至45周岁； （二）仪表端正，身体状况良好，无不良从业记录； （三）具备国家承认的大专或以上学历； （四）思路清楚，具备良好的语言沟通能力，有销售经验或培养潜力； （五）认同信用卡业务发展方向，具备较强的责任意识，品行良好、踏实肯干、积极投入工作； （六）条件特别突出或具有一技之长者，可酌情放宽录用标准。

直营中心——信贷经理 1、积极拓展和维护产品业务渠道；2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作；3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展；4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈；5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超过2年，2022-2023/2024届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元（含补贴）；第三个月起按照正式员工考核； 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。 【岗位发布-社招】 信贷经理 岗位职责： 1、积极拓展和维护产品业务渠道；2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作；3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展；4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈；5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 岗位要求：1、30周岁以下，本科及以上学历2、2年以上销售岗位从业经历；3、有一定的风险防控意识，掌握市场销售技能，能够有效发掘目标客户，理解客户需求并促成合作。

职业详情:销售类全职岗位 工作内容:推广股票相关金融培训课程 公司设有独立运营团队，提供精准客户资源，通过线上方式与客户沟通并建立稳定关系，无需自行盲目外呼获客 定期跟进新老客户，深入了解客户需求，持续挖掘合作机会，促进长期合作关系 积极参与公司组织的专业培训，不断提升业务能力与行业知识 你具备的: 1.能够完成公司制定的各项销售任务目标，主动开拓市场渠道 2.负责客户资源的开发、对接、维护及关系管理 3.具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰，具备团队协作意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 [我们需要您] 在当地具备中高端人脉资源（企业主/金融/互联网领域优先）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者条件可适当放宽）； 认同长远发展价值，不接受短期逐利行为。 [收益说明] ●按单笔订单比例分成，结算公开透明（可查看后台数据）； 推荐合作伙伴享有额外激励（非层级结构，符合法律法规）； 表现突出者有机会晋升为区域合伙人，参与团队收益分配。 合规声明 平台合作须知： 1.本项目为合法合规的财税服务协作，不涉及传销、资金盘等非法活动； 2.不收取任何入职费用，所有收入来源于服务分佣； 3.所有合作均需遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

岗位职责: 公司提供精准意向客户资源，通过电话与客户沟通，建立联系并邀约到店 任职要求: 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的工作态度； 3、学习能力强，善于人际交流与协调； 4、有电话销售从业经历者优先考虑 薪资:无责4k+提成15%-40%+奖金+激励红包五险

负责集团金融业务的市场拓展，对接客户金融需求，设计定制化金融服务方案

负责集团金融业务的拓展，对接客户金融需求，设计定制化金融解决方案

工作内容： 1、数据整理：收集并完善客户信息，确保资料准确完整，归集催收相关数据。 2、跟进催收进展，与催收团队及客户保持沟通，及时反馈情况并追踪处理结果。 3、通过电话方式协助客户处理逾期账款，提醒还款进度，并解答客户在还款过程中遇到的问题，同步使用短信、信函等形式进行通知。 4、客户名单由公司提供，资源稳定有保障。 任职要求： 性别不限，普通话流利，具备良好的语言表达能力，掌握基础电脑操作，具有团队协作意识，工作经验不限。 福利待遇： 1、试用期薪资3000元 2、转正后享受底薪+综合提成+高额奖励（无绩效扣减） 3、提供舒适办公环境，工作氛围轻松融洽 4、配备完善的岗前带薪培训，实行一对一老员工带教机制 5、拥有清晰的晋升通道： （晋升路径：催收专员—组长—主管—经理） 6、享有节日福利、带薪年假等员工权益 工作时间： 09:00-18:00，每月休息6天（含周末），法定节假日正常休假 备注：具备销售或客服等相关领域工作经验者优先考虑 联系电话：蔡*********** 工作地址：中山西路320号4栋江西昌隆信息 欢迎有意者直接投递简历！！！

岗位职责: 1.负责汽车精品及配件的销售，为客户提供专业的产品解答与配套服务 2.负责金融贷款、保险等相关业务的协调与办理 3.维系客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2.具有团队协作意识，积极配合团队共同完成业绩目标 3.学习能力强，愿意持续学习产品信息与销售方法 工作地点：万达

岗位福利：购买五险+每日下午茶+带薪培训+公司提供资源支持+苹果手机奖励 公司配备手机及电话卡，话费由公司全额报销，无需外出跑动，全程带薪培训，新人保底收入7k以上 一、公司发展前景： 1.公司具备成熟运营体系，现面向社会急招有志人才。 2.晋升通道畅通，成长速度快，能力达标者最快2个月晋升主管，4个月可晋升为部门经理。业绩达标即晋升，最快纪录一年内升至公司负责人，年薪突破300万+ （配套话术指导与系统培训，零经验也可快速上手） 二、工作内容： 1.公司提供精准贷款意向客户资源，客户均通过线上平台自主提交申请（高意向客户），人均保底业绩2W； 2.通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀请客户到店，协助制定个性化贷款解决方案； 三、薪资架构： 1、无责任底薪4000+3000绩效+各类奖金+红包激励+电子产品奖励—综合月收入最高达15000元 2、回款提成标准： 1-6万回款：提成15% 6-10万回款：提成20% 10-15万回款：提成25% 15-20万回款：提成30% 20万以上回款：提成40% 3、每月设有现金奖励机制：金额范围188-8000元不等 年龄要求：19-40岁

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请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 化妆品厂：招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员，仓管，搬运等可选择 【工作时间】 早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

江西萍乡招聘木工师傅一名要成手的，有意向联系

能看懂CAD图纸，3年以上焊接工作经验。

负责打印和收集各种资料

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

岗位职责：指导股民学习专业课程内容 任职要求：具备进取心，能吃苦耐劳，具有团队荣誉感 底薪：8K 月收入：18K~30K 要求：需持有证券从业资格证

证券经纪人 1、无业绩压力，收入按较高比例佣金提成结算 2、无需固定坐班，工作时间灵活自主 3、身边有股票、理财类人脉资源，便于开展合作 4、长期关注金融市场，渴望在金融领域发展，提供广阔平台支持自由成长 5、希望将现有资源转化为实际价值与机会 6、可作为兼职拓展额外收入渠道 7、提成比例行业领先！ 8、持有证券从业资格证书者优先

岗位职责： 一、以推动公司营收持续增长为核心目标，独立完成客户拜访、商务洽谈及项目落地全流程。 二、负责高净值客户的开发、日常维护与综合服务工作； 三、对接银行、券商、上市公司、各类基金公司及资产管理机构，建立并深化合作关系； 四、熟悉基金产品结构及相关法律文件，能够及时准确回应客户的专业咨询； 五、根据客户需求提供专业投资建议，并设计个性化的资产配置方案； 六、整合机构客户资料与市场动态信息，就基金营销策略、产品优化及客户服务体系提出建设性意见。 任职要求： 1、形象良好，性格开朗善于沟通，全日制普通高校本科及以上学历、*****。 2、需具备基金从业资格，且在国内排名前20的证券、银行或信托机构拥有三年以上从业经验。 3、具有丰富的金融产品销售实战经验及团队管理能力；既掌握优质投资人资源和渠道拓展能力，又具备带领销售团队的组织与管理实力。 4、踏实敬业、自律性强、积极进取；具备良好的职业操守以及合规风控意识（入职前将开展个人背景核查）。

有二级市场经验，懂期权基础知识。有基金销售经验。

"工作内容: 主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。老客户不方便到网点的，需要外出，有师傅带。 任职要求: 年龄25-45周岁，（28-40条件优秀可以放宽到中专）大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录 薪资构成: 综合薪资2000~4000+绩效提成+津贴，稳定后月收入5000-8000左右 工作时间: 8.30-17:00(午休两个小时)，节假日正常休息。 岗位半服务半销售性质，以售后服务为主。 公司福利: 公司环境氛围好，平台大，起点高，年度旅游，节日礼包，生日礼物，月度团建，入职公司免费帮员工购买企业内部专属保险。

"工作内容: 主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。老客户不方便到网点的，需要外出，有师傅带。 任职要求: 年龄25-45周岁，（28-40条件优秀可以放宽到中专）大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录 薪资构成: 综合薪资2000~4000+绩效提成+津贴，稳定后月收入5000-8000左右 工作时间: 8.30-17:00(午休两个小时)，节假日正常休息。 岗位半服务半销售性质，以售后服务为主。 公司福利: 公司环境氛围好，平台大，起点高，年度旅游，节日礼包，生日礼物，月度团建，入职公司免费帮员工购买企业内部专属保险。

不招暑假工 【工作内容】 上班地址：萍乡安源区润达国际商务中心B座润达国际商务中心第12层06-11号 1.公司依托自媒体及互联网渠道投放广告，获取推广资源，并负责审核、邀约及后续跟进工作 2.无需自主开发客户资源，公司提供稳定资源支持，全程无需外出，办公地点位于超甲级写字楼，环境舒适宜人 3.团队氛围积极向上，欢迎零基础新人加入，配备团队经理全程一对一指导，培训体系完善专业 【上班时间】 朝九晚七，周日固定休息，午休时段为12:00-14:00，充分保障用餐与休息时间 【薪资待遇】 每月20日准时发放薪资，无责任底薪3000元+500元微信绩效+提成+日常达标奖金，综合收入6-9k 【招聘条件】 1.年龄要求23-38岁，性别不限（具备相关经验或能力突出者可适当放宽），接受无经验人员 2.能服从上级工作安排，具备良好的沟通协调能力，执行力强，具备一定创新思维者优先 3.我们期待你是一个有目标、有规划、有进取心的人，拒绝躺平，拒绝消极怠工 【福利待遇】 国家法定节假日依法享受带薪休假！ 下午茶点、团建旅游为常规福利，另设抽奖活动、晋升庆典等丰富环节，团队由一群热爱生活的年轻人组成（急需几位密室逃脱包场高手加入哈哈哈） 【晋升制度】 晋升周期短至1-2个月，每位员工均可清晰规划职业发展路径。一线岗位月收入普遍过万，中层管理者年收入8-20万，合伙人仅分红即可达15万/年，且无需出资、不承担经营风险。公司实行公平晋升机制，杜绝裙带关系，只要有想法、有能力，即可从基层直接晋升为管理层甚至成为合伙人

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.服务附加值高、客户复购意愿强； 2.零门槛入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年处于行业红利期，市场潜力广阔：自疫情以来，个税专项附加扣除政策持续优化，国内纳税人群已接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间存在较大退税机会。因个人操作不规范、信息填报不完整等原因，导致多年退税金额未充分申领。我们配备专业税务顾问团队，依托合规系统协助客户完成二次申诉与退税办理； 4.分成比例优厚：单笔服务收益分成达50%-70%（具体面议），业绩突出者月收入可达5万以上； 5.工作模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，通过已有资源拓展客户（无需坐班）。 [您需要做] 推广个人所得税退税相关服务，目标人群：企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用自身人脉、社群渠道或行业圈子精准链接潜在客户； 协助完成客户需求沟通，后续服务由专业团队全程跟进落地。 [我们需要您] 在当地具备中高端人脉网络（优先考虑企业主、金融、互联网领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者可适当放宽条件）； 认同长期发展导向，拒绝短期逐利行为。 [收益说明] ●按每笔订单获取分成，结算公开透明（可查看后台数据）；推荐合作人另有额外奖励（非多级制度，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队整体分红权益。 合规声明 平台合作须知： 1.本项目属于正规财税服务协作，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务分佣； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台管理规定。

薪资待遇： 1、无责底薪4000+绩效3000＋提成15%-40%，综合收入1w-3w，阶梯式提成机制，另享3000-30000奖金 2、带薪休假，五险齐全，享受各类带薪节假日+节日礼品，包含带薪婚假、产假、年假等 3、公司提供广阔晋升通道，配备专业培训体系 岗位职责： 1.负责客户关系的维护与深度开发 2.借助公司提供的高质量客户资源，与潜在客户进行高效沟通，邀请客户到公司了解服务并解答咨询 3.配合团队达成整体目标与业绩指标 4.对客户信息进行系统化整理与分类管理 5.全员室内办公，无需外勤 任职资格： 1.不限性别、不限学历，欢迎优秀应届生及无经验者加入（提供主管一对一指导培训） 2.优先考虑具备大客户服务经历者，具备良好沟通技巧 3.工作认真负责，态度积极向上 4.具备一定销售背景，能承受相应工作压力 工作时间： 9:00-18:00，午休两小时，法定节假日正常休息 公司配备冰箱、微波炉，每周提供丰富下午茶

岗位职责: 1.与客户建立专业信赖关系，提供贷款咨询及相关支持服务； 2.分析客户财务情况，制定匹配的贷款产品与解决方案； 3.全程跟进贷款申请进度，保障服务流程高效且规范； 4.持续维护客户联系，及时处理贷款过程中的各类问题； 5.与团队成员协同配合，推动贷款业务有序开展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户构建良好互动； 2.拥有较强的分析判断力，能精准识别客户的贷款需求； 3.熟悉常见贷款产品，可提供专业的信息解答与建议； 4.具备团队协作精神，能够与同事顺畅交流与合作； 5.工作认真负责，能在压力环境下保证工作质量与效率。

岗位职责： 1.负责信贷业务的市场拓展与客户开发，通过多种途径挖掘潜在客户资源 2.与客户进行深入交流，精准把握客户需求，并提供专业的融资建议与解决方案 3.对信贷申请材料进行初步审查及风险判断，确保信息真实、完整并符合相关规范 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售意识，善于维护客户关系并推动业务成交 2.拥有较强的学习适应能力和协作精神，能快速熟悉信贷产品体系并融入团队协作 3.具备良好的职业道德和心理承受能力，能在高强度工作节奏中保持稳定高效 岗位福利： 1、五险+法定节假日+生日福利+不定期团建+聚餐+培训+提成+各种奖励。 2、工作时间:上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周日休息 3、薪资+3800+10-30个点的提成+奖金良好的晋升空间，员工均为内部晋升，专员-主管-经理 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

岗位职责： 1、在短视频平台（抖音、快手、视频号）开展财经领域直播活动； 2、负责日常财经类短视频的拍摄与制作； 3、及时捕捉财经热点及股市动态，策划并优化直播内容； 4、单场直播时长控制在40-60分钟，直播后进行复盘与效果分析； 5、配合完成公司交办的其他相关工作； 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄45周岁以下，须持有证券投资顾问资格证书； 3、普通话表达清晰，镜头表现力强； 4、具有投资交易实操经验，熟悉投资者心理与实际需求； 5、具备良好的营销意识与用户引导能力； 薪资待遇：年薪12-20万

工作时间： 上午：09:30-12:00、下午：14:30-18:00 工作内容：发掘客户 岗位描述：发掘信用卡逾期用户并有还款需求的客户，交于公司帮助客户与银行调解达成本金3.5折-5折结清。 待遇：底薪1500-2000+高提成不包吃住 工作时间：朝九晚六 招聘要求：有一定的不良资产经验，做过助贷，卡部工作者优先。市场前景巨大，产品竞争力好。欢迎有志者加入。 招聘人数：10-20人面试寻陈经理。

工作时间： 朝九晚六，周末单休，法定节假日固定休息 福利待遇： 1：底薪4500+提成（10%-60%）+开单奖励； 2：每周不定时提供下午茶，水果零食畅享； 3：完善的培训机制，5A级办公环境，零基础可入职，工作易上手，学习能力强即可轻松成单； 4：晋升通道：业务员-主管-副总-区域负责人-联合创始人； 行业经验： 我们是一家金融服务有限公司，现招聘电话销售客服，主要负责接听与拨打电话，邀约客户到访，不拨打无效电话，无需自主开发客户，公司提供精准客户资源，发展空间广阔，欢迎有目标、想高收入的人才加入，接受新人； 任职要求： 热爱本职工作，勇于突破自我，追求高薪，踏实肯干，积极主动，具备良好的团队协作意识